Задачи:
— находить и адаптировать тренды;
— разрабатывать идею ролика;
— писать дословный текст;
— готовить раскадровку.
Объём — около 30 сценариев в месяц.
Условия:
— удалённая работа;
— ставка + KPI от просмотров;
— предусмотрено тестовое задание (не оплачивается).
Тестовое задание включает два блока:
Блок A: Видение и контент-план на 14 дней, включая описание второго персонажа, контент-план минимум на 8 роликов с рабочими названиями, хуками, смыслом, конфликтом, концовкой и трендами.
Блок B: Один развёрнутый сценарий — пилотный выпуск сериала с дословным диалогом по секундам, раскадровкой, комикс-визуализацией и коротким техническим заданием для генератора.
Формат проекта — AI-подкаст на двух персонажах, короткий вертикальный ролик 25–60 секунд, с диалогом между двумя контрастными персонажами, где AI-генерация является частью зрелища.
Тематика — внедрение искусственного интеллекта в бизнес, аудитория — русскоязычные владельцы бизнеса (США и СНГ).
Критерии хорошего ролика: наличие тренда или устойчивого формата, хук в первые 2 секунды, одна мысль, одна сцена, один конфликт, конкретная цифра или случай, сценарий, который можно собрать по раскадровке без звонка сценаристу, ролик должен мотивировать к диагностике или обучению внедрению ИИ.
Оплата после найма: $5 за утверждённый сценарий, плюс $5 за каждые 50 000 просмотров ролика.
Задачи:
— Съёмка, монтаж и оформление контента: Reels/Shorts, сторис, посты
— Работа в higgsfield/Cap-Cut/Figma/аналогах
— Создание и сопровождение контент-плана по всем каналам
— Публикации по плану с учетом специфики каждой площадки
— Адаптация контента под русскую и американскую аудитории — разный язык, разный юмор, разные референсы
— Адаптация одного и того же инфоповода под формат TG-канала, VK и Instagram
— Ответы на комментарии и в директе — на русском и английском
— Поддержание живого тона общения с аудиторией в обеих странах
Требования:
— Опыт в SMM от 1 года (портфолио/кейсы важнее конкретной ниши)
— Английский язык — на уровне, достаточном для контента и общения с аудиторией в США
— Самостоятельная съёмка и монтаж (с возможностью привлечения подрядчиков на определенные ролики)
— Копирайтинг: умение писать по-разному для разных площадок и разных стран
— Понимание специфики вирусных постов, Reels, комментариев под популярными постами
— Понимание современного инфополя и трендов в социальных сетях каждой из стран
— Опыт работы с нейросетями для генерации контента
— Полная занятость
— Не рассматриваются кандидаты, которые совмещают несколько проектов
Условия:
— Работа с международным продуктом
— Полностью удаленная занятость (работа по GMT+3)
— Стабильная заработная плата по итогам собеседования
— График работы 5/2 и выходные по российскому календарю
— Возможность в кратчайшие сроки стать руководителем SMM-направления и набрать команду под себя
— Прямое взаимодействие с маркетологом и дизайнером, без бюрократии и долгих согласований
— Финансовые бонусы за выполнение KPI
Этапы найма: рассмотрение резюме - тестовое задание - созвон с маркетологом - звонок с директором проекта.
УдалённоПолностью удаленную занятость (работа по GMT+3)
Задачи:
– анализировать целевую аудиторию, конкурентов и рыночные тренды;
– разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
– работать с метриками: составлять еженедельную и ежемесячную отчётность, оптимизировать работу на основе данных;
– повышать эффективность работы с текущей аудиторией и привлекать новую;
– развивать партнерские активности;
– работать в связке с отделом продукта и отделом продаж;
– формировать стратегию ведения соцсетей вместе с СММ;
– поддерживать и развивать текущие воронки, планировать новые;
– прописывать структуру воронок, работать в паре с тех. спецом.
Работать с сайтом:
– создавать описание новых программ на сайт;
– контролировать работу дизайнера и тех специалиста;
– следить за актуальностью информации на сайте;
– продумывать и оптимизировать путь клиента на сайте.
