Задачи:
— Привлекать новых партнёров (блогеров, артистов, инфлюенсеров), приоритет: музыканты, развлекательные авторы, нишевые комьюнити с независимой идентичностью;
— Ведение переговоров с медийными людьми и подключение их к продажам собственных коллекций мерча через компанию, используя личные знакомства и доверие;
— Объяснять партнёрам логику монетизации товаров и защищать их интеллектуальную собственность (товарные знаки, борьба с пиратством);
— Управлять командным направлением: сотрудники поддержки, дизайнеры по разработке коллекций и т.д.;
— Контроль выполнения плана по обороту и марже;
— Контроль показателей через собственный онлайн-дашборд (Claude Code/вайб-кодинг) с отчётностью по заказам, активным шопам, конверсии;
— Координировать запуск новых коллекций и работу с разработчиками по доработке платформы под потребности команды.
Требования:
— Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
— Понимание электронной коммерции: интерфейсы, ранжирование товаров, конверсия;
— Навыки работы с медийными людьми и их командами, работа с возражениями;
— Понимание монетизации контента через мерч и базовая защита интеллектуальной собственности (товарные знаки, авторское право);
— Опыт работы с CRM — построение и ведение онлайн-дашбордов (Claude Code / вайб-кодинг);
— Опыт постановки технических задач и взаимодействия с разработчиками;
— Понимание логистики и цепочек поставок — закупка, склад, отправка;
— Опыт управления командой: решение задач, контроль выполнения плана, найм и обучение.
Условия:
— Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной организации с более чем 18-летним опытом на рынке, №1 в России в своей области;
— Оформление по ТК РФ;
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации (оклад + KPI);
— График работы 5/2;
— Удалённый формат работы с выездами на встречи при необходимости;
— Возможность карьерного роста.
Задачи:
— Руководить ежедневной работой глобальной службы поддержки 24/5 и наставлять местных супервайзеров и агентов смен.
— Быть точкой эскалации для сложных технических запросов.
— Сотрудничать с отделами Dealing Desk, Compliance, Risk и Back-Office.
— Обеспечивать соблюдение SLA и оптимизировать ключевые показатели отдела (First Contact Resolution, Latency, CSAT).
— Управлять и оптимизировать платформы для обработки тикетов.
Требования:
— 4-5 лет опыта в службе поддержки финансовых услуг, из них 3+ года на руководящей должности в брокере Forex/CFD на Кипре.
— Экспертные знания в средах MT4/MT5 Manager console и основных торговых терминах (кредитное плечо, маржа, свопы).
— Свободное владение английским языком; знание греческого, русского, испанского или арабского будет преимуществом.
Задачи:
— Руководить ежедневной работой торгового стола Forex и управлять командой сменных дилеров
— Контролировать совокупную финансовую экспозицию, динамически управляя стратегиями маршрутизации A-book (STP) и рисками B-book
— Поддерживать отношения с Tier-1 банками и поставщиками ликвидности для обеспечения оптимальных спредов, глубины и скорости исполнения
— Контролировать конфигурации серверов MT4/MT5, мосты и инструменты управления рисками для бесперебойного исполнения
— Анализировать торговые потоки клиентов для выявления токсичных потоков, арбитража или уязвимостей задержек
Требования:
— 4-5 лет опыта в операциях Forex/CFD трейдинга, из них 3+ года на руководящей должности или в роли ведущего дилера
— Глубокое техническое знание экосистемы менеджера MT4/MT5
— Продвинутые количественные навыки и доказанные способности разрешать кризисные ситуации в условиях высокой волатильности
ОфисheadLimassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты по направлению ИБ (Политики, Положения, Регламенты, Инструкции и т.п.)
