Вакансии

Location: Worldwide Workplace: hybrid AMOS ADMINISTRATOR IS RESPONSIBLE FOR ACCURATELY AND SECURELY USING, MAINTAINING AND DEVELOPING COMPUTERISED DATABASES REQUIRED ON VESSEL.     RESPONSIBILITIES:   •                     TAKE CARE OF DATABASE SYSTEMS SO THAT THE RIGHT PERSON CAN GET THE INFORMATION THEY NEED AT THE RIGHT TIME.  •                     WORKING WITH DATABASE SOFTWARE TO FIND WAYS TO STORE, ORGANISE AND MANAGE DATA, KEEPING DATABASES UP TO DATE.  •                     ENSURING THAT DATABASES MEET USER REQUIREMENTS AND PUTTING THEM INTO OPERATION.  •                     WRITING REPORTS, UPDATE TECHNICAL DOCUMENTATION AND OPERATING AMOS MANUAL.  •                     DIAGNOSE AND TROUBLESHOOT TECHNICAL ISSUES.  •                     CREATING PART AND SERVICE REQUESTS IN AMOS REGISTERING PARTS/ITEMS INTO THE SYSTEM 30/06/2026

Основные обязанности: — руководство отделом продаж, включая набор, ввод в должность и адаптацию сотрудников, контроль их работы и выполнение финансовых показателей.

активное расширение клиентской базы дизайнеров и архитекторов (звонки/встречи), а также поддержание интереса у неактивных клиентов. встреча клиентов в шоу-руме.

Коммуникация с клиентами: обработка лидов и входящих звонков от клиентов; Опыт от 1 года в нише металлопроката / сэндвич панелей или смежных отраслях (строительство, быстровозводимые здания, металлоконструкции, так же подойдут продажи услуг и fin- и ed-tech продажи);

Продажи клиентам виз, ВНЖ, АТЭС на все международные направления (входящие заявки с рекламы, рекомендации и иные источники); Передача документов в визовый отдел для дальнейшей обработки, проверка готовых документов на предмет ошибок перед отправкой клиентам;

Участие в разработке медиа планов под каждый ЖК компании, контроль своевременного старта размещения. Подготовка регулярных отчетов по итогам размещения с оценкой эффективности.

Задачи: — Проводить консультации с потенциальными учениками по входящим заявкам — Выявлять цели, опыт и потребности клиента, помогая подобрать оптимальную программу обучения — Презентовать образовательные продукты через ценность для клиента, а не по шаблонному скрипту — Работать с вопросами и сомнениями, помогая принять взвешенное решение — Сопровождать клиента от первого контакта до оплаты — Общаться по телефону и в мессенджерах — Вести CRM и фиксировать результаты коммуникаций — Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами — Выполнять план продаж и работать над улучшением личных показателей Требования: — Умение продавать через консультацию — Опыт B2C-продаж от 1 года — Умение выявлять потребности клиента и подбирать решение под его запрос — Опыт работы с чеком выше среднего будет преимуществом — Аргументированная работа с возражениями — Грамотная и убедительная речь устная и письменная — Умение слушать не меньше, чем рассказывать — Интерес к IT или готовность быстро разобраться в сфере — Ориентация на высокий результат и доход — Наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета и камеры — Уверенное пользование CRM (AMO CRM будет преимуществом) Условия: — Оклад + прозрачная бонусная система — Средний доход от 100 000 ₽ без верхней границы — Полностью удаленная работа — График 5/2, полная занятость — Входящий поток заявок без самостоятельного поиска клиентов — Обучение продукту и поддержка руководителя — Возможности карьерного роста до тимлида или руководителя отдела продаж — Возможность развиваться в одной из крупнейших онлайн-школ в сфере аналитики

Задачи: — рассылки (почта, бота, каналы Telegram и чаты Telegram) — вносить правки в GetCourse (настроен, но нужно менять уроки/домашние задания) — настройка тренингов, выгрузка уроков в GetCourse (за запуск 3-5 раз) — связь со специалистом из отдела продаж по AMO CRM — делать UTM-метки — подключать оплаты на сайты (3 раза за запуск) — делать анкеты на GetCourse (2-5 раз за запуск) — выгрузка данных — подготовка и отправка рассылок (SMS, автодозвон, почта) (за запуск 3-5 раз) — создание чат-ботов (сел бот, пазл бот, чат плейс) (за запуск 3-5 раз) — настройка выдачи материалов по кодовому слову в Запретграме Требования: — внимательность — соблюдение дедлайнов — умение доводить дела до конца (сделал, проверил, показал итог) — глубокое понимание GetCourse Условия: — занятость полных сконцентрированных 4-5 часов в день

