Требования:
— 5+ лет опыта работы в банковском секторе
— опыт работы с кредитными продуктами МСБ
— опыт разработки новых и изменения действующих условий банковских продуктов
— умение проводить конкурентный анализ и benchmarking банковских продуктов
— понимание экономики банковского продукта: ставка, комиссия, доходность, риск, стоимость фондирования и т.д.
— понимание кредитного процесса и клиентского пути
— уверенное владение Word, Excel, PowerPoint
— способность работать непосредственно с руководителями бизнеса, рисков, IT и другими подразделениями банка
Задачи:
— Анализировать существующую продуктовую модель банка и действующие продукты кредитования МСБ
— Проводить комплексный анализ условий продуктов и сравнивать их с конкурентными предложениями на рынке Узбекистана
— Определять необходимые изменения и участвовать в формировании целевой продуктовой модели
— Оптимизировать и перестраивать бизнес-процессы предоставления продуктов
— Формировать требования к автоматизации и цифровизации совместно с бизнес- и IT-командами
— Участвовать в разработке требований к кредитному конвейеру, системам принятия решений и интеграции источников данных
— Разрабатывать и актуализировать продуктовые паспорта, методологии, регламенты, процедуры, технологические карты и инструкции
— Сопровождать изменения внутренних нормативных документов при запуске и изменении продуктов и процессов
— Участвовать в согласовании и внедрении изменений совместно с бизнесом, рисками, IT, операционными, юридическими и другими подразделениями банка
Условия:
— Работа в сильной IT-команде
— Участие в масштабном проекте цифровой трансформации
— Возможность развивать профессиональную экспертизу
— Дополнительные условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании
Задачи:
— разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы банка;
— сопровождать методологию банковских продуктов и бизнес-процессов;
— работать с операциями по счетам, депозитам, переводам и инвестиционным продуктам;
— взаимодействовать с подразделениями банка;
— готовить ответы на запросы надзорных органов и обращения клиентов.
Требования:
— высшее образование;
— опыт в аналогичной методологической работе от 3 лет;
— знание АБС ЦФТ будет преимуществом.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— график 5/2;
— вакансия открыта с 18 сентября по 18 октября 2026 года.
Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— Практический опыт BIM-проектирования и выпуска документации; понимание междисциплинарной координации.
— Опыт создания стандартов, шаблонов и инструкций, применяемых проектными командами.
— Уверенное владение Revit и Navisworks; работа с параметрами, семействами и структурой моделей.
— Русский — свободно. Английский для технической документации — преимущество.
— Знание принципов управления BIM-данными, EIR, BEP и среды общих данных; ACC — преимущество.
— Умение выявлять причины дефектов, готовить эталоны и проверять результат на моделях.
— Dynamo, Python и IFC — преимущество; способность создавать и проверять прототипы автоматизации.
— Опыт практического обучения, подготовки инструкций и передачи знаний местным экспертам.
— Умение сопровождать версии материалов и внедрять изменения в действующих проектах.
— Техническая точность, ясное изложение и способность согласовывать решения с экспертами разных разделов.
Обязанности:
— По приоритетам лида по BIM проектированию разрабатывать и внедрять методические материалы для стабильного качества проектной продукции.
— Анализировать действующие стандарты, процессы и результаты аудита партнёров, выявлять пробелы и противоречия, предлагать изменения и согласовывать приоритеты с лидом.
— Разрабатывать регламенты, инструкции и технологические карты по ролям и этапам проектирования, описывать последовательность работ, входные данные и ожидаемые результаты.
— Согласовывать материалы с экспертами АР, КР и инженерных разделов, ОРС и QA/QC; инженерные решения и предметные требования утверждают профильные владельцы.
— Запрашивать примеры и исходные данные, организовывать технические разборы, готовить материалы к утверждению; сроки и объём методических работ согласовывать с лидом по BIM проектированию.
— Разрабатывать и актуализировать шаблоны моделей, параметры, семейства и типовые настройки.
— Обеспечивать единообразие структуры и пригодность данных для согласованных сценариев.
— Вести версии, историю изменений и правила применения материалов, проверять совместимость обновлений с действующими проектами, готовить инструкции по переходу.
