Удалённая работа

Задачи: — Работать с экосистемой из 20+ аккаунтов по контент-плану, с воронками, на ежедневной основе. — Собирать контент через нейросети и сервисы: статьи, карусели, обложки. — Резать видеообзоры товаров и съёмки с фабрик на рилсы, уникализировать под каждый аккаунт. — Работать с сервисами автопостинга и автоматизации для эффективного ведения большого количества аккаунтов. — Оформлять под каждую площадку: хук, заголовок, хэштеги, геолокация, ключевые слова. — Проверять отображение контента на десктопе и телефоне. — Каждый день разбирать комментарии, уводить целевых в личку или настраивать автоответы. — Раз в неделю сдавать отчёт о работе: охваты, успешный контент, планы. — В перспективе с обучением масштабировать работу через мультиаккаунт-ферму. Требования: — Опыт ведения соцсетей под ключ с пониманием продающего контента: хуки, удержание, оффер, прогрев, воронка. — Понимание алгоритмов площадок, особенно зарубежных. — Умение работать с цифрами: собирать таблицы, считать охваты и переходы. — Любовь к нейросетям и трендам, быстрая адаптация форматов. — Педантичность в оформлении и внимательность к деталям. — Общительность, умение задавать вопросы и предлагать идеи. — Будет плюсом: опыт маркетолога, работа с трафиком, генерация обложек и видео в нейросетях, опыт мультиаккаунтинга и контент-ферм. Условия: — Удалённая работа с официальным оформлением по ТК. — Фиксированный оклад на первые два месяца без сложных KPI, ориентир на контент-план и еженедельную отчётность. — После стабилизации процесса подключение KPI и бонусов по результатам. — Возможность построить SMM-отдел с нуля, доступ к нейросетям, автоматизациям и программисту. — Рост до руководителя направления маркетинга и SMM с собственной командой. — Командировки в Шэньчжэнь, возможность переезда и работы из офиса в Китае. — Электроника и аксессуары по закупочным китайским ценам для себя и семьи. Этапы отбора: 1. Небольшое тестовое задание на 15–20 минут. 2. Интервью с рекрутером по опыту, кейсам и тестовому. 3. Финальный созвон с руководителем. Тестовое задание не предполагает бесплатную работу, оно для оценки мышления и навыков.

Задачи: — Публикация и оформление материалов в соответствии с общими требованиями к публикации на сайтах WordPress. — Публикация видео и оформление YouTube-каналов. — Поиск, генерация, обработка релевантных изображений для публикации. — Работа с внутренней перелинковкой, метками, ссылками и т.д по четким ТЗ. — Работа с HTML разметкой в админке WordPress. Требования: — Опыт работы на аналогичной или смежной позиции. — Опыт работы с WordPress. — Будет плюсом умение работать с Google Docs и знание графических программ, фотошоп либо любой редактор. Условия: — Зарплата раз в месяц любым удобным для вас способом. — 13 зарплата для линейного состава. — Компенсация в 50% расходов на оборудование и обучение через полгода работы. — График 5/2, 8-часовой рабочий день по московскому времени. — Вилка 45.000-65.000 рос рублей.

Задачи: — Вести Instagram, Threads и Telegram. — Разрабатывать контент-стратегию и контент-план. — Делать сторис, писать сценарии для Reels и тексты. — Следить за визуалом. — Предлагать идеи и постепенно полностью взять на себя ведение соцсетей. Требования: — Опыт ведения коммерческих аккаунтов. — Будет преимуществом опыт в финансах, крипте, Web3 или Prediction Markets. — Сильный копирайтинг, чувство визуала и понимание современных трендов. — Самостоятельность и инициативность. — Если опыта именно в нашей нише нет, но есть сильные навыки в SMM — готовы помочь быстро погрузиться. Условия: — Формат: удаленно. — Оплата: до 40 тыс. ₽, для сильных кандидатов готовы обсуждать до 60–65 тыс. ₽.