Обязанности: • Работа со входящим потоком клиентов - покупателей (телефонные звонки, переговоры, отправка КП, заключение договоров). "Теплые" входящие звонки от заинтересованных покупателей, электронно-торговых площадок. • Организация осмотров квартир, коммерческой и загородной недвижимости с потенциальными клиентами с целью заключения договоров на оказание услуг по выкупу имущества с торгов; • Сбор и подготовка необходимых документов, анализ документации по объекту недвижимости на предмет правовых аспектов, юридической чистоты объекта • Поддерживать и актуализировать базу клиентов в Amo CRM • Выполнять регламент продаж, участвовать в еженедельных отчетных видеоконференциях Требования: • Подтвержденный опыт продаж от 1 года, знание техники продаж, умение отрабатывать возражения, внушать доверие. • Опыт работы в сфере жилой и коммерческой недвижимости (аналитика/покупка/продажа/оценка) является преимуществом; • Оконченное высшее образование • Образование в сфере торгов является преимуществом • Образование в сфере закупок по 44-ФЗ является преимуществом • Грамотная письменная и устная речь • Быстрая обучаемость • Умение работать в CRM и Google таблицах Условия: • Зарплата согласно мотивационной таблице. Средний доход наших менеджеров от 90 000 руб в месяц; • Удаленный формат работы, а также встреча с клиентами в офисе и на объектах недвижимости. Пятидневная рабочая неделя. Пн-Пт. С 10:00 до 19:00 + доступность по телефону и в мессенджерах с 9:00 до 20:00; • Возможность для развития (тренинги, корпоративное обучение, интересные задачи, опытный наставник). В компании проводятся еженедельные онлайн-собрания с разбором текущих задач, а также ежегодные корпоративы. • Быстрорастущая и перспективная сфера для профессионального развития. • Оплачиваемая корпоративная связь

Обязательные навыки: - Опыт работы с SEO-агентствами: контроль, анализ, оптимизация - Аналитические способности: глубокий анализ эффективности продвижения всех каналов, ежемесячный детальный отчет результативности рекламы - Свободное владение английским языком на уровне В2 и выше - Знание и работа с AMO CRM - Организация и контроль подрядчиков (дизайн, контент, SMM) Преимущества: - Опыт в B2B и сфере промышленного/строительного оборудования - Умение запускать таргетированную и контекстную рекламу - Готовность к развитию и масштабированию до руководителя отдела О компании: Astana Construction Business Group (ACBG) с 2013 года развивает бизнес в сфере аренды, продажи и сервиса подъемной техники, работает по всему Казахстану и странам СНГ. Официальные дилеры ведущих мировых брендов, участвуют в масштабных проектах в строительстве, промышленности, добыче и нефтегазовом секторе. Компания растет, расширяет направления и усиливает рыночные позиции. Миссия и роли Middle маркетолога: Обязанности: - Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, квартальных и годовых планов продвижения - Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов; участие в формировании позиционирования компании - Развитие каналов привлечения клиентов и лидогенерации: Google Ads, Яндекс Директ, Meta Ads, YouTube, Telegram и другие digital-каналы - Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний, контроль стоимости и качества лидов - Управление корпоративным сайтом: развитие, постановка задач разработчикам, создание и оптимизация посадочных страниц, улучшение пользовательского опыта - Развитие SEO и контроль работы SEO-подрядчиков - Анализ маркетинговой воронки и ключевых показателей: лиды, CPL, CAC, CPA, конверсия, ROMI/ROI - Планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности расходов и перераспределение бюджета между каналами - Управление внешними подрядчиками: SMM, SEO, таргетинг, разработка, дизайн, видеопродакшн и другие специалисты - Развитие бренда и участие в разработке рекламных кампаний, презентаций и маркетинговых материалов - Взаимодействие с отделом продаж: анализ качества лидов, конверсии и причин потери клиентов, совместный поиск точек роста - Подготовка регулярной аналитики и рекомендаций для руководства по повышению эффективности маркетинга - Постановка задач и контроль работы Junior-маркетолога, участие в его обучении и развитии Условия: - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - Своевременная оплата труда - Официальное оформление согласно ТК РК - Дружный коллектив - Комфортные условия труда Перспективы и развитие: - Возможность выстроить внутреннюю маркетинговую команду - Доступ к ресурсам и инструментам для профессионального роста - Влияние на маркетинговую стратегию компании и развитие новых направлений.

Требования: — Опыт работы в продажах или контакт-центре будет преимуществом. — Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках, знание английского будет преимуществом. — Уверенный пользователь ПК: Excel, Google Docs и CRM-систем. — Коммуникабельность, клиентоориентированность и стрессоустойчивость. — Умение работать в режиме многозадачности. — Ответственность и ориентация на результат. Обязанности: — Обработка входящих обращений (звонки, сайт, мессенджеры, социальные сети). — Работа в AMO CRM. — Распределение по регионам. — Назначение ответственных. — Контроль скорости обработки. — Контроль движения сделки. — Контроль повторных касаний. — Возврат “зависших” клиентов. Условия: — Официальное трудоустройство. — График работы 5/2. — Оклад + KPI. — Обучение продукту и стандартам компании. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Современный офис с видом на горы и дружный коллектив.

О нас Мы динамично развивающееся кадровое агентство с 3 офисами в Москве и собственным IT-отделом, который создаёт кастомную CRM-платформу для HR и продаж. Задачи: — Обрабатывать входящие заявки кандидатов (тёплые лиды, холодных обзвонов нет). — Проводить первичное интервью по телефону и в мессенджерах (WhatsApp, Telegram, Max). — Консультировать кандидатов по условиям, требованиям и этапам оформления. — Сопровождать кандидата до подписания документов и отправки на объект. — Работать в CRM (AMO CRM, скоро собственная платформа), фиксировать статусы и задачи. — Взаимодействовать с логистами: передавать данные кандидата, согласовывать билеты, трансфер. Требования: — Драйв, активность, амбициозность, нацеленность на результат. — Опыт в продажах желателен, но не обязателен. — Опыт работы в колл-центре — плюс. — Навык работы с CRM (AMO CRM, Битрикс24 или любая другая). — Грамотная речь, умение слушать и слышать кандидата. — Стрессоустойчивость и готовность работать с непростыми жизненными ситуациями кандидатов. Условия: — Доход от 250 000 ₽ у стабильных менеджеров, топовые сотрудники зарабатывают до 1 700 000 ₽ в месяц. — Обучение с нуля: 3 дня стажировки, наставник, готовые скрипты и база знаний. — Готовые тёплые заявки с сайтов, Яндекс.Директ, Авито и других платформ. — Выдача рабочего телефона и сим-карты. — График пятидневка 9:00–18:00, выходные плавающие (согласуются за месяц), возможность работать больше. — Карьерный рост: запуск новых направлений (HR, IT), возможность перейти в руководители или новые проекты. — Молодой коллектив, адекватное руководство, без бюрократии.

Location: Rijeka Workplace: remote CSM Rijeka is looking for self-motivated and skilled seafarers to join our expanding fleet of Columbia Shipmanagement.    JOB DESCRIPTION & QUALIFICATIONS   Utilise the AMOS System for planning and update of work, stores, and unexpected maintenance. Responsible for safe working Practices / Toolbox meeting in Engine Room. Holders of valid COC with verification and STCW certifications required for the position. Good communication skills. Fluent in written and spoken English language. Safety culture and mindset. Experienced with multicultural working environment.   VESSEL'S SPECIFIC REQUIREMENTS   Minimum experience requirements: 12 months of previous experience in rank on Cruise Ship Substantial experience on large cruise ships with worldwide itinerary. Experience in trading area USA and Australia is recommended.   CONTRACT TERMS & CONDITIONS   Contract Duration [4 months +/- 1 months] Contract Benefit: Competitive salary  Terms and condition as per CBA applicable Free Internet onboard and wellbeing support    You may include with your application any reference, specific job qualification, and your availability date.   Looking forward to welcoming you in the Columbia Family.