Задачи:
— Техническая документация системы;
— Адаптация задач пользователей к задачам разработчиков 1С;
— Контроль и тестирование задач 1С
Требования:
— Опыт работы Аналитиком 1С/Системным аналитиком от 3-х лет;
— Знание одной или нескольких нотаций бизнес процессов (BPMN, IDEF0, EPC, UML);
— Понимание базовых принципов работы СУБД и взаимодействия 1С с ней;
— Понимание базовых принципов торгового и бухгалтерского учета, опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (БП, УТ, КА, ЗУП, ERP - достаточно одной);
— Навыки четкой фиксации требований в виде функциональных и технических заданий, моделей данных и руководств для пользователей
Условия:
— Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат;
— Даем свободу влияния на подходы к работе – готовы обсуждать любые идеи;
— Выдаем всю необходимую новую технику;
— Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня;
— Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты;
— Предоставляем ДМС, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка;
— Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга;
— Проводим корпоративы;
— Стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения внутри компании и с партнерами.
Задачи:
— сбор, анализ и формализация бизнес- и технических требований к VoIP-продуктам
— проработка и согласование решений с архитекторами, разработчиками, QA и продуктовыми менеджерами
— подготовка и ведение технической и пользовательской документаций (ТЗ, описание интеграций, API)
— проектирование и описание интеграций между системами, участие в проектировании архитектуры сервисов
— контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла разработки
— участие в приемо-сдаточных испытаниях продукта.
Требования:
— опыт работы системным/бизнес-аналитиком в IT от 2 лет
— понимание принципов работы VoIP, протоколов (SIP, RTP, WebRTC), телефонии
— опыт работы с REST API, JSON, XML
— опыт работы с UML (диаграммы последовательностей, классов и др.)
— понимание принципов микросервисной и монолитной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия
— навыки декомпозиции требований, управления приоритетами
— опыт написания технической и пользовательской документаций
— высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде
Будет плюсом:
— опыт работы с Python, NumPy, Pandas
— понимание основ AI, LLM, ML, опыт работы с AI моделями, агентами.
Условия:
— локация: Москва, м.Кожуховская (БЦ "Южный порт")
— конкурентная заработная плата: оклад + годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
— график работы – 4 дня офис / 1 удалённо
— масштабные и интересные задачи в Agile-команде
— социальный пакет: ДМС, страхование, льготное кредитование
— бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, бассейн
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников с возможностью подключить близких
— профессиональный и позитивный коллектив.
1С Продукт реализован на базе решений 1С:Управление холдингом КОРП (1С:УХ), 1С:Документоборот (1С:ДО), 1С:Управление торговлей (1С:УТ) и предназначен для автоматизации процессов казначейства, закупок, бюджетирования, а также договорных отношений.
Требования:
Образование:
— Высшее образование в экономике, математике, статистике или IT.
— Знание бухгалтерского и налогового учета (доп. курсы или реальный опыт работы).
Опыт с 1С:
— Знание и опыт работы с 1С Бухгалтерия Предприятия, 1С ЗУП, 1С Управление Торговлей, 1С Документооборот, 1С Управление Холдингом.
Аналитические навыки:
— Анализ данных, формирование отчетов и дашбордов.
— Прогнозирование и оптимизация бизнес-процессов.
Технические навыки:
— Знание SQL, Excel (на продвинутом уровне), Power BI/Tableau и других аналитических инструментов.
Управленческие навыки:
— Умение структурировать задачи, работать с бизнесом и презентовать результаты.
Опыт работы:
— 3-5+ лет в аналитической роли с системами 1С.
Дополнительные плюсы:
— Знание других ERP-систем, Big Data, Python или других языков программирования.
Ключевые компетенции:
— Системный анализ данных в 1С (Основные конфигурации ЗУП, БП, УХ).
— Создание аналитических отчетов и дашбордов.
— Оптимизация бизнес-процессов.
— Взаимодействие с бизнесом и руководством.
Условия:
— Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны.