— С BIM-отделами и экспертами разбирать дефекты и причины RFC, обновлять технологию, контрольные списки и учебные примеры.
— С ОРС и QA/QC готовить эталоны и практические примеры требований к моделям, проверять корректность извлечения объёмов и данных на согласованных примерах.
— Создавать прототипы автоматизации, оценивать инструменты, включая ИИ, проверять качество результата и ограничения применения.
— Передавать владельцу продуктов и аналитику потребности и примеры для автоматизации; промышленную разработку и интеграции выполняет BI Innovations.
— Сопровождать внедрение правил и методик проверки; регулярный контроль моделей выполняют операционные BIM-отделы и профильные подразделения.
— Проверять материалы на пилотных проектах вместе с местными BIM-лидами, фиксировать замечания, дорабатывать решения и подтверждать пригодность к тиражированию.
— Консультировать команды по применению технологии и сложным случаям, передавать повторяющиеся вопросы в базу знаний и выносить нерешённые противоречия на профильных экспертов.
— Готовить практические задания, инструкции и материалы онбординга, обучать местных экспертов и тренеров, проверять освоение навыков на рабочих задачах.
— Передавать материалы и порядок обновления местным владельцам, поддерживать базу знаний, собирать обратную связь и отслеживать снижение повторных дефектов после изменений.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Задачи:
— Көп көлемде математикалық есептер құрастырып, оларды A/B/C деңгейлеріне бөлу.
— Дайын материалдарды тексеру: математикалық және логикалық қателерді анықтап, есептердің оқу мақсаттарына сәйкестігін бақылау.
— Қажетті есепті іздеп уақыт жоғалтпау үшін тапсырмалар базасын тақырып, күрделілік деңгейі және форматы бойынша жүйелеу.
— Үй тапсырмаларын, тесттерді, пре-фокус, фокус және қосымша материалдарды жаңарту.
— Мұғалімдер және Академиялық бөліммен бірге оқушылар күнделікті қолданатын материалдарды жақсарту.
Требования:
— Математика пәнінен сабақ беру және/немесе методолог ретінде жұмыс істеу тәжірибең бар.
— Математиканы терең білесің.
— Өзің құрастырған есептер жинағы, база немесе авторлық оқу материалдарың болса — бұл үлкен плюс.
Условия:
— 200 000 ₸ + қосымша жұмыс үшін бонустар — кітаптар, есептер жинағы, базалар және басқа да қосымша материалдар жасау бөлек төленеді.
— График 6/1, 14:00–20:00.
— Гибридті жұмыс форматы.
— 2200+ оқушы қолданатын материалдармен жұмыс.
— Өз өнімдеріңді жасау мүмкіндігі — есептер базасын, жинақтарды, кітаптар мен жаңа оқу материалдарын жасай аласың.
— Академиялық команда әрдайым қасыңда.
— Жыл сайын үздік қызметкерлерді марапаттаймыз — ақшалай сыйлық, MacBook немесе саяхатқа жолдама.
— Командалық іс-шаралар мен тимбилдингтер.
Методолог продукта в нише фитнеса / здоровья / красоты.
Задачи:
— изучать готовые исследования и материалы по целевой аудитории;
— выделять боли, потребности и запросы аудитории;
— формировать концепцию продукта;
— разрабатывать программу, структуру и содержание;
— проектировать путь клиента;
— определять конечный результат продукта;
— дорабатывать продукт по результатам обратной связи;
— тестировать продуктовые гипотезы.
Требования:
— опыт методологом или продуктовым методологом;
— опыт создания образовательных, экспертных или digital-продуктов;
— умение превращать исследования в готовый продукт;
— способность выстраивать структуру под реальные потребности аудитории;
— системность;
— внимательность;
— ориентация на результат.
Опыт в фитнесе, здоровье или beauty будет преимуществом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— готовые исследования и материалы;
— возможность создать продукт с нуля;
— работа в команде и регулярная обратная связь.
Требования:
— Наличие высшего профессионального образования в области ИТ.
— Опыт работы в роли разработчика C# от 1,5 лет.
— Умение планировать и управлять потоком задач.
— Знание ООП, современных концепций проектирования и базовых шаблонов.
— Понимание процессов и методологий гибкой разработки ПО.