Компания Innowise ищет разработчика на языке Golang для удалённой работы из стран Европейского Союза. Кандидат должен иметь минимум три года опыта коммерческой разработки, владеть навыками работы с базами данных и уметь создавать конкурентоспособный код. Также требуется опыт работы с клиент-серверной архитектурой.

Компания из сферы iGaming, работающая в формате B2B и функционирующая как стартап, ищет опытного дизайнера для удалённой работы. В обязанности входит создание и поддержка каталога для iGaming-агрегатора, разработка геймификационных элементов, а также развитие дизайн-системы, включая создание логотипов и других визуальных компонентов. Кандидат должен иметь не менее пяти лет опыта на схожей должности, владеть инструментами искусственного интеллекта для автоматизации рабочих процессов, а также свободно говорить на украинском и русском языках.

Требования: — Опыт на аналогичной должности от 1 года; — Английский от B2; — Свободный украинский и русский языки (обязательно). Условия: — Удаленка; — 20 дней отпуска, 10 дней больничных; — Оплата в крипте / B2B; — Конференции.

Задачи: — Работа над backend-системой крупного коммерческого банка. — Тестирование: 90% backend, 10% frontend. — Автоматизация тестирования: 70% автоматизированное, 30% ручное. Требования: — Опыт работы в QA от 5 лет. — Опыт автоматизации тестирования на Java от 2 лет. — Опыт тестирования mobile/web-приложений от 2 лет. — Опыт работы с REST API и интеграционным тестированием. — Работа с SQL/NoSQL-базами данных: сложные запросы и выгрузки, JOIN, VIEW. — Опыт покрытия новой функциональности автотестами на Java. — Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования. — Опыт работы с CI/CD: Jenkins, GitLab CI. — Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ или аналогами. — Опыт работы с мок-сервисами: WireMock или аналогами. — Знание процессов и методологий разработки ПО. — Опыт работы с микросервисными системами: Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift или аналогами. — Опыт развёртывания инфраструктуры. — Опыт работы с системами кеширования: Redis, Hazelcast. Условия: — Удалённая работа по РФ. — Полная занятость. — Зарплата от 250 000 до 300 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и пожеланий кандидата. Инструменты: Docker, Docker Compose, Jenkins, Kubernetes, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket.

В онлайн-школе «ЕГЭ налегке» требуется проджект-менеджер для организации работы творческой команды и обеспечения контроля над задачами, сроками и идеями отдела маркетинга. В обязанности входит ведение задач в YouGile, определение приоритетов и сроков запусков, постановка четких задач с дедлайнами, контроль выполнения и предупреждение о возможных рисках, преобразование спонтанных идей в конкретные задачи, распределение нагрузки внутри отдела, взаимодействие с другими командами и подрядчиками, а также участие в коммуникации с кандидатами на вакансии и совершенствование внутренних процессов. Кандидат должен обладать исполнительностью, ответственностью, инициативностью, системным подходом, вниманием к деталям, умением ясно формулировать задачи и сохранять спокойствие в динамичной среде, а также иметь развитые коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы с таск-трекерами (YouGile, Trello, Asana) и в маркетинге или креативных командах. Работа выполняется удаленно, стартовая зарплата составляет 50 000 рублей в месяц, сотрудничество предполагается по договору с самозанятым или ИП. Прием заявок открыт до 18 октября 2026 года, 23:59 по МСК.