— Удаленный формат работы.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Сбор и обработка данных о деятельности компании;
— Анализ продаж в различных разрезах;
— Ведение баз данных (отчёты по продажам, отчёты по товарным категориям, по торговым сетям);
— Анализ и оценка рынка: объем и доля рынка, оценка конкурентной среды;
— Подготовка аналитических отчетов по запросам, автоматизация существующих отчётов;
— Развитие своего участка работы, внесение оптимизационных предложений
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 1 года;
— Продвинутое знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы, ВПР, массивы);
— Желательно знание Power Query и Power Pivot;
— Аналитический склад ума, системный подход к решению задач;
— Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность.
Условия:
— Работа в производственно- торговой компании (производство и реализация молочных продуктов);
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные;
— График 5/2 с 09:00 до 18:00 полный рабочий день в офисе (гибрид и удаленку не рассматриваем);
— Возможность карьерного роста (до аналитика) и материального роста;
— Офис в 2 минутах пешком от ст. м. Пролетарская.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать подсистемы на платформе 1С Предприятие (нетиповые конфигурации ERP, УТ);
— Разрабатывать новые, дорабатывать существующие механизмы интеграции с внешними сервисами;
— Разрабатывать дополнительный функционал: писать внешние отчеты, обработки;
— Разрабатывать дополнительные модули для автоматизации существующих бизнес-процессов;
— Анализировать и устранять проблемы и ошибки в работе информационных систем.
Требования:
— Опыт программирования в нетиповых конфигурациях (обязательно!);
— Опыт программирования на платформе 1С 8.3 (в т.ч. управляемые формы);
— Уверенное владение языком запросов 1С;
— Опыт разработки механизмов интеграции (Web-сервисы, HTTP-сервисы, СОМ и др.);
— Желательно наличие сертификатов 1С: Предприятие 8 по платформе;
— Высшее образование;
— Системность, логическое мышление.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Гибкий график 5/2;
— 3 месяца испытательный срок;
— Просторный, светлый и уютный офис (5 мин от м. Сокол);
— Достойный уровень зарплаты (обсуждается с успешным кандидатом).
Задачи:
— Переосмыслить стратегию присутствия Достависты в соцсетях и собрать понятный контент-план для трёх аккаунтов.
— Вести контент: планировать рубрики, создавать посты, короткие видео, сторителлинг и вовлекающие механики.
— Запускать регулярный видеоконтент без подрядчиков: от 7 уникальных коротких роликов в неделю для аудиторий клиентов и курьеров.
— Снимать и монтировать видео на телефон, камеру, в офисе, в городе, на выездных съёмках.
— Быть в кадре, если этого требует идея, и вовлекать в контент курьеров, клиентов и команду.
— Подхватить и развивать работу с UGC-креаторами, сделать процесс системным и масштабным.
— Следить за трендами до того, как они станут «вчерашним TikTok».
— Общаться с аудиторией в комментариях, создавая ощущение живого и адекватного общения.
— Анализировать метрики, делать выводы и связывать охваты, вовлечение и контент с бизнес-результатами.
— Декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для SMM.
Требования:
— Опыт ведения соцсетей бренда с пониманием разницы между красивым контентом и контентом, работающим на задачу.
— Умение строить контент-стратегию, а не только собирать контент-план из праздников и мемов.
— Навыки съемки видео на телефон или камеру и уверенный монтаж роликов.
— Готовность организовать процесс съемок самостоятельно: договориться с героями, собрать реквизит и снять.
— Высокая насмотренность, умение замечать новые форматы и оценивать их применимость для бренда.
— Любовь к аналитике и умение объяснить влияние охватов, подписок и вовлечения на бизнес.
— Понимание специфики коротких видео, Telegram и комьюнити-менеджмента.
— Умение общаться в комментариях с эмпатией, скоростью и чувством контекста.
— Готовность не только придумывать, но и делать руками.
Условия:
— Мягкий гибридный формат работы: возможность приезжать в офис в дни, когда это удобно или нужно для съемок и встреч.
— Самостоятельное планирование времени с фокусом на результат, а не на присутствие онлайн с 9 до 18.
— Доверие и свобода без трекинга времени, следящего софта и лишней бюрократии.
— Понятные задачи, приоритеты и регулярная обратная связь от команды.
— Комфортная, неформальная атмосфера и минимум согласований.
— Возможность влиять на стратегию и самостоятельно предлагать идеи, форматы и гипотезы.
— Доступ к героям, локациям и внутренней экспертизе компании для создания контента.
