Задачи:
— Развивать и сопровождать кластеры Kubernetes, включая обновления, RBAC и резервное копирование
— Строить CI/CD в GitLab с использованием шаблонов пайплайнов, Helm, Argo CD и проверок безопасности (Trivy, SAST, SCA)
— Управлять секретами и сертификатами с помощью Vault и cert-manager
— Эксплуатировать серверы Linux
— Настраивать и эксплуатировать серверы AI: драйверы и CUDA, запуск моделей (vLLM и др.), планирование мощностей и резерв при отказе
— Развёртывать сервисы AI, включая шлюзы к моделям, Open WebUI, маскирование-демаскирование
— Автоматизировать мониторинг и анализ состояния инфраструктуры с использованием VictoriaMetrics, Grafana, Loki, Zabbix, разбирать инциденты
— Принимать архитектурные решения, делать ревью, вести документацию и помогать коллегам
Требования:
— Опыт администрирования и диагностики Linux (Ubuntu, Debian, RHEL-семейство)
— Опыт работы с Nginx: reverse proxy, балансировка нагрузки, TLS
— Опыт работы с Kubernetes в продуктивной среде, Helm
— Знание GitLab CI/CD, Ansible, Python или Bash
— Опыт работы с Vault или аналогами, TLS и PKI
— Опыт работы с Prometheus, Grafana, сбором логов
— Знание сетевых протоколов: TCP/IP, DNS, HTTP(S), балансировка, прокси
Будет плюсом:
— Опыт запуска LLM в продакшене: vLLM, llama.cpp и др.
— Знание политик кластера K8s (Kyverno или OPA Gatekeeper), Pod Security
— Интеграция с Active Directory
— Поддержка Kafka
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные суббота и воскресенье
— ДМС, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
— Офисный формат работы на период ИС, далее гибридный формат работы
Задачи:
— Обеспечивать достижение целей программы проектов с учетом сроков, ресурсов и требований к качеству.
— Балансировать ресурсы между проектами в рамках программы.
— Управлять бюджетом и рисками программы, координировать работу руководителей проектов и консолидировать итоговую отчетность.
— Обеспечивать достижение целей отдельных проектов в соответствии с утвержденными планами, сроками и требованиями к качеству.
— Разрабатывать и актуализировать календарные планы-графики и ресурсные планы проектов.
— Инициировать и контролировать формирование команды, управлять участниками и устранять ресурсные конфликты.
— Планировать и актуализировать бюджет проекта, выстраивать коммуникации с заказчиками и исполнителями.
— Вести служебную и официальную переписку, готовить презентационные материалы по проектной деятельности.
— Управлять субподрядчиками, участвовать в подготовке конкурсной документации и вести архив проектной документации.
— Организовывать сдачу работ заказчику, участвовать в приемке систем и передаче их в эксплуатацию.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы руководителем проектов в ИТ не менее 3 лет.
— Обязательно наличие сертификата 1С:Руководитель проектов (1С:РП) или 1С:Руководитель корпоративных проектов (1С:РКП).
— Понимание процессов проектной деятельности, знание состава и содержания типовых проектных документов.
— Преимуществом будет опыт пресейла (продажа дополнительных функций или разработка систем), а также желание или опыт работы с технологиями Open Source.
Условия:
— Комфортный офис в Москве (ст.м. Красносельская).
— Гибридный формат работы.
— Белая стабильная заработная плата, официальное оформление с первого дня.
— Годовая премия.
— Ежегодная индексация зарплаты.
— Забота о здоровье, оформление полиса ДМС со стоматологией.
— Скидки на ДМС для родственников.
— Участие в самых интересных и масштабных проектах в отрасли.
— Компания аккредитована в Минцифры как ИТ компания.
Задачи:
— Поиск и оценка коммерческих помещений в Москве: изучение рынка, взаимодействие с брокерами, собственниками и управляющими компаниями, самостоятельный поиск перспективных объектов.
— Выезды на локации для оценки расположения, пешеходного потока, потенциальной аудитории, окружения и конкурентов.
— Анализ характеристик помещений, их состояния, технических возможностей и соответствия требованиям кофейни.
— Сбор данных по объектам: фотографии, результаты оценки трафика, условия аренды, характеристики помещения для дальнейшего анализа.
— Подготовка сравнительных подборок для руководства и участие в выборе наиболее перспективных вариантов.
— Проведение переговоров с собственниками помещений и их представителями, проработка коммерческих условий аренды, подготовка документов совместно с командой.
— Организация и контроль ремонта и подготовки помещений к открытию: взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, координация сроков и качества работ, согласование планов, смет и графиков.
— Контроль хода ремонта, соблюдения сроков, качества работ и бюджета, решение организационных вопросов, приемка выполненных работ.
Требования:
— Опыт поиска коммерческих помещений, открытия торговых точек или сопровождения аналогичных проектов.
— Понимание коммерческой недвижимости и факторов привлекательности локаций.
— Навыки оценки пешеходного трафика, анализа информации и подготовки материалов для принятия решений.
— Умение вести переговоры и ориентироваться в условиях коммерческой аренды.
— Опыт взаимодействия с подрядчиками, понимание этапов ремонта и контроля сроков, бюджета и качества.
— Организованность, инициативность, внимательность к деталям, готовность к активной работе на объектах.
— Необязательно глубокое знание недвижимости, строительства и финансового планирования, важнее понимание процесса открытия новых объектов и способность эффективно организовывать работу с профильными специалистами.
Условия:
— Дополнительное процентное вознаграждение, зависящее от качества подобранных локаций и их коммерческой результативности.
— Прямое взаимодействие с генеральным директором, оперативное обсуждение предложений и поддержка в переговорах.
— Поддержка команды, готовые рабочие процессы, помощь в расчетах, юридических и технических вопросах.
— Самостоятельность в организации работы, возможность предлагать локации и сопровождать подготовку новых объектов.
— Работа преимущественно разъездного характера в Москве: осмотры помещений, встречи с арендодателями, посещение объектов во время ремонта.
— Управление действующими кофейнями и их персоналом не входит в обязанности.
— Основные зоны ответственности: поиск и оценка новых локаций, сопровождение аренды и контроль ремонтных работ.
На данный момент мы в поиске Разработчика 1С Формат работы: Удаленный Локация и гражданство: РФ Оформление: только как ИП Стек: 1С:Предприятие 8.3, 1С:Управление холдингом О проекте: Разработка и развитие функциональности 1С:Управление холдингом в направлениях МСФО, консолидации, бюджетного управления и управленческой отчётности.
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Обязанности
управлять продуктовым бэклогом: приоритизация задач для команды разработки на основе бизнес-метрик и ценности для клиентов
выстраивать интеграцию с маркетплейсами: настройка API-взаимодействия между банковскими системами/автоплатформами и витринами маркетплейсов для выдачи автокредитов онлайн
проектированием пользовательского пути (Customer Journey): сокращение времени от подачи заявки до одобрения и сделки по покупке автомобиля
выстраивать взаимодействиее со стейкхолдерами: согласование формата и условий работы с автодилерами, юридическим блоком и службой безопасности
контролем метрик продукта: отслеживание конверсии в выдачу кредита, утилизации лимитов, времени ответа систем (таймингов) и стабильности процессов
Требования
опыт в финтехе / кредитовании: понимание процессов розничного или автокредитования (скоринг, проверка залогов, подписание документов)
навыки управления бэклогом: уверенное владение Scrum/Agile, умение декомпозировать задачи
работа с аналитикой и гипотезами: умение строить воронки продаж и принимать решения на основе данных
Задачи:
— развивать технологические продукты для страхового рынка, разбираться в сложных бизнес-процессах и создавать решения, которыми пользуются сразу несколько компаний.
— развивать направление страхования жизни внутри существующей платформы;
— анализировать и унифицировать бизнес-процессы;
— формировать единую продуктовую модель для работы банков с продуктами разных страховщиков;
— прорабатывать партнёрские интеграции и возможности масштабирования решения;
— формировать требования, управлять бэклогом и сопровождать реализацию продукта вместе с аналитиками и разработчиками.
Требования:
— опыт Product Manager / Product Owner в страховании/ InsurTech;
— понимание страхования жизни и бизнес-процессов страховых компаний;
— опыт развития B2B-продуктов, страховых платформ или интеграционных решений;
— умение самостоятельно прорабатывать продуктовую логику и переводить бизнес-задачи в требования для разработки;
— системное мышление, самостоятельность и готовность глубоко погружаться в продукт.
— опыт в страховых B2B-платформах и агрегаторах;
— опыт в продуктовых фабриках и конструкторах страховых продуктов;
— опыт в развитии партнёрских кабинетов, API и B2B2C-решений.
Условия:
— Москва, удалённо или гибрид с возможностью очных встреч с командой и партнёрами.