Задачи: — Участвовать в планировании и запуске рекламных кампаний на федеральном, региональном и спутниковом ТВ, а также на радио. — Анализировать аудиторию, рейтинги, охват, частоту и другие показатели размещения. — Запрашивать и сравнивать предложения телеканалов, радиостанций и агентств, готовить варианты медиаплана и распределения бюджета. — Участвовать в переговорах по стоимости, срокам и условиям размещения, а также в закупке рекламного времени. — Координировать передачу и юридическое согласование рекламных материалов, работать с подрядчиками по созданию и доработке ТВ- и радиороликов. — Контролировать выходы рекламы, сроки, переносы и возможные расхождения с медиапланом. — Готовить итоговую отчётность и помогать оценивать эффективность кампаний. — Сопровождать договоры, счета и закрывающие документы, вести рекламные расходы в CRM и таблицах. — Следить за рекламой конкурентов и готовить короткие аналитические выводы. — Использовать AI-инструменты для черновиков, таблиц и презентаций с обязательной проверкой результата. Требования: — Опыт в медиапланировании, медиабаинге, агентстве или на стороне рекламодателя от одного года. — Понимание размещения на ТВ или радио; если знаком только с одним каналом, второй можно освоить в процессе. — Понимание медиапоказателей: охват, частота, GRP/TRP, Affinity, CPT/CPP. — Уверенная работа в Excel или Google Таблицах. — Умение готовить понятные презентации, отчёты и деловую переписку. — Внимательность к цифрам и срокам, умение работать с большим объёмом информации и самостоятельно доводить задачи до результата. — Готовность работать полный день с 9:00 до 18:00 по Москве. Будет плюсом: — Опыт с Mediascope, Palomars, SuperNova, AdEx, AdMetrix или похожими системами. — Знание российского рынка ТВ и радио. — Опыт с фармацевтической продукцией, БАД, косметикой или FMCG. — Умение пользоваться AI-инструментами и проверять полученный результат. Условия: — Полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве. — Удалённая работа из любой точки мира. — Достойный уровень дохода по результатам собеседования. — Работа напрямую с руководителем и быстрое погружение в реальные задачи. — Возможность постепенно перейти к самостоятельному ведению кампаний и расти в медиапланировании, размещении и работе с подрядчиками. — Условия оформления и уровень дохода обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании.

Требования: — 3+ лет продакшен-опыта с Vue.js и современным управлением состоянием — Глубокий опыт с тяжёлыми таблицами данных (фильтрация, пагинация, массовый выбор) — Экспертиза в адаптивном дизайне для мобильных сценариев — Опыт реализации web signature pads и динамических многошаговых конструкторов форм Важно: — Кандидаты из Польши и ЕС О компании: — Заказчик из США — проект на 6 месяцев, старт 21.10.2026.

Компания SoftMall — системный интегратор в сфере ИТ и информационной безопасности, разработчик программного обеспечения. Больше 8 лет на рынке, реализовано свыше 2000 проектов по всей России. Представительства в 10 регионах, больше 60 профильных инженеров в штате. Клиенты компании - региональные минцифры, промышленные предприятия сегмента enterprise, госкорпорации, крупные энергетические компании, банки из ТОП 100, добывающие компании. Кого мы ищем? Мы ищем менеджера по продажам ИТ-решений. Это должен быть опытный сотрудник, проработавший в аналогичной позиции не менее 3 - 5 лет. Ожидаем, что человек на данной позиции будет разбираться в потребностях компаний обозначенного направления, иметь выстроенные отношения с людьми, принимающими решения в заказчике. Что мы предлагаем? Конкурентную, полностью "белую" зарплату; Ежеквартальную премию за результаты (% от “маржи”); Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии; Удаленный график работы; Оплачиваемая сотовая связь; ДМС после прохождения испытательного срока; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Перспектива карьерного роста до руководителя филиала. Требования к кандидату: Профессиональный опыт Подтвержденный опыт активных продаж ИТ/ИБ-решений от 3 лет; Портфолио проектов с успешными кейсами внедрения ИТ/ИБ-решений; Опыт работы с закупочными процедурами и тендерными процессами ; Знание специфики регуляторных требований в области ИТ и информационной безопасности. Клиентская база Актуализированная база из 15+ контактов; История успешных партнерств с ключевыми игроками рынка; Понимание структуры принятия решений в крупных заказчиках. Продажи и переговоры Владение методиками проведения презентаций для топ-менеджмента; Навыки ведения сложных многоступенчатых переговоров; Умение работать с возражениями; Понимание ценообразования ИТ-решений. Аналитические способности Умение анализировать потребности клиентов; Навыки работы с большими данными; Способность оценивать экономическую эффективность решений. Образование и сертификации Высшее образование в сфере ИТ, экономики или финансов; Сертификаты в области информационной безопасности (будет Вашим преимуществом).

Задачи: — Владение портфелем стратегически важных и сложных клиентских партнерств. — Работа в роли старшего индивидуального участника, подчиняющегося вице-президенту по клиентскому успеху. — Выступление в роли доверенного советника для руководителей уровня VP Benefits. — Управление глобальной стратегией аккаунтов и достижение измеримых бизнес- и клинических результатов по портфелю крупных работодателей и страховых компаний. — Возможное развитие роли в игрока-тренера с прямыми подчиненными. — Ответственность за удержание чистой выручки, здоровье продления и готовность к расширению. — Перевод результатов для участников в количественную бизнес-ценность для клиентов. — Координация межфункциональных действий с отделами продаж, продления, продукта и аналитики. — Создание стратегических планов аккаунтов для защиты и роста доходов Maven. — Активное развитие отношений с новыми заинтересованными сторонами в сложных организациях клиентов. — Представление Maven на внешних встречах с клиентами, конференциях и форумах. Требования: — Опыт работы в клиентских ролях не менее 8 лет, из них 5+ лет в управлении корпоративными или глобальными аккаунтами. — Подтвержденные коммерческие результаты: достижение показателей вовлеченности, расширения и удержания. — Глубокое понимание бизнес-целей клиентов и умение согласовывать решения с финансовыми и стратегическими результатами. — Успешный опыт картирования заинтересованных сторон и расширения отношений с новыми руководителями. — Исключительное исполнительное присутствие и умение консультировать и влиять на руководителей уровня VP Benefits. — Опыт работы в матричных глобальных организациях и построения коалиций. — Дисциплина в работе с системами и данными, умение поддерживать CRM в актуальном состоянии. — Аналитическое и стратегическое мышление, эмоциональный интеллект и навыки сторителлинга. — Страсть к здравоохранению, инновациям и организационным изменениям. — Готовность к командировкам и периодической работе в офисе в Нью-Йорке. Преимущества: — Опыт коучинга, наставничества или управления клиентскими командами. — Опыт создания процессов и стандартов. — Опыт в цифровом здравоохранении, программах по женскому и семейному здоровью. — Знание Salesforce и Looker для поддержки сторителлинга данными. Условия: — Полная занятость, удаленная работа с гибридной моделью в США (Нью-Йорк, Сан-Франциско, Сиэтл). — Требуется разрешение на работу в США. — Годовая зарплата от 150,000 до 175,000 долларов США. — Акции и социальные гарантии. — Гибкий гибридный график с обязательным присутствием в офисе 3 дня в неделю для Нью-Йорка и Work Together Days для других хабов. — Пакет льгот, включая медицинское страхование, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, профессиональное развитие, 401K с матчингом. Контакты для связи: careers@mavenclinic.com