Требования:
– проживание в Москве;
– опыт работы маркетологом от 1 года;
– опыт работы с образовательными проектами и запусковой системой;
– навык руководителя, умение ставить задачи и следить за их исполнением;
– проактивность, готовность предлагать и тестировать решения.
Условия:
– Москва;
– гибрид (удаленная работа + выезды в школу при необходимости);
– уровень зп обсуждается с кандидатом на собеседовании.
ГибридМосква; проживание в Москве
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Выполнять личный план продаж по входящему трафику;
— Сопровождать портфель действующих премиальных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения;
— Проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи;
— Заключать договоры, контролировать получение оплаты до прихода денег на счет (дальнейшую работу с проектом берет операционный отдел);
— Вести отчетность: заполнять показатели по основным KPI и CRM;
— Представлять компанию в партнерских проектах.
Требования:
— Готовность изучать специфику генеалогии, глубоко разбираться в продуктах и услугах;
— Опыт в клиентском сервисе и аккаунт-менеджменте (B2B/IT/Банковский-сектор) будет преимуществом;
— Умение работать с клиентами и выстраивать доверительные отношения;
— Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов;
— Коммуникабельность, энергичность и организованность.
Условия:
— Конкурентная заработная плата дважды в месяц;
— Вознаграждение из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж;
— Оплата обсуждается по итогам собеседования;
— Сменный график работы: со среды по воскресенье включительно;
— Выходные: понедельник и вторник;
— Праздничные дни рабочие с переносом выходных на другие будни по согласованию;
— Отпуск 28 календарных дней (ежегодный основной оплачиваемый отпуск);
— Работа с продуктом с глубоким смыслом – помощь клиентам сохранить историю семьи;
— Премиальная аудитория – предприниматели, топ-менеджеры, деятели;
— Современный офис в историческом центре Москвы (Мясницкая, 15) с комфортными зонами;
— Наставничество для новичков;
— Корпоративная культура с мероприятиями и отдыхом в команде.
Задачи:
— участвовать в построении sales- и content-воронок;
— готовить контент-планы для Instagram и Telegram вместе со старшим маркетологом;
— помогать с разработкой стратегии продвижения под рекламный бюджет;
— рассчитывать предварительные показатели;
— вести маркетинговую отчётность;
— анализировать конкурентов и целевую аудиторию.
Требования:
— от 1 года опыта в онлайн-школах;
— опыт контент-маркетинга;
— уверенная работа с AI;
— соблюдение дедлайнов;
— ответственность;
— работа на результат;
— готовность следовать регламентам.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— full-time;
— график 6/1, с 08:00 до 16:00 МСК;
— возможность карьерного роста;
— обучение у сильных специалистов рынка.
О компании:
Сгоряча — собственные кухни ВкусВилл, где готовят свежие и горячие блюда в доставку. Дарккитчен расположены на дарксторах компании, готовят более 200 блюд и напитков. Работают более 200 дарккитчен в 35 городах России. Кафе ВкусВилл — дополнительный ассортимент и сервис в магазинах, включая авторские напитки, завтраки, обеды, сэндвичи на гриле, десерты и пекарни. Более 500 кафе доступны в Москве и других городах России.
Почему роль появилась:
Офлайн-формат растёт, запускаются пилоты кафе в новых локациях. Необходим человек, который соберёт позиционирование, УТП и тон бренда в единую систему и сопроводит запуск пилотов от концепции до передачи в операции.
Метрики роли:
— Единая бренд-платформа офлайн-формата: позиционирование, УТП, тон и голос бренда, дизайн-концепция;
— Инсайты и сегментация целевой аудитории кафе;
— Бренд-метрики: знание бренда, восприятие формата в целевом сегменте;
— ТЗ на креатив и дизайн, которые не переделываются по 3 раза.
Косвенно влияет на:
— Доля повторных покупок готовой еды;
— Конверсия трафика магазина в покупку продуктов кафе;
— Успешность запусков новинок (сколько SKU остаются через заданный период);
— Средний чек направления.