— ТК РФ
— есть перспектива роста до руководителя продуктового модуля.
Location: Москва
Workplace: Офис, Гибридный
Яндекс Браузер помогает пользователям решать повседневные задачи. В работе мы объединяем LLM, классический ML и программные инструменты. Ищем ML‑разработчика, который будет превращать идеи в работающие решения: от подготовки данных и проверки гипотез до интеграции в Браузер и оценки качества.
Мы создаём браузер, который помогает пользователям решать повседневные задачи: управлять вкладками, разбираться в содержимом страниц, заполнять формы и получать полезные подсказки в адресной строке. В работе мы объединяем LLM, классическое машинное обучение и программные инструменты.
Ищем ML‑разработчика, которому предстоит превращать продуктовые идеи в работающие решения: от подготовки данных и проверки гипотез до интеграции в Браузер и оценки качества на реальных сценариях.
Обязанности
Улучшение автозаполнения форм
Вы будете разрабатывать и оценивать способы определения назначения полей и подбора данных для заполнения, создавать воспроизводимую эмуляцию работы автофилла, выявлять причины ошибок и оценивать, насколько изменения улучшают работу.
Автоматизация тестирования Браузера
Вам предстоит разрабатывать агента, который будет воспроизводить пользовательские сценарии и проверять, исправлены ли ошибки. Также нужно создавать бенчмарки и автоматические оценки и проверять, насколько можно доверять выводам модели-судьи.
Контекстные подсказки Алисы
Вы будете классифицировать страницы и определять пользовательские задачи, чтобы в нужный момент предлагать полезные действия. Предстоит готовить разметку, строить модели и правила, оценивать точность и охват новых сценариев. Нужно будет исследовать и использовать перспективные инструменты классификации, например Jev, в сочетании с LLM.
Развитие подсказок
Вам предстоит улучшать классификацию запросов, ранжирование и смешивание подсказок из разных источников. Нужно готовить признаки и обучающие данные, проверять качество моделей и оценивать их влияние на пользовательский опыт.
Развитие агента управления Браузером
Вы будете учить агента понимать запросы пользователя и выполнять действия с вкладками, окнами и настройками. Вам предстоит подбирать модели, улучшать промпты и работу с инструментами, а также повышать надёжность сложных последовательностей действий.
Больше об ML в Яндексе — в канале
Yandex for ML
Требования
* Работали над ML‑проектами, которые дошли до продакшена
* Знаете классические структуры данных и алгоритмы
* Хорошо ориентируетесь в инструментах для решения NLP‑задач
Будет плюсом
* Строили системы на базе LLM
* Активно используете агентов в повседневной жизни
Location: Москва
Workplace: Гибрид, Офис
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста.
Обязанности
•Работать с 1P-партнёрами;
Планирование и анализ: формировать ассортиментную матрицу, рассчитывать потребности в товарах, анализировать рынок, проводить мониторинг цен конкурентов, управлять складскими запасами, формировать промо -календарь;
Контролировать поставки: отслеживать отгрузки, решать спорные вопросы и претензии;
Договорная работа: контролировать выполнение обязательств сторонами;
KPI : выполнять цели по gmv и маржинальности.
Требования
Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
Аналитический склад ума, навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, коммуникабельность, многозадачность;
Уверенное владение Excel.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Location: Нижний Новгород
Workplace: В офисе
О компании
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Ищем руководителя в команду филиала, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению, интернету и услугам мобильной связи.
Обязанности
управлять каналами продаж услуг мобильного бизнеса на массовом рынке в Нижегородской области;
осуществлять полный цикл управления командой специалистов по продажам;
выполнять плановые показатели по продажам и развитию каналов мобильного бизнеса массового рынка;
повышать лояльность партнеров;
организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Требования
успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной связи в сегменте B2C;
навык ведения переговоров;
умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
способность принимать решения в ситуации неопределенности.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Нижний Новгород; релокационный пакет для кандидатов из других регионов
Роль для руководителя, который умеет управлять территориально распределённой розничной сетью и отвечать не просто за выполнение плана, а за экономику региона целиком. Здесь нужен человек, который понимает, как связаны продажи, ФОТ, сервис, команда, ассортимент и рентабельность — и умеет через эти показатели влиять на коммерческий результат.
Роль для человека, который умеет отвечать за производство целиком — через P&L, OEE, качество, безопасность и людей. — Управлять производственным блоком и командой 200+ человек.
Автоотклики