About Upstart: At Upstart, the mission is to radically reduce the cost and complexity of borrowing for all Americans by leveraging creativity, experimentation, and advanced AI to reshape access to credit. The company partners with banks and credit unions to expand access to affordable credit through technology that uses over 3,000 signals to make smarter, fairer decisions for millions of customers. Upstart operates as a digital-first company with flexibility for employees to work remotely or from offices in Columbus, Austin, the Bay Area, or New York City. The Team: The Brand & Creative team at Upstart shapes the brand's voice, personality, and emotional connection with borrowers and partners. The team works within Growth, designing and creating impactful content across all channels, from digital discovery surfaces to campaigns and brand systems. Role - Art Director, Performance: You will create high-impact creative across Paid Social channels including Meta, TikTok, Google, and emerging platforms. Collaborating closely with Marketing and Creative teams, and external agencies, you will develop best-in-class work for evergreen and influencer programs. Your work will combine performance insights, channel best practices, and brand expertise to drive Upstart's future growth. Responsibilities: — Lead the creative vision and execution across Paid Social channels, ensuring design excellence, platform relevance, and brand consistency. — Stay informed on performance and testing results to generate creative hypotheses, inform future assets, and develop new creative tests. — Partner cross-functionally and with external agencies to concept, design, and deliver evergreen and influencer creative that drives measurable results. — Strengthen creative systems and workflows to improve speed, scalability, consistency, and output as channels evolve. — Apply generative AI throughout the creative process to accelerate ideation and asset development while maintaining strong creative judgment and oversight. Minimum Qualifications: — 7+ years of experience in art direction, design, or related creative discipline. — Portfolio demonstrating excellence in leading and executing high-impact performance creative across paid social channels. — Strong knowledge of channel-specific creative best practices, using performance data and structured testing to inform creative decisions and optimization. — Expert-level proficiency in design software including Adobe Creative Suite and Figma, with experience using AI-assisted design tools and workflows. — Bachelor's degree in Design, Visual Communications, or related field, or equivalent practical experience. Preferred Qualifications: — Ability to organize and lead multiple projects and priorities in a fast-paced environment. — Skilled in collaborating with cross-functional partners and managing external agency or vendor relationships. — Ability to clearly articulate creative decisions and recommendations to both creative and non-creative stakeholders. — Ability to translate business and performance goals into compelling creative strategies and concepts. — Knowledge of copy development and how messaging supports creative concepts and executions. Position Location: Remote, with team operating on East/West coast time zones. Majority of work can be accomplished remotely, with encouragement to participate in in-person sessions once or twice per quarter. Compensation and Benefits: — Anticipated base salary range: $138,000 to $182,000 USD per year, depending on geographic location, skills, experience, and education. — Additional compensation includes target bonuses, equity compensation, and generous benefits packages including medical, dental, vision, and 401k. — Benefits include competitive compensation, retirement benefits with company match, employee stock purchase plan (US only), comprehensive health coverage, health savings account contributions (US only), income protection benefits, paid time off and family leave, family-centered benefits, employee assistance program, financial wellness resources, wellness and productivity allowances, community events, and onsite perks at offices. Equal Opportunity: Upstart is committed to inclusive and fair hiring practices and provides reasonable accommodations during the hiring process upon request. To apply, visit: https://weworkremotely.com/remote-jobs/upstart-art-director-performance

Задачи: — Анализировать и реагировать на споры по картам и ACH, поданные против Sezzle. — Работать в тесном сотрудничестве с командами по борьбе с мошенничеством и спорам для определения наилучших действий в каждом конкретном случае. — Делать рекомендации руководству по улучшению и масштабированию процессов. — Расследовать спорные транзакции по кредитным и дебетовым картам, а также ACH, и принимать меры для их разрешения в установленные сроки. — Работать кросс-функционально с соответствующими отделами (мошенничество, споры) для определения дальнейших шагов. — Анализировать отдельные транзакции с использованием внутренних политик и методологий для выявления закономерностей и трендов. — Понимать системы и инструменты компании, исследовать паттерны аккаунтов через анализ данных. — Сотрудничать с аналитиками, специалистами по операциям, дата-сайентистами и инженерами для улучшения механизмов предотвращения потерь, процессов и инструментов. — Изучать и поддерживать глубокие знания в области мошенничества, включая методы и технологии предотвращения. — Соблюдать или превышать установленные соглашения об уровне обслуживания (SLA) для своевременного разрешения дел. — Профессионально и эффективно обрабатывать эскалации от внутренних и внешних заинтересованных сторон. — Использовать опыт работы с Claude или аналогичными инструментами больших языковых моделей для повышения продуктивности, исследований и коммуникаций. Требования: — Опыт анализа данных и уверенность в принятии значимых решений в быстро меняющейся и иногда неоднозначной среде. — Внимание к деталям и способность выполнять несколько задач одновременно. — Отличные навыки решения проблем и аналитические способности. — Сильное деловое чутье и коммуникативные навыки. — Способность самостоятельно начинать работу и работать с минимальным контролем после обучения. Условия: — Полная занятость с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30 по центральному времени. — Оплачиваемая стажировка с зарплатой $800 в месяц в статусе независимого подрядчика. О компании: Sezzle стремится финансово поддержать новое поколение, предлагая инновационные решения в сфере платежей и улучшая опыт покупок через беспроцентные рассрочки и современные технологии.

About Upstart: At Upstart, the mission is to radically reduce the cost and complexity of borrowing for all Americans by leveraging creativity, experimentation, and advanced AI to reshape access to credit. The company partners with banks and credit unions to expand access to affordable credit through technology that uses over one million predictions per borrower with more than 3,000 signals. Team and Role: The Brand & Creative team shapes the brand's voice, personality, and emotional connection with borrowers and partners, working within Growth to design and create impactful content across all channels. The Art Director, Social, will create culturally relevant, platform-native art direction for organic social content and contribute to brand campaigns alongside the Creative team. Responsibilities: — Lead art direction for organic social content ensuring cultural relevance, platform fluency, and brand consistency. — Partner with Social leadership to conceptualize and execute work from concept to final execution. — Contribute to brand campaigns with creative perspective beyond social. — Track cultural and platform trends to create timely, on-brand creative. — Balance fast-turn social work with occasional campaign-scale production. — Direct commercial and campaign sets independently or supporting senior creative leadership. Minimum Qualifications: — 7+ years of experience in art direction, design, or related creative discipline. — Experience creating organic social content including trend-responsive and always-on creative. — On-set production experience in photo or video. — Proficiency in Adobe Creative Suite and Figma. — Bachelor's degree in Design, Visual Communications, or related field, or equivalent experience. Preferred Qualifications: — Ability to concept directly with social or community teams. — Knowledge of internet and social culture to translate trends into on-brand creative. — Skilled in balancing fast-turn social work with larger campaign production. — Experience in-house or agency with understanding of in-house pace and priorities. — Ability to use AI-assisted tools throughout the creative process. — Skilled in collaborating with cross-functional partners including Compliance and external production. Location and Work Format: — Remote role available in the US and Canada (excluding Quebec). — Team operates on East/West coast time zones. — Majority of work can be done remotely with regular in-person collaboration through team onsites once or twice per quarter. Compensation and Benefits: — Anticipated base salary range: $138,600 to $192,000 USD per year, depending on location, skills, and experience. — Additional compensation includes target bonuses, equity, and generous benefits such as medical, dental, vision, 401(k) with company match, employee stock purchase plan (US only), paid time off, family leave, wellness allowances, and more. Equal Opportunity: — Upstart is committed to inclusive and fair hiring practices. — Reasonable accommodations are available upon request during the hiring process. To apply, visit: https://weworkremotely.com/remote-jobs/upstart-art-director-brand-social

Задачи: — Управлять определённым портфелем корпоративных клиентов (5000–40 000 сотрудников), разрабатывать и реализовывать многолетние планы по аккаунтам, направленные на внедрение платформы, рост доходов и долгосрочное стратегическое партнёрство на протяжении всего жизненного цикла клиента — Организовывать скоординированное сотрудничество между отделами Sales Engineering, Solution Architecture, Value Consulting, Transformation Architecture, Marketing и BDRs для обеспечения высокого качества взаимодействия с клиентами на всех этапах продаж — Активно развивать воронку продаж, выявляя новые возможности внутри существующих аккаунтов через исходящие инициативы, нетворкинг на уровне руководства и анализ "белых пятен" с чёткими метриками для контроля — Применять структурированную методологию продаж с чёткими критериями выхода на каждом этапе для максимальной предсказуемости бизнеса, квалификации возможностей и полной ответственности за прогнозы от начала воронки до закрытия сделки — Вести тщательно подготовленные, основанные на инсайтах встречи с клиентами, демонстрируя ценность платформы Zscaler, строить глубокие отношения с руководством, совместно разрабатывать планы роста и позиционировать клиентов как долгосрочных партнёров Требования: — Базовое понимание технологий AI/ML и опыт использования, защиты или позиционирования AI-решений для оптимизации результатов в своей функциональной области — Минимум 5 лет опыта продаж с квотой по доходам, в частности продажи корпоративным клиентам в Германии, опыт продаж SaaS или корпоративного программного обеспечения — История стабильного перевыполнения планов и понимание масштабирования через партнёрские каналы — Готовность к обучению и дисциплина следовать проверенному процессу продаж от начала до конца — Степень бакалавра или магистра в области бизнеса или смежной области Преимущества: — Опыт использования AI-инструментов для анализа клиентов и прогнозной аналитики продаж для выявления возможностей расширения, глубокого исследования аккаунтов и оптимизации управления территорией — Умение эффективно вести командные продажи, используя внутренние ресурсы, партнёров и членов команды — Опыт продаж технологий безопасности в рамках сложных многолетних контрактов Условия: — Удалённая работа из Германии — Полная занятость — Годовой оклад от €82,250 до €117,500 (без учёта комиссий, бонусов и акций) — Комплексный пакет льгот, включая различные медицинские планы, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы — Инклюзивная рабочая среда, поддержка разнообразия и равных возможностей Компания Zscaler специализируется на цифровой трансформации и безопасности, используя платформу Zero Trust Exchange, которая защищает клиентов по всему миру, включая AI-ориентированные решения.

Задачи: — Проводить интерактивные онлайн-занятия в Zoom/Линк (2 раза в неделю по 60 минут). — Осуществлять качественную, детальную проверку домашних заданий (письменная часть 38, устные ответы) строго по актуальным критериям оценивания ФИПИ текущего года. — Давать краткую развивающую обратную связь ученикам по итогам проверок. Требования: — Официальный статус действующего эксперта ЕГЭ (наличие актуального удостоверения ФИПИ / МЦКО о повышении квалификации с правом проверки экзаменационных работ обязательно). — Опыт успешной подготовки к ЕГЭ на высокие баллы (85+). — Свободное владение инструментами онлайн-обучения (интерактивные доски/платформы, мессенджеры). — Пунктуальность, высокий уровень эмпатии и профессиональной этики. Условия: — Высокая часовая ставка: Оплата от 800 рублей за 60 минут (включая проведение урока и проверку ДЗ группы). — Минимальная живая нагрузка: Всего 8 занятий в месяц по 60 минут на одну группу (2 раза в неделю). — Удобное масштабирование: можно взять в работу от 1 до 6 групп, регулируя нагрузку и доход (до 72 000 — 96 000 руб. за частичную занятость). — Готовый продукт и организация: компания собирает группы, следит за оплатами, обеспечивает интерактивную платформу для занятий и берет на себя общение с родителями. — Без кураторов-посредников — прямое влияние на результат 4 мотивированных студентов в мини-группе. — Стабильность: никаких отмен за час до урока. — Если группа сформирована, ежемесячный фонд оплаты за нее зафиксирован.

Задачи: — Разработка автотестов — Проведение функционального, регрессионного, смоук, модульного и интеграционного тестирования, в том числе через API и с использованием средств автоматизации — В отдельных случаях проведение ручного тестирования с использованием различных инструментов: SOAP UI, Postman, SQL, Kibana — Описание дефектов, составление багрепортов в Jira, мониторинг за их исправлением — Активное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и бизнесом по задачам — Взаимодействие со смежными командами — Участие в совершенствовании процессов тестирования — Анализ и тестирование бизнес требований — Разработка и поддержание актуальной тестовой документации Требования: — Опыт автоматизации тестирования на C# от 1 года — Желание развиваться в автоматизации на C# с применением BDD подхода — Умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные для тестирования — Опыт тестирования API — Опыт работы с SOAP, REST, SQL — Практический опыт применения практик тест-дизайна — Рабочие знания клиент-серверной архитектуры — Опыт ручного тестирования от 1 года обязателен