Задачи:
— Анализ требований, взаимодействие с заказчиком/бизнес-аналитиками по выявлению "белых пятен" и неявных ожиданий
— Разработка и документирование функциональных/нефункциональных требований в области высоконагруженного ИТ-решения трансформации бизнес-событий в бухгалтерский учет
— Разработка технических спецификаций: описание методов вызова API, форматов сообщений/полей, обработки ошибок, форматно-логического контроля
— Анализ интеграции со смежными продуктами и информационными системами
— Участие в функциональном(системном), интеграционном тестировании
— Разработка и согласование эксплуатационной документации
— Обработка распорядительных документов в сроки, предусмотренные нормативными актами, контроль согласования документов
— Участие в декомпозиции и оценке задач, ведении беклога, заполнения базы знаний по ИТ-решению, анализу инцидентов/проблем, формировании запросов на изменения
Требования:
— Опыт работы в банковской сфере, в аналогичной должности (Системный аналитик) от 3-х лет
— Опыт работы на бэковых кредитных процессах
— Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками
— Опыт работы с SoapUI, GraphQL, GRPC
— Опыт работы с брокерами сообщений - Kafka или/и RabbitMQ
— Понимание принципов работы с реляционными и нереляционными БД
— Умение читать и писать запросы простой выборки c условиями и отбором столбцов, объединение таблиц (join, where), понимание основ SQL БД
— Опыт проектирования высоконагруженных интеграционных решений с использованием REST API, обмена сообщениями, событиями
— Знание принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, структуры HTTP-запросов
— Знание и понимание технологий интеграции: REST, XML, JSON, веб-сервисы, MQ
— Понимание принципов построения информационной модели системы (UML class diagram)
— Знакомство с Docker, Openshift, Kubernetes
— Понимание основ авторизации, аутентификации, сертификат(закрытый/открытый ключ)
Задачи:
— Ведение проектов от идеи до сдачи в типографию, полная редакционно-издательская подготовка (настольно-печатные игры и наборы для детского творчества).
— Анализ рынка, посещение тематических выставок, поиск новых идей и проектов.
— Участие в тематическом планировании, наполнении редакторского портфеля.
— Создание и разработка игр в рамках служебного задания.
— Взаимодействие с подразделениями издательства (производственный отдел, маркетинг, реклама, реализация, бухгалтерия) и внешними сотрудниками (авторы, художники).
— Подбор иллюстративных материалов на стоках.
— Составление текстов для упаковки, сайта, рекламы, карточек маркетплейсов, литературная редактура, проверка фактов.
— Выполнение поручений руководителя редакцией.
Требования:
— Образование профильное высшее.
— Опыт работы редактором в издательстве.
— Знание и понимание редакционно-издательских процессов, основ технологии полиграфического производства.
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, основы Adobe).
— Грамотная речь, умение писать тексты, навыки литературного редактирования.
— Инициативность, организованность, ответственность, внимательность.
Условия:
— Соблюдение ТК РФ.
— Оклад 85 000 после вычета налогов.
— График работы 5/2, полный день.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Уютный офис в 50 м от м. Владыкино.
— Скидки на продукцию компании.
Мы ищем AQA-инженера в команду, которая занимается тестированием backend-сервисов и веб-приложений.
Основной фокус роли — автоматизация проверок на уровне API и сервисного взаимодействия: написание автотестов, развитие тестовых фреймворков и повышение качества продукта.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java для backend-сервисов;
— Автоматизировать тестовые сценарии в общей TMS-системе (Allure);
— Проводить тестирование API и сервисов, работающих через HTTP и брокеры сообщений;
— Анализировать логи и результаты прохождения тестов, искать причины падений;
— Проводить функциональное тестирование backend и web-интерфейсов;
— Создавать и поддерживать тестовые фреймворки и внутренние библиотеки;
— Участвовать в улучшении процессов автоматизации совместно с командой разработки и тестирования;
— Контролировать исправление найденных дефектов.
