Задачи:
— Создавать и поддерживать платформу наблюдаемости, которая собирает телеметрию клиентов — события, логи и трассировки — с использованием OpenTelemetry и лучших отраслевых практик
— Разрабатывать возможности дашбордов и визуализации для команд поддержки и полевых команд, обеспечивая видимость состояния системы в реальном времени, выявление проблем и трендов, а также помогать клиентам сохранять устойчивость в масштабе
— Проектировать и реализовывать систему уведомлений и оповещений, основанную на данных телеметрии и эвристиках с использованием AI-агентов и lakehouse-интеллекта
— Писать инфраструктуру как код с помощью Helm и Terraform для упрощения развертывания и эксплуатации внутри Dremio
— Создавать и поддерживать фреймворки приложений, стандартизирующие разработку между командами, решая сквозные задачи, такие как внедрение зависимостей и контроль доступа на основе ролей в масштабе
— Сотрудничать с командами SRE и DevOps для определения лучших практик и предоставления стандартизированных решений для общих инженерных рабочих процессов
— Взаимодействовать с сообществом разработчиков для понимания их проблем и превращения этих знаний в улучшения платформы
— Помогать определять и реализовывать дорожную карту и этапы интеграции с платформой SAP HANA/BDC для обеспечения единого опыта
Требования:
— Степень бакалавра, магистра или выше в области компьютерных наук или смежной области
— Опыт работы в разработке программного обеспечения не менее 5 лет
— Опыт работы с Java не менее 2 лет
— Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Helm, Terraform или эквивалент) не менее 2 лет
— Глубокий опыт работы с одной из основных облачных платформ (AWS, Azure или GCP)
— Практический опыт работы с OpenTelemetry или аналогичными платформами наблюдаемости
— Опыт работы с Kubernetes и Docker
— Хорошее понимание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP)
— Желание изучать новые технологии и умение решать сложные задачи
Преимущества:
— Опыт создания SaaS микросервисов и распределённых систем
— Опыт работы с многопоточными или асинхронными моделями программирования
— Владение NoSQL базами данных (MongoDB, RocksDB) или Redis
— Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, ArgoCD)
— Знание других языков программирования, таких как C++, Go, Python, Node.js, Rust и др.
— Опыт в обработке запросов, распределённых системах, контроле конкуренции, репликации данных или системах хранения
— Опыт настройки Java GC/heap, Apache Arrow, SQL операторов или оптимизации путей данных
Условия:
— Удалённая работа из Португалии или другого места
— Полная занятость
Компания Dremio — это платформа lakehouse для самообслуживания аналитики и ИИ, использующая открытые технологии, включая Apache Iceberg и Apache Arrow, обеспечивающая гибкость и скорость получения инсайтов при снижении затрат.
Dremio is a unified lakehouse platform for self-service analytics and AI, serving global enterprises such as Maersk, Amazon, Regeneron, NetApp, and S&P Global. The platform supports cloud, hybrid, and on-prem lakehouses to enable data mesh, data warehouse migration, data virtualization, and unified data access use cases. It is based on open source technologies including Apache Iceberg and Apache Arrow, providing an open lakehouse architecture for fast insights and platform flexibility at reduced cost.
Dremio values high standards in People, Thinking, and Action. Employees, called Gnarlies, communicate clearly, drive accountability, respect each other, confront facts, focus on results, and operate with urgency. The company supports workforce diversity and is an equal opportunity employer, not discriminating based on race, religion, color, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or other unlawful factors. Accommodations for individuals with disabilities are provided upon request during application and interview processes.
Dremio emphasizes trust and transparency, warning candidates about scam attempts using fake domains. Official communications come only from @dremio.com domains. The company is not responsible for fees related to unsolicited resumes and does not pay fees to third-party agencies without signed agreements.
Candidates interested in future opportunities can express their areas and roles of interest to be notified when matching positions become available.
About Ping Identity:
At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management.
Responsibilities:
— Serve as a named resource and partner for customer organizations.
— Build and maintain trusting relationships, acting as a technical resource for day-to-day operational needs.
— Act as a point of contact for any major customer incidents, managing expectations and communications through resolution.
— Analyze customer data such as support cases, survey responses, and renewal behaviors to identify technical trends and risks.
— Act as the voice of the customer internally to advocate for their needs.
— Monitor and identify adoption and utilization trends, providing recommendations based on risk and customer needs.
— Provide proactive guidance on Ping's features based on the customer's interests and business objectives.
— Occasionally travel to customer sites and be available for some after-hours or weekend coverage as needed.
— Willingness to be a hands-on contributor.
Qualifications:
— Minimum of 4 years of related experience in Customer Success / Experience.
— Experience in consulting and implementation of IT systems, preferably cloud service and/or identity management.