— Опыт работы в среде непрерывной интеграции.
— Знакомство с построением серверной части высоконагруженных систем.
— Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP и REST.
— Стек: .NET 6 и выше, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes.
— Навыки проектирования БД: PostgreSQL.
Дополнительное преимущество:
— Знание и опыт применения отраслевых стандартов разработки прикладного ППО, знание банковских стандартов и принципов жизненного цикла ППО, способность создать и эксплуатировать законченный контур производства.
— Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем, способность организовать производство / доработку ППО в соответствии с заданными метриками.
Технические знания и навыки:
— СУБД: T-SQL, PL/pgSQL.
— Front-end: React/Typescript/Node.js/CSS (будет плюсом).
— Back-end: C#, WebAPI и Entity Framework Core.
— Знание очередей\брокеров: Artemis (будет плюсом), Kafka.
— Инструменты разработки: VS, VS Code, Git.
Обязанности:
— Разработка серверной логики модулей, относящихся к транзакционному бизнесу.
— Проектирование интерфейсов взаимодействия с внешними системами.
— Реализация интеграционных механизмов с использованием Kafka.
— Покрытие кода тестами, участие в ревью кода и парном программировании.
— Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды, нацеленность на общий результат.
— Следование основным Agile принципам разработки.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Можно удалённо.
— Трудоустройство по аутстафф модели.
— Трудоустройство через ИП (если его нет, нужна готовность открыть).
Задачи:
— Отвечать за поиск и анализ причин оттока / цементирования клиента в базе
— Оценивать эффект проектов, связанных со снижением оттока: потенциальные эффекты и постанализ после запуска
— Создавать инструменты (дашборды/отчеты) для отслеживания KPI
Требования:
— Аналитическое мышление: способность структурировать информацию и выявлять закономерности
— Готовность работать 5/2 в офисе в Москве (в других регионах возможен гибрид или удаленка)
— Работа с данными: уверенное владение SQL
— Визуализация: опыт работы с Power BI, Tableau или аналогичными инструментами
— Статистический анализ: базовые знания статистики и методов анализа данных
— Программирование: базовые знания Python для обработки данных (желательно)
— Метрики: понимание основных продуктовых метрик и их взаимосвязей
— Документация: умение составлять технические задания и аналитические отчеты
— Коммуникабельность: умение четко доносить мысли до команды и стейкхолдеров
— Внимание к деталям: способность замечать мелкие, но важные аспекты
— Самоорганизация: умение планировать работу и соблюдать дедлайны
— Проактивность: инициативность в поиске решений и улучшений
— Критическое мышление: способность анализировать информацию и делать обоснованные выводы
— Стрессоустойчивость: работа в условиях многозадачности и сжатых сроков
— Обучаемость: готовность изучать новые инструменты и методологии
Требования:
— Соотношение ручного и автоматизированного тестирования 50/50
— Опыт работы от 5 лет
— Уверенное знание теории тестирования
— Уверенное знание основных практик тест-дизайна и умение применять их на практике
— Знание базовых команд Git
— Базовые знания SQL (CRUD + join)
— Уверенные знания REST
— Уверенные навыки тестирования API (использование инструментов для тестирования API, особенности тестирования API)
— Опыт тестирования WEB
— Понимание работы клиент-серверных приложений, умение локализовать дефекты
— Умение использовать панель разработчика в Chrome (верстка, консоль, сеть)
— Умение настраивать заглушки (желательно Wiremock)
— Опыт функционального, интеграционного и E2E-тестирования
— Знания и понимание CI/CD, базовый опыт использования, умение встраивать автотесты
— Умение оценивать стандартные задачи
— Умение работать с логами (желательно Kibana)
— Умение работать с нереляционными БД (желательно MongoDB)
— Умение работать с брокерами сообщений
— Умение составлять тест-план под конкретные цели
— Понимание особенностей тестирования в разных методологиях разработки
— Понимание тестирования в микросервисной архитектуре, навыки локализации дефектов
— Хорошие навыки выявления неявных требований
— Хорошие навыки взаимодействия со смежными командами
