Вакансии

Задачи: — Выступать в качестве стратегического HR-бизнес-партнера для руководителей бизнеса, обеспечивая согласованность кадровой стратегии с бизнес-приоритетами и целями организации. — Взаимодействовать с региональными и глобальными HR-командами для обеспечения единообразия и эффективной реализации HR-стратегий, программ и процессов. — Руководить ключевыми HR-процессами, включая планирование численности персонала, управление талантами, планирование преемственности, управление эффективностью, повышение вовлеченности сотрудников и реализацию инициатив в области компенсаций. — Консультировать руководителей по вопросам организационной структуры, управления изменениями, эффективности лидерства, развития команд и корпоративной культуры. — Поддерживать и возглавлять инициативы по трансформации бизнеса, включая организационные реструктуризации, интеграции и программы изменений. — Реализовывать стратегии работы с талантами: выявлять дефицит компетенций, формировать кадровый резерв и поддерживать развитие лидеров. — Обеспечивать эффективный наем и адаптацию высококвалифицированных специалистов. — Использовать аналитику персонала и данные о сотрудниках для подготовки аналитических выводов и рекомендаций, способствующих принятию бизнес-решений. — Обеспечивать соблюдение трудового законодательства, политик компании и этических норм. — Руководить инициативами в сфере трудовых отношений и консультировать по сложным вопросам, связанным с персоналом. — Формировать культуру высокой эффективности, инклюзивности и ориентации на сотрудников в соответствии с ценностями компании. Требования: — Высшее образование в области управления персоналом, организационного развития, психологии, делового администрирования, права или смежных областях (желательно). — Минимум 5 лет опыта работы в качестве HR-бизнес-партнера, HR-менеджера или на аналогичной руководящей должности в сфере управления персоналом в крупной международной или российской компании. — Опыт поддержки увольнений, интеграций или крупных организационных преобразований. — Понимание глобальных операционных моделей управления персоналом и структур центров общих услуг. — Подтвержденное владение английским языком (письменным и устным) на уровне выше среднего, включая умение эффективно общаться внутри организации и работать с англоязычной документацией и материалами. — Знание методологий привлечения, оценки и развития талантов. — Глубокое понимание практики управления производительностью. — Знание российского трудового законодательства. — Глубокое понимание местной трудовой среды, трудовых отношений и вопросов, связанных с трудовыми отношениями. — Подтвержденная способность руководить инициативами по изменениям и поддерживать трансформацию бизнеса. — Сильные навыки коучинга, влияния и управления заинтересованными сторонами. — Опыт внедрения программ управления талантами, оценки производительности и вовлеченности сотрудников. — Высокие навыки работы в команде и сотрудничества. — Аналитическое мышление и способность решать проблемы. — Отличные навыки презентации. — Устойчивость и способность эффективно работать под давлением. — Способность принимать взвешенные и взвешенные решения в неоднозначных ситуациях, оценивая информацию, риски и возможности, а также принимая на себя ответственность за результаты. — Приверженность непрерывному профессиональному развитию. — Высокий уровень инициативы, проактивности, целеустремленности и коммуникативных навыков. — Способность самостоятельно управлять, расставлять приоритеты и продвигать несколько задач одновременно.

Location: Brasov, Romania Workplace: on-site We are looking for a Business Operations Team Lead to manage and develop an operational team and drive the operational and financial performance of an assigned business perimeter. The role ensures service excellence, process compliance, team development, and continuous improvement while supporting company objectives. The mission of the Order Control department is to secure and manage the end-to-end ordering process, minimize financial and cancellation risks, optimize operational performance, and ensure effective coordination between customers, purchasing teams, suppliers, and support functions. Key Responsibilities: Execute business strategies aligned with company goals and operational targets. Manage daily operations and ensure efficient workflows within the business unit. Drive Order Control performance and secure end-to-end ordering processes. Monitor key business indicators, implement improvement actions, and ensure service quality. Lead, coach, and develop team members through performance reviews and development plans. Promote digital transformation and the use of AI solutions to improve efficiency. Collaborate with cross-functional teams, purchasing, suppliers, and internal stakeholders. Act as an interface with clients and business partners to resolve operational challenges. Participate in budget preparation and financial performance monitoring. Profile & Skills: Strong leadership, decision-making, and team management skills. Strategic and results-oriented mindset with a focus on continuous improvement. Excellent communication, collaboration, and negotiation abilities. Ability to manage complexity and adapt in a fast-paced environment. Strong compliance culture and respect for operational standards. Fluent in English and French, with strong written and verbal communication skills Knowledge of applicable regulatory requirements, compliance frameworks, and industry standards. Demonstrates professionalism, integrity and a strong sense of responsibility. Join us to lead operational excellence, develop teams, and contribute to the transformation of our business through innovation and performance improvement! -