— Организовывать защиту персональных данных
— Обеспечивать информационную безопасность организации, включая планирование мероприятий
— Развивать информационную безопасность и навыки работников в этой сфере
— Разрабатывать и реализовывать мероприятия по обеспечению ИБ в соответствии с законодательством РФ
— Внедрять и администрировать средства защиты информации
— Контролировать состояние обеспечения ИБ, включая оценку защищенности систем и сетей, мониторинг событий
— Управлять проектами по совершенствованию системы защиты информации
— Взаимодействовать с другими подразделениями и регуляторами по вопросам ИБ
Требования:
— Опыт разработки локальных нормативных актов по ИБ, включая документацию по 152-ФЗ
— Внедрение требований 152-ФЗ: Gap-анализ, построение модели угроз, разработка документации и реализация мер защиты персональных данных с нуля
— Опыт развертывания и настройки DLP-систем, написание политик безопасности, контроль каналов утечек
— Опыт администрирования Kaspersky Endpoint Security, настройка политик Application/Device Control, управление через KSC
— Опыт развертывания EDR-решений, настройка триггеров обнаружения, расследование инцидентов
— Опыт работы со сканерами безопасности, анализ рисков, планирование и контроль устранения уязвимостей
— Понимание принципов работы сетей, сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP/S), служб каталогов (AD, LDAP) и архитектуры корпоративных ИТ-систем
— Управление проектами по модернизации средств защиты информации, планирование бюджета и сроков, подготовка отчетов
— Опыт взаимодействия с ИТ-подразделением для интеграции средств защиты, устранения уязвимостей и обеспечения баланса между безопасностью и бизнес-процессами
Условия:
— Гибридный формат работы
Зарплата обсуждается на собеседовании.
Задачи:
— Разрабатывать индивидуальные маркетинговые материалы, включая слайды, одностраничные документы и видео для команды продаж для использования на встречах с клиентами
— Сотрудничать с аналитической командой для извлечения пользовательских метрик и сбора данных по клиентам для создания персонализированных презентаций
— Поддерживать маркетинг и продажи на протяжении всего цикла продаж, предоставляя презентации, питч-дек, запросы предложений (RFP) и отчеты о результатах
— Предоставлять предложения и любые индивидуальные слайды и контент
— Создавать маркетинговые материалы для очных и виртуальных командных встреч до 200 участников, а также помогать в создании шаблонов для всего коммерческого бизнеса
— Помогать маркетинговой команде в создании материалов, шаблонов и других проектов для поддержки коммерческого бизнеса
— Обеспечивать стратегическое партнерство с членами команд продаж и SalesHub
Требования:
— Критическое мышление: применять знания к новым проблемам, искать креативные подходы и ясно коммуницировать устно и письменно
— Самостоятельность: управлять своим временем и продвигать работу без постоянных указаний
— Умение работать в команде: строить отношения между командами, слушать реальные потребности сделки
— Любознательность: стремиться понять клиента, рынок и внутренние механизмы, а не только сам запрос
— Навыки дизайна: уверенное владение дизайном слайдов, умение превращать идеи в презентации, которыми гордится команда
— Техническая грамотность: комфортная работа с данными и программным обеспечением для редактирования фото
— Опыт маркетинга в здравоохранении или фармацевтике и копирайтинг будут преимуществом
Условия:
— Работа в офисе в Сан-Франциско или удаленно по США
— Полный рабочий день
— Конкурентоспособный компенсационный пакет, включающий базовую зарплату, акции (если применимо), годовые бонусы или стимулирующие выплаты (если применимо)
— Подробности компенсации обсуждаются на интервью
— Пакет льгот: медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий оплачиваемый отпуск и праздничные дни, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, профессиональное развитие, ресурсы для здоровья и благополучия, поддержка удаленной работы и компенсация за домашний офис (если применимо)
Задачи:
— Управлять операциями с контрактами от начала до конца: администрирование CLM, оптимизация рабочих процессов, поддержка шаблонов и руководств, обучение и поддержка команды продаж, первичный обзор и редактирование стандартных соглашений.
— Создавать структурированный прием для всех юридических рабочих потоков в компании.
— Вести учет юридического управления: реестры конфиденциальности, инвентарь ИИ, календари соответствия.
— Управлять отношениями с внешними юристами и юридическим технологическим стеком.
— Разрабатывать и внедрять рабочие процессы, агенты и автоматизации на базе ИИ для замены ручных процессов.
— Обучать кросс-функциональные команды использованию инструментов самообслуживания и путей эскалации.
Требования:
— 3-5+ лет опыта в юридических операциях, паралегал или управлении контрактами, из них 1-2 года в технологической или SaaS-компании.
— Опыт внедрения или перестройки CLM (предпочтительно Ironclad), проектирования рабочих потоков приема и создания отчетности.
— Опыт обзора и редактирования коммерческих соглашений с обеих сторон сделки.