Требования:
— Умение исследовать и развивать бренд;
— Организация и проведение потребительских исследований: CustDev, сегментация, замеры бренд-метрик, дегустации, тесты новых продуктов;
— Анализ поведения потребителей и превращение данных в рекомендации для маркетинга, коммерции и продукта;
— Участие в разработке бренд-платформ, позиционирования, УТП и концепций новых продуктов;
— Умение переводить стратегию в ТЗ для креатива и операций;
— Системное мышление и умение видеть закономерности в данных;
— Опыт работы на стыке маркетинга и продаж;
— Коммуникация с командами мобильного приложения и сайта ВкусВилл для выявления функционала, который выдержит проверку данными и станет гипотезой для роста;
— Работа с партнёрами и маркетплейсами: интеграция, продвижение, коллаборации;
— Умение строить бренд-платформу с нуля;
— Опыт вывода нового формата или суббренда на рынок, а не только поддержка существующего;
— Владение исследовательской базой (CustDev, сегментация, замеры бренд-метрик) как рабочим инструментом;
— Умение переводить стратегию в понятные ТЗ, чтобы креатив и операции не переделывали задачи по несколько раз;
— Способность из большого объёма данных собрать сжатое решение и защитить его перед коммерцией;
— Опыт в бренд-стратегии от 5 лет в фуд-ритейле, HoReCa или FMCG.
Задачи:
1. Бренд-платформа и позиционирование:
— Собирать и поддерживать единую концепцию офлайн-формата и связывать её с «Сгоряча»: УТП, тон и голос бренда, дизайн;
— Разрабатывать позиционирование и УТП под запуск пилотов кафе;
— Подготавливать бренд-платформу и передавать её в креатив, дизайн и операции.
2. Исследования и инсайты:
— Проводить исследования покупателей и рынка, собирать тренды, участвовать в разработке стратегии развития проектов и поиске точек роста;
— Организовывать CustDev, сегментацию, замеры бренд-метрик, дегустации и тесты новых продуктов;
— Готовить инсайты и аргументы для креативных, медийных и продуктовых команд.
3. Запуск пилота и развитие формата:
— Сопровождать запуск пилотов от концепции до передачи в операции;
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей, запусков новинок и промо;
— Участвовать в подготовке маркетинговых стратегий и годовых планов развития бренда.
4. Работа со смежными командами:
— Коммуникация с командами мобильного приложения и сайта ВкусВилл;
— Работа с партнёрами и маркетплейсами: интеграция, продвижение, коллаборации;
— Защита решений перед коммерцией и внутренними командами.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ;
— Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
— Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи;
— Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле;
— Привилегии от партнёров;
— Гибридный формат работы (удалённо / офис);
— Работа в Москве, Строгино, улица Кулакова, 20к1.
Задачи:
— Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: рынок, конкуренты, тренды, потребности клиентов;
— Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и ЛПР;
— Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка;
— Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию;
— Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ — помогать продажам отстраиваться от конкурентов;
— Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы;
— Вместе с контент-командой делать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории;
— Измерять эффективность маркетинга и связывать ее с бизнес-результатами.
Требования:
— Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет;
— Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж;
— Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка;
— Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии;
— Data-driven подход;
— Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
Условия:
— Заработная плата от 200.000 рублей;
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
— Формат работы офис/гибрид (г.Москва);
— Территориально м. Алексеевская/Марьина Роща;
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю»;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт;
— Партнерские программы и скидки для сотрудников.
Задачи:
— Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити;
— Главный фокус — рост вишлистов в Steam: планирование и реализация кампаний по набору желающих до релиза;
— Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами с прицелом на трафик в страницу Steam и конверсию в вишлист;
— Пресс-релизы, медиа-киты, питчи на русском и английском языках;
— Ведение соцсетей и форумов: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam;
— Организация промо-акций, бета-тестов, участие в фестивалях и ивентах (Steam Next Fest, Day of the Devs и т.п.);
— Аналитика эффективности: отслеживание динамики вишлистов, источников трафика, конверсий из показов и кликов.
Требования:
— Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио;
— Понимание механик роста вишлистов в Steam: что работает на странице игры, как устроены фестивали, как инфлюенсеры и медиа влияют на конверсию;
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (умение писать, общаться, питчить);
— Понимание западной и российской игровой аудитории;
— Умение писать цепляющие тексты и работать с метриками;
— Самодостаточность, инициативность, готовность брать ответственность.
