Вакансии

Location: Москва Сбер – технологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Команда центра развития индийского направления приглашает директора по управлению офисными объектами в Индии (работа в дочерней компании Сбера в Нью-Дели). Обязанности * участие в поиске арендаторов бизнес-центров в Индии, контроль за выполнением условий договоров аренды, пролонгация договоров * выставление счетов, контроль оплат, работа с задолженностями * разработка бюджета проекта, контроль за расходами на всех этапах его реализации * организация и контроль всех видов ремонтных работ * обеспечение охраны, видеонаблюдения, контроля доступа * соблюдение норм пожарной безопасности * взаимодействие с коммунальными и проверяющими службами * управление работой клининговых, технических и охранных служб. Требования * высшее образование в области экономики, права или строительства  Опыт работы в сфере недвижимости не менее 7 лет, предпочтительно в области управления коммерческой недвижимостью * знание рынка: понимание местного рынка недвижимости, включая тенденции, конкурентную среду * английский язык: свободное владение английским языком * коммуникационные навыки: отличные навыки ведения переговоров и коммуникации с различными заинтересованными сторонами * необходимые знания: технических особенностей зданий и инженерных систем, законодательства в сфере недвижимости и аренды, основ финансового менеджмента и страхования, принципов клиентского сервиса , IT-решений для управления недвижимостью. Условия * комфортный офис в Нью-Дели * релокация в Индию.

Необходимо работать со всем стеком продукта - от React-интерфейса до Go/Python-бэкенда. 4+ года коммерческого опыта в full-stack-разработке.

Чем предстоит заниматься: Проектированием архитектуры мобильных приложений и принятием ключевых технических решений с учётом долгосрочной поддержки и масштабирования; Интеграцией механизма подтверждения входа через push‑уведомления совместно с серверной командой;

— Управление портфелем продуктов и витриной (Lobby);

• 5+ лет коммерческой разработки ПО (уровень Senior / Lead). • 3+ года коммерческого опыта именно в BPMSoft, Creatio, bpm’online или Terrasoft.

— Разрабатывать дизайн-концепции бренда и сезонных коллекций с учётом целевой аудитории и ценового сегмента. — Формировать ассортиментную матрицу совместно с коммерческим отделом.

We are looking for two Sourcing Managers to join our Sourcing and Procurement team. * Own your material categories, such as cryomechanics, cryostats or mechanical components, and build the best possible supplier and parts portfolio for each.

• Формирование, развитие и управление эффективной и компетентной командой; • Обеспечение лидирующих позиций команды в сфере автоматизации бизнес-процессов на закрепленной территории или направлении;

Не менее 5 лет коммерческого опыта в Fullstack. Глубокие знания C#, .NET, ASP .NET Core, Entity Framework, Angular, JavaScript и TypeScript.

• Развивать SEO-стратегию. Анализировать сайт, находить точки роста, определять приоритетные направления и планировать работы с учётом поискового спроса и сезонности ЕГЭ.

· Привлекать крупных клиентов через пользу и бизнес-метрики. · Выстраивать долгосрочные отношения с компаниями.

• Corporate Support: drafting, reviewing, and approving corporate documents. • Contract Management: developing, performing legal expertise on, and managing various types of international contracts.

Описание вакансии Recruiter We're looking for a Recruiter who enjoys solving complex hiring challenges, thinks independently, and sees recruitment as more than just sourcing candidates and filling vacancies. What you'll do Own the full recruitment cycle, from briefing with hiring managers to offer acceptance.

Location: Москва В Отдел оценки рисков и урегулирования убытков ищем эксперта-универсала, способного в одном лице закрыть несколько ключевых функций страхового брокера. Обязанности * участие и проведение осмотров объектов клиентов в различных отраслях (промышленность, коммерческая недвижимость, логистика, энергетика и др.) * идентификация и оценка страховых рисков, определение вероятности и потенциального ущерба (подготовка отчетов об оценке рисков и рекомендаций по их снижению) * разработка методологий оценки рисков и риск- моделей (описание логик, входных и выходных параметров и пр.) * консультирование клиентов по вопросам управления рисками, продуктов страхового брокера и страхованию в целом * проведение презентаций и обучающих семинаров, участие в экспертных рабочих группах * кросс-функциональное взаимодействие: риск-инженеры, IT, андеррайтеры, юристы, проектные и продуктовые менеджеры, клиенты Брокера. Требования * высшее образование: экономическое, техническое, юридическое * опыт работы в страховании или риск-менеджменте – не менее 3 лет * практический опыт в риск-инжиниринге (проведение осмотров, оценка рисков, митигация) * опыт разработки методологий/моделей оценки рисков * навыки бизнес-анализа: описание требований, ТЗ, взаимодействие с IT * знание страхового законодательства РФ, практики страхового рынка * опыт проведения осмотров, технических аудитов систем пожарной безопасности: автоматическое пожаротушение, автоматическая система пожарной сигнализации, насосные станции пожаротушения и т.д. * опыт использования ИИ-инструментов. Условия * официальное трудоустройство по ТК РФ * льготные ипотечные условия кредитования * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких * корпоративная пенсионная программа * детский отдых и подарки за счет Компании * обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию * скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

- Разработать стратегию продаж и план масштабирования коммерческого направления. - Выстроить процессы продаж с нуля: от поиска потенциальных клиентов до заключения сделки.

Brex is looking for a strategic, data-driven Senior Field Marketing Manager to build and lead the field marketing motion for our Commercial segment. Own the field marketing strategy, annual plan, budget, and pipeline goals for the Commercial segment.

Global alliance strategy and executive leadership. Define and execute a multi-year global Accenture alliance strategy aligned to Ping’s corporate priorities, growth objectives, product strategy, and regional plans.

Develop and execute an outbound prospecting strategy tailored to specific Fortune 100 accounts. Drive a strategic, multi-threaded sales motion spanning multiple stakeholders and product suites.