Требования:
— Опыт разработки автотестов на Java от 3 лет;
— Опыт тестирования backend-сервисов и API (HTTP);
— Опыт работы с брокерами сообщений;
— Уверенное знание SQL и умение работать с данными на уровне сложных запросов;
— Опыт создания или развития тестовых фреймворков;
— Практический опыт работы с Selenide, TestNG, RestAssured;
— Понимание принципов работы Kubernetes: поды, логи, деплойменты, масштабирование;
— Уверенное владение командной строкой Linux;
— Опыт работы с web-приложениями и DevTools: анализ ошибок в консоли браузера, Network, поиск проблем на уровне клиента.
Будет плюсом:
— Опыт нагрузочного тестирования;
— Знакомство с JMeter.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— создавать персонажей и их образы;
— рисовать фоны и локации;
— создавать различные ассеты и элементы для историй;
— работать над визуальным стилем проекта вместе с командой;
— дорабатывать и адаптировать готовые концепты при необходимости.
Проект находится на стадии активной разработки.
Художнику предстоит работать совместно со сценаристами и другими участниками команды, чтобы создавать единый визуальный стиль для историй.
Задачи:
— Локализовать и адаптировать продукты под новые рынки и регуляторику.
— Собирать требования B2B-клиентов и переводить их в понятные ТЗ для разработки.
— Лидировать Go-to-Market: от приемки фич до вывода продукта на рынок.
— Анализировать конкурентов и искать новые точки роста.
— Презентовать обновления ключевым клиентам, собирать фидбек.
Требования:
— Опыт в Product Management (опыт в iGaming — огромный плюс).
— Умение работать с B2B-сегментом и управлять требованиями.
— Свободный английский язык.
Условия:
— Доход: достойная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Удалённый формат или в офисе (Cyprus, Limassol).
— Гибкий график: свобода начала и завершения рабочего дня.
Задачи:
— Реформировать и развивать команду ML/MLops вместе с промпт инженерами.
— Структуризировать и автоматизировать все требующие того процессы.
— Оптимизировать генеративные пайплайны для сокращения расходов отдела.
— Самолично ставить продуктовые цели и вести отдел на острие технологий, методологий и трендов для их достижения.
— Вести задачу целиком — от запроса продукта до оценки результата после релиза.
— Управлять командой: ставить задачи, контролировать прогресс, помогать в сложных кейсах, проводить one-to-one и ревью.
— Участвовать в найме и онбординге новых инженеров, помогать им быстрее выходить на результат.
— Выстраивать и улучшать процессы внутри команды: стандарты, шаблоны, документация.
— Работать с LoRA: подбирать, тестировать и при необходимости обучать модели.
— Самостоятельно разворачивать staging, включая нестандартные ноды, и поддерживать его паритет с production.
— Создавать и дорабатывать промпты и workflow, проводить тестовые генерации и сверять результат с эталоном.
— Готовить превью, карточки и выкладывать готовый контент.
— Автоматизировать рутинные процессы с помощью AI-агентов.
— Контролировать метрики своих позиций, проводить эксперименты и принимать решения по их результатам.
Требования:
— Опыт работы в ML/AI от 3 лет.
— Опыт руководства командой — умение ставить задачи, распределять нагрузку, проводить ревью и развивать сотрудников.
— Опыт выстраивания процессов разработки: планирование, декомпозиция задач, код-ревью, контроль качества и сроков.
— Опыт работы с ComfyUI и собственными workflow, уверенный Python на уровне скриптов и API.
— Готовность работать с Wan 2.2, i2v, LoRA и генеративными пайплайнами.
— Умение получать рабочий результат с помощью AI-агентов и проверять его качество.
— Готовность самостоятельно разбираться в новых этапах процесса и отвечать за задачу целиком.
— Портфолио или репозиторий с примерами работ и разбором решений.
Условия:
— Работа с уникальными и технически сложными AI-проектами.
— Реальное влияние на развитие ML-продуктов и команды.
— Гибкий график и удалённый формат работы.
— Среда, где решения принимаются на основе экспертизы и Data-driven подхода.
Задачи:
— Развивать и поддерживать IT-инфраструктуру, обеспечивать стабильность и отказоустойчивость систем.
— Настраивать и сопровождать процессы CI/CD, автоматизировать развёртывание и эксплуатацию сервисов.
— Работать с контейнеризацией и оркестрацией на базе Docker и Kubernetes.
— Автоматизировать инфраструктурные и эксплуатационные задачи с использованием Ansible, Bash и Python.
— Администрировать базы данных, обеспечивать резервное копирование, восстановление и мониторинг.
— Поддерживать и оптимизировать процессы загрузки, преобразования и обработки данных (ETL).
— Участвовать в развитии хранилищ данных (DWH) и витрин данных.
— Настраивать мониторинг, алертинг и диагностику инфраструктуры и сервисов.
— Анализировать и устранять проблемы производительности, загрузки и обработки данных.
— Использовать AI-инструменты и AI-агентов для автоматизации рутинных DevOps-задач и повышения эффективности работы.
Требования:
— Опыт работы в DevOps и/или Data Engineering от 4 лет с практическими навыками в обоих направлениях.
— Уверенное владение Linux (Ubuntu/Debian, CentOS/RHEL).
— Опыт работы с Docker, Kubernetes и Helm.
— Практический опыт работы с Ansible и CI/CD на базе GitLab.
— Навыки автоматизации с использованием Bash и Python.
— Уверенное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с одной или несколькими СУБД: PostgreSQL, ClickHouse, Greenplum.
— Понимание принципов построения хранилищ данных (DWH) и организации ETL-процессов.
— Опыт работы с Apache NiFi и/или Apache Airflow.
— Опыт настройки мониторинга и алертинга (Grafana, Prometheus или аналоги).
— Понимание сетевых технологий и протоколов TCP/IP, HTTP, DNS.
— Умение самостоятельно решать технические задачи и взаимодействовать с проектной командой.
Будет плюсом:
— Практический опыт разработки ETL-процессов, хранилищ и витрин данных.
— Опыт работы с Python-библиотеками SQLAlchemy и Pandas.
— Знакомство с продуктами Arenadata (ADB, ADS, ADH).
— Опыт работы с Hadoop, PySpark или Apache Kafka.
— Опыт работы с Terraform и OpenStack.
— Опыт настройки высокодоступных и масштабируемых систем.
— Понимание принципов Data Quality и опыт автоматизации проверок качества данных.
— Практический опыт использования AI/LLM-инструментов и AI-агентов для автоматизации инженерных задач.
В инди-команду, работающую над тактической RPG, требуется художник, который сможет визуально оформить игру и стать третьим кофаундером с равными долями и правом голоса. Стиль исполнения открыт — возможны 3D, 2D или пиксель-арт, при этом важна сильная авторская атмосфера, передающая средневековую грязь и бедность без элементов фэнтези и романтики. Проект представляет собой пошаговые бои на сетке, вдохновлённые Fire Emblem, и открытую карту с отрядом, похожую на Wartales. Игрок управляет бедным вилланом во время сбора подушного налога, сталкиваясь с материальными трудностями, такими как налоги, долги и власть лорда и епископа. На данный момент создан рабочий прототип на Unity 6, в команде есть опытный программист, и ведётся разработка около двух месяцев. Реализованы боевая система, ИИ противников, грид с высотами, карта мира с учётом времени и долгов, модульная сборка юнитов на едином риге, а также подготовлена полная документация. Руководит проектом гейм-директор и продюсер с более чем 12-летним опытом, кофаундер двух выпущенных игр, получивших признание и изданных на нескольких платформах. Цель на ближайшее время — создание вертикального среза для привлечения издателя или финансирования. Ожидаемый срок релиза — около 24 месяцев, требуется стабильное долгосрочное участие. На старте оплата отсутствует. Возможна удалённая работа, занятость — как частичная, так и полная, а также проектная. Требуются специалисты уровня Middle, Senior или Lead.
Задачи:
— Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной маркетинговых стратегий продвижения бренда
— Управление P&L бренда и расчет экономических показателей
— Анализ трендов и прогнозирование их развития
— Разработка рекомендаций по расширению ассортимента на основе анализа покупательских предпочтений
— Формирование ассортиментной стратегии бренда
— Формирование ценовой политики
— Участие в разработке и запуске новых продуктов/товарных категорий совместно с R&D
— Формирование бюджета по бренду, контроль расходов
— Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда 360
— Разработка дизайн-концепций упаковки продукции и рекламных материалов
Требования:
— Наличие высшего образования (маркетинг, социология, менеджмент, экономика)
— Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в FMCG направлении (продукты)
— Знания в области продуктового маркетинга и запуск NPD
— Методы конкурентного анализа и ценообразования
— Знание Power Point и Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы)
Условия:
— Место работы: г. Одинцово (линия МЦД-1)
— Корпоративный транспорт от станции Одинцово и обратно (3 минуты до предприятия)
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (система рангов предоставляет возможность повышения уровня оплаты труда)
— Расширенный социальный пакет: ДМС, скидки на продукцию до 50%, питание в собственной столовой, премии за выслугу лет, подарки и поздравления к праздникам
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Задачи:
— Играть ключевую роль в продаже платформы RiskOps крупным финансовым учреждениям.
— Сотрудничать с командой продаж для понимания бизнес, функциональных и технических потребностей клиентов, партнеров и демонстрировать, как платформа решает эти задачи.
— Поддерживать квалификацию клиентов и владеть техническим аспектом, выступая доверенным советником.
— Быть связующим звеном между продажами и командами продукта и разработки, передавая обратную связь для формирования дорожной карты.
— Вести организацию и руководство несколькими предложениями RFP.
— Проводить демонстрации продукта и технические продажи удаленно и на местах по Европе.
— Помогать команде продаж в подготовке индивидуальных презентаций, ориентированных на идентификацию.
— Понимать бизнес-потребности клиентов и предлагать решения с образовательным и проблемно-ориентированным подходом.
— Управлять формальными тендерами (RFP, RFI), создавать и сопровождать предложения на протяжении всего процесса продаж.
— Взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами для обеспечения правильного комплектования команд и обмена рыночной информацией.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный опыт в продажах корпоративного программного обеспечения и техническая компетентность.
— Более 5 лет опыта работы консультантом по решениям в сложных средах, поддержка расширения клиентского портфеля.
— Опыт в финансовой индустрии, особенно в решениях по идентификации.
— Коммерческий опыт в роли консультанта по решениям или инженера предпродаж, поддержка продаж корпоративного ПО в сложных и критичных средах.
— Опыт работы в SaaS-компании на стадии роста.
— Способность понимать потребности клиентов и консультативно предлагать решения на базе продуктов Feedzai.
— Сильные бизнес-навыки, презентационные и коммуникативные способности.
— Организованность, самостоятельность и способность работать в быстром темпе.
— Высокая мотивация, амбициозность и настойчивость.
— Способность решать проблемы, обучаемость и позитивный настрой.
— Готовность к командировкам до 30%, работа удаленная.
Условия:
— Удаленная работа с необходимостью путешествовать по Европе до 30% времени.