— Strong technical aptitude to learn customer use cases and architectural requirements for Ping solutions.
— Naturally curious and proactive approach to uncovering adoption blockers and risks.
— Experience with SFDC, Gainsight, or equivalent CRM systems.
— Solid technical understanding of Cloud Solutions.
Salary Range: $76,000 - $95,000 + variable pay
In accordance with Colorado’s Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities.
Life at Ping:
— Flexible, collaborative work environment.
— Growing company with innovative, can-do startup values.
— Employee Resource Groups creating a sense of belonging.
— Regular company and team bonding events.
— Competitive benefits and perks.
— Global volunteering and community initiatives.
Benefits:
— Generous PTO & Holiday Schedule
— Parental Leave
— Progressive Healthcare Options
— Retirement Programs
— Opportunity for Education Reimbursement
— Commuter Offset (Specific locations)
Ping is committed to building an inclusive and diverse environment where everyone’s individuality is respected and everyone has an Identity. They are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
Компания Anker Walter Holz, входящая в состав Smart Group, ищет в свою команду Инженер-конструктора (архитектор).
Обязанности:
— Разработка рабочей документации и спецификаций изделий по дизайн-проектам для производства изделий на заводе и их последующей сборки на объекте;
— Разработка проектов стеновых панелей, потолочных панелей, СТК, огнестойких и звукоизоляционных дверных блоков, а также их конструктивных подсистем из металла;
— Подготовка документации для согласования с заказчиком, выдачи задания на производство дверей и панелей, строительно-монтажных работ и смежных производств (металл, покраска, гибка);
— Ведение внутренней электронной переписки (CRM система);
— Работа в крупных коммерческих проектах, ведение графика проекта;
— Участие во внутренних совещаниях;
— Выезд на строительную площадку (по необходимости).
Требования:
— Высшее профильное образование - архитектор/инженер-проектировщик, конструктор (Архитектура/ПГС);
— Опыт разработки сложной рабочей документации;
— Знание норм проектирования разделов АР, АИ;
— Знание современных строительных и отделочных материалов;
— Высокий уровень и скорость владения AutoCAD, а также знание 3d-программ;
— Знание основ производственного процесса мебели (по продукции компании процесс производства схожий).
Условия:
— Разноплановые и уникальные задачи;
— Работа по договору на 6-9 месяцев с возможной пролонгацией;
— График работы 5/2, 9-18, удаленный формат;
— Работа с уникальными и интересными продуктами;
— Масштабные проекты федерального уровня;
— Постепенное введение в должность под руководством наставника;
— Баланс между работой и жизнью.
Задачи:
— Разработка тестовых моделей, тест-кейсов и чек-листов на функционал системы;
— Проведение функционального и интеграционного тестирования доработок на платформе Navision/MS Dynamics NAV;
— Ведение тест-кейсов и учёт дефектов в трекере (Jira);
— Тестирование API-интеграций (SOAP/REST);
— Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований и локализации дефектов;
— Разработка и поддержка автотестов, в том числе с использованием модуля автотестирования платформы Navision/MS Dynamics NAV (при наличии опыта);
— Подготовка отчётности о результатах тестирования.
Требования:
— Опыт работы с системами на платформе Navision/Ms Dynamics Nav от 2-х лет (ключевое требование);
— Опыт работы с ERP от 2-х лет;
— Опыт подготовки тестовых моделей;
— Опыт проведения функциональных, интеграционных тестов;
— Знание инструментов автоматизации процессов тестирования (средства ведения тест-кейсов, трекеры дефектов, средства тестирования API);
— Желателен опыт использования модуля автотестирования на платформе Navision/Ms Dynamics Nav;
— Знание SQL;
— Знание Apache Kafka (проверка целостности и порядка доставки сообщений).
Условия:
— Заработная плата до 140 000 рублей на руки;
— Полностью удалённый формат работы;
— Режим работы с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— Локация любая, работа по московскому времени;
— Гражданство любое;
— Грейд от миддл/миддл+.
