Задачи:
— Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ.
— Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
— Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски.
— Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода.
— Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика.
— Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика.
— Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта.
— Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций.
— Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами.
— Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов.
— Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ.
— Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности.
— Обучать и консультировать ключевых пользователей.
— Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию.
— Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками.
Требования:
— Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ.
— Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода.
— Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия.
— Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах.
— Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства.
— Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ.
— Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура.
— Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации.
— Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности.
— Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению.
— Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой.
— Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу.
— Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги.
— Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности.
— Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек.
— Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряет искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследует большие данные и клиентский опыт.
Задачи:
— Сопровождение группы продуктов: S7 Shop (интернет-магазин), IFE (система медиа развлечений на борту), Data Warehouse API (внутренний интерфейс для получения данных), Marketplace (агрегатор товаров и услуг);
— Техническое лидерство: участие в разработке, адаптации и внедрении стандартов и практик;
— Менторинг и контроль junior/middle разработчиков на проекте;
— Инициация и проведение архитектурных и процессных изменений;
— Формирование технической документации;
— Контроль качества кода и работы сервисов в промышленной эксплуатации;
— Работа с инцидентами.
Требования:
— Отличные знания Java, Spring, Hibernate;
— Опыт работы с брокерами сообщений Kafka;
— Опыт разработки и оптимизации баз данных PostgreSQL;
— Понимание принципов и опыт проектирования систем;
— Опыт работы с legacy продуктами (рефакторинг, реинжиниринг, поддержка);
— Понимание механизмов CI/CD, работа с Kubernetes;
— Умение декомпозировать сложные задачи и работать с задачами с высокой степенью неопределенности.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Комфортный офис по адресу ул. Кожевенная 141;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits (рестораны, обучающие курсы, товары);
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряет искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследует большие данные и клиентский опыт.
Задачи:
— Решение глобальных задач, связанных с данными;
— Принятие решений в части всех аспектов управления данными;
— Развитие культуры работы с данными в компании;
— Оптимизация существующих процессов управления данными;
— Централизованное создание и развитие корпоративных систем управления данными и аналитики;
— Анализ и выявление бизнес- и системных требований;
— Работа с большим объемом структурированных и неструктурированных данных;
— Постановка задач на разработку или внесение изменений;
— Сопровождение и контроль задач на всех этапах жизненного цикла;
— Тестирование разработок на соответствие требованиям;
— Подготовка пользовательской документации и поддержка ее в актуальном состоянии;
— Взаимодействие с бизнес-пользователями хранилища данных;
— Поддержка качества данных в системе и предложения решений по ее улучшению.
Требования:
— Оконченное высшее математическое, техническое образование в области информационных технологий, экономики или анализа данных;
— Знание SQL и Python на базовом уровне;
— Понимание принципов работы баз данных Vertica, Postgres, ClickHouse, Trino и опыт работы с ними (желателен);
— Любознательность, стремление понять причины происходящего;
— Сильные коммуникативные и аналитические навыки;
— Внимание к деталям и ответственность за результаты;
— Желание изучать новые технологии.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Внедряются искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуются большие данные и клиентский опыт.
Вакансия Senior Java разработчика в команду TravelPay — высоконагруженный платежный микросервис, обеспечивающий полный цикл финансовых операций для онлайн-магазинов авиакомпании S7: оплату денежными средствами и милями, возвраты, фискализацию и формирование платежных страниц.
Задачи:
— Проектирование и реализация решений;
— Участие в развитии архитектуры микросервисов и рефакторинге;
— Работа с инцидентами.
Требования:
— Опыт разработки на Java 17+;
— Опыт применения Spring Boot (Spring Data, Spring Kafka);
— Опыт работы с базами данных (желательно Postgres), в том числе оптимизации;
— Понимание работы Gitlab CI;
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кожевенная, 141;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым идеям и предложениям в зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт.
Ищут системного аналитика в направление систем обслуживания пассажиров. Продукты обеспечивают работу Контактного Центра и коммуникацию с пассажирами, операторы обрабатывают тысячи обращений ежедневно. Задача — обеспечить быстрый ответ пассажиру и удобный интерфейс для оператора.