Условия:
— Полная удалённая работа с гибким графиком по московскому времени;
— Работа по договору ГПХ, самозанятости или ИП;
— Полная занятость, 37,5 часов в неделю;
— Оплачиваемый выходной;
— Доступ к ресурсам студии;
— Бюджет на внешние активности.
Задачи:
— знакомить потенциальных клиентов с возможностями IDS в сфере фасадных систем и систем хранения;
— передавать целевые контакты: частных клиентов, дизайнеров интерьеров, архитекторов, застройщиков, девелоперов, мебельные салоны и партнёров;
— использовать личные связи, профессиональное окружение, мероприятия и соцсети для расширения круга потенциальных клиентов;
— делиться ссылками на формы и материалы компании, чтобы клиент мог сам оставить заявку;
— бережно и профессионально представлять премиальный бренд IDS, соблюдая деловую этику и стандарты коммуникации.
Важно: продавать и закрывать сделку самостоятельно не нужно. Переговоры, проектирование и продажу ведёт команда IDS. Ваша задача — привести качественный целевой контакт и правильно представить компанию.
Требования:
— наличие доступа к целевой аудитории (дизайнеры, архитекторы, девелоперы, мебельные салоны, частные клиенты);
— умение строить долгосрочные отношения и не «сжигать» контакты ради быстрой выгоды;
— опыт работы с интерьерными проектами, мебелью, отделочными материалами, архитектурой, девелопментом или премиальными клиентами;
— интерес к эстетике, конструктиву, материалам и качеству интерьерных решений;
— организованность, ответственность, умение аккуратно доводить контакт до передачи в отдел продаж;
— хорошая деловая репутация и зрелый подход к коммуникации.
Условия:
— доход без потолка: 10% от каждого оплаченного заказа (примерно 150 000 ₽ за заказ);
— официальное оформление;
— прозрачные выплаты в течение 5 рабочих дней после поступления оплаты от клиента;
— гибкий формат работы, можно работать проектно;
— удалённая работа без жёсткого офисного графика;
— готовые материалы, формы, кейсы и вводное обучение для облегчения старта;
— поддержка команды IDS на всех этапах передачи контакта.
Задачи:
— Ведение группы суши бара, доставки роллов и пицц.
— Поддерживать активность группы, общаться с аудиторией.
— Проводить различные конкурсы и акции для увеличения продаж.
Компания C Teleport, предоставляющая B2B SaaS решения для автоматизации путешествий экипажей в морской и авиационной сферах, ищет специалиста по маркетинговому контенту. В обязанности входит создание и оптимизация контента, направленного на продвижение платформы и улучшение взаимодействия с целевой аудиторией. Требуется опыт работы с маркетинговыми материалами, умение адаптировать тексты под различные каналы коммуникации и понимание специфики SaaS-продуктов. Работа предполагает гибридный формат в Роттердаме, Нидерланды, с зарплатой в диапазоне €3,5K — €4,5K.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Авито Товары
— одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт.
Какие задачи вас ждут:
развивать продажи и выполнять цели по привлечению новых продавцов в канале Acquisition;
формировать технологии продаж по источникам привлечения продавцов и каналам продаж;
оптимизировать процессы продаж, чтобы повышать эффективность направления Acquisition;
функционально управлять хантерами и агентами контакт-центров, в том числе:
тестировать новые инструменты продаж;
внедрять новые инструменты продаж;
тестировать и масштабировать новые продукты, отслеживать рост выручки по ним;
взаимодействовать с продуктовой командой;
формировать требования к развитию функциональности CRM-системы.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт управления B2B-проектами в продажах;
умеете взаимодействовать с продуктовой командой и формировать технические задания;
знаете принципы управления проектами, оценки и приоритизации задач;
понимаете методологию проведения A/B-тестов;
имеете опыт ведения проектов в кросс-функциональных командах;
масштабировали новые продукты в командах с большой целевой аудиторией;
умеете работать с ключевыми метриками CX;
умеете управлять эффективностью команды, в том числе распределённой;
имеете опыт работы с аналитическими инструментами и системами учёта: BI и CRM.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
О НАС:
Мы — SMM-агентство, работаем с крупными коммерческими проектами и ищем человека, который умеет создавать контент: от идеи до публикации и анализа результатов.
Задачи:
— Монтировать reels.
— Генерировать идеи и темы для контента.
— Писать сценарии для роликов и тексты для постов.
— Самостоятельно искать видео, фото, информацию и референсы.
— Публиковать готовый контент на разных площадках.
— Анализировать реакцию аудитории и результаты контента.
— Готовить отчётность по проекту.
— Съёмка не нужна.
Работа строится на материалах от клиента и самостоятельно найденном контенте.
Требования:
— Опыт работы над крупными коммерческими проектами.
— Сильное портфолио и кейсы.
— Уверенная работа в CapCut, InShot или аналогичных программах.
— Умение создавать динамичные ролики и писать живые тексты.
— Понимание, какой контент привлекает внимание и влияет на поведение аудитории.
— Навык самостоятельно погрузиться в проект, найти идеи и собрать материалы и не ждать подробного ТЗ на каждый ролик или пост.
— Навык соблюдать сроки и оставаться на связи.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость.
— Оплата отдельно за каждый проект.
— Размер оплаты зависит от объёма контента и задач.
— Возможность вести несколько проектов и увеличивать доход.
Задачи:
— понимать, что волнует родителей, и превращать эти вопросы в сильные темы и материалы;
— формировать и развивать редакционную концепцию и рубрики;
— планировать контент от идеи до публикации и анализа результата;
— самостоятельно искать темы, героев и экспертов;
— брать интервью у психологов, нейропсихологов, педагогов, тренеров, врачей и других специалистов;
— писать короткие посты, разборы, интервью, колонки, чек-листы, истории, подборки, исследования и спецпроекты;
— находить сильные инфоповоды;
— следить за реакцией аудитории и анализировать результаты материалов;
— развивать комьюнити вокруг канала;
— работать в связке с SMM-специалистом, сохраняя редакционную независимость и интересы читателя.
Требования:
— от 3 лет опыта в редактуре, журналистике или контент-медиа;
— от 1,5 лет опыта работы с Telegram-каналами или другими медийными площадками с регулярной аудиторией;
— умение самостоятельно писать, а не только редактировать чужие тексты;
— опыт разных редакционных форматов;
— умение самостоятельно находить темы;
— способность переводить сложную экспертную информацию в понятный и живой материал;
— опыт проведения интервью;
— умение работать с экспертами и авторами;
— понимание основ контент-аналитики Telegram;
— способность самостоятельно вести редакционный процесс.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата от 40 000 ₽.
Компания GameGears.Online — игровая студия нового поколения, часть международной корпорации GDEV, использующая AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки и масштабирования контента.
Проект: Aliens vs Zombies: Invasion.
Задачи:
— Создание маркетинговых рекламных 3D-креативов на основе игровых ассетов с использованием Unreal Engine (левел-дизайн, анимация, камера, рендер, VFX).
— Понимание динамической композиции.
— Создание новых игровых механик на Blueprints.
— Оптимизация и адаптация существующих игровых механик под конкретные сценарии.
— Работа над VFX, анимациями и симуляциями для рекламных проектов.
— Видеомонтаж и финальная сборка (2D UI, саунд-дизайн, ресайзы).
Требования:
— Профессиональное владение Unreal Engine.
— Глубокий опыт работы с Blueprints на уровне создания игровых механик (AI Crowd, Projectiles, PCG, AnimBP, стакинг/поглощение предметов, стрельба, толпы).
— Понимание работы систем частиц Niagara.
— Создание различных шейдеров.
— Уверенная работа с Sequencer.
— Профессиональное владение сопутствующим 2D и 3D ПО.
— Анимация: создание кастомной и переработка существующих анимаций.
— Профессиональное владение After Effects (2D Motion Design, UI, VFX, sound design).
— Художественный вкус, творческое мышление, высокая самоорганизация, умение оценивать время производства задач.
— Понимание работы с Git-репозиториями.
Будет плюсом:
— Знание Unity и работа с игровым контентом (экспорт, адаптация под UE).
