Вакансии

Задачи: — Руководство группой банковских представителей численностью от 20 до 40 человек. — Онлайн-мониторинг активности сотрудников, включая статусы, соблюдение графиков и трудовую дисциплину, а также контроль интервалов доставки. — Обеспечение выполнения командных и индивидуальных планов продаж. — Контроль и анализ воронки продаж и конверсии по продуктам: расчетно-кассовое обслуживание (РКО), карты, кредиты, вклады, страхование, подписки, эквайринг. — Контроль качества работы сотрудников через прослушивание диалогов и аудит чатов и письменных обращений. — Работа с жалобами и решение нестандартных и претензионных обращений. — Отслеживание ключевых метрик: конверсия, среднее время обработки (AHT), качество и соблюдение SLA. — Подготовка предложений руководителю группы по улучшению процессов дистанционного банковского обслуживания (ДБО). — Выявление узких мест и точек роста в логистике и управлении. — Разработка и оптимизация маршрутной сети по Москве и Московской области. — Введение в должность и адаптация новых сотрудников. — Обучение команды по скриптам, обработке возражений и продуктовым знаниям. — Применение навыков материальной и нематериальной мотивации. — Взаимодействие с профильными подразделениями: IT, юридический отдел, комплаенс, HR, отдел качества. Контакты для связи указаны в объявлении.

Location: Тула В команду Управления продаж малому бизнесу требуется амбициозный, готовый к интересным задачам, территориальный менеджер по работе с партнерами. Обязанности * анализировать рынок, определять целевых стратегических партнёров банка * работать с существующей базой партнёров * обеспечивать выполнения бизнеса-плана/КПЭ * разрабатывать и реализовывать маркетинговые акции совместно с партнёрами * сопровождать партнёров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание * осуществлять мероприятия по привлечению новых партнёров * анализировать эффективность продаж через партнёрские каналы * вести отчётность по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования, анализа причин и принятия решений Требования * высшее образование (финансовое, экономическое) * опыт продаж банковских продуктов корпоративным клиентам от 3-х лет, приветствуется опыт развития партнёрской сети * навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании * готовность к разъездному характеру работы Условия * стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративную пенсионную программ * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Location: Сочи Управление продаж малому бизнесу. Подразделение по работе с партнерами Краснодарского отделения в поисках Территориального менеджера. Обязанности * осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана * проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории * осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров * сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк * контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал * разработка и реализация совместных с партнерами маркетинговых акций * ведение отчетности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования при отклонениях и принятия решений Требования * высшее образование (экономическое, финансовое) * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года * знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления * проектами; составления консолидированной отчетности * владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения; деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч * опыт наставничества и обучения персонала * способность управлять конфликтными ситуациями * проактивная позиция * ответственность за результат * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * работа в крупнейшем банке России * стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.

Ваши вызовы на этой роли: Взять территорию и сделать её лучшей по динамике.

Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление командой региона;

Задачи: — Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Задачи: — Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Задачи: — Организация эффективной работы магазинов в регионе (около 25 торговых точек), обеспечение выполнения целей по товарообороту и валовой прибыли. — Поддержание баланса между удовлетворённостью покупателей и финансовыми результатами. — Формирование, управление и развитие команды, работающей на торговых точках. — Анализ результатов работы магазинов и разработка планов по развитию территории. Требования: — Опыт работы операционным руководителем в розничной торговле крупной компании не менее 2 лет. — Опыт управления двумя и более розничными магазинами от 1 года. — Опыт эффективного управления командой из более чем 15 человек от 1 года. — Стремление обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов. Контакты для отклика: ТГ @MariaKresova.

Организация закупок и продаж в сотрудничестве с дистрибуторами. Переговоры с ключевыми клиентами региона и развитие продаж.

Ваши задачи: Прямые продажи на закрепленной территории ( юг Московской области: Видное, Домодедово, Ступино, Кашира) по закрепленному маршруту (Наработанная база клиентов предоставляется) ; Привлечение к сотрудничеству новых клиентов;

Location: Ростов-на-Дону Сектор по работе с партнерами Ростовского отделения в поисках Территориального менеджера по работе с партнерами. Обязанности * осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана * проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории * осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров * сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк * контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое) * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года * знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления проектами; составления консолидированной отчетности * владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения; деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч * опыт наставничества и обучения персонала * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * работа в крупнейшем банке России * возможность карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс.

Наша команда развивает POS- и BNPL-кредитование и помогает компаниям по всей России предлагать клиентам рассрочки и кредитные решения. Развиваем партнерскую сеть, работаем с агентами и следим за тем, чтобы продукты были удобными и понятными для клиентов. Мы предлагаем Средний доход от 108 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы) Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис Оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, мобильный телефон с sim-картой для работы График 5/2 с 10:00 до 19:00 ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи Оформление по ТК РФ Чем предстоит заниматься Привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводить переговоры, презентации и подготавливать коммерческие предложения Развивать и продвигать продукты потребительского кредитования и BNPL Развивать действующих партнеров и выполнять личный план продаж Анализировать показатели продаж и доходности партнеров, подготавливать отчеты и предложения по росту выдач Вести проекты по интеграции с партнерами, координировать взаимодействие с внутренними и внешними командами Анализировать рынок и предложения конкурентов, разрабатывать альтернативные решения для партнеров Кого мы ищем У вас есть опыт работы в POS, BNPL или B2B-продажах от 1 года У вас есть опыт работы менеджером по работе с ключевыми партнерами от 1,5 лет Умеете проводить переговоры с лицами, принимающими решения, и выстраивать долгосрочные партнерские отношения Умеете анализировать показатели продаж и находить возможности для роста Будет плюсом наличие собственной базы партнеров для привлечения новых клиентов Будет преимуществом опыт работы с юридическими лицами и банковскими продуктами для бизнеса

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ; размещать рекламные материалы; предлагать дополнительные услуги (устройства Умный дом, роутеры, сим-карты). Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; работа рядом с домом, без привязки к офису; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов. • Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов.

Задачи: — Управлять группой магазинов и выполнять планы продаж. — Контролировать KPI и увеличивать выручку. — Руководить директорами магазинов, развивать и мотивировать команды. — Контролировать стандарты обслуживания и визуальный мерчандайзинг. — Анализировать продажи, товарные остатки и расходы. — Посещать магазины и внедрять решения для повышения эффективности. Требования: — Есть опыт управления несколькими магазинами в рознице. — Умеете руководить командами через директоров магазинов. — Понимаете коммерческие и операционные показатели. — Обладаете управленческими навыками и ориентированы на результат. — Опыт в fashion retail будет плюсом.