Задачи:
— Выявление, сбор и формирование нефункциональных требований (нагрузка, информационная безопасность, производительность), прямое взаимодействие с бизнес-заказчиком;
— Подготовка технических заданий и постановка задач на разработку;
— Участие в проработке архитектурных решений;
— Написание архитектурной и проектной документации;
— Работа с инцидентами (3-я линия поддержки).
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
— Умение выявлять, анализировать и документировать системные требования;
— Умение проектировать интеграционное взаимодействие;
— Владение нотациями BPMN, UML, C4 для описания процессов AS-IS и TO-BE;
— Знание жизненного цикла WebSocket-соединения, понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
— Понимание событийно-ориентированных систем и жизненного цикла сообщения от продюсера до консьюмера, знание внутренней кухни Apache Kafka;
— Понимание микросервисной архитектуры;
— Знание основных интеграционных технологий и форматов данных (REST, SOAP, XML, JSON), опыт работы с Postman/Insomnia;
— Уверенное владение SQL, навыки построения сложных запросов (PostgreSQL, ClickHouse);
— Умение анализировать логи приложений, искать корневые причины проблем;
— Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое).
Будет плюсом:
— Понимание бизнес-процессов контактных центров;
— Опыт работы с Kibana, Grafana, Zabbix;
— Опыт работы с распределенными и высоконагруженными системами;
— Знание основ IP телефонии.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Гибридный/офисный формат работы;
— Комфортный офис по адресу ул. Петровка, 7;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к идеям и предложениям в зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступления в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Требования:
— Высшее техническое образование в сфере ИТ.
— Опыт работы в качестве администратора платформ 1С от 5 лет.
— Глубокий опыт разработки и администрирования на платформе 1С (ЗУП, ERP, УПП, ЭДО), работа с СКД, расширениями, управляемыми формами.
— Опыт выстраивания и управления процессом релизов (Release Management) в экосистеме 1С.
— Понимание и опыт применения CI/CD практик для 1С (автоматизация сборок, тестов, деплоя).
— Навыки подготовки продуктивных сред, контроля артефактов и проведения smoke-тестирования.
— Знание предметной области: кадровый учет, расчет заработной платы.
— Знание подходов гибкой разработки (Scrum, Agile).
— Опыт управления командой разработки и выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
— Будет преимуществом: опыт работы с реляционными БД, оптимизация запросов, реализация интеграций и работа с шинами данных.
— Будет преимуществом также опыт работы программистом от 3 лет.
Обязанности:
— Осуществлять разработку и доработку информационных систем (ИС) на платформе 1С по обращениям Пользователей.
— Планировать релизы 1С, формировать и вести график релизов.
— Осуществлять проверку готовности кода к выпуску (контроль наличия тестов, документации, согласований установки).
— Контролировать финальные сборки и артефакты, подготавливать и валидировать продуктивную среду.
— Получать финальное согласование установки, организовывать «окно» релиза и информировать смежные команды.
— Выполнять деплой обновлений в продуктивную среду по утвержденным инструкциям.
— Проводить пост-деплойную валидацию (smoke-тесты), завершать релиз и передавать данные в службу поддержки.
— Анализировать результаты релизов, формировать и реализовывать технический долг, предлагать улучшения процесса поставки.
— Осуществлять подготовку технической документации (описание изменений, инструкции), тестировать доработки, готовить протоколы тестирования.
— Выполнять работы по администрированию ИС, обеспечивать поддержку и консультирование пользователей.
— Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и внешними исполнителями, обеспечивать реализацию требований по импортозамещению.
Условия:
— График с 9:00 до 18:00.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС.
— Место работы в одном из офисов компании: Санкт-Петербург (метро Петроградская), Санкт-Петербург (метро Василеостровская).
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы компании прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряются искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуются большие данные и клиентский опыт.
Задачи:
— Выявление и формализация требований;
— Участие в проектировании архитектуры решений, включая микросервисную;
— Описание и моделирование процессов и данных;
— Проектирование интеграций;
— Сопровождение разработки;
— Учёт требований регуляторов.
Требования:
— Опыт в системном анализе Enterprise-систем уровня ERP или MRO;
— Навыки моделирования (BPMN, UML, C4 и т.д.);
— Понимание паттернов интеграций (REST, SOAP, брокеры);
— Работа с данными (SQL и т.д.);
— Навыки описания проектной документации (SRS, Use Case, User Story);
— Английский язык B1/B2;
— Наличие высшего образования (математическое/экономическое/техническое).
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Гибридный/офисный формат работы;
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Компания «S7 Techlab» — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Разрабатывает собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines. Программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Внедряют искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуют большие данные и клиентский опыт.
Data office S7 построен на принципах data mesh и децентрализованной аналитики. В линейке продуктов представлены хранилища данных по коммерции, флоту, сотрудникам, пассажирам и рейсам.
Задачи:
— Управление командой разработки в продуктах систем класса DWH: распределение задач, найм, менторинг и развитие подчиненных, контроль и ответственность за результат команды;
— Формирование технических решений;
— Разработка, поддержка и оптимизация ETL процессов для формирования слоя модели данных, витрин данных, а также загрузки данных систем источников;
— Настройка инструментов для обработки и анализа данных;
— Взаимодействие с командой аналитиков по постановке задач и выявлению приоритетов, с командой разработки по технической реализации, со смежными командами (DBA, devops, SRE);
— Миграция с легаси решений на новые целевые.
Требования:
— Опыт от 3-х лет на аналогичной должности;
— Экспертное знание SQL и Python;
— Понимание способов моделирования систем класса DWH и компонентов платформы данных;
— Опыт работы с MPP БД / движками (Vertica, Greenplum, Trino, Spark), глубокое понимание особенностей работы распределенных вычислений;
— Опыт работы с оркестраторами ETL процессов (Airflow, Dagster);
— Опыт управления командой разработки от 2-3 человек.
Будет плюсом, если знаете и применяли в работе:
— Распределенный брокер сообщений Kafka;
— DQ фреймворки (Great Expectations, Soda, Deeque);
— Распределенные объектные хранилища (HDFS, S3);
— SQL фреймворки (dbt, sqlmesh);
— Контейнеризация и оркестрация (Docker, Kubernetes).
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Гибридный/офисный формат работы;
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Петровка, 7;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь с разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: рестораны, обучающие курсы, товары и т.д.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Требования:
— Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования
— Опыт управления командой в прямом подчинении и кросс-функциональными командами
— Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой
— Go-to-market опыт, навыки сегментирования, предпринимательское мышление
О компании:
МТС Optimus — растущий ИИ-продукт МТС.
Задачи:
— Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат
— Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста
— Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования
— Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию
— Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам
— Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики
— Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV
— Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом
Условия:
— Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
— Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
— Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Прием врачей общей практики и массаж в офисе
— Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
— Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
— Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание и др.)
— Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
Задачи:
— Управление выполнением заказов от их выпуска до подтверждения отгрузки для клиентских заказов, замен, перемещений запасов и других потоков выполнения.
— Мониторинг точности заказов, своевременности обработки, отставаний, задержек и исключений при отгрузке.
— Координация восстановления и приоритизация работы в рамках установленных бизнес-правил.
— Управление результатами через партнеров 3PL, обеспечение выполнения ими обязательств.
— Взаимодействие с региональными менеджерами поставщиков по ожиданиям сервиса, обзорам производительности, рискам емкости и улучшениям операций.
— Поддержка четких путей эскалации и передачи между часовыми поясами, обеспечение непрерывности и восстановления при сбоях.
— Управление отчетностью по производительности выполнения, исключениям и корректирующим действиям; использование данных для приоритизации и измерения улучшений.
— Исследование несоответствий заказов, запасов и отгрузок в системах.
— Координация сверки запасов и решения проблем с интерфейсами, отсутствующими транзакциями, ошибками конфигурации и данными с соответствующими владельцами.
— Проверка изменений систем и процессов до и после внедрения.
— Поддержка процедур и контролей склада для обеспечения точного исполнения, прослеживаемости и надежной передачи.
— Выявление повторяющихся сбоев и ручной работы; устранение, автоматизация или упрощение через улучшения корневых причин.
— Независимое руководство инициативами по улучшению с реализацией и измерением результатов.
— Создание стандартных рабочих процессов, ресурсов самообслуживания и процессов управления исключениями для снижения индивидуального вмешательства.
— Обеспечение готовности к запуску продуктов, новых рынков и каналов, переходов склада или систем через тестирование потоков выполнения и устранение пробелов готовности.
— Проверка счетов поставщиков выполнения на соответствие контрактным ставкам, фактической деятельности и утвержденным расходам; разрешение расхождений и отслеживание кредитов до закрытия.
— Мониторинг расходов и стоимости за заказ, исследование отклонений и выявление возможностей экономии без ущерба для сервиса.
— Взаимодействие с менеджерами поставщиков и финансовым отделом для улучшения точности выставления счетов, отчетности по затратам и автоматизированных контролей для предотвращения повторяющихся ошибок.
Требования:
— Опыт 5+ лет в выполнении заказов, управлении заказами, складских операциях, логистике или цепочке поставок, либо эквивалентное образование и опыт.
— Практические знания ERP, систем управления заказами и складами, включая исследование транзакций и несоответствий запасов.
— Сильные аналитические навыки и умение управлять контролями через операционную отчетность.
— Способность самостоятельно управлять операционными рабочими процессами, решать исключения и реализовывать проекты по улучшению.
— Умение выявлять корневые причины и создавать повторяемые решения вместо постоянного ручного вмешательства.
— Способность влиять на внутренних заинтересованных лиц и внешних партнеров без прямых полномочий.
Преимущества:
— Опыт работы с Oracle или аналогичными ERP платформами.
— Опыт поддержки глобального аппаратного выполнения через каналы direct-to-consumer, розничные или B2B.
— Знание интеграций между ERP, системами управления заказами и 3PL складами.
— Опыт создания панелей мониторинга, автоматизированной отчетности или автоматизации рабочих процессов.
— Опыт поддержки запусков продуктов, переходов складов или изменений систем выполнения.
— Знание международной логистики и взаимодействия между выполнением, грузоперевозками и торговым комплаенсом.
Условия:
— Удаленная работа.
— Медицинская страховка.
— Гибкий отпуск.
— Пенсионные накопления.
— Современные программы планирования семьи.
Требования к специалисту:
— Уверенный опыт работы с LLM/SLM (Few-shot learning, prompt engineering) и BERT (классификация сценариев и интентов).
— Практический опыт finetuning LLM (PEFT, LoRA/QLoRA) под узкие прикладные задачи.
— Уверенный дебаг LLM: умение быстро понять, почему модель ответила не так, и исправить это промптом, гиперпараметром или файнтюном.
— Опыт дообучения и оптимизации TTS-моделей.
— Опыт работы и интеграции современных ASR-систем (в частности, GigaAMv2).
— Опыт работы как с графовыми/сценарийными диалоговыми движками, так и с LLM-агентами.
— Высокая скорость диагностики проблем в инференсе, локализации багов и принятия инженерных решений.
— Уверенное владение Python (PyTorch, huggingface, фреймворки инференса) и Go.
— Опыт работы с оптимизацией инференса под low-latency (vLLM, TensorRT-LLM, Triton Inference Server, ONNX Runtime).
— Практика работы со потоковым аудио в реальном времени (streaming ASR/TTS, gRPC-контракты).
— GoLang: базовое понимание дизайна сервисов (SOLID, DRY, KISS);
— типизация (строки, числа, слайсы и мапы);
— примитивы синхронизации и конкуренция (горутины, каналы);
— указатели и работа с ними;
— observability.
— Будет плюсом:
• опыт работы с gRPC.
• умение настроить инфраструктуру (k8s/inventory).
• знания работы TCP.
Задачи:
— Поэтапный перевод системы с графа сценариев и скиллов на управляемый LLM-based диалог.
— Дебаг голосового пайплайна (поиск причин high latency, галлюцинаций LLM, проблем с передачей аудио, графовых ошибок и т.п.).
— Оперативное принятие архитектурных решений и их самостоятельная реализация в коде.
— Работа с диалоговым стеком и NLP: поддержка и быстрая отладка few-shot классификации сценариев на базе Qwen и классификаторов на BERT.
— Учёт краевых случаев, исправление ошибочных срабатываний интентов.
— При необходимости — finetuning локальных LLM (извлечение сущностей, удерживание инструкций).
— Работа с речевым стеком: интеграция и поддержка ASR на базе GigaAMv2 (отладка качества распознавания, работы VAD и передачи текста дальше по пайплайну).
— Дообучение и настройка инференса собственных и опенсорсных TTS и систем клонирования голоса для достижения нужного качества звучания и скорости работы.
Требования к специалисту:
— Уверенный опыт работы с LLM/SLM (Few-shot learning, prompt engineering) и BERT (классификация сценариев и интентов).
— Практический опыт finetuning LLM (PEFT, LoRA/QLoRA) под узкие прикладные задачи.
— Уверенный дебаг LLM: умение быстро понять, почему модель ответила не так, и исправить это промптом, гиперпараметром или файнтюном.
— Опыт дообучения и оптимизации TTS-моделей.
— Опыт работы и интеграции современных ASR-систем (в частности, GigaAMv2).
— Опыт работы как с графовыми/сценарийными диалоговыми движками, так и с LLM-агентами.
— Высокая скорость диагностики проблем в инференсе, локализации багов и принятия инженерных решений.
— Уверенное владение Python (PyTorch, huggingface, фреймворки инференса) и Go.
— Опыт работы с оптимизацией инференса под low-latency (vLLM, TensorRT-LLM, Triton Inference Server, ONNX Runtime).
— Практика работы со потоковым аудио в реальном времени (streaming ASR/TTS, gRPC-контракты).
— GoLang: базовое понимание дизайна сервисов (SOLID, DRY, KISS); типизация (строки, числа, слайсы и мапы); примитивы синхронизации и конкуренция (горутины, каналы); указатели и работа с ними; observability.
— Будет плюсом: опыт работы с gRPC; умение настроить инфраструктуру (k8s/inventory); знания работы TCP.
Задачи:
— Поэтапный перевод системы с графа сценариев и скиллов на управляемый LLM-based диалог.
— Дебаг голосового пайплайна (поиск причин high latency, галлюцинаций LLM, проблем с передачей аудио, графовых ошибок и т.п.).
— Оперативное принятие архитектурных решений и их самостоятельная реализация в коде.
— Работа с диалоговым стеком и NLP: поддержка и быстрая отладка few-shot классификации сценариев на базе Qwen и классификаторов на BERT.
— Учёт краевых случаев, исправление ошибочных срабатываний интентов.
— При необходимости — finetuning локальных LLM (извлечение сущностей, удерживание инструкций).
— Работа с речевым стеком: интеграция и поддержка ASR на базе GigaAMv2 (отладка качества распознавания, работы VAD и передачи текста дальше по пайплайну).
— Дообучение и настройка инференса собственных и опенсорсных TTS и систем клонирования голоса для достижения нужного качества звучания и скорости работы.
Задачи:
— Формировать и реализовывать SEO-стратегию под высококонкурентные ниши
— Управлять несколькими командами/департаментами
— Масштабировать проекты и запускать новые сайты/направления
— Контролировать ключевые метрики: трафик, позиции, revenue, ROI
— Выстраивать процессы
— Анализировать конкурентов и находить точки роста
— Быстро реагировать на апдейты и просадки
Требования:
— 5+ лет в SEO, включая опыт на позиции Head от 2-ух лет
— Обязательный опыт в iGaming
— Опыт управления командами или несколькими SEO-направлениями
— Кейсы реального роста (трафик / revenue)
— Глубокое понимание: технического SEO, ссылочного, структуры сайтов
— Умение принимать решения на основе данных
— Понимание, как SEO влияет на деньги, а не только на позиции
Условия:
— Бюджеты на запуски и масштабирование
— Прямое влияние на результат и рост
— Ресурсы и команды под управление
— Сильную команду профессионалов
Задачи:
— Вести управленческий финансовый контур группы: управленческая отчетность, бюджеты, план-факт анализ, cash flow и финансовое планирование;
— Организовывать трансграничное движение капитала между компаниями, инвесторами и проектами в разных юрисдикциях, включая капитал российского происхождения, с учетом действующих регуляторных, санкционных, валютных и налоговых требований;
— Выстраивать и поддерживать отношения с иностранными банками и платежной инфраструктурой: открытие и сопровождение счетов, прохождение KYC/AML, подготовка обоснований по источникам средств и экономическому смыслу операций;
— Отвечать за налоговую эффективность группы и отдельных инвестиционных структур совместно с внешними налоговыми и юридическими консультантами;
— Управлять корпоративной структурой группы: анализировать, где и через какие компании эффективнее вести деятельность, инвестировать и владеть активами;
— Инициировать создание, реорганизацию или закрытие компаний, когда это необходимо;
— Участвовать в структурировании инвестиционных сделок и оценивать их с финансовой, налоговой и банковской точек зрения;
— Координировать работу небольшой внутренней финансовой команды и внешних бухгалтеров, аудиторов, налоговых и юридических консультантов в разных странах;
— Быть финансовым партнером CEO и собственников: быстро разбираться в нестандартных финансовых вопросах и предлагать наиболее эффективные решения.