Задачи:
— Отвечать за бизнес-результаты продуктового направления сложные системы налогообложения в сегменте среднего бизнеса
— Выявлять и исследовать проблемы и потребности пользователей с помощью количественных и качественных данных
— Формулировать и проверять продуктовые гипотезы до инвестиций в полноценную разработку
— Формировать и приоритизировать портфель продуктовых инициатив на основе клиентской ценности, ожидаемого бизнес-эффекта, доказательности проблемы, стоимости и рисков реализации
— Проектировать монетизацию новых фич, участвовать в ценообразовании
— Анализировать рынок и конкурентов, находить незакрытые боли клиентов, превращать их в продуктовые решения
— Организовывать работу кросс-функциональной команды с фокусом на сроки окупаемости: разработка, аналитика, UX, маркетинг, продажи, поддержка и эксперты
— Уметь договариваться о приоритетах и вести инициативу без прямого административного управления участниками
— Диагностировать узкие места в UX и воронке продаж, прогнозировать и анализировать причины оттока
Требования:
— Опыт работы от трех лет в роли product manager, менеджера продукта в B2B SaaS с прямой ответственностью за выручку продукта, P&L
— Желателен опыт в учетных системах, 1С, СБИС, Контур, или финтехе для бизнеса
— Умение формулировать и управлять продуктовыми метриками, работать совместно с аналитиками, интерпретировать данные и результаты экспериментов, принимать решения на их основе
— Опыт проектирования тарифных планов, определения ценности фичи для клиента, умение тестировать ценовые гипотезы
— Опыт работы с бэклогом: приоритизация с учетом выручки, стратегической важности и стоимости разработки
— Умение и готовность управлять продуктом: лидировать процесс, управлять командами вне зоны прямого подчинения для достижения целей продукта
— Навык уверенной коммуникации: умение договариваться с командой, с ЛПР вплоть до топ-менеджмента, аргументировать позицию и презентовать сложные решения
Lagrange Labs ищет опытного QA Engineer уровня Middle+ или Senior для удаленной работы на полный рабочий день. В обязанности входит разработка тестовой документации и тест-дизайна, проведение комплексного функционального тестирования с применением различных методов и уровней, регулярное регрессионное тестирование новых версий, взаимодействие с другими командами для координации процессов, а также анализ результатов внешнего тестирования. Кандидат должен иметь не менее трех лет коммерческого опыта в тестировании ПО, знание специфики Web 3, уверенные навыки работы с SQL для написания запросов и проверки данных в базах, системный подход к решению задач, хорошие коммуникативные способности и умение свободно читать техническую документацию на английском языке. Компания предлагает полностью удаленную занятость с конкурентной зарплатой в диапазоне 4200–6000 USD, работу в передовой команде, занимающейся ZK-инфраструктурой, а также возможность повышения квалификации за счет работодателя.
Задачи:
— Владеть и внедрять AI-функции в продакшн, используя LLM и собственные модели.
— Обучать специализированные модели для задач, таких как модерация контента и рекомендации.
— Сотрудничать с продакт-менеджерами для превращения целей в масштабируемые решения.
— Оценивать и принимать решения по стратегиям разработки или покупки на основе качества и стоимости.
— Мониторить производительность развернутых моделей и вносить необходимые корректировки.
Требования:
— Опыт работы инженером 5+ лет, с практическим опытом работы с LLM и обучением моделей.
— Подтвержденная способность развертывать модели под реальной нагрузкой и оптимизировать задержки.
— Сильные навыки Python и PyTorch, а также твердые знания в области машинного обучения.
— Опыт мониторинга и версионирования моделей в продакшне.
— Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.
Плюсом будет:
— Опыт работы с инференсом в реальном времени на живом видео/аудио.
— Знакомство с рекомендательными системами и мультимодальной работой.
— Знание Docker, Kubernetes и облачных сред.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы и опционы (все являются партнерами).
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в центре Лимассола с питанием и корпоративной культурой.
— Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи).
— Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
— Возможности профессионального роста и корпоративные семейные мероприятия.
Формат работы: в офисе (Лимассол).
Задачи:
— Ведение полного HR-цикла сотрудника: адаптация, сопровождение, развитие, удержание и увольнение.