— Умение работать с ИИ и автоматизацией как с естественной частью работы.
— Комфортное использование ИИ-инструментов, LLM и платформ автоматизации, готовность экспериментировать с новыми.
— Способность работать автономно в условиях неопределенности.
— Хорошее суждение о том, что можно решить самостоятельно, а что требует юриста.
— Забота о том, чтобы созданные решения действительно использовались.
Желательно:
— Опыт работы в компании с экспоненциальным ростом.
— Опыт корпоративного управления (управление юридическими лицами, материалы для совета директоров, годовые отчеты).
— Опыт использования Hex.
— Мнение о лучшем способе организации рабочего пространства в Notion.
Условия:
— Конкурентный пакет вознаграждения, включая рыночную зарплату и акции.
— Комплексное медицинское страхование.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Зарплатный диапазон: $124,125 - $165,500 в год, зависит от местоположения, навыков и опыта.
Контактные данные для отклика не указаны.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Работа помогает работодателям находить сотрудников, а людям — подходящую работу. SMB — один из ключевых сегментов Авито Работы. Команда развивает коммерческие процессы: делает цели понятными, воронки и ресурсы — прозрачными, а эффект изменений — измеримым.
Какие задачи вас ждут:
выстроить модель управления выручкой SMB, связав коммерческие планы с управляемыми показателями продаж;
совместно с командами продаж и аналитики разработать единую методологию воронок: определить этапы, правила расчёта конверсий, SLA и порядок передачи клиентов;
определить роли, зоны ответственности и регулярные процессы управления продажами;
сформировать требования к DWH, BI-системам и управленческим дашбордам;
разработать модель расчёта загрузки, необходимой численности команды, производительности и стоимости продаж;
управлять портфелем изменений: расставлять приоритеты по ожидаемому бизнес-эффекту, координировать внедрение со смежными командами и оценивать дополнительный результат и окупаемость инициатив.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт в повышении эффективности продаж, управлении коммерческими процессами, стратегии и операционной деятельности или бизнес-консалтинге;
с нуля разрабатывали и внедряли модели продаж, системы показателей или процессы управления;
умеете оценивать, как изменения в работе влияют на выручку, затраты и прибыль;
понимаете, как устроены хранилища данных DWH и BI-системы, умеете ставить задачи на подготовку данных и отчётности;
внедряли изменения с участием нескольких команд и можете показать достигнутые результаты;
умеете выстраивать общую модель работы и разбираться в деталях отдельных процессов.
Будет здорово, если вы:
имеете опыт в цифровых B2B-сервисах, сервисах объявлений, SaaS, финтехе или телекоме.
Работа у нас — это:
возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, инициировать и лидировать бизнес-проекты;
интересные задачи и сложные вызовы;
внешнее и внутреннее обучение за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, менторство;
возможность гибкого формата работы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Управлять ежедневными депозитами и выводами средств (Wire, SEPA, карты, электронные кошельки)
— Выполнять ежедневные сверки с банками и платежными сервисами, решать проблемы с зависшими платежами
— Контролировать показатели успешности платежных сервисов, анализировать ключевые показатели эффективности и автоматизировать рабочие процессы
Требования:
— 1–3 года опыта в бэк-офисе, платежах или казначействе (FX/Fintech)
— Эксперт в Google Workspace (сложные формулы, Apps Script, Sheets)
— Хорошее понимание механики Forex (роллинг споты, маржи, курсы) и криптовалют
— Высокая точность и оперативность при строгих временных ограничениях
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития партнерств и канала Introducing Broker (IB)
— Находить, вести переговоры и управлять высокоценными коммерческими отношениями
— Отслеживать качество партнеров, вклад в доход и расширение рынка
— Расширять охват рынка и строить долгосрочные, значимые коммерческие сети
Требования:
— Подтвержденный опыт работы в Forex / FX индустрии
— Сильный опыт управления IB (Introducing Broker) или финансовыми партнерствами
— Доказанный опыт поиска, ведения переговоров и масштабирования ключевых коммерческих счетов
— Проживание на Кипре или готовность работать удаленно в местных часовых поясах
Задачи:
— Администрировать и поддерживать телефонию на базе Asterisk
— Конфигурировать dialplans, SIP-транки, endpoints и маршрутизацию звонков
— Подключать и управлять SIP-провайдерами
— Поддерживать входящие и исходящие звонки
— Интегрировать Asterisk с backend-системами через ARI / AMI и CRM
— Устранять проблемы с SIP/RTP трафиком и качеством звонков
— Работать с Asterisk Realtime и MariaDB/MySQL
— Управлять CDR и записями звонков
— Мониторить инфраструктуру и самостоятельно решать инциденты
Требования:
— Опыт работы с Asterisk не менее 2 лет
— Глубокие знания SIP, VoIP, NAT, RTP и кодеков
— Практический опыт с ARI и/или AMI
— Навыки администрирования Linux
— Опыт работы с MariaDB/MySQL и базовые знания SQL
— Опыт работы с фаерволами, fail2ban и безопасностью VoIP
— Умение самостоятельно устранять и решать проблемы телефонии
— Приветствуется опыт с Redis, Nginx и инструментами мониторинга
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Фиксированная зарплата $3,000 в месяц
— График: Пн-Пт, 09:00–18:00 (UTC+3)
— Обеденный перерыв 1 час и три 15-минутных перерыва
— Онлайн офисный формат работы
Задачи:
— Участвовать в проектировании сервисов и предлагать локальные улучшения архитектуры и кода.
— Разрабатывать и поддерживать микросервисные компоненты в рамках общей архитектуры продукта.
— Интегрировать сервисы с внутренними системами банка и внешними API.
— Писать модульные и интеграционные тесты для обеспечения качества решений.
— Проводить код-ревью, выстраивать и поддерживать единые стандарты разработки в команде.
— Декомпозировать, оценивать и распределять задачи на основе ТЗ.
— Поддерживать актуальность технической документации проекта.
— Для позиции Lead: управлять командой разработки, проектировать архитектуру сервиса совместно с командами, отвечающими за внутренние системы банка (АБС, скоринг, КХД и т.д.).
Требования:
— Опыт реализации проектов в рамках .NET.
— 5+ лет разработки бэкенда именно на C# (желательно в банках).
— Опыт технического лидства и управления процессами разработки (обязательно для уровня Lead).
— Опыт работы с Docker.
— Большой плюс, если был опыт сетапа перехода на микросервисы с монолита или опыт разработки BNPL.
Условия:
— Локация не важна, полностью удаленный формат сотрудничества.
— График 9-18 или 8-17 по Мск.
— Оформление по ИП (любое ИП, кроме ИП РФ или РБ).
— Выплаты в долларах, уровень оплаты указан до вычета налогов и зависит от итогов технического интервью.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для продуктового направления компании.
— Обеспечивать выполнение плановых показателей по количеству и качеству маркетинговых лидов.
— Самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании в digital-каналах.
— Искать новые каналы привлечения и возможности масштабирования лидогенерации.
— Формировать и проверять гипотезы по улучшению эффективности маркетинга по принципам HADI и PDCA.
— Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию, потребности и возражения клиентов для поиска новых точек роста.
— Работать с рекламными кабинетами, посадочными страницами, ретаргетингом, email-рассылками, SEO/GEO, маркетинговыми автоматизациями и другими инструментами повышения конверсии.
— Привлекать целевую аудиторию на маркетинговые мероприятия компании (вебинары, конференции, онлайн-мероприятия) и отвечать за выполнение показателей по регистрациям и стоимости привлечения.
— Управлять маркетинговым бюджетом на основе unit-экономики и эффективности каналов.
— Анализировать путь клиента от первого касания до передачи квалифицированного лида в продажи.
— Работать с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой, CRM и данными по продажам для принятия решений.
— Готовить отчеты, формировать выводы и предлагать инициативы по развитию лидогенерации и повышению эффективности маркетинга.
Требования:
— Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет.
— Опыт самостоятельного управления лидогенерацией в B2B-компаниях.
— Опыт работы с Яндекс Директ, VK Реклама и другими digital-каналами привлечения.
— Практический опыт работы с маркетинговой аналитикой, сквозной аналитикой и CRM-системами.
— Умение работать с CPL, CAC, конверсией, качеством лидов и другими ключевыми маркетинговыми метриками.
— Опыт управления маркетинговым бюджетом и принятия решений на основе unit-экономики.
— Опыт запуска гипотез и проектов, которые привели к измеримому росту количества или качества лидов.
— Опыт продвижения IT-продуктов, SaaS-решений, автоматизации бизнеса или сложных B2B-продуктов будет преимуществом.
Условия:
— Стабильный доход от 180 000 руб.
— Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании.
— График работы с 9:30 до 18:30, 5/2 (суббота, воскресенье — выходные).
— Возможность договориться при другом часовом поясе.
— Белая зарплата с выплатами 10 и 25 числа месяца.
— Полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
— Обязательный ежегодный отпуск 28 дней.
— Современный подход к управлению работой, временем, задачами.
— Работа удаленно или в офисе с возможностью выбора.
— Система наставничества.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы).
— Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами.
— Оптимизация и написание сложных запросов (SQL, встроенный язык).
— Работа с типовыми и нетиповыми конфигурациями под задачи бизнеса.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет.
— Умение работать с большими объемами данных.
— Готовность вести проекты от постановки до внедрения.
— Готовность к переезду в город расположения головного офиса (условие трудоустройства).
Условия:
— Проекты федерального масштаба.
— Стабильность и все плюсы крупного промышленного холдинга.
— Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, отпуск 28+ дней и пр.).
— Современный офис, оборудованное рабочее место.
— Профессиональный рост и развитие внутри компании.
Задачи:
— Управлять roadmap, бэклогом и приоритетами продукта.
— Принимать решения на основе контекста и продуктовых метрик.
— Контролировать конверсию, депозиты, использование сервисов и распределение клиентов.
— Прорабатывать сложные функции и интеграции вместе с разработкой.
— Координировать продукт, разработку, поддержку и смежные команды.
— Руководить аналитиками и нанять команду продуктовой аналитики.
— Прямое управление командой аналитиков с лидом, 2 операционных аналитика и продуктовые аналитики.
— Процессом разработки управляет отдельный Head of Process.
Требования:
— Опыт управления сложным технологическим B2B-продуктом.
— Сильные навыки продуктовой аналитики и приоритизации.
— Понимание API и интеграций.
— Опыт управления командой.
— Hands-on-подход: готовность лично погружаться в метрики, требования и задачи.
— Способность быстро разобраться в новом домене и спокойно работать в динамичной среде.
— Опыт в payments, fintech или high-risk будет преимуществом.
— Рабочий язык - русский, английский будет плюсом.
Условия:
— Профессиональный рост и развитие: работа над задачами в международном финтех-продукте.
— Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу.
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
— Удаленный формат работы по миру или работа из офиса в Казани.
— Компенсация ДМС после испытательного срока.
— Два дополнительных выходных дня в год.
— Яркие корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу.
— Поддержка спортивных увлечений команды.
— Отсутствие формализма и бюрократии, ценят результат и здравый смысл.
Задачи:
— управлять всем финансово-экономическим блоком дочернего общества;
— отвечать за бюджетирование, финпланирование и отчётность;
— формировать финансовую стратегию и повышать эффективность бизнеса;
— управлять инвестиционными проектами, денежными потоками и рисками;
— контролировать исполнение ГОЗ и взаимодействовать с госорганами.
Требования:
— руководящий опыт в финансах от 3 лет;
— обязательный практический опыт работы с ГОЗ по 275-ФЗ;
— сильная экспертиза в бюджетировании, финансовом анализе и инвестиционном планировании.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— «белая» зарплата;
— корпоративное питание;
— компенсация аренды жилья для иногородних специалистов.
Задачи:
— Собирать и формализовать требования от бизнеса, Product Owner и стейкхолдеров: интервью, воркшопы, рабочие сессии с пользователями;
— Описывать бизнес-процессы as-is / to-be (BPMN, UML), находить неявные требования и граничные сценарии;
— Вести документацию: SRS, User Stories, Use Cases с Acceptance Criteria;
— Проектировать API-контракты (REST/gRPC): эндпоинты, структуры запросов и ответов, коды ошибок;
— Моделировать потоки данных и логику системы: диаграммы последовательностей и состояний, алгоритмы;
— Прорабатывать интеграции между сервисами, бэкенд-платформой и Data Lake, включая ошибки, таймауты и retry;
— Согласовывать контракты со смежными командами;
— Делать wireframes и user flows вместе с UX/UI-дизайнером;
— Проверять реализуемость требований с системным архитектором;
— Сопровождать требования в разработке: отвечать на вопросы backend, frontend и ML-разработчиков, управлять изменениями и оценивать их влияние на смежные системы;
— Участвовать в ревью тест-кейсов, готовить приёмочные сценарии, участвовать в демо и приёмке;
— Согласовывать требования к данным с Data Scientist и ML-инженерами;
— Шаблонизировать артефакты анализа, менторить junior-аналитиков, участвовать в найме.
Требования:
— Высшее профильное образование;
— Опыт системным аналитиком от 3 лет;
— Уверенное владение BPMN, UML, User Stories, Use Cases, SRS;
— Опыт управления требованиями (трассировка, приоритизация, change management);
— Опыт проектирования API (REST, gRPC, SOAP), понимание HTTP и API Gateway;
— Понимание микросервисов, синхронных и асинхронных взаимодействий, event-driven подхода и Kafka;
— SQL на уровне запросов средней сложности;
— Знание форматов JSON, XML, Protobuf, Avro;
— Понимание основ CI/CD и работы с данными (озеро данных, витрины);
— Опыт работы со Swagger/OpenAPI, PlantUML / Mermaid / Draw.io / C4, Confluence или Notion, Jira, Postman или Insomnia.
Условия:
— Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
— Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
— ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
— Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
— Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
— Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
— Корпоративный спортзал;
— Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
Задачи:
— собирать требования, работать напрямую с функциональными заказчиками, пользователями и рабочими группами
— разбирать процессы, восстанавливать текущее состояние (as-is) и проектировать будущее (to-be)
— управлять требованиями, вести реестр, валидировать и отвечать за их качество
— документировать процессы, создавать ТЗ, ЧТЗ, пояснительные записки
— выполнять реверс-инжиниринг, разбираться в работе существующих подсистем
— проектировать аналитическую отчётность, ставить задачи на отчёты и дашборды в BI
— сопровождать жизненный цикл: проводить демонстрации, отвечать на замечания, участвовать в приёмке этапов
Требования:
— 3+ года опыта работы аналитиком в IT с прямым взаимодействием с заказчиком
— реальный опыт исследований процессов, демонстраций, протоколов решений, разрешения конфликтов требований
— терпимость к формальной среде: умение работать с длинными согласованиями, протоколами и шаблонными документами
— понимание и применение BPMN, UML (Use Case, Activity, Sequence), PlantUML/Mermaid
— навыки работы с SQL на уровне чтения и простых запросов
— понимание принципов аналитической отчётности: показатели, разрезы, источники данных
Условия:
— рыночную зарплату и премии
— драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
— гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре (ст.м. Курская)
— преимущества аккредитованной it-компании
— материальную помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— доработка оперативного контура ПП: продажи, закупки, склад, сервис, взаиморасчёты
— доработка УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, регламентированная отчётность, налоги
— развитие обменов между ПП и УХ
— самостоятельная работа по задаче: уточнение требований, оценка, выбор технического решения, реализация, сдача
— оптимизация производительности кода и запросов
— использование ИИ-инструментов для ускорения разработки, разбора кода и документирования
Требования:
— коммерческий опыт разработки на 1С от 5 лет, платформа 8.3
— опыт работы с большими доработанными или самописными конфигурациями
— опыт работы с обычными и управляемыми формами
— опыт в ПП или ERP: оперативный учёт — продажи, закупки, склад, взаиморасчёты, себестоимость
— опыт в УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, налоги (НДС, налог на прибыль), регламентированная отчётность, закрытие периода
— уверенная работа с регистрами бухгалтерии
— опыт обменов между конфигурациями: КД 3 / EnterpriseData или собственные механизмы обмена
— уверенное владение языком запросов и СКД, оптимизация запросов
— регулярное использование ИИ-ассистентов (Cursor или аналоги) для написания и рефакторинга кода, разбора чужого кода, документирования
— умение проверять результат
— самостоятельность: ведёт задачу целиком, работает напрямую с аналитиком и заказчиком, предлагает решения
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию "АйТиКит" (входит в группу компаний Авилон)
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— место работы в пешей доступности от метро Текстильщики
— фиксированный оклад 235 000 ₽ до вычета налогов
— приветственный подарок от компании в день оформления
— ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь
— скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
— скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
— доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год
Автоотклики