Обучение не предусмотрено.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты
— Внедрять новые технологии и практики
— Обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React от 4 лет
— Отлично знаете JavaScript
— Понимаете современный стек веб-разработки
— Готовы работать в распределённой команде
В роли Python-разработчика предстоит создавать и совершенствовать высоконагруженные сервисы и платформенные решения на Python, участвовать в проектировании и улучшении архитектуры продуктов совместно с командой, а также оптимизировать производительность сервисов и автоматизировать процессы разработки. Работа включает взаимодействие с базами данных, распределёнными системами и современными инструментами разработки, участие в code review, обсуждение технических решений и развитие инженерных практик. Влияние на развитие продуктов охватывает все этапы — от проектирования до сопровождения. Кандидат должен хорошо владеть Python и понимать его принципы работы, иметь опыт участия в code review, разбираться в многопоточности и асинхронном программировании, писать читаемый и поддерживаемый код, а также иметь опыт работы с базами данных и понимание их принципов. Знание инструментов наблюдаемости, таких как логирование, метрики и трассировка, а также понимание принципов ООП, SOLID и основ функционального программирования являются обязательными. Дополнительным преимуществом будет опыт проектирования распределённых систем, работа с Kubernetes, внедрение AI-решений или интерес к AI, LLM и RAG, а также участие в улучшении процессов разработки и развитии продуктовых решений. Работа выполняется в удалённом формате.
Задачи:
— привлечение подписчиков
— продвижение в IT-чатах и соцсетях
— взаимопиар и кросс-промо
— поиск новых источников трафика
— аналитика результатов
Требования:
— опыт продвижения Telegram-каналов
— подтверждённые результаты
Условия:
— удалённая работа
— гибкий график
— обучение и наставничество
— оплата сдельная
— официальный договор с самозанятым
Задачи:
— Продавать востребованные образовательные продукты для детей и подростков.
— Работать с входящими заявками и с действующими клиентами.
— Вести клиентов в amoCRM и АльфаCRM.
— Выполнять план продаж.
Требования:
— Ориентация на результат, самостоятельность и высокая активность.
— Умение легко находить общий язык с клиентами и слышать их потребности.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Полностью удаленная работа.
— График 5/2 (плавающие выходные) с 10:00 до 19:00 (МСК).
— Окладно-бонусная система: 40 000 рублей оклад + KPI, совокупный доход от 100 000 рублей на руки.
— Поддержка наставника и быстрая адаптация.
— Возможность карьерного роста в развивающейся отрасли EdTech.
Задачи:
— Анализировать органический трафик, позиции, поисковые запросы, CTR и данные Google Search Console.
— Собирать и кластеризовать семантику, анализировать поисковый интент и SERP.
— Проводить SEO-аудит сайта и находить технические проблемы.
— Работать с индексацией, canonical, redirects, sitemap, robots.txt, дублями и каннибализацией.
— Оптимизировать структуру сайта и внутреннюю перелинковку.
— Работать с on-page SEO: Title, Description, H1-H3, URL и контентом страниц.
— Анализировать конкурентов и находить новые точки роста.
— Определять, какие страницы нужно создать, обновить, объединить или доработать.
— Формировать SEO-требования и ТЗ для новых страниц и больших групп однотипных страниц.
— Ставить SEO-задачи разработчикам и контент-команде, контролировать их выполнение.
— Оценивать результаты изменений и приоритизировать следующие SEO-задачи.
Требования:
— Практический опыт SEO-продвижения сайтов.
— Хорошее понимание technical SEO, on-page SEO и content SEO.
— Умение работать с семантикой, поисковыми интентами и SERP.
— Опыт работы с Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush или аналогичными инструментами.
— Понимание индексации, crawling, canonical, redirects, sitemap и robots.txt.
— Опыт анализа структуры сайта и внутренней перелинковки.
— Умение находить причины роста или падения органического трафика.
— Опыт постановки SEO-задач разработчикам и контент-команде.
— Английский на уровне, достаточном для работы с англоязычным SERP и контентом.
Задачи:
— планировать набор на каждую стажировку;
— распределять план между рекрутерами;
— контролировать подтверждения и невыходы;
— помогать рекрутерам собирать недобор;
— самому подключаться к подбору, если это необходимо;
— контролировать воронку и конверсии;
— обучать и адаптировать новых рекрутеров;
— разбирать собеседования и ошибки;
— искать новые источники кандидатов;
— работать с CRM, таблицами и отчётностью;
— отвечать за итог: сколько людей собрали на стажировку и сколько вышло в штат.
Требования:
— опыт массового рекрутинга;
— готовность управлять командой и брать ответственность за общий результат;
— особенно интересен опыт найма операторов контакт-центра, продаж и других массовых позиций;
— понимание всей цепочки: кандидат → собеседование → подтверждение → стажировка → выход → штат.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2;
— доход обсуждается.
Задачи:
- Разрабатывать и поддерживать сервисы на Python
- Работать с базами данных: писать запросы, оптимизировать, проектировать структуры
- Участвовать в проектировании архитектуры — от простых решений к масштабируемым
- Следить за качеством кода: писать тесты, рефакторить, соблюдать современные стандарты
- Понимать, как и зачем приложения работают в продакшене (метрики, логи, алерты)
Требования:
- Опыт разработки на Python от 4 лет
- Любить кодить и делать это чисто, понимать зачем нужны тесты и писать их
- Интерес к мониторингу и работе приложений в продакшене
- Умение мыслить прагматично: не оверинжинирить, строить простые решения, которые можно развивать
- Будет плюсом: опыт с Prometheus, Grafana, Sentry; опыт написания асинхронного кода; базовое понимание Docker и CI/CD
Условия:
- Оформление: ДМС после испытательного срока
- Формат работы: полностью удалённо, гибкий график
Требования:
— Гражданство и локация любая.
— Опыт работы QA-тестировщиком от 3 лет.
— Опыт написания автотестов на PHP от 3 лет.
— Знание PHP.
— Знание Yii.
— Знание Git.
— Знание Codeception.
— Понимание процессов автоматизации тестирования.
— Знание основ работы с AI.
Обязанности:
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов.
— Участие в процессах автоматизации тестирования.
— Работа с PHP и Codeception.
— Взаимодействие с проектной командой.
Условия:
— Удалённая работа.
— Вилка до 200к рублей на руки.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки от корпоративных клиентов (никаких холодных звонков!)
— Выявлять потребности клиентов, предлагать лучшие решения и сопровождать сделки до оплаты
— Готовить и отправлять коммерческие предложения
— Работать с AmoCRM: вести сделки, фиксировать коммуникации
— Использовать современные инструменты, включая ИИ для генерации изображений и визуализации идей
Требования:
— Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 1 года
— Уверенное владение ПК, наличие собственного компьютера и тихого рабочего места для удалённой работы
— Навыки работы с AmoCRM или аналогичными CRM-системами
— Готовность осваивать новые инструменты, в том числе генерацию изображений с помощью ИИ
— Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку
— Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат
Условия:
— Удалённая работа из любой точки мира (время работы МСК)
— График 5/2, рабочий день — 8 часов
— Стабильная заработная плата и бонусы за успешные сделки
— Возможности для развития и обучения новым технологиям
Задачи:
— Вести продукт от исследования до макета: разбираться в предметной области заказчика, собирать сценарии, рисовать структуру, доводить экраны в Figma и объяснять решения клиенту.
— Работать с интерфейсами клиентских проектов: админки с плотными таблицами, мобильные приложения, лендинги.
— Собирание дизайн-систем и передача их в разработку: создавать компонентные библиотеки с авто-лейаутом, переменными, названиями и всеми состояниями.
— Принимать вёрстку, спорить с разработчиками о деталях и самостоятельно решать, где упростить ради срока.
— Принимать решения и защищать их перед клиентом без финального слова сверху.
Требования:
— Опыт работы продуктовым дизайнером от двух лет.
— Ведение проекта от исследования до макета.
— Умение собирать в Figma компоненты, переменные, авто-лейаут.
— Проектирование таблиц, форм и состояний ошибок.
— Рисование под веб и мобильные платформы.
— Умение объяснять решения аргументами, а не вкусом.
— Наличие портфолио с видимой частью своей работы.
Будет плюсом:
— Опыт создания дизайн-систем с нуля.
— Рисование лендингов и работа с типографикой.
— Умение верстать или читать код.
— Опыт работы в студии или аутсорсе.
— Применение AI-инструментов в дизайн-процессе.
— Проведение интервью с пользователями.
Условия:
— Фултайм, удалённо из любой страны.
— Договор с самозанятым, ИП или контракт.
— Гибкое начало дня, без трекеров экрана.
Задачи:
— Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов
— Участие в обсуждении вариантов реализации фичей
— Помощь в поддержке работы кластера разработки команды
— Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации
— Ревью кода других разработчиков
— Оценка своих задач и участие в планировании
Требования:
— Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS
— Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи
— Исследовать проблемы, вырабатывать решения
— Понимать и уметь применять подходы к проектированию
— Писать Unit, E2E тесты
— Проводить ревью кода
Будет плюсом:
— Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno
Условия:
— Удаленный формат работы
— Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям
— Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка
— 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни
— Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review
— Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ
— Программу корпоративных скидок и привилегий
— Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников
Обязанности:
— Производить холодный подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве (грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.);
— Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах;
— Проводить телефонные собеседования, организовывать поток кандидатов на очные собеседования;
— Работа в Estaff;
— Работать с большим потоком входящих и исходящих звонков.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
— Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях или ритейле рассматривается как преимущество;
— Навык работы с большими объемами информации;
— Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность, стрессоустойчивость.
Условия:
— Оформление по договору ГПХ;
— Сдельная оплата труда (оклад 12.000 gross + kpi за каждого оформленного кандидата 5500 т.р);
— Компенсация мобильной связи;
— Доступы предоставляем;
— График работы: 5/2 (удаленно);
— Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
— Возможности профессионального развития и карьерного роста.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики