Знание целевых ОС – Windows, Linux (Debian-based) – на уровне администрирования, уверенное владение основными командами терминала, настройка сетей, работа с файловыми системами и процессами.
- обеспечивать стабильную работу инфраструктуры данных и сопровождать существующие решения. - администрировать Linux-системы, разбираться в технических проблемах и устранять инциденты.
Качественная работа с входящими лидами: оперативная обработка и квалификация заявок, поступающих с сайта и рекламных каналов, грамотная консультация клиентов и бережное сопровождение на всех этапах — от первого обращения до готового изделия; Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B, опт);
ОфисМосква
160 000 – 250 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Тесно взаимодействовать с командами разработки и инфраструктуры для обеспечения бесперебойного CI/CD-цикла; Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать CI/CD-пайплайны;
О компании NORMIK — цифровой архитектор для зрелого бизнеса в медицине, B2B-сегменте и девелопменте. 17 лет проектируем и сопровождаем цифровую инфраструктуру компаний: сайты, CRM, маркетинг, аналитику и AI-решения как единую систему. Среди клиентов — известные клиники, сети стоматологий, производители промышленного оборудования. Основная модель работы — непрерывное ежемесячное сопровождение. За годы работы в сфере инноваций, технологий и креатива непрерывно расширяли наши возможности, предлагая высококачественные услуги маркетинга и современные технологии, помогающие клиентам развиваться, расти и открывать новые просторы и возможности для бизнеса.
Задачи:
— Провести аудит клиентского портфеля: NPS-замеры, риски, карта клиентского здоровья
— Развить тикетную систему и SLA по приоритетам запросов
— Создать регламенты эскалации, шаблоны клиентских отчетов и базу знаний
— Нанять аккаунт-менеджеров с отраслевой специализацией и вывести их на самостоятельную работу
— Распределить клиентский портфель и выстроить регулярную коммуникацию с клиентами
— Запустить проактивную работу с риск-клиентами и программу развития существующих клиентов
— Внедрить AI-инструменты для повышения эффективности работы команды, отдела
— Лично вести 3–5 крупных клиентов компании
— Управлять качеством сервиса: контроль работы менеджеров, коммуникации с клиентами, показатели отдела
Требования:
— Опыт в роли руководителя клиентского сервиса / Customer Success от 3 лет
— Опыт построения отдела с нуля или глубокой перестройки существующего
— Опыт управления командой от 3–5 человек
— Опыт работы в digital-компании, IT-сервисе, B2B-SaaS или интеграторе CRM-систем
— Опыт работы с B2B-клиентами с чеком на поддержку от 170 тыс ₽/мес: длинные отношения, сложные продукты, регулярные платежи
— Свободное владение метриками клиентского сервиса: NPS, CSAT, отток (churn), LTV
— Умение нанимать: составление профилей, интервью, вывод людей на результат
Будет плюсом:
— Опыт работы с медицинскими клиниками или производственными компаниями и застройщиками
— Понимание интеграций CRM с медицинскими информационными системами или 1С
— Опыт внедрения AI-инструментов в клиентские коммуникации
— Сертификации в области Customer Success или профильное повышение квалификации
Условия:
— Работа не только в офисе, но и удаленно
— Решаются интересные задачи с использованием современных технологий
— Комфортные условия труда и хорошая перспектива роста и развития
— Обучение, проведение тренингов и других мероприятий
— Уютный и современный офис в центре Москвы, комфортные условия труда
— Комфортная рабочая атмосфера
— Своевременная оплата
— Гибкий рабочий график
Как откликнуться:
Ответьте, пожалуйста, в сопроводительном письме на четыре вопроса: Какой отдел клиентского сервиса вы строили или трансформировали? Метрики до и после Какой клиентский портфель вы вели лично: количество клиентов, средний чек, специфика Один кейс, которым гордитесь: проблемная ситуация с клиентом и как вы ее разрешили Customer Success для вас — набор регламентов или культура отношения к клиенту? Поясните своими словами Этапы подбора : знакомство с собственником по видеосвязи (45–60 минут), интервью с собственником и командой (до 2 часов), решение по офферу после финального интервью.
Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг); Продуктовый PR: Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий;
-Разработка и доработка функционала на коробочном Битрикс24: собственные модули, компоненты, обработчики событий. -Проектирование и реализация бизнес-процессов: дизайнер БП, роботы и триггеры CRM, кастомные действия под задачи сети клиник.
- Комплексное сопровождение инвестиционных и финансовых интересов состоятельных частных клиентов; - Расширение клиентской базы за счет привлечения новых частных и корпоративных клиентов;
обеспечивать работоспособность сетевых средств защиты класса NGFW различных производителей и Secure DNS; решать инциденты и обрабатывать обращения от пользователей и смежных команд;
Что предстоит делать: Искать новых партнёров: находить тех, кто может к нам на базу привести клиентов (гиды, турбазы, переводчики) и предлагать им сотрудничество; Работать с текущей базой: сегментировать, регулярно обзванивать и отправлять сообщения, возвращать «спящих» гидов;
УдалённоГеография найма не уточнена
100 000 – 150 000 ₽
JКомпания не указана
67
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Развитие и сопровождение платежной платформы, анализ требований и внедрение нового функционала. - Интеграция мерчантов и взаимодействие с платежными провайдерами.
• Проведение диагностических встреч в Zoom: по 3-4 встречи/в день, длительностью час-полтора. • Ведение клиента в переписке в Telegram до принятия решения о покупке.