— Уверенные знания Java Core
— Уверенные знания Selenium/Playwright и Rest-assured (или аналогов)
— Уверенные знания JUnit/TestNG/KTest или аналогов
— Понимание основных принципов ООП
— Знание основных паттернов проектирования ПО и автотестов
— Понимание работы систем сборки приложений (maven/gradle/npm)
— Понимание основных принципов построения архитектуры фреймворков автоматизации
Задачи:
— Функциональное тестирование
— Контрактное тестирование
— Разработка и отладка автотестов для UI и API
— Поддержка работоспособности уже написанных тестов
— Ведение документации, написание скриптов, анализ требований
— Сопровождение релизов, мониторинг качества продукта
— Работа с баг-трекингом, разбор и анализ результатов тестирования
— Проведение регрессионного тестирования, в том числе вручную
Условия:
— Полный рабочий день
— Возможна удалённая работа
— Трудоустройство по аутстафф модели
— Трудоустройство через ИП (если его нет, нужна готовность открыть)
Задачи:
— Участвовать в проектах внедрения и сопровождения типовых программных продуктов 1С:УТ, 1С:КА, 1С:ERP и 1С:УХ;
— Разрабатывать новые блоки для типовых и не типовых конфигураций, а также участвовать в создании новых конфигураций на базе БСП;
— При необходимости — Оптимизировать программные алгоритмы для работы в высоконагруженных системах и системах с повышенными требованиями отказоустойчивости;
— Заниматься интеграциями корпоративных информационных систем для крупных заказчиков;
Требования:
— Самостоятельность, проактивность, желание развиваться;
— Уверенные знание и практический опыт в написании и оптимизации запросов, использовании СКД, разработки на управляемых формах;
— Знание стандартов разработки 1С – обязательно;
— Знание методологии учета (производство, оперативный, управленческий);
— Опыт совместной разработки в высоконагруженных системах / работа с расширениями;
— Знает ERP 2, КА 2, УТ 11;
— Имеет сертификат "Специалист по платформе 1С 8.3" (желательно);
— Понимает КД2/КД3 и HTTP-сервисы.
Условия:
— Фиксированный конкурентный оклад;
— Удалёнка, гибкий график;
— Рост и развитие;
— Тёплая корпоративная культура;
— Бонусы:
• 3 доп. выходных в год;
• 100 000 ₽ при рождении ребёнка;
• 20 000 ₽ за рекомендацию сотрудника.
Задачи:
— Руководить, наставлять и развивать команду Creative Strategy, обеспечивая высокую производительность и постоянный рост.
— Определять видение, стандарты и операционную модель для стратегии в Superside.
— Сотрудничать с высшими клиентскими стейкхолдерами для решения сложных бизнес-задач и укрепления долгосрочных отношений.
— Руководить стратегическим развитием в рамках крупных клиентских проектов, обеспечивая высокое качество мышления.
— Создавать фреймворки, методологии и лучшие практики для масштабирования стратегического мастерства в организации.
— Сотрудничать с командами Creative, Marketing, Sales, Product и Account для формирования интегрированных клиентских решений.
— Продвигать использование AI для улучшения исследований, стратегического мышления и творческой разработки.
— Выявлять возможности для расширения стратегических услуг, способствуя росту клиентов и привлечению нового бизнеса.
— Использовать рыночную аналитику, клиентские инсайты и данные о производительности для формирования стратегических приоритетов и инноваций.
— Представлять функцию стратегии внутри компании и за её пределами, помогая позиционировать Superside как лидера в AI-ориентированной креативной стратегии.
Требования:
— Опыт работы в области стратегии не менее 8 лет в креативных, рекламных, брендинговых или цифровых агентствах.
— Подтверждённый опыт руководства и развития высокоэффективных стратегических команд.
— Успешный опыт консультирования старших стейкхолдеров и руководителей клиентов.
— Глубокие знания в области бренд-стратегии, цифрового маркетинга, эффективности креатива и клиентских инсайтов.
— Опыт создания стратегических фреймворков, методологий и масштабируемых рабочих процессов.
— Коммерческое мышление с опытом содействия росту клиентов, развитию бизнеса или стратегическому консалтингу.
— Сильные аналитические навыки с умением переводить сложные данные в практические бизнес- и креативные стратегии.
— Опыт интеграции AI в стратегические исследования, планирование и творческую разработку.
— Исключительные навыки коммуникации, фасилитации и презентации.
— Способность влиять на лидеров из разных функций и обеспечивать стратегическое согласование в бизнесе.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Зарплата в валюте от $8,000 до $14,000.
— Работа в международной компании с командой из более чем 60 национальностей.
— Культура высокой производительности, постоянного роста и сотрудничества.
— Возможности для карьерного роста и наставничества.
Задачи:
— Выполнять комплексные оценки рисков клиентов: сбор документов, интервью, оценка по взвешенным типологиям рисков, написание отчётов, определение уровня риска и условий перед запуском.
— Управлять программой андеррайтинга: применять и поддерживать критерии, рекомендовать лимиты расходов, переводов и резервов, пересматривать программы при изменении объёмов, продуктового микса и финансового состояния.
— Вести операции по управлению рисками третьих сторон: приём и классификация поставщиков, проверка отчётов по дью-дилидженс, оценка эффективности контроля, ведение реестра рисков поставщиков, ежегодные обзоры и отслеживание инцидентов.
— Поддерживать оценку корпоративных рисков и реестр рисков: вести инвентаризацию и календарь оценок, собирать и проверять доказательства контроля, применять методологию оценки, готовить материалы для Комитета по корпоративным рискам.
— Постоянно улучшать программы: совершенствовать рубрики, веса, анкеты и шаблоны на основе результатов, создавать и поддерживать стандарты операционных процедур (SOP).
— Тестировать, внедрять и настраивать агентные инструменты на базе ИИ в рабочих процессах оценки, включая обзор документов, анализ анкет, дью-дилидженс поставщиков и подготовку документов, документировать контекст для повторяемости и обоснованности результатов.
— Определять и отчётность по ключевым показателям эффективности (KPI) и ключевым рисковым индикаторам (KRI) программ оценки, выявлять концентрации, тренды и тематические выводы для руководства и надзорных органов.
— Быть ответственным за предоставление доказательств для партнёрских банков, аудитов и проверок, касающихся оценки рисков клиентов, третьих сторон и корпоративных рисков.
— Наставлять и обучать коллег методологии оценки, дисциплине оценки и работе с инструментами.
Требования:
— Практический опыт проведения оценок рисков в финтехе, платежах или банковском секторе по клиентам, контрагентам, третьим сторонам и корпоративным рискам.
— Знание основ андеррайтинга: анализ финансовой отчётности, ликвидности, мониторинг убытков и рисков, установление лимитов.
— Владение методологиями оценки с использованием рубрик и умение последовательно применять и защищать оценки.
— Опыт самостоятельного ведения программ оценки рисков с ограниченным руководством, включая создание SOP и определение метрик.
— Умение читать отчёты по контролю (ISO 27001, SOC 2 Type II, PCI DSS AOC) и переводить выводы в позицию остаточного риска и рекомендации по устранению.
— Комфортная работа с инструментами на базе ИИ, включая тестирование, настройку, документирование и защиту решений перед банками и регуляторами.
— Инициативность, умение создавать структуру там, где её нет, и понимать, когда необходимо эскалировать и сотрудничать.
— Чёткое и лаконичное письмо в соответствии со стандартами комплаенса: отчёты, меморандумы и материалы для комитетов, выдерживающие проверку партнёрскими банками и проверяющими.
Условия:
— Годовой оклад от $86,000 до $144,000 плюс акции.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы.
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году.
— 3% кэшбэк на покупки по корпоративной карте Privacy.com.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом.
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность.
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня.
— Компенсация проезда и бесплатные обеды по вторникам и четвергам в офисе.
Задачи:
— Развивать логистическую систему на базе Oracle.
— Разрабатывать решения на Oracle SQL и PL/SQL.
— Проектировать схемы данных и работать с архитектурой СУБД Oracle.
— Оптимизировать базы данных и прикладные решения.
— Участвовать в разработке крупных модульных клиент-серверных систем.
— Работать в команде и обмениваться опытом с разработчиками системного департамента.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Oracle PL/SQL от 5 лет.
— Хорошее знание Oracle SQL, PL/SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle.
— Опыт самостоятельного проектирования схем данных.
— Навыки оптимизации баз данных и приложений.
— Опыт командной разработки.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Используются актуальные LTS-версии Oracle; текущая версия — 19.27.
— Большая часть баз данных работает на Oracle Exadata.
— Доступно развёртывание баз данных по запросу, включая контейнеры под конкретные задачи.
— Команды самостоятельно выбирают методологию: Kanban, Scrum или Scrumban.
— Гибкий график: 8:00–17:00, 9:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Предоставляются ДМС, английский, фитнес, обучение, конференции, митапы, техника и полугодовые премии.
ОБЗОР ПОЗИЦИИ И ПРОДУКТА:
Мы строим Customer Intelligence & Personalization Platform для экосистемы бизнесов в Армении на основе Golden Record (единый профиль клиента).
Вам предстоит спроектировать слой между сырыми данными core banking системы и витринами платформы.
Главный вызов — реверс-инжиниринг слабо документированного источника, восстановление бизнес-смысла данных и создание осознанной модели для Customer 360, сегментации и скоринга.
Мы используем AI-native подход и ожидаем того же от кандидата (применение AI для разбора legacy, написания SQL и документации).
Задачи:
• Исследовать core banking систему, legacy- и внешние источники, восстанавливать их семантику;
• Идти от целевой витрины к источнику: определять таблицы и логику сбора атрибутов;
• Разделять случаи, когда одинаковые данные получены разными путями, фиксировать правила выбора;
• Описывать модель данных и метаданные (сущности, связи, grain, ключи, историчность);
• Формировать требования к витринам для сегментации, scoring и рекомендаций;
• Писать SQL-исследования, прототипы трансформаций и проверять гипотезы;
• Выяснять смысл данных напрямую у сотрудников банка.
Требования:
• Сильный SQL (оконные функции, сложные join-цепочки, анализ качества и распределений);
• Опыт реверс-инжиниринга плохо документированных источников;
• Опыт работы с банковскими / fintech-данными (Core banking, ArmSoft, legacy системы) и построения Customer 360;
• Понимание data modelling (сущности, grain, ключи, историчность, master entities);
• Уверенное владение Python на уровне исследования данных;
• Владение Git, Linux, опыт работы в закрытых Dev/UAT-контурах;
• Использование AI-инструментов для анализа схем и написания кода;
• Проактивность и самостоятельность в доведении задач от «сырья» до целевой витрины (отлично подойдет бэкграунд дата-инженера с опытом работы с сырыми источниками).
Будет плюсом:
• Знание армянского языка;
• Методологии матчинга и дедупликации;
• Опыт с Data Vault 2.0, DBT (или аналоги);
• Понимание PII, маскирования, RBAC;
• Опыт работы в регулируемом on-premise контуре;
• Экспертиза в ML, ML Ops.
Условия:
• Взаимодействие по договору ИП;
• Гибридный формат работы в Армении (готовность работать из офиса банка до 3 раз в неделю).
Задачи:
— Анализ текущих бизнес-процессов;
— Сбор и анализ информации от ключевым пользователей по изменению бизнес-процессов;
— Подготовка предложений по оптимизации и изменению бизнес-процессов;
— Описание бизнес-процессов в Нотациях BPMN, написание регламентов работы, инструкций;
— Написание (при необходимости) ТЗ для программистов, организация пользовательского тестирования, внедрение.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое);
— Опыт работы аналитиком бизнес-процессов, менеджером по качеству, методологом от 2-ух лет;
— Умение проводить интервью с целью обследования процессов, выявления "узких мест" и потерь, а также потребностей заказчиков;
— Навыки разработки нормативной документации;
— Знание основных используемых "Нотаций" для описания бизнес-процессов;
— Компетентность в области стандартов ISO 9000 будет преимуществом;
— Владение инструментами Lean Six Sigma, а также опытом работы в 1С: ERP, будет преимуществом;
— Умение проводить моделирование, анализ и оптимизацию бизнес-процессов с использованием инструментальных средств моделирования.
Условия:
— Строгое соблюдение ТК РФ.
— Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
— Предоставление возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
— Современный офис в пешей доступности от станции метро Щукинская, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы;
— Компенсация питания;
— Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Социальные гарантии и поддержка компании;
— Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях (турниры, забеги), проведение выездных корпоративных мероприятиях;
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.