— Разработка и ведение onboarding-процессов: welcome-процесс, адаптационный план, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудника и руководителя.
— Организация и ведение offboarding-процессов: exit-интервью, сбор обратной связи, оформление процесса ухода сотрудника.
— Организация и участие в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях и HR-активностях, направленных на командную вовлеченность.
— Работа с HR-статистикой и аналитикой: текучесть, численность, адаптация, увольнения, причины ухода, динамика показателей и другие HR-метрики.
— Коммуникация с сотрудниками и руководителями разных уровней.
— Самостоятельное выявление HR-проблем и предложение решений, а не только выполнение поставленных задач.
Требования:
— Обязателен опыт работы в роли HR Manager / HR Generalist от 1 года.
— Опыт работы в IT / FinTech / MFO / digital-компаниях или других быстрорастущих компаниях.
— Опыт построения HR-процессов с нуля.
— Опыт работы с HRM-системами, CRM, Google Sheets/Excel и другими инструментами учета.
— Понимание основных HR-метрик и умение работать с отчетностью.
— Опыт проведения 1:1, опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
— Опыт разработки внутренних HR-регламентов, политик и инструкций.
— Опыт работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
— Системность, внимательность к деталям и способность вести несколько HR-процессов одновременно.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Высокий уровень эмпатии, тактичность и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками.
— Проактивность, ответственность и ориентация на результат.
Условия:
— Удалённая работа.
— График 5/2, полный рабочий день.
— Зарплата от 800 USDT в месяц.
Удалённо🔸Самостоятельное выявление HR-проблем и предложение решений, а не только выполнение поставленных задач
В мебельную мастерскую по изготовлению корпусной мебели требуется конструктор-технолог мебели.
Задачи:
— Разработка технологических документов;
— Проектирование чертежей, присадок и технической документации в Базис-мебельщик;
— Коммуникация с менеджерами, дизайнерами, производством по техническим вопросам;
— Подготовка документации для запуска в производство.
Требования:
— Опыт работы конструктором от 3 лет;
— Уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office (Word, Excel);
— Умение правильно оформлять чертежи;
— Знание принципов конструирования мебели;
— Знание материалов и фурнитуры, применяемых в мебельном производстве;
— Активная жизненная позиция и желание работать и зарабатывать.
Задачи:
— Проектировать и документировать ключевые игровые системы: прокачка героев, внутриигровая экономика, боевые механики, ивенты (GDD, схемы, User Flow, ТЗ для команды);
— Строить математические модели баланса характеристик и поддерживать баланс-таблицы в Excel / Google Sheets;
— Настраивать кривые сложности и прогрессии, проектировать игровые циклы и вовлекающие петли;
— Проектировать уровни и цепочки квестов;
— Прототипировать фичи в Unity (или Figma) и проводить внутренние плей-тесты;
— Проводить A/B-тесты ключевых элементов (баланс, награды, UI), анализировать метрики (Retention, ARPU, LTV) и корректировать системы по результатам;
— Балансировать live-контент: ивенты, сезоны;
— Тесно работать с артом, разработкой и аналитикой, улучшая продукт итеративно.
Требования:
— Игровой опыт 500+ часов (суммарно) в следующих играх: IdleOn, Revolution Idle, Melvor Idle, Idle Slayer, NGU IDLE, Unnamed Space Idle, Idle Clans, Idle Skilling, Idle Fishing.
— Уверенное использование AI-инструментов (ChatGPT/Claude и т.п.);
— Понимание метрик (ARPU, ARPPU, LTV, Retention) именно как данных для балансировки систем, а не как отчётности;
— Умение работать с баланс-таблицами и сложными формулами в Excel / Google Sheets;
— Навыки прототипирования в Unity или макетирования в Figma / Sketch;
— Аналитическое мышление: способность довести идею до формулы и проверить её на цифрах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Pixel Art-проектами: понимание ограничений стиля и умение формулировать ТЗ для художника.
Не рассматриваем:
— Без реального игрового опыта в idle — жанр не понять по описанию и разборам.
Условия:
— Полностью удалённо;
— График: с 12:00 до 21:00 МСК (1 час обед);
— Полная занятость: 5/2, 8 рабочих часов;
— Формат трудоустройства — самозанятость;
— Отсутствие бюрократии и отчётов — ориентируемся на эффективность;
— Нет строгой иерархии: если знаете, как сделать лучше — предлагайте и аргументируйте;
— Работа в небольшой команде с возможностью влиять на процессы.
Задачи:
— полный цикл нагрузочного тестирования: разработка средств, целевые запуски, сбор и анализ метрик, фиксация ошибок и отчётность;
— проведение нагрузочного тестирования на Системе;
— разработка средств нагрузочного тестирования;
— проведение целевых тестовых запусков в соответствии с методикой нагрузочного тестирования;
— выявление и фиксация ошибок в системе учета задач;
— проведение ретеста ошибок;
— проведение нагрузочного тестирования Системы при изменении версии Системы;
— актуализация и доработка сбора метрик: сбор бизнес- и аппаратных метрик с серверов приложений и баз данных;
— сбор и анализ результатов и метрик по результатам целевых тестовых запусков на Системе;
— формирование отчета по результатам нагрузочного тестирования.
Требования:
— опыт в нагрузочном тестировании от 1 года;
— Java: Core, многопоточность, основы JVM/GC;
— опыт разработки средств нагрузочного тестирования;
— практика с JMeter, Gatling или аналогичными инструментами;
— понимание метрик: RPS/TPS, latency, throughput, error rate, перцентили;
— Linux, SQL, Git, CI/CD;
— опыт сбора и анализа бизнес- и аппаратных метрик с серверов приложений и БД.
Условия:
— формат работы: офис;
— ДМС со стоматологией, страхование жизни, онкострахование и психологическая поддержка;
— 3 дня без больничного;
— выгодная ипотека для ИТ;
— скидки и бонусы от партнеров;
— мероприятия для сотрудников и их детей;
— собственная киберлига.
Одна из продуктовых команд крупного проекта в сфере цифрового автолизинга развивает цифровую платформу, через которую выдаётся автотранспорт в лизинг. Платформа автоматизирует большую часть бизнес-процессов автолизинга - от подачи заявки до подписания договора. Проект разделён на команды, каждая отвечает за свою часть функционала.
Стек проекта: Java, React, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Bitrix24.
Инструменты: Jira, Confluence, Zephyr, Postman, Swagger.
Обязанности:
— Ручное функциональное и регрессионное тестирование;
— Написание и поддержка тест-кейсов по требованиям и ТЗ;
— Заведение багов в Jira и контроль их исправления;
— Тестирование новых фич и обновлений перед релизом;
— Проверка работы на разных устройствах и в разных браузерах (кросс-платформенное и кросс-браузерное тестирование);
— Поддержка (тестировщика подключают к вопросам пользователей о работе системы): разбор и анализ багов;
— Решение простых проблем пользователей: сброс паролей, настройка доступов, создание учётных записей, выдача ролей;
— Сбор обратной связи пользователей и передача её разработке;
— Составление и обновление FAQ и инструкций.
Требования:
— Понимание принципов тестирования, жизненного цикла ПО и архитектуры приложений;
— Знание HTTP и REST API, опыт применения;
— SQL на уровне проверки данных в БД (запросы низкой и средней сложности);
— Postman;
— Опыт тестирования асинхронного взаимодействия через RabbitMQ или Kafka;
— Опыт работы с Jira, Confluence и Zephyr;
— Уверенная работа с Windows и macOS, браузерами и мобильными устройствами;
— Внимательность к деталям и хорошие коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
— Swagger;
— Базовое знание Java и React;
— Опыт работы с клиентами или в поддержке;
— Английский на уровне чтения технической документации.
Автоотклики