Задачи: — Обучение продукту, бизнес процессам, прохождение аттестаций; — Работа с клиентским портфелем 350-400 клиентов; — Проводить переговоры о продлении договоров на улучшенных условиях (рост тарифа + новые модули); — Ставить задачи сервисной команде в рамках взятых на себя обязательств (фокус на продажах, а не на диспетчеризации); — Выявлять потребности клиентов и формировать коммерческие предложения по расширению функционала 1С, интеграциям, сервисам; Требования: — Опыт работы в 1С-франчайзи / системном интеграторе / IT-компании от 3 лет (именно на менеджерской позиции по сопровождению); — Системность и самодисциплина: умение работать без ежечасного контроля; — Результаты выше среднего: готовность перевыполнять планы (по пролонгации, продажам, лояльности клиентов); — Клиентоориентированность и навыки переговоров: находить подход к любому клиенту; — Организованность и стрессоустойчивость: работа в высокой нагрузке; Условия: — Стабильность: аккредитованная IT компания, 29 лет на рынке, зарплата 3 раза в месяц без задержек, рост в кризисы; — Введение в должность с опытным наставником, который обучает с первых дней; — Профессиональное развитие: корпоративный портал, курсы, тренинги, разбор кейсов еженедельно, карьерный рост в любом направлении в IT; — Карьерный рост: до руководителя группы сопровождения, отдела, департамента, офиса начиная с первого года работы, возможности вырасти в топ-менеджера за 5-7 лет; — Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата; — График: 5/2 с 9:30 до 18:30 (из офиса).

Location: UAE - Dubai; Poland; UK; Portugal Workplace: hybrid 1inch is the DeFi ecosystem building financial freedom for everyone. 1inch products help users and builders trade, hold and track digital assets - with the self-custody, comprehensive security and the intuitive user experience they need to unlock the potential of true crypto ownership. 1inch protocols and APIs provide core infrastructure across the DeFi industry and beyond. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. The Role As Tech Lead, iOS, you’ll be the primary technical owner of the 1inch Wallet iOS application. This is a hands-on individual contributor role with no direct people management responsibilities. You’ll own the app’s architecture and development, improve its CI/CD workflow and monitor it after release. You’ll work on wallet features including perpetual trading, prediction markets and DeFi staking, collaborating with the Product Owner, Android Lead and QA. You’ll also use AI-assisted tools in development and testing, applying sound engineering judgement to the code and tests they generate. What you’ll do Own the iOS architecture and technical direction, balancing feature delivery, maintainability, performance and security. Build and improve modular, testable application components, and guide implementation across complex wallet flows. Implement wallet features and technical improvements across the iOS application. Integrate the application with backend services, blockchain networks and related wallet services. Work with Product, Android, Backend, Blockchain and QA on shared product behaviour, API integrations, test coverage and defect investigation Use AI-assisted tools in development and testing, reviewing and validating their output against engineering, quality and security standards. Protect sensitive information by keeping private keys, recovery phrases, credentials and user data out of AI prompts and inappropriate logs. Own and improve the iOS build and CI/CD workflow; monitor releases, investigate production issues and coordinate fixes and improvements to stability. Who you are You have strong hands-on iOS development experience with Swift, including experience building production applications. You have practical experience working on a Web3 product, such as a wallet, DeFi application or product integrating with blockchain networks, and an understanding of crypto and trading. You have experience with iOS build and CI/CD workflows and monitoring production applications. You have experience making technical and architecture decisions for an iOS application. You communicate technical trade-offs clearly and work well with Product, Android and QA. You are comfortable taking ownership of the iOS application while working independently as its primary iOS technical owner. You are pragmatic: you can move quickly while keeping reliability, security and maintainability in mind. You use AI tools thoughtfully, question their output and take responsibility for the code you deliver. Nice to haves Experience building or maintaining a non-custodial wallet. Experience with transaction signing, wallet recovery or transaction lifecycle flows. Experience building modular, testable applications and handling asynchronous operations and network failures. Experience with security-sensitive mobile functionality, mobile security reviews or incident response. Hands-on experience with UIKit or SwiftUI; experience with both is not required.

