Задачи:
— Обработка первичных документов (счета-фактуры, акты, накладные, доверенности)
— Ведение бухгалтерского учёта товарно-материальных ценностей
— Сверка расчётов с поставщиками и покупателями
— Подготовка и проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей
Требования:
— Высшее экономическое или финансовое образование
— Опыт работы в должности материального бухгалтера от 1 года
— Навыки работы с первичной документацией
— Уверенный пользователь ПК
Условия:
— Официальное оформление по ТК РУз
— Стабильная заработная плата "белая"
— Ежегодный бонус по результатам работы
Работа в офисе в городе Самарканд, Массив Согдиана, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Задачи:
— ведение бухгалтерского и складского учёта ТМЦ: оприходование, перемещение и списание товаров;
— участие в инвентаризациях и контроль складских остатков;
— контроль правильности отражения операций в 1С;
— подготовка отчётности в рамках своей зоны ответственности;
— выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
— опыт работы материальным бухгалтером от 2–3 лет в сфере оптово-розничной торговли;
— уверенное владение 1С 8.3 и Excel;
— хорошее знание русского языка;
— преимущество женщинам в возрасте от 28 до 40 лет.
Условия:
— график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— офис в Мирабадском районе;
— заработная плата от 8 000 000 до 10 000 000 сум.
Задачи:
— Ведение учета товарно-материальных ценностей;
— Учет расходов по КПК, авансовый отчет;
— Учет ГСМ и разноска путевых листов;
— Контроль поступления, перемещения и списания материалов;
— Проведение инвентаризаций и участие в них;
Требования:
— Опыт работы материальным бухгалтером или помощником главного бухгалтера от 1 до 3 лет;
— Навыки работы в программах Excel и 1С 8.3.0;
— Умение работать с большим объемом информации;
— Опыт работы с системами uzsuv.uz, het.uz, My.soliq3 и Didox;
Условия:
— Стабильная заработная плата;
— Корпоративное обучение;
— Вкусный обед.
Задачи:
— Выполнение операций по всему циклу бухгалтерского учета ТМЦ, включая поступление, перемещение, списание, передачу давальческих ТМЦ, продажу субподрядчикам по закрепленным объектам строительства
Требования:
— Высшее профильное образование
— Опыт работы в строительной компании от 3-х лет обязателен
— Знание 1С:Бухгалтерия
— Знание бухгалтерского учета (проводок)
• Обеспечение эксплуатации административного здания общей площадью 20 тыс. • Контроль технического состояния здания (оценка состояния строительных конструкций и инженерных систем, фиксация дефектов, выявление степени износа и определение необходимых объемов работ).
• Оприходование товаров на склады и торговые точки по полному пакету документов (счёт-фактуры, ЭСФ, ТТН, ГТД). • Анализ ГТД и расчёт себестоимости импортного товара с учётом таможенных пошлин.
Задачи:
— осуществлять прием и проверку первичных учетных документов обслуживаемых учреждений;
— регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;
— составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов;
— принимать участие в проведении инвентаризаций имущества и расчетов, а также контрольных проверок в соответствии с учетной политикой обслуживаемых организаций, своевременно отражать их результаты в учете;
— производить своевременную оплату счетов поставщиков товаров, работ и услуг в пределах остатка денежных средств на лицевых счетах обслуживаемых учреждений;
— начислять амортизацию активов в соответствии с учетной политикой Учреждения;
— осуществлять анализ исполнения контрактов (договоров), принятие бюджетных обязательств к бухгалтерскому учету в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств/плановых назначений плана финансово-хозяйственной деятельности.
Требования:
— Высшее или среднее профессиональное экономическое образование;
— Опыт работы в бюджетном (казённом) учреждении в должности бухгалтера не менее 3 лет, связанный с ведением бухгалтерского учёта по отражению материальных ценностей;
— Из последних пяти календарных лет работы, связанной с ведением участка ТМЦ не менее последних 1,5 лет работа в бюджетном учреждении на должности бухгалтера по учету материальных ценностей и обработки первичных учетных документов;
— Исполнительность, коммуникабельность, обучаемость;
— Знание и умение применять на практике законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учёте;
— Умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учёта, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
— Умение работать в информационной системе ведения бухгалтерского учета на технологической платформе АС "Бюджет", АС "Смета", 1С, ГИС ЕИСБУ как преимущество.
Условия:
— 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8.30 до 17.15 (пятница до 16.00) по Московскому времени;
— стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы;
— удаленный формат работы;
— профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами);
— частичная компенсация отдыха детей работников в оздоровительные лагеря;
— оформление по ТК РФ, социальная поддержка, профессиональный и карьерный рост.
Задачи:
— Учет ТМЗ и стройматериалов в 1С 8.3.
— Контроль первичной документации, списания (М-29) и остатков.
— Сверки со складом и ПТО, участие в инвентаризациях.
Требования:
— Опыт в строительном учете и умение работать с большой номенклатурой.
— Внимательность к цифрам и контролю расхождений.
Условия:
— Официальное трудоустройство (РК), стабильная зарплата.
— График 5/2 (9:30 – 18:00).
— Локация: п. Туздыбастау, Алматинская область.
Обязанности:
• Ведение первичной бухгалтерской документации;
• Учет поступления и расхода сырья и материалов;
• Регистрация и контроль материальных операций;
• Ведение отчета производства за смену;
• Работа в системах 1С: Предприятие и Didox.
Требования:
• Опыт работы материальным бухгалтером на производстве;
• Уверенное владение 1С: Предприятие и Didox;
• Ответственность, внимательность и организованность.
Условия:
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00 в субботу с 09:00 до 15:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Стабильную работу и комфортные условия в надежной компании.
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
МТС Live — направление экосистемы в сфере развлечений. Мы развиваем билетный сервис, строим сеть концертных площадок по всей стране, а также направление музыкального промоутерства и продюсирования театральных проектов. Наши продукты: МТС Лайв, Ticketland, Ticketscloud, Бартелло
Обязанности
проводить бизнес-анализ и исследования рынка: конкурентная среда, best practices, новые ниши, финансово-экономическая оценка;
отслеживать рыночные и технологические тренды, формулировать опережающие инициативы;
играть ключевую роль в стратегических инициативах (M&A, новые продукты, партнёрства);
выстраивать процесс стратегического планирования (от анализа до защиты гипотез);
готовить стратегические материалы для CEO, СД и акционеров.
Требования
опыт в IT / media / ecom бизнесе;
практический опыт в бизнес-анализе и рыночных исследованиях;
глубокие аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных;
умение структурировать информацию и доносить сложные идеи простым языком;
опыт ad hoc исследований и поиска инсайтов;
опыт работы в стратегическом консалтинге (Big 3/Big 4) или смежных индустриях;
навыки финансового моделирования;
опыт работы в проектах M&A/JV;
опыт управления проектными командами и взаимодействия с топ-уровнем.
Условия
оклад + годовой бонус;
программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
Задачи:
— Разработка концепции нового продукта, включая потребительские качества, целевой рынок, анализ конкурентов, предварительный состав, ценовое позиционирование, план вывода на рынок, бюджет программы и источники финансирования;
— Защита концепции перед руководством компании и добивание решения о запуске программы;
— Формирование требований к продукту и взаимодействие с главным конструктором для определения ключевых узлов и контроля их соответствия требованиям на всех этапах разработки;
— Ведение переговоров с потенциальными партнёрами и заказчиками, включая проработку условий поставки, гарантий и эксклюзивности;
— Организация индустриализации, поиск и оценка производственных площадок, подготовка инвестиционных расчётов;
— Обеспечение готовности продукта к выходу на рынок, включая сервисную сеть, каналы сбыта, снабжение запасными частями и инфраструктуру эксплуатации;
— Ответственность за продукт вплоть до вывода на рынок, ведение работы над продуктами полного цикла от идеи до серии.
Требования:
— Опыт управления продуктовыми программами в автомобильной или смежной инженерной отрасли не менее 5 лет;
— Понимание полного цикла разработки продукта от концепции до серийного производства;
— Знание устройства автомобиля и специальной техники;
— Опыт работы с целевым ценообразованием, бюджетами программ и экономикой продукта;
— Навыки ведения переговоров с внешними партнёрами и заказчиками;
— Умение работать на стыке коммерческих и инженерных задач, способность общаться как с конструкторами, так и с отделом продаж;
— Готовность к командировкам до 50% рабочего времени;
— Готовность нести персональную ответственность за результат программы;
— Преимуществом будет опыт продаж специальной техники по проектному принципу, включая самостоятельное управление дилером или дистрибьютором.
Условия:
— Конкурентная зарплата и премии с возможностью влиять на размер заработной платы;
— Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
— Работа в крупной стабильной компании;
— Широкие возможности для обучения и развития;
— Расширенный социальный пакет, включая официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ;
— Компенсация питания, система материальной поддержки, специальные льготы для женщин с детьми;
— Льготные условия банковского кредитования и пенсионная программа;
— Корпоративные скидки, мероприятия, культурная жизнь, санаторно-курортное лечение;
— Доставка на работу и с работы вахтой;
— Забота о детях сотрудников: бесплатные путёвки в детские лагеря, новогодние подарки, приоритетное право на трудоустройство и трудоустройство на период летних каникул;
— Бесплатное участие в профессиональных форумах.
Задачи:
— Приём, регистрация и рассмотрение заявок подразделений Театра на обслуживание и ремонт техники, определение приоритетности и сопровождение заявок до завершения работ.
— Диагностика неисправностей, ремонт принтеров, МФУ, плоттеров и копировальных аппаратов, замена неисправных узлов и деталей, проверка качества печати.
— Планирование и проведение профилактического обслуживания и регламентных работ в соответствии с рекомендациями производителей и с учётом работы подразделений Театра.
— Подключение и настройка оборудования, установка драйверов, настройка сетевой печати и сканирования.
— Ведение реестра оборудования и истории его обслуживания, учёт выполненных работ и использованных материалов.
— Мониторинг потребности в расходных материалах и запасных частях с учётом интенсивности использования техники, складских остатков и сроков поставки.
— Учёт наличия и движения складских запасов, контроль своевременного пополнения.
— Подготовка и оформление заявок на закупку принтеров, расходных материалов и запасных частей, подбор совместимых позиций и обоснование потребности.
— Подготовка дефектных ведомостей и предложений о ремонте или замене оборудования.
— Выполнение функций материально ответственного лица: обеспечение сохранности вверенных ценностей, документальное оформление фактов хозяйственной жизни, связанных с их приёмкой, выдачей и перемещением;
— подготовка документов на списание по утверждённым решениям, участие в инвентаризациях и передача документов в бухгалтерию.
— Консультирование работников Театра по вопросам эксплуатации оборудования.
Требования:
— Среднее профессиональное или высшее техническое образование.
— Практический опыт диагностики, обслуживания и ремонта принтеров, МФУ и копировальной техники.
— Опыт обслуживания парка оргтехники в крупных организациях.
— Знание устройства печатной техники, типовых неисправностей и способов их устранения.
— Умение работать с технической документацией и выполнять обслуживание в соответствии с рекомендациями производителей.
— Навыки подключения оборудования, настройки сетевой печати и сканирования.
— Умение планировать профилактические работы и определять приоритетность заявок, в том числе при срочной подготовке сценарных, нотных, репетиционных и административных материалов.
— Навыки подбора расходных материалов и запасных частей, расчёта потребности и подготовки заявок на закупку.
— Опыт учёта оборудования и складских запасов, оформления документов по движению материальных ценностей и участия в инвентаризациях.
— Владение электронными таблицами, готовность работать в используемых театром системах учёта и регистрации заявок.
— Самостоятельность, аккуратность, ответственное отношение к вверенному имуществу и умение взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений.
— Соблюдение конфиденциальности служебных и творческих материалов, внутренних правил театра и требований охраны труда.
Будет преимуществом:
— Наличие сертификатов производителей оборудования, подтверждающих обучение или квалификацию в области диагностики, обслуживания и ремонта печатной и копировальной техники.
— Опыт работы в авторизованных сервисных центрах производителей оборудования.
— Опыт работы в театре, концертной организации или другом учреждении культуры.
— Опыт обслуживания цветной и чёрно-белой техники крупных форматов.
— Опыт выполнения функций учёта материальных ценностей.
— Опыт взаимодействия с внешними сервисными центрами и сопровождения гарантийного ремонта.
Условия:
— Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы, 2 минуты пешком от метро «Театральная».
— График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Соблюдение ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпускные, индексация заработной платы.
— Ежеквартальное и годовое премирование по результатам работы.
— Собственная поликлиника рядом с местом работы.
— Собственный детский сад рядом с местом работы.
— Собственная база отдыха.
— Предоставление брони от мобилизации в соответствии с действующим законодательством (для граждан, соответствующих критериям бронирования).
Задачи:
— Обработка заявок заказчиков по работе в 1С ERP;
— Консультирование и обучение пользователей по работе в программе;
— Тестирование нового функционала;
— Разработка инструкций для пользователей на основе "Руководства инженера поддержки";
— Анализ заявок;
— Заполнение базы знаний;
— Акцепт заявок;
— Умение отлаживать программный код приветствуется.
Требования:
— Высшее образование, желательно в сфере IT или бухгалтерского учета;
— Опыт работы с 1С ERP;
— Знание функционала одной из типовых конфигураций 1С БП или УПП;
— Наличие сертификатов "1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP 2" и "1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем производственного учета в 1С:ERP 2".
Условия:
— Официальное трудоустройство с гарантиями согласно ТК РФ;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Уровень зарплаты зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы;
— Работа над амбициозными масштабными задачами в команде профессионалов;
— Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения;
— Программа корпоративных привилегий;
— Поддержка работников и членов их семей, включая систему материальной поддержки, заботу о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря и оригинальных новогодних подарков;
— ИТ ипотека;
— Яркая и насыщенная корпоративная жизнь с спортивными мероприятиями.
Задачи:
— Управление проектами автоматизации на всех этапах: инициация, планирование, исполнение, контроль и закрытие;
— Проведение анализа текущих процессов, построение карт процессов, выявление «точек роста» и узких мест для автоматизации;
— Формирование технического задания (ТЗ), дорожных карт и планов-графиков реализации проектов;
— Координация кросс-функциональных команд (в том числе с привлечением специалистов из других подразделений): разработка, аналитика, инженерия, ИТ;
— Управление бюджетом, сроками, ресурсами и рисками проектов;
— Взаимодействие с внутренними заказчиками (сбор и уточнение требований, презентация прогресса, согласование изменений, управление ожиданиями);
— Организация пилотных проектов (PoC, MVP) и их масштабирование;
— Подготовка регулярной отчетности для руководства и стейкхолдеров.
Требования:
— Высшее техническое образование (инженерное, ИТ или математическое);
— Опыт управления проектами от 3 лет;
— Понимание архитектуры и принципов построения систем автоматизации процессов;
— Базовое понимание технологий ИИ/ML: принципы работы LLM, RAG-систем, компьютерного зрения, агентных решений;
— Понимание жизненного цикла AI-продуктов: от гипотезы и данных до внедрения и оценки эффекта;
— Владение методологиями управления и системами управления проектами;
— Умение работать с данными, бизнес-аналитика и формирование ключевых показателей (метрики);
— Навыки командной работы, ведения переговоров, управления рисками и сроками.
Условия:
— Конкурентная зарплата и премии с возможностью влиять на размер заработной платы;
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Работа в крупной стабильной компании;
— Широкие возможности для обучения и развития;
— Расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
— Забота о сотрудниках: компенсация питания, система материальной поддержки, льготы для женщин с детьми, льготные условия банковского кредитования, пенсионная программа, участие в жилищной программе;
— Корпоративные скидки, мероприятия, культурная жизнь, санаторно-курортное лечение, доставка на работу и с работы вахтой;
— Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря, новогодние подарки, приоритетное право на трудоустройство, трудоустройство на период летних каникул, участие в профессиональных форумах.
Задачи:
— Анализ и описание бизнес-процессов и требований к доработкам 1С.
— Подготовка технических заданий и постановка задач разработчикам.
— Работа с 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:УПП и связанными подсистемами.
— Работа с нормативно-справочной информацией и мастер-данными: номенклатура, контрагенты, договоры и другие.
— Участие в интеграционных проектах с внешними системами.
— Анализ данных, подготовка запросов, поиск и диагностика ошибок.
— Участие в тестировании, внедрении и сопровождении решений.
— Взаимодействие с пользователями, разработчиками и смежными командами.
— Проведение обучений пользователей по внедренному и используемому функционалу.
— Участие в демонстрации разработанного функционала бизнес-пользователям.
— Составление и оформление инструкций по используемому функционалу.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы 1С-аналитиком от 3 лет.
— Навыки администрирования 1С.
Условия:
— Официальное трудоустройство с гарантиями согласно ТК РФ.
— Ежегодная индексация заработной платы.
— Уровень зарплаты зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы.
— Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов.
— Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения.
— Программа корпоративных привилегий.
— Поддержка работников и членов их семей, включая систему материальной поддержки, заботу о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря и оригинальные новогодние подарки.
— ИТ ипотека.
— Яркая и насыщенная корпоративная жизнь с спортивными мероприятиями.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Набережные Челны
Автоотклики