— Возможность выстроить и масштабировать процессы: от работы с UGC-креаторами до контент-производства.
— Работа над заметными задачами с понятным влиянием на продукт и бизнес.
— Выплаты один раз в месяц по договору, без задержек.
— Возможность долгосрочного сотрудничества и расширения зоны ответственности по мере роста результатов.
Задачи:
— Развивать сайт клиники: обновлять страницы услуг и врачей, работать с контентом и SEO, ставить задачи подрядчикам и контролировать результат.
— Работать с репутацией клиники и врачей: Яндекс Карты, Google, 2ГИС, ПроДокторов, НаПоправку и другие площадки — актуальность информации, отзывы, рейтинги и развитие карточек.
— Работать с кейсами пациентов: собирать интересные клинические случаи, вести базу кейсов и организовывать подготовку материалов «до/после».
— Работать с внутренней базой пациентов: предлагать идеи для повторных обращений, рассылок, акций, сертификатов и персональных предложений.
Требования:
— Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет, желательно в медицинской, эстетической, премиальной сфере или локальном бизнесе.
— Умение системно выстраивать работу, приоритизировать задачи и доводить их до результата.
— Понимание принципов работы сайта, SEO, репутационных и медицинских площадок.
— Умение работать с подрядчиками: формировать понятные ТЗ, контролировать сроки и результат.
— Грамотное написание и адаптация текстов под разные задачи.
— Внимательность к деталям и качеству коммуникации.
— Умение работать с большим количеством информации, таблицами и несколькими задачами одновременно.
— Готовность взаимодействовать с врачами, погружаться в медицинскую тематику и превращать экспертную информацию в понятный для пациента контент.
— Понимание современного визуала, фирменного стиля и единого восприятия бренда.
— Знание работы с Яндекс Метрикой: анализ поведения пользователей, сбор статистики, выводы и поиск точек роста.
— Знание SEO: понимание основных показателей и оценка результатов.
— Адаптация текстов под SEO с учётом специфики медицинской тематики.
— Работа с сайтом: структура, контент, страницы услуг и врачей.
— Оценка пользовательского пути и улучшение удобства и эффективности.
— Умение ставить задачи дизайнеру и техническим специалистам и принимать результат.
— Создание качественных текстов для сайта, рассылок, репутационных площадок и других маркетинговых материалов.
Условия:
— Оклад 100 000 ₽ + KPI.
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в клинике в Москве, остальные дни — удалённо.
— Работа внутри сформированной маркетинговой команды.
— Возможность влиять на развитие своего направления и предлагать идеи.
— Совместное планирование, поддержка команды и возможность профессионального роста.
— Возможность развивать компетенции в интернет-маркетинге, медицине и управлении проектами.
— Скидки на лечение в клинике.
Задачи:
— тестировать игру целиком: пройтись по всем экранам и механикам, сверить реализацию с GDD и Figma, проверить игровую логику, экономику, начисления, прогрессию, состояния и найти проблемы до того, как их найдут игроки
— проверка реализации игровых фич по GDD/техническим требованиям
— сверка экранов и интерфейсов с Figma: расположение элементов, состояния, тексты, размеры, адаптивность и визуальные расхождения
— полное тестирование новых фич: happy path, негативные сценарии, edge cases, повторные действия, лимиты и нестандартные состояния
— проверка игровой экономики: валюты, награды, начисления и списания, цены, лимиты, бусты, покупки, прогрессия и баланс
— проверка игровых систем: уровни, задания, достижения, события, лидерборды, турниры, реферальные и бонусные механики и другие фичи
— проверка корректности сохранения и синхронизации прогресса между клиентом и сервером
— регрессионное тестирование после изменений и фиксов
— составление понятных чек-листов и тест-кейсов без лишней бюрократии
— качественные баг-репорты: шаги воспроизведения, expected / actual result, окружение, скрины, видео и другая необходимая информация
Требования:
— опыт ручного тестирования игр и понимание того, как правильно тестировать игровые механики и системы
— умение самостоятельно разбираться в GDD, Figma и билде, проходить все сценарии и находить проблемы в логике, интерфейсе, экономике и взаимодействии систем
— умение смотреть на игру глазами игрока и системно разбирать её как QA
— желательно от 2 лет опыта в QA, важен опыт тестирования игр
Будет плюсом:
— работа с DevTools, логами и API
— опыт с Postman, Swagger, Charles, WebSocket, SQL и другими QA-инструментами
— опыт тестирования проектов на Unity и WebGL
— опыт с Telegram Mini Apps, особенно тестирование игровых TMA-проектов, авторизации, платежей, внутриигровых начислений
— опыт тестирования Android и iOS
Условия:
— формат работы: офис, гибрид или удалёнка
— занятость: full-time
— зарплата обсуждается по опыту
Задачи:
— Управлять стратегией lifecycle-кампаний от начала до конца
— Определять и постоянно улучшать стратегию кампаний на этапах конверсии, адаптации, расширения и удержания клиентов
— Руководить и развивать команду менеджеров кампаний, каждый из которых отвечает за отдельный этап жизненного цикла клиента
— Обеспечивать высокое качество кампаний и стратегическое мышление, инвестировать в рост команды, создавать культуру экспериментов и ответственности
— Контролировать выполнение интегрированных кампаний, обеспечивая их охват всех этапов жизненного цикла и эффективное продвижение среди целевой аудитории
— Использовать AI и системный подход для увеличения скорости экспериментов и влияния команды
— Развивать навыки работы с AI-инструментами, автоматизировать рабочие процессы, сотрудничать с отделом маркетинговых операций для создания систем кампаний
— Формировать стратегию и реализацию кампаний в email, in-app и других собственных каналах коммуникации
— Сотрудничать с руководителем отдела роста, продуктовыми маркетологами, отделами продаж, клиентского успеха и управления аккаунтами, а также продуктовыми командами
— Обеспечивать технические и операционные потребности команды, включая инфраструктуру маркетинговой автоматизации, данные и инструменты
— Совместно с отделом маркетинговых операций и аналитики улучшать таргетинг, персонализацию и возможности измерения эффективности
— Обеспечивать поддержку как для self-serve, так и для sales-assisted моделей обслуживания клиентов
Требования:
— Опыт работы 6+ лет в B2B маркетинге lifecycle или интегрированных кампаний, из них минимум 3 года на руководящих позициях
— Успешный опыт создания lifecycle-программ, приводящих к измеримым бизнес-результатам (MQL, pipeline, активация, удержание, доход)
— Сильные аналитические навыки, умение анализировать данные кампаний и формировать стратегии экспериментов
— Опыт использования AI-инструментов в маркетинге для повышения продуктивности и создания систем быстрого получения инсайтов
— Практический опыт работы с платформами маркетинговой автоматизации и CRM, понимание технического ландшафта для поддержки команды
— Системное мышление в отношении клиентского пути и взаимодействия различных этапов
— Опыт работы в B2B с двумя моделями обслуживания (self-serve и sales-assisted) будет преимуществом
— Способность работать как на стратегическом, так и на операционном уровне, умение создавать убедительные кампании и бизнес-кейсы
— Сильные навыки межфункционального взаимодействия и коммуникации с отделами продаж, клиентского успеха и продуктовыми командами
— Готовность работать в условиях неопределенности и стремление к действию
— Интерес к пониманию поведения клиентов и факторов их удержания и роста
Условия:
— Годовой доход $170,000–$190,000 OTE, включая базовую и переменную часть
— Возможность приобретения акций компании и получения годовых бонусов
— Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование от инвалидности и жизни, FSA и планы 401k
— Оплачиваемый отпуск 13.34+ часов в месяц, 6 дней для заботы о себе, день отпуска на день рождения и 12 оплачиваемых праздничных дней в году
— Удаленная работа
Компания PandaDoc предоставляет решения для автоматизации документооборота, помогая более 60,000 организациям ускорять процессы от предложений и котировок до контрактов.
Задачи:
— Разработка макетов-сеток: создание универсальных композиционных схем для размещения элементов (например, баланс крупных и мелких кадров, интеграция текста и дат);
— Формирование правил стиля: фиксация шрифтовых пар, отступов, цветовых палитр и графических эффектов для каждого направления;
— Анализ трендов: мониторинг актуальных визуальных стилей (минимализм, винтаж, Y2K, газетная верстка, polaroid-скрапбукинг) и их адаптация под формат печатной продукции.
Требования:
— Высокий уровень насмотренности и понимание современных графических трендов, а также умение раскладывать комплексный дизайн на системные правила и отдельные элементы.
Условия:
— Удаленная работа.
— Оплата каждую неделю по результатам собеседования.
Задачи:
— Планирование и проектирование масштабируемой сетевой инфраструктуры компании, развитие команды и операционных процессов.
— Обеспечение стабильной, отказоустойчивой и безопасной работы сети, включая межфилиальную связь и удаленный доступ.
— Администрирование корпоративной IP-телефонии (Xorcom).
— Управление беспроводной сетью Wi-Fi (контроллеры Eltex SoftWLC).
— Обеспечение информационной безопасности сетевого периметра.
— Контроль доступности и производительности сетевых сервисов, ведение технической документации и разработка схем сети.
Требования:
— Глубокое знание стека TCP/IP, модели OSI.
— Уверенное владение протоколами маршрутизации: BGP (iBGP, eBGP), OSPF, GRE.
— Понимание работы протоколов резервирования шлюзов (HSRP, VRRP) и агрегации каналов (LACP, Etherchannel).
— Опыт анализа трафика (tcpdump, Wireshark).
— Опыт администрирования оборудования Cisco (включая ASA), Huawei, Eltex, MikroTik.
— Опыт работы с продуктами UserGate (межсетевые экраны) и S-Terra (криптошлюзы/VPN) будет преимуществом.
— Администрирование серверных ОС: Windows Server, Linux (любой дистрибутив).
— Понимание сервисов каталогов и аутентификации: AD, Tacacs, Radius.
— Настройка DNS, DHCP, GP.
— Опыт работы с системами виртуализации (VMWare).
— Опыт построения территориально распределенных и отказоустойчивых сетей.
— Знание серверного оборудования Dell, систем хранения данных (СХД) и сетевых хранилищ (Synology, QNAP).
— Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, NetXMS).
— Понимание принципов информационной безопасности и опыт внедрения технических средств защиты (NAT, ACL, port security, DHCP snooping, ARP Inspection, IPSec).
— Знание VLAN, STP, LLDP, SIP.
— Опыт построения и управления Wi-Fi сетями (Eltex SoftWLC).
— Знание IP-телефонии Xorcom.
— Умение проектировать и визуализировать сети (составление схем в любых редакторах).
— Системное мышление, ответственность за результат, готовность развивать команду.
Первоочередные задачи:
— Модернизация границы сети (Интернет-периметр): замена существующих решений на межсетевые экраны нового поколения (NGFW) отечественного производства UserGate.
— Модернизация каналов связи (VPN): реорганизация защищенных каналов связи между офисами.
— Замена устаревшего оборудования на сертифицированные криптошлюзы S-Terra для обеспечения соответствия требованиям информационной безопасности.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании.
— Удаленный формат работы с приездом в офис и производственные локации при необходимости.
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
— График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Корпоративное обучение, возможность профессионального роста.
Задачи:
— Управлять отделом дизайна и организовывать работу команды
— Распределять задачи с учётом компетенций и загрузки дизайнеров
— Ставить задачи, контролировать сроки и качество результата
— Проводить дизайн-ревью и финально контролировать качество
— Развивать дизайнеров: давать обратную связь, наставлять и помогать расти
— Формировать и развивать визуальное направление компании и продуктов
— Запускать новые продукты: концепция, айдентика, брендбук и визуальные гайдлайны
— Самостоятельно закрывать ключевые и сложные дизайн-задачи
— Создавать лендинги, web/UI-дизайн, рекламные креативы и графические материалы
— Взаимодействовать с Marketing, SMM, Product, Development и другими командами
— Внедрять AI-инструменты для оптимизации и ускорения дизайн-процессов
— Формировать и поддерживать дизайн-системы и единые визуальные стандарты
Требования:
— 4+ года опыта в дизайне
— 1–2+ года управления дизайн-командой
— Опыт на позиции Lead Designer или аналогичной
— Сильный hands-on уровень
— Уверенная работа в Figma
— Опыт создания брендов и айдентики с нуля
— Опыт разработки брендбуков
— Сильный Graphic Design + Web/UI Design
— Опыт проектирования лендингов и digital-продуктов
— Хорошее понимание UX/UI, композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии
— Умение управлять загрузкой команды и эффективно распределять задачи
— Сильные hard и soft skills
— Опыт работы с AI-инструментами: Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini и др.
— Самостоятельность, системность и высокая ответственность за результат
Условия:
— Локация: Кипр
— Формат: офис
— График: Full-time, 5/2
Задачи:
— разработка внутри компании в направлении электронных торговых площадок (B2B/B2G закупки)
— работа с большими данными, высоконагруженными и распределенными системами
Требования:
— опыт на .NET от 3 лет, из них 2+ года на позиции Senior
— системное мышление, умение видеть архитектуру целиком
— готовность брать ответственность за решения
— опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices)
— понимание CQRS + Mediator
— уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, партиционирование, шардирование)
— опыт работы с NoSQL (Redis)
— опыт работы с EF
— продвинутый опыт работы с RabbitMQ (получатели, продюсеры, обменник, очереди)
— коммерческий опыт с RabbitMQ и PostgreSQL обязателен
— будет плюсом: опыт работы с ЕИС, понимание специфики ЭТП, использование AI/LLM в продакшене
Условия:
— формат работы: офис в Москве (ст.м. Киевская или Фрунзенская), график 5/2, 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— после испытательного срока 1 день удалённой работы в неделю
— оформление по ТК РФ
— зарплата от 300 000 до 350 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц
— бонусы: IT-аккредитация, выдача техники, подключение к ИИ-сервисам, обучение, возможность карьерного роста
Дополнительно:
— не рассматривают релокантов, нужны жители Москвы
Задачи:
— Проектировать сервисы и взаимодействия между ними для non-custody карточного продукта.
— Прорабатывать требования, системные flow, API и интеграции.
— Находить технические ограничения и обсуждать решения с разработкой.
— Вести фичи от бизнес-запроса до запуска, участвовать в коммуникации с партнёрами.
Требования:
— Senior-уровень: самостоятельность, ответственность за решения и опыт доведения задач до прода.
— Практический Web3/on-chain опыт: смарт-контракты, кошельки, движение средств в блокчейне.
— Опыт проектирования сервисов, понимание sync/async-взаимодействий и обработки сбоев.
— Умение самостоятельно разбираться в API, коде и логах.
— Использование AI с проверкой результата и понятной документацией.
— Русский и английский от B2 — обязательны.
Будет плюсом: опыт non-custody криптокарт, карточного процессинга, KYC/Sumsub и запуска партнёрских интеграций.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Небольшая команда, прямое взаимодействие с CTO и Product Owner, собственная зона ответственности с первых задач.
— Быть на связи нужно с 10:00 до 16:00 по Кипру.
Задачи:
— Работа на первой линии технической поддержки
— Мониторинг, анализ и координация поступающих обращений от пользователей
— Приём входящих заявок и первичное взаимодействие с разработчиками / DevOps
— Взаимодействие со смежными подразделениями
— Работа с системой контроля заявок JIRA
— Развитие инструментов мониторинга и сопровождения
— Отработка триггеров Zabbix
— Техническая поддержка внутренних пользователей по всему спектру IT-вопросов
— Проведение процедур первичной диагностики проблем
— Участие в разборе и устранении инцидентов и аварий
— Выполнение интересных технических задач для профессионального развития
Требования:
— Опыт работы в сфере IT от 2 лет
— Опыт работы с Graylog или аналогами, Grafana / Kibana
— Знание Linux и уверенная работа в командной строке
— Уверенное знание и практический опыт работы с Zabbix
— Знание принципов работы протоколов TCP / UDP
— Знание систем виртуализации
— Опыт работы с IPMI / iDRAC
— Высшее, неполное высшее или среднее образование в сфере информационных технологий (будет преимуществом)
— Знание MySQL, DNS, Nginx, Proxmox, iptables, Ceph, Exim, VoIP, Grafana (будет преимуществом)
— Администрирование Linux-систем на уровне продвинутого пользователя (будет преимуществом)
— Умение читать и анализировать системные логи (будет преимуществом)
— Знание Ansible на начальном уровне (будет преимуществом)
— Знание Winback и умение работать с IIS (будет преимуществом)
— Сдержанность, грамотная речь и стрессоустойчивость (будет преимуществом)
Условия:
— Формат работы: офис в Белграде (релокация)
Задачи:
— Развитие платформы: работать над функционалом, стабильностью и производительностью.
— Развивать AI-функционал: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики.
— Разбираться со сложными production-инцидентами и устранять не только последствия, но и причины проблем.
— Клиентские внедрения: превращать пожелания клиента в дорожную карту запуска.
— Проектировать архитектуру интеграции Sance.AI с инфраструктурой клиента.
— Отвечать за техническую часть сложных клиентских запусков — от discovery до production.
— Команда и инженерные практики: менторить junior/middle-разработчиков, помогать с декомпозицией задач, архитектурой и сложными техническими вопросами.
— Проводить code review и повышать качество решений команды.
Требования:
— От 4 лет коммерческого опыта в разработке, от 1 года опыта в продуктовой команде.
— Уверенные знания в asyncio, очередях, кешировании, конкурентности.
— Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT.
— Опыт с OpenAI API или другими LLM API.
— Знания prompt engineering, tool calling, RAG, caching и context management.
— Опыт с embeddings, vector search и agentic workflows.
— Опыт тестирования и evals.
— Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries и observability.
— Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами.
— Умение разбираться в документации.
— Опыт интеграций с CRM — особенно amoCRM и/или Bitrix24.
— Умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти.
— Будет плюсом опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем.
— Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах.
Условия:
— Работа в быстрорастущем AI-стартапе, влияние на продукт, архитектуру и процессы.
— Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production.
— Быстрый карьерный рост.
О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 29-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий. Сейчас мы в поиске AQA для реализации проекта в крупном банке РФ.
Ожидания от кандидата Hadoop / HDFS: понимание принципов хранения и обработки данных в HDFS;
SQL: джойны, GROUP BY, агрегации, создание и изменение таблиц, подзапросы;
Чтение кода: умение разбираться в чужом коде;
стек - Scala;
Работа с Jupyter Lab: запуск и отладка запросов/скриптов;
Работа с Hue: выполнение запросов, навигация по метаданным, отладка;
Автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов;
Взаимодействие: плотная работа с аналитиком и разработчиком (уточнение требований, разбор багов, верификация данных).
Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании;
Формат работы: гибрид (г. Москва);
ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя;
Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития;
IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;
Корпоративный английский;
Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей;
Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).
Задачи:
— Разрабатывать архитектуру управления сервисными учетными записями, используемыми информационными системами, приложениями, микросервисами и интеграционными решениями;
— Формировать подходы к регистрации, идентификации и учету сервисов внутри организации;
— Проектировать процессы жизненного цикла сервисных учетных записей и машинных идентичностей;
— Разрабатывать архитектуру безопасного межсервисного взаимодействия;
— Определять требования к аутентификации, авторизации и управлению доверием между сервисами;
— Формировать требования к управлению сертификатами, ключами, токенами и другими учетными данными сервисов;
— Определять подходы к ротации, отзыву и контролю использования сервисных учетных данных;
— Разрабатывать архитектурные решения по аудиту и расследованию действий, выполняемых сервисами;
— Формировать интеграционную архитектуру взаимодействия с PKI, секрет-хранилищами, API-шлюзами, платформами контейнеризации и средствами мониторинга;
— Участвовать в разработке нормативной базы, принципов и стандартов безопасного взаимодействия информационных систем.
Требования:
— Опыт работы системным архитектором не менее 5 лет;
— Опыт проектирования крупных корпоративных платформ безопасности, IAM или интеграционных решений;
— Глубокое понимание принципов аутентификации и авторизации сервисов;
— Практический опыт проектирования решений на базе OAuth 2.0, OpenID Connect, mTLS, JWT, PKI;
— Понимание принципов управления машинными идентичностями (Machine Identity Management);
— Опыт проектирования решений по управлению сертификатами, ключами и секретами;
— Понимание современных подходов к защите API и межсервисных взаимодействий;
— Знание архитектур микросервисных платформ и контейнерных сред;
— Опыт работы с Kubernetes будет преимуществом;
— Опыт работы с Service Mesh будет преимуществом;
— Опыт построения решений класса Zero Trust будет преимуществом.