— Базовое знание любого языка программирования.
— Опыт генерации AI креативов и видео (ChatGPT, klingai, Pika, Runway и др.).
Условия:
— Полная удалёнка, работа из любой точки.
— Официальное трудоустройство и «белая» оплата, контракт с зарубежной компанией.
— Проектная занятость с постоянной загрузкой, возможен переход в штат по результатам.
— Работа с живой игрой с большой аудиторией.
— Доступ к топовым нейросетям и AI-инструментам для ускорения разработки.
— Небольшой коллектив, плоская структура, быстрая коммуникация, прямой контакт с руководством.
Этапы интервью:
1. Короткий Q&A текстом + обсуждение зарплатных ожиданий.
2. Собеседование.
3. Оффер / Контракт / Работа.
Задачи:
— Настраивать и запускать рекламные кампании
— Тестировать аудитории, креативы и рекламные подходы
— Анализировать показатели и искать точки роста
— Изучать рынок и действия конкурентов
— Работать с нейросетями и внутренними инструментами
— Делиться результатами с командой
Требования:
— Кандидаты без опыта и специалисты с базовыми знаниями
— Внимательность, дисциплинированность и системность
— Готовность уделять стажировке несколько часов в день
— Умение принимать решения и доводить задачи до результата
Условия:
— Удалённый формат работы
— Бесплатное обучение и поддержка наставника
— Работа с рекламными платформами Meta и Яндекс
— Рекламные бюджеты для тестовых запусков
— Техническая инфраструктура и готовые инструменты
— Помощь копирайтера и дизайнера
— Работа с направлениями: нутра, товарные проекты, финансы
— Бонусы и карьерный рост по результатам
— Оплата расходов на период стажировки
Задачи:
— Построить оптовое направление компании с нуля
— Разработать стратегию развития B2B-продаж
— Самостоятельно вести ключевых оптовых клиентов и партнёров
— Искать новых оптовых покупателей и каналы сбыта
— Проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до результата
— Развивать партнёрскую сеть
— Работать с входящими обращениями по оптовым закупкам
— Запускать и тестировать рекламу для привлечения B2B-клиентов
— Искать новые способы продвижения оптового направления
— Управлять выделенным маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность рекламных каналов
— Анализировать рынок, конкурентов, цены, спрос и маржинальность
— Выстраивать CRM, воронку продаж, отчётность и систему работы с клиентами
— В дальнейшем участвовать в подборе сотрудников и формировании собственного оптового отдела продаж
— Ставить задачи команде, контролировать показатели и отвечать за результат направления
Требования:
— Опыт в B2B или оптовых продажах
— Опыт активного привлечения новых клиентов
— Понимание маркетинга и каналов привлечения B2B-аудитории
— Опыт работы с рекламными бюджетами
— Сильные переговорные навыки
— Аналитический склад ума и уверенная работа с цифрами
— Понимание воронки продаж, конверсии, маржинальности и экономики
— Опыт построения отдела или направления с нуля
— Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат
Будет большим преимуществом:
— Опыт работы с электроникой, бытовой техникой или другими товарными категориями
— Опыт работы с интернет-магазинами, розничными сетями, селлерами, корпоративными клиентами или региональными партнёрами
— Опыт построения команды продаж
— Опыт запуска новых каналов привлечения клиентов
Условия:
— Возможен полностью удалённый формат работы
— Фиксированный оклад 180 000 ₽ (выплаты 2 раза в месяц)
— Ожидаемые доход от 250 000 ₽ в месяц
— Дополнительный процент от результатов оптового направления
— Отдельный бюджет на рекламу и развитие направления
— Входящие обращения от действующих каналов
— Возможность самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы
— Возможность с нуля построить направление и в дальнейшем сформировать собственную команду
Задачи:
— Управление кампаниями в Facebook Ads
— Мониторинг и оптимизация эффективности кампаний
— Анализ трафика и результатов кампаний
— Тестирование креативов и аудиторий
Условия:
— Фиксированная зарплата + бонусы
— Удалённая работа, полный рабочий день
— Гибкий старт
— Работа в международной команде
— Возможности для карьерного роста
Автоотклики