Требования:
— Практический опыт трансграничного движения капитала, особенно капитала российского происхождения;
— Понимание возможных маршрутов движения средств и ограничений разных юрисдикций;
— Опыт работы с иностранными банками, прохождения сложных KYC/AML-процедур и подтверждения source of funds / source of wealth;
— Опыт международного налогового структурирования и повышения налоговой эффективности;
— Опыт работы с несколькими юридическими лицами и юрисдикциями, понимание принципов построения и изменения корпоративных структур;
— Хорошее понимание управленческого учета, бюджетирования и финансовой отчетности;
— Способность самостоятельно погружаться в сложные кейсы, работать с консультантами и при этом самому формировать позицию и принимать решения;
— Английский язык на уровне, достаточном для самостоятельной работы с банками, консультантами и документами;
— Наиболее релевантным будет опыт в family office, инвестиционном фонде, инвестиционной компании или другой компактной международной структуре, где CFO работает непосредственно с капиталом, банками и собственниками и не ограничивается классической корпоративной финансовой функцией.
Условия:
— Полностью удаленная работа;
— Локация не принципиальна, важно находиться в часовом поясе, позволяющем комфортно работать с командой по московскому времени;
— Уровень вознаграждения обсуждают индивидуально с успешным кандидатом и готовы ориентироваться на его ожидания.
Location: Москва
Находимся в поиск техника по противопожарным системам в отдел эксплуатации инженерных систем.
Обязанности
### Задачи:
* управлять и контролировать состояние заданных параметров противопожарной автоматики и противопожарных систем
* своевременно контролировать проведение технического обслуживания и ремонта оборудования противопожарной автоматики и противопожарных систем
* использовать оборудование противопожарной автоматики и противопожарных систем
* сопровождать проведение работ подрядными организациями
* участвовать в обосновании необходимости ремонта оборудования противопожарной автоматики и противопожарных систем
* своевременно вести отчетность по техническому обслуживанию и ремонту закрепленных инженерных систем
* участвовать в индивидуальных и комплексных испытания комплекса пожарной безопасности.
Требования
### Мы ждем от тебя:
* знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами Microsoft Office на уровне уверенного пользователя (Outlook, Power Point)
* знание правил технической эксплуатации и устройства электроустановок потребителей
* знание нормативной документации по системам противопожарной защиты (СП1-СП10.13130.2009, Постановление №390 «О противопожарном режиме», НПБ 58-97, НПБ 85-2000, РД 78.145-93), знание современных стандартов автоматизации и принципов работы инженерных систем и оборудования
* профессиональное обращение с современными техническими устройствами и электроинструментом.
Будет плюсом:
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
### Мы предлагаем:
* работа в современном и крупном офисе в г. Москва
* график работы 5/2
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Москва; Находимся в поиск техника по противопожарным системам в отдел эксплуатации инженерных систем
Задачи:
— Управлять сквадом из 5 стримеров: планировать смены, распределять нагрузку и контролировать выполнение графика.
— Обеспечивать бесперебойную работу эфирной сетки и оперативно корректировать расписание при необходимости.
— Координировать работу с командой фармеров и своевременно получать подготовленные YouTube-каналы для проведения эфиров.
— Контролировать техническую готовность к трансляциям: проверять подключение, прокси, рабочие ссылки, настройки OBS и используемые инструменты.
— Организовывать подготовку стримеров к эфирам и контролировать соблюдение внутренних стандартов.
— Анализировать результаты проведённых эфиров, отслеживать удержание аудитории и другие ключевые метрики.
— На основании аналитики корректировать подходы, сценарии и рабочие процессы совместно со стримерами.
— Вести отчётность по результатам работы сквада и выполнению KPI.
Требования:
— Опыт управления командой от 3–5 человек.
— Опыт работы в сфере стриминга, digital-маркетинга, онлайн-развлечений или смежных направлений будет преимуществом.
— Навыки планирования смен и управления операционными процессами.
— Понимание принципов работы YouTube и организации прямых трансляций.
— Базовое понимание OBS, настройки оборудования и устранения технических неполадок.