Задачи: — Продажа лакокрасочных материалов декоративно-строительного назначения средним и крупным компаниям регионального и федерального уровня на вверенной территории. — Участие в разработке и реализации стратегии развития продаж. — Развитие региональных продаж на закрепленной территории: Нижегородская область, Владимир, Рязань, Киров, Коми. — Взаимодействие с дилерами на закрепленной территории. — Привлечение новых дилеров, проведение переговоров. — Согласование условий договоров с дистрибьюторами/дилерами, содержащих требования к продукции, таре, упаковке, условиям поставки и гарантиям по качеству продукции. — Анализ деятельности и результатов работы с дилерами. — Контроль исполнения договорных обязательств. — Контроль дебиторской задолженности и взаимодействие с дистрибьюторами/дилерами по решению вопросов по её погашению. — Контроль движения продукции по каналам дистрибуции. — Разработка и выполнение плана маркетинговых мероприятий. — Формирование, управление и контроль команды регионального персонала на закрепленной территории. Требования: — Высшее образование, рассмотрят кандидатов с иным образованием при наличии релевантного опыта работы. — Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (Территориальный управляющий по продажам, руководитель отдела продаж, Территориальный/Региональный менеджер). — Наличие опыта работы в сфере ЛКМ, строительных материалов, строительного инструмента, бытовой и промышленной химии. — Опыт работы по подключению и взаимодействию с дистрибьюторами/дилерами. — Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании. — Опыт работы по формированию команды подчиненных сотрудников. — Готовность к командировкам. — Коммуникативность, настойчивость, организаторские способности. Условия: — Оклад 130 000 руб. + премия за выполнение KPI до 70 % от оклада. — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные. — Адаптация с первых дней работы, обучение, знакомство с историей, корпоративной культурой, основными бизнес-процессами. — Корпоративное обучение, большая библиотека знаний (вебинары, семинары). — Возможности для профессионального роста и развития, следующая ступень - руководитель дивизиона. — График работы 5-дневная рабочая неделя, часы работы с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.10. — Командировки по закрепленной территории с полным покрытием расходов на транспорт, проживание, суточные. Информация о компании: АО "Объединение "Ярославские краски" 25 лет является национальным оператором на рынке ЛКМ декоративно-строительного назначения, входит в ТОП лидеров операторов рынка России по объемам производимой и реализуемой лакокрасочной продукции. Количество красок, лаков и эмалей, проданных Объединением ЛКМ за 25-летнюю историю превысило рубеж в полмиллиарда килограммов. География продаж охватила территорию от Калининграда до Южно-Сахалинска, Крыма и Улан-Батора. Все материалы «Ярославских красок» являются результатом разработок собственного Научно-технического центра в содружестве с мировыми инновационными центрами. Бренд «Ярославские краски» имеет самый высокий индекс узнаваемости среди всех отечественных марок лакокрасочных материалов. Наличие собственного научно-технического центра, сертифицированной системы менеджмента качества позволяет производить продукт стабильного качества и быстро реагировать на потребности клиентов.

ООО "Дэрок" - производитель отделочных материалов, специализирующийся на системах теплоизоляции (СФТК). Продукция под брендом DeRock включает краски, грунтовки, клея и декоративные штукатурки премиального уровня. Зона ответственности - Санкт-Петербург и некоторые города СЗФО. Задачи: — Проектные-объектные проработки через застройщиков, подрядчиков, проектантов с целью согласования и применения систем и материалов DeRock. — Построение дилерской сети: поиск партнеров / дистрибьюторов (дилеров) и их курирование. — Выстраивание долгосрочных и эффективных партнёрских взаимоотношений со всеми участниками строительного рынка (ПГС, ИЖС, КМС, дилерами, проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями). — Оказание оперативной помощи текущим клиентам. — Заключение новых контрактов и увеличение потенциала компании. — Выполнение плана продаж. — Маркетинговая поддержка клиентов. Требования: — ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ от 1 года. — Опыт работы на аналогичной или схожей позиции (желательно со своим списком партнеров и участников рынка). — Мобильность. — Знание строительного рынка и потенциальных партнеров (дилеров) в регионе. — Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений. — Знание техник продаж. — Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. — Готовность к командировкам. Условия: — Оформление по ТК РФ (оплата больничных, командировочных и отпусков в полном объеме). Возможны другие форматы сотрудничества (по самозанятости, ИП). — Корпоративная мобильная связь. — Мотивация от 130.000 рублей в месяц, без ограничения (окладная и бонусная части). — Наставничество в процессе обучения и испытательного срока. — Характер работы: до 80% "в полях". — Возможность карьерного роста (до тимлида, наставника, руководителя, директора).

Задачи: — Обеспечение устойчивого роста выручки и рентабельности региона; — Формирование и реализация плана развития региона; — Выполнение плана продаж и управление ключевыми коммерческими, финансовыми и операционными показателями. Требования: — Опыт работы на аналогичной управленческой позиции от 5 лет; — Опыт управления территориально распределённой розничной сетью; — Глубокое понимание экономики розничного бизнеса и взаимосвязи ключевых KPI; — Умение анализировать динамику показателей и аргументированно объяснять, за счёт каких управленческих решений был достигнут результат. Условия: — Готовы рассмотреть кандидатов из других городов; — Полностью официальная заработная плата: оклад и годовой бонус; — График работы 5/2; — Корпоративные скидки на продукцию компании.