Location: Челябинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы (по согласованию с руководителем) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к выездам в течение рабочего дня * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счет компании - есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы по аналогичному направлению в банке, коллекторском агентстве, службе судебных приставов или юристом по взысканию. Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — Участие во внедрении информационных систем GlobalERP; — Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы; — Сбор, анализ и документирование требований; — Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций и средств моделирования; — Постановка задач разработчикам (написание технических заданий и другой проектно-аналитической документации); — Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование); — Разработка и поддерживание в актуальном состоянии проектной документации; — Обучение пользователей; — Техническая поддержка (полный цикл сопровождения) существующих внедрений; Требования: — Практический опыт внедрения информационных систем в сфере управления финансами (1С, SAP, и др.); — Знание бухгалтерского и/или налогового учета; — Понимание одного или нескольких разделов учета: учета основных средств и ТМЦ, НДС, налога на прибыль, ПБУ 18/02, учета затрат и расчета себестоимости, закрытия периода; — Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование; — Знания систем управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов; — Опыт написания функциональных требований к системе; — Аналитический склад ума; — Знание информационных технологий, систем управления базами данных; — Работоспособность, умение работать в команде; Условия: — График: Full time; — Формат работы: офис; — Командировки: нет;

Задачи: — Ведение запусков от этапа планирования до go-live; — Координация команд, контроль сроков, SLA и рисков; — Оптимизация процессов и сокращение времени Time-to-Market (TTM); — Анализ метрик и управление командой BPM. Требования: — От 4 лет в Project / Program / Operations Management; — Опыт управления сложными проектами и командой; — Сильные навыки stakeholder management; — Jira, Confluence, Miro, BPMN; — Опыт в iGaming будет плюсом. Условия: — Предоставление рабочей техники; — Компенсация спорта, психолога и английского; — Оплата профильного обучения, бонусы.

Задачи: — руководить командой бутика — обеспечивать выполнение планов продаж — обучать и поддерживать сотрудников — организовывать персонализированное обслуживание клиентов — анализировать продажи и товарные запасы — развивать отношения с клиентами через CRM Требования: — опыт работы в розничной торговле, желательно в fashion-сегменте — лидерские и коммуникативные навыки — ориентация на продажи и качество обслуживания клиентов — инициативность, внимательность к деталям и умение работать в команде — свободное владение русским, итальянским и английским языками

Задачи: — Доработка конфигураций на платформе 1С под задачи клиентов; — Сопровождение программных продуктов клиентов; — Разработка и адаптация отчетов и обработок, написание новых, поиск ошибок, оптимизация запросов; — Обновление модифицированных и типовых конфигураций, интеграция 1С с внешними системами; — Наставничество новичков, распределение нагрузки, обучение видению проектов целиком; — Формирование и развитие команды: подбор и развитие компетенций сотрудников; — Участие в пресейлах и переговорах с клиентами, оценка работ, контроль сроков и качества; — Выстраивание эффективной работы с коллегами из смежных подразделений. Требования: — Глубокое знание одной или нескольких конфигураций 1С и понимание видов учёта (бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий); — Опыт успешных внедрений продуктов 1С от идеи до результата; — Желание и задатки наставника, готовность к росту в роли тимлида; — Умение вести переговоры с заказчиками и первыми лицами. Условия: — Очная работа в офисе в Иркутске; — Полный рабочий день, классический график 5/2 с 9:00 до 18:00; — Официальное трудоустройство, «белая» зарплата; — Льготный ДМС; — Аккредитованная IT-компания с полным пакетом льгот; — Возможности для профессионального роста, тренинги, курсы, сертификация, наставничество; — Участие в IT-комьюнити и ежегодных слётах сотрудников в разных городах России.

Задачи: — Владение аккаунтами Google Ads: Search, PMax, Demand Gen — создание, управление, исправление и еженедельный отчёт. — Активное управление рекламными кампаниями с фокусом на масштабирование прибыльных кампаний. Требования: — Проактивность: выявление проблем и принятие решений без указаний. — Опыт управления бюджетом от $30K в месяц в Google Ads на DTC или ecommerce, предпочтительно с опытом работы на рынке США. — Ежедневное использование AI-инструментов (Claude, ChatGPT, Gemini). — Практический опыт работы с RedTrack или аналогичными трекерами (postbacks, субпараметры, трекинг на уровне оффера). — Ориентация на результат и управление бюджетом, а не на длительность опыта. — Понимание влияния AI-ассистентов на платное привлечение. Условия: — Полностью удалённая работа с гибким графиком, ориентированным на результат. — Работа в команде с прямым доступом к разработчикам и лицам, принимающим решения. — Отсутствие микроменеджмента и излишней переписки. — Бонусы за результативность без ограничений. Для отклика: — Отправить Loom-видео (1 минута и более) с рассказом о своём опыте и успешных кампаниях. — Презентацию кейсов. — Указать ставку и доступность. — Рассматриваются только кандидаты, отправившие видео.

Location: Москва Команда занимается сбором качественных данных, которые принципиально важны для обучения передовых моделей ИИ. Обязанности * Определять техническую стратегию и целевую архитектуру системы. * Проектировать системы, готовые к масштабированию от миллионов до миллиардов сущностей: горизонтальное масштабирование, шардирование, геораспределение. * Принимать ключевые технологические решения: выбор стека, стратегии хранения, архитектурные паттерны (event-driven, CQRS и др.). * Проектировать end-to-end пайплайны: URL discovery → fetch → parse → deduplicate → store → deliver. * Писать код самых сложных и критичных компонентов: планировщик обхода, URL-фронтир, дедупликация, проводить performance engineering: профилирование, нагрузочное тестирование, устранение bottleneck-ов. * Оптимизировать прокси-инфраструктуру и маршрутизацию трафика на глобальном уровне, исследовать и внедрять новые технологии: HTTP/3, QUIC, eBPF, io\_uring для максимизации throughput, разрабатывать стратегии оптимизации стоимости инфраструктуры (FinOps). * Руководить командой из 3–6 инженеров: планирование, декомпозиция, приоритизация, формировать и поддерживать технические стандарты: Code Review, coding guidelines, архитектурные ADR, менторить разработчиков, проводить 1-1, помогать в профессиональном развитии, взаимодействовать с потребителями данных и смежными командами для планирования roadmap. Требования * **Знание Python и Go.** * Коммерческий опыт разработки на Python и Go от 7 лет, из них не менее 2 лет в роли техлида/тимлида. * Экспертиза в проектировании распределённых высоконагруженных систем (миллионы RPS, петабайты данных). * Глубокое понимание сетевого стека: TCP/UDP, HTTP/1.1/2/3, TLS, DNS, QUIC. * Практический опыт построения масштабных систем краулинга или аналогичных data acquisition систем. * Экспертиза в асинхронном и параллельном программировании. * Опыт проектирования микросервисной и event-driven архитектуры. * Опыт работы с Kafka, Redis, PostgreSQL, ClickHouse (или аналогами). * Уверенное владение Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD. * Опыт работы с облачными платформами. * Навыки глубокого troubleshooting: tcpdump, strace, perf, eBPF-инструменты. * Опыт управления командой: планирование, Code Review, менторинг, 1-1, найм. Будет плюсом ------------ * Знание Rust или C++ для написания высокопроизводительных компонентов. * Опыт работы в компаниях с масштабным краулингом (поисковые системы, data aggregators). * Опыт работы с io\_uring, eBPF, zero-copy networking. * Опыт построения геораспределённых систем. * Опыт применения ML для оптимизации crawl-стратегий (приоритизация, фильтрация, классификация). * Публичные выступления, статьи. Условия * Крупнейшее DS\\&AI community — более 600 DS-специалистов банка. * Дайджест о самых последних разработках в области DS\\&AI и отчеты с крупнейших конференций мира. * Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций. * Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис. * Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия. * Корпоративный спортзал и зоны отдыха. * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития. * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. * Бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров. * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Tel Aviv, HQ Workplace: OnSite ABOUT THE ROLE You sit inside a product group and own its go-to-market from 0 to 1. You work with the field on the first customers, learn how to sell this product, and turn that into a playbook the whole org can use. WHAT YOU'LL DO - Build the playbook. Define how we sell your product: buyer personas, value proposition, use cases, demo story, positioning and messaging, and pilot structure. Work with the Head of Commercialization on pricing and packaging. - Go 0 to 1 with the field. Join the first deals. Run discovery, shape the demo around the customer's business case, and test the playbook in real conversations. Scout for design partners for new capabilities. - Design pilots that succeed. Set the scope, success criteria and business impact story for each POC. Spot risks early and run root cause analysis when a pilot gets stuck. - Hand it over to scale. Make what works easy for other teams, inside Wonderful and at the customer, to run without you. You own the content, they own the rollout. - Feed the product. Turn what you hear from customers into clear, prioritized input for PM and engineering. - Expand into target regions. Identify the local subject matter capabilities required and recruit local talent. WHAT YOU BRING - 4+ years in a technical, customer-facing role at a product company: solutions engineering, pre-sales, technical product management, or technical BD. - You're a builder. You can put together an agent, connect APIs and debug a demo in front of a customer. - Commercial instinct. You can run a business requirements discussion, build a business case, and know why pilots and deals get stuck. - You can talk to a CTO and to a business buyer in the same meeting. - Excellent written and spoken English. You present daily. - Based in Tel Aviv, happy to travel. STRONG PLUS - You've shipped LLM-based agents to production (prompting, tool use, evals). - You've taken a product from its first customers to a repeatable motion. - You've built playbooks that other teams use, for example deployment, onboarding or change management. - Exposure to pricing or enterprise sales cycles. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE - A proven playbook for your product: personas, value proposition, demo story and pilot structure, tested with real customers. - Other teams run the playbook without you: the field, DS and FDEs, and customer teams. - Demo-to-POC conversion and POC success rate in your group are up. - A pricing and packaging proposal for your product is live. - PM gets a steady, useful flow of customer input. Candidate Privacy Notice https://www.wonderful.ai/careers/candidate_notice

Задачи: — строить и эксплуатировать системы управления технологическими рисками, контролем, обеспечением, аудитом, инцидентами и непрерывностью бизнеса. Требования: — владение стандартами и инструментами ISO 27001, Drata, Vanta, GRC, NIST, SOX ITGC, SOC 2, PCI DSS. — опыт управления рисками, инцидентами, облачными системами, контролем IT. — понимание сетевых технологий, CI/CD, управления идентификацией. Условия: — удалённая работа. — зарплата $174,000 - $224,000 в год.

Задачи: — Увеличение видимости в поисковых системах и AI answer-engine для эффективного привлечения новых участников. Требования: — Опыт работы с контентной архитектурой, SQL, органическим ростом, картированием намерений, партнерствами, E-E-A-T, написанием и редактированием контента. — Знание цифрового PR, AI поиска, редакционной работы, стратегии контента, исследования ключевых слов, оптимизации в App Store, исследования подсказок, AEO. — Опыт работы с инструментами GA4 и Search Console. Условия: — Удалённая работа. — Зарплата от $158,000 до $204,000 в год.

Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates; Dammam, Saudi Arabia; Jeddah, Saudi Arabia; Khobar, Saudi Arabia; Riyadh, Saudi Arabia; Amman, Jordan; Kuwait City, Kuwait; Doha, Qatar Workplace: on-site At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior Full-Stack and AI Engineer to join one of our clients ' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you. Responsibilities: Design, configure, and manage cloud-based lab environments, including Azure Databricks workspaces, AI coding tools, and development repositories. Develop hands-on technical exercises, starter repositories, and training materials for a 3-day programme. Prepare and validate access requirements, permissions, and technical setups before training delivery. Lead practical workshops covering AI-driven software development, agentic coding, CI/CD, and deployment automation. Deliver hands-on training in data engineering, including Spark, Delta Lake, ETL/ELT pipelines, lakehouse architecture, and data governance. Demonstrate AI platform security, including LLM guardrails, model access control, prompt injection prevention, and production monitoring. Conduct Azure Databricks labs covering workspace configuration, notebooks, Delta tables, pipelines, and model inference. Guide participants through integrating AI capabilities into full-stack applications using Python and TypeScript/JavaScript. Perform live coding, troubleshoot technical issues, and support participants with different experience levels. Facilitate team-based capstone projects involving AI-integrated application development. Collaborate with the AI instructor to coordinate technical sessions and practical exercises. Provide complete lab materials and a post-training delivery report. 5+ years of professional software engineering experience, including full-stack development with Python and TypeScript/JavaScript. Strong hands-on experience integrating LLM APIs and developing production AI applications. Proven production experience with Azure Databricks, including workspace configuration, Delta Lake, jobs, and data pipelines. Experience with AI engineering architecture, model serving, inference APIs, retrieval systems, and model evaluation. Practical knowledge of AI platform security, LLM guardrails, prompt injection prevention, and sensitive data protection. Proficiency with agentic AI coding tools such as Cursor, Claude Code, or GitHub Copilot. Strong experience with CI/CD pipelines, Azure cloud services, and deployment automation. Hands-on data engineering experience with Apache Spark, lakehouse architectures, data governance, access control, and lineage. Experience integrating AI models into full-stack applications. Previous experience delivering technical workshops, bootcamps, or corporate training programmes. Excellent presentation, communication, live-coding, and technical troubleshooting skills. Ability to independently prepare and deliver complex hands-on technical labs. Must be based in the UAE and available for 3 consecutive on-site training days in Abu Dhabi, plus approximately 3 days of remote preparation. Must have no current or previous engagement with the end client. Nice to have: Experience with NVIDIA AI Enterprise or GPU-accelerated AI workloads. Experience delivering technical training or solutions within public-sector or regulated environments. Knowledge of UAE data protection and compliance requirements.

Требования: — 5+ лет опыта в рекрутинге, включая руководство командой с 5+ непосредственными подчинёнными. — Опыт работы внутри быстрорастущих международных компаний с численностью от 200 до 1000 сотрудников. — Подтверждённый опыт построения и управления масштабным наймом большого объёма. — Сильные аналитические навыки с практическим использованием метрик рекрутинга. — Свободное владение английским языком.

Задачи: — Создание и оптимизация проектов (с нуля / готовые); — Управление Sales-командой: найм, онбординг, оценка персонала и т.д.; — Написание и обновление скриптов; — Аналитика метрик, поиск зон масштабирования; — Отчетность по конверсиям и результатам отдела. Требования: — Опыт работы в схемах на Латам/Азии - от 1 года - обязательно! — Опыт в построении проектов с нуля; — Понимание специфики работы по Латинской Америке / Азии; — Сильные аналитические навыки; — Самостоятельность, инициативность и коммуникабельнось. Условия: — Удалённая работа, 6/1; — Оплачиваемая стажировка - длится до 2 недель (фикс оклад - 1000$); — Выплаты после прохождения стажировки - % от чистой прибыли (заработок ТОП TL от $10000 в месяц); — Выплаты 2 раза в месяц на кошелек BEP20; — Готовая инфраструктура; — Возможность влиять на развитие и масштабирование команды; — Подписание договора NDA.

Задачи: — Формировать стратегию экономики и баланса. — Проектировать источники и стоки валют, цены, награды, прогрессию и монетизацию. — Балансировать транспорт, игровые активности и LiveOps-ивенты. — Создавать модели, таблицы, конфиги и документацию. — Проверять гипотезы и оценивать влияние изменений на продуктовые метрики. Требования: — От 5 лет в геймдизайне, включая от 3 лет в экономике и балансе мобильных F2P. — Опыт создания или масштабной переработки экономики live-продукта. — Уверенное владение Google Sheets / Excel и опыт работы с продуктовыми метриками. — Опыт мобильного midcore и понимание специфики GTA-like / sandbox. — Будет плюсом: опыт open world, multiplayer, LiveOps и управления геймдизайнерами. Условия: — На старте самостоятельная работа с поддержкой аналитиков. — В перспективе формирование команды баланса. — Прямое взаимодействие с продюсерами. — На связи с 11:00 до 17:00 МСК. — Техника, оплата AI-инструментов и конференций. — Частичная компенсация спорта и обучения. — Формат оформления зависит от локации.