— Умение работать с аналитикой: просмотры, удержание аудитории, вовлечённость и финансовые показатели.
— Развитые организационные навыки, самостоятельность и готовность быстро принимать решения.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Возможность влиять на операционные процессы и финансовые результаты направления.
— Работа с измеримыми показателями эффективности и регулярной аналитикой.
Ты точно наш человек, если у тебя есть:
— Опыт в вертикали: Кредитования/Инвестиций/Бинарных опционов от 1 года
— Опыт по Европе: Работал с EU-гео, знаешь особенности рынка, платёжеспособность.
— Опыт на позиции TL: Управлял командой обработчиков от 10 человек, ставил KPI, обучал, мотивировал, закрывал сделки.
— Аналитика: Умеешь считать юнит-экономику, работать с CRM, вести отчётность.
— Возраст от 24 лет!
Задачи:
— Построение отдела обработки: Найм, обучение, мотивация, контроль KPI команды.
— Аналитика и отчётность: Контроль воронки продаж, прогнозы, оптимизация процессов.
— Взаимодействие с отделами: Тесная работа с байерами, отделом контента и аналитиками.
Условия:
— Достойный фикс + % (обсуждается индивидуально на собеседовании).
— Удалённая работа.
— Возможность строить отдел под себя и влиять на стратегию.
— Рост до Head of Sales при успешной работе.
— Сильная команда профессионалов.
Задачи:
— Руководить долгосрочной стратегией продукта и дорожной картой для продукта Savings компании Oportun в сотрудничестве с руководством и кросс-функциональными заинтересованными сторонами.
— Определять и вести разработку новых продуктов и функций, направленных на улучшение финансового здоровья клиентов и укрепление роста и удержания.
— Использовать исследования клиентов, эксперименты, данные и метрики продукта для глубокого понимания потребностей и поведения клиентов и трансформировать эти инсайты в продуктовые решения.
— Руководить высокоэффективной кросс-функциональной командой продукта, включая инженеров, дизайнеров, аналитиков данных, маркетологов, юристов и службу поддержки клиентов, для вывода новых возможностей на рынок.
— Обеспечивать согласованность между командами и руководством через четкую коммуникацию, продуманную документацию и сильное продуктовое суждение.
— Управлять сложными юридическими и нормативными аспектами, сохраняя фокус команды на результатах для клиентов и исполнении.
— Проактивно предлагать идеи по улучшению процессов и продуктов.
— Использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения открытия продуктов, улучшения принятия решений, снижения ручной работы и создания более сильного клиентского опыта.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 7 лет, включая опыт создания и масштабирования продуктов в условиях быстрого роста.
— Успешный опыт определения стратегии продукта, построения дорожных карт и выпуска продуктов, приносящих измеримые результаты для клиентов и бизнеса.
— Сильная ориентация на клиента и страсть к созданию продуктов, улучшающих финансовое здоровье.
— Аналитические и проблемно-решающие навыки, включая опыт экспериментов, работы с метриками продукта, анализом данных и принятием решений на основе данных.
— Опыт руководства кросс-функциональными командами и выстраивания согласованности между инженерией, дизайном, данными, маркетингом, юридическим отделом, службой поддержки и высшим руководством.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность ясно и кратко объяснять сложные продуктовые решения.
— Опыт работы с неоднозначностью, устранения препятствий и ведения исполнения сложных продуктовых инициатив.
Желательно:
— Опыт работы в финансовых услугах, финтехе, цифровом банкинге или другой строго регулируемой отрасли.
— Опыт запуска продуктов в сложных юридических или нормативных рамках.
— Опыт использования SQL или аналогичных инструментов для поддержки анализа продукта и принятия решений.
— Опыт работы с глобально распределенными или многонациональными командами.
— Опыт использования AI-инструментов, таких как ChatGPT, Copilot или аналогичных, для улучшения открытия продуктов, анализа или продуктивности.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа с предпочтением кандидатов, находящихся в центральном или восточном часовом поясе США.
— Конкурентоспособный компенсационный пакет с годовой зарплатой от $148,100 до $237,000.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий отпуск и отпуск по уходу за ребенком, страхование жизни и инвалидности, условия зависят от страны трудоустройства.
— Компания является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/oportun-principal-product-manager-savings-r13997
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики