Задачи:
— проводить первичные разговоры с собственниками и руководителями компаний и назначать онлайн-встречи со специалистами HR-Поток;
— звонить по готовой базе компаний (тёплые контакты, без холодного поиска);
— кратко рассказывать о HR-Поток и выявлять интерес клиента;
— работать по скрипту и назначать встречи;
— подтверждать договорённости и передавать клиента менеджеру по продажам;
— фиксировать результаты звонков в CRM (Битрикс24 или аналог);
— вести отчётность по звонкам, встречам и конверсии.
Требования:
— уверенно и грамотно общаться по телефону;
— не бояться исходящих звонков и спокойно относиться к отказам;
— уметь работать по скрипту, но говорить естественно;
— слышать клиента, задавать вопросы по делу и не давить;
— внимательно вести CRM и уметь организовать себя на удалёнке;
— хотеть развиваться в B2B-продажах, лидогенерации, телемаркетинге, назначении встреч;
— опыт в телемаркетинге, лидогенерации, колл-центре, продажах, назначении встреч или работе в CRM обязателен.
Будет плюсом:
— опыт работы с тёплой базой и назначения встреч для отдела продаж;
— понимание, что такое лид, квалификация лида, воронка продаж, конверсия;
— опыт в B2B-сегменте (работа с собственниками, директорами, руководителями).
Условия:
— полностью удалённая работа (из любой точки);
— обязательное обучение на должность лид-менеджера;
— полная занятость, график 5/2;
— готовая база для звонков (не нужно искать клиентов самостоятельно);
— скрипты, обучение и материалы для работы;
— поддержка руководителя и команды;
— фиксированная часть + бонусы за результат (за назначенные и проведённые встречи);
— доход от 80 000 до 100 000 ₽ на руки;
— выплаты два раза в месяц;
— возможность роста внутри компании (в отдел продаж, в руководители направления).
Требования:
- Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет (желателен опыт в сферах IT, HR или EdTech);
- Умение создавать качественный, вовлекающий контент (тексты, визуал, Reels/Shorts);
- Навыки контент-планирования и аналитики (охваты, ER, конверсии);
- Понимание специфики аудитории фрилансеров и заказчиков;
- Владение инструментами для работы с графикой и видеомонтажом на уровне выше среднего;
- Обязательно свободное владение узбекским языком.
Условия работы:
- Полная занятость, удаленный формат работы;
- Гибкий график;
- Стабильная и своевременная оплата (размер обсуждается по итогам собеседования);
- Интересные задачи и свобода в тестировании новых гипотез;
- Возможность работать в дружной команде, ориентированной на технологии.
Задачи:
– составлять программу вебинара под конкретную тему: на входе бриф и разговор со спикером, на выходе — структура, логика повествования и материалы к выступлению;
– писать посты в телеграм-канал, в основном на основе транскрибаций прошедших вебинаров, статей из блога и других внутренних материалов;
– в дальнейшем возможно расширение пула задач.
Требования:
– опыт в B2B-копирайтинге, желательно в ИТ, 1С, автоматизации или смежных сферах;
– умение вытащить содержание из эксперта и превратить его в понятную структуру;
– умение работать с большими исходниками: часовая транскрибация должна превращаться в несколько внятных постов;
– аккуратность с фактурой для аудитории финансовых и ИТ-директоров, собственников бизнеса;
– грамотность, самостоятельность, соблюдение сроков.
Будет плюсом: понимание внедренческих проектов, опыт работы с продуктами 1С, навык сборки презентаций.
Условия:
– удалённая проектная занятость;
– оформление: самозанятость / ИП / договор ГПХ;
– оплата сдельная, обсуждается индивидуально;
– старт — ближайший вебинар, дальше по графику мероприятий.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— поддерживать активность в сообществе, отвечать участникам и создавать дружелюбную атмосферу;
— общаться с участниками сообщества, отвечать на вопросы и комментарии, следить за обсуждениями, поддерживать активные темы и помогать новым пользователям разобраться в правилах;
— модерировать комментарии и удалять спам;
— передавать сложные обращения профильным специалистам;
— публиковать опросы, обсуждения и небольшие информационные посты;
— собирать обратную связь от участников;
— отмечать повторяющиеся вопросы и предложения;
— вести краткий отчёт по активности сообщества;
— предлагать идеи для повышения вовлечённости аудитории.
Требования:
— грамотное письмо, умение спокойно общаться с разными людьми и корректно реагировать на критику;
— не оставлять сообщения без ответа, соблюдать правила сообщества и выполнять задачи в согласованные сроки;
— опыт работы комьюнити-менеджером, модератором или администратором сообщества будет преимуществом;
— если коммерческого опыта нет, важно хорошо ориентироваться во ВКонтакте и понимать основы общения с аудиторией.
Условия:
— удалённая работа, график 5/2;
— основное время присутствия в сообществе согласовывается заранее;
— иногда необходимо проверить новые сообщения вечером, но постоянной круглосуточной доступности не требуется;
— зарплата на старте 60 000 ₽, после испытательного срока может быть увеличена до 85 000 ₽ в зависимости от самостоятельности, объёма работы и результатов;
— выплаты два раза в месяц;
— перед началом работы предоставят правила общения, информацию о проекте, список типовых ответов и порядок передачи сложных обращений.
В отклике нужно коротко рассказать о себе, указать опыт работы с сообществами или клиентскими обращениями, приложить ссылки на примеры сообществ, которые вы модерировали или развивали.
Обязанности:
— Создавать и поддерживать тестовую документацию, формулировать критерии приёмки.
— Разрабатывать автоматизированные сценарии проверок, допиливать существующий тестовый фреймворк.
— Выполнять проверки в равных долях между ручным и скриптовым подходом.
— Искать и оформлять ошибки, анализировать их причины и влияние на бизнес-процессы.
— Готовить сводки по качеству перед выкатками, участвовать в приёмочных сессиях с заказчиком.
— Изучать инциденты на работающей системе и помогать в их локализации.
— Предлагать идеи по повышению эффективности тестирования.
Требования:
— Опыт QA 3+ года.
— Релевантный опыт автоматизации на C# от 1+ года.
— Стек: C#, SpecFlow, REST/SOAP, Kafka, RabbitMQ.
Условия:
— Вилка: до 400 000 – 450 000 рос. рублей (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и навыков).
— Полная удалёнка.
— Гибкий график работы.
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
Задачи:
— готовить тексты для карточек товаров на сайте;
— работать с характеристиками, преимуществами и особенностями продукта;
— адаптировать тексты под разные категории: аксессуары, обувь, украшения и др.;
— соблюдать единый Tone of Voice бренда.
Редактура:
— корректировать и улучшать существующие тексты;
— редактировать информационные материалы, например инструкции по уходу за товарами;
— проверять тексты на грамотность, логику, фактические ошибки и соответствие стилю бренда;
— при необходимости сокращать или адаптировать материал под конкретный формат.
Статьи для сайта:
— писать и редактировать материалы для раздела «Тренды сезона»;
— работать с темами трендов, цветов, фактур, стилей и актуальных направлений в моде;
— адаптировать экспертную информацию в понятный и интересный для покупателя формат.
Требования:
— грамотный русский язык и хорошее чувство стиля;
— опыт работы копирайтером, редактором или контент-райтером от 2 лет;
— умение писать в разных форматах — от короткого описания товара до полноценной статьи;
— навык редактуры и фактчекинга собственных текстов;
— умение работать с ТЗ и соблюдать заданный объём, структуру и сроки;
— знание HTML-вёрстки текста;
— интерес к моде, трендам, визуальной культуре и lifestyle-контенту;
— опыт с fashion / beauty / retail / e-commerce брендами будет большим плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— фриланс;
— проектная работа с регулярными задачами от команды контента.
В новое подразделение крупной IT-компании требуется менеджер по продажам. Вам предстоит работа с продуктом, существующим на рынке уже несколько лет и хорошо зарекомендовавшим себя как среди компаний-гигантов, так и в сфере малого бизнеса. Наши продукты созданы для бизнес-клиентов, которым нужен стабильный поток заинтересованных лидов. Наша задача предоставлять качественный сервис и сопровождение, мы работаем в долгосрочном сотрудничестве со своими заказчиками.
Условия:
• У нас прозрачная система оплаты, вы всегда видите свой доход.
• Оклад 60.000 + kpi+ % от продаж
• Обучение, постоянное развитие, бизнес-тренинги – все для роста вашего профессионализма и доходов за наш счет.
• Поддержка на старте от старших опытных коллег и сопровождение вашего развития.
• Работа 5/2 по производственному календарю с 9:00 до 18:00 (время работы обсуждаемо).
• У нас полностью удаленный формат работы.
• Мы предлагаем возможность вырасти до старшего менеджера или РОПа в связи расширением отдела.
Задачи:
• Звонки по готовой базе клиентов;
• Выход на ЛПР, проведение переговоров и выявление потребностей;
• Проведение видеовстреч с презентацией продуктов;
• Выполнение плана по проведению видео встреч и продажам.
Требования:
• Опыт продаж в b2b-сегменте;
• Опыт холодных продаж
• Навык проведения презентаций и ведения диалога с руководителями;
• Готовность изучать продукт и разбираться в процедуре его предоставления;
• Стремление к развитию своих навыков в продажах и общении;
• Оборудованное рабочее место дома (тихое помещение, компьютер, гарнитура, стабильный интернет);
• Организованность и самодисциплина.
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и развитии своих коллег. Если вы ищете развития в сфере продаж, хотите работать с гарантированно качественным продуктом и в сильной компании, то оставляйте отклик. Мы свяжемся с вами в максимально короткий срок.
About the Role
We are looking for a smart, technically curious, and customer-focused Smart Office Support Engineer to help maintain and support our modern workplace technologies. This role combines traditional IT support with smart office systems, including access control, video conferencing, and security technologies.
You do not need a long list of certifications or years of experience. We value intelligence, problem-solving ability, willingness to learn, and excellent customer service skills above all else.
Responsibilities:
End-User IT Support
· Provision, configure, and deploy laptops and workstations for employees.
· Support users with hardware, software, and connectivity issues.
· Install and maintain operating systems, applications, and security updates.
· Troubleshoot Microsoft Windows and productivity tools.
· Provide onsite and remote support to employees.
Smart Office Systems
· Support and troubleshoot CCTV, Face Recognition and Access Control systems, Video Conferencing solutions
· Routine morning systems checkup
· Coordinate with vendors, service providers, our own expert team when necessary.
Documentation
· Maintain accurate documentation of systems, procedures, and support activities
Required Skills & Qualities
· Genuine interest in technology and learning new systems.
· Good communication skills and professional customer service attitude.
· Ability to explain technical concepts to non-technical users.
· English proficiency, Russian- and Greek- abilities would be nice
· Driving license and own car for extra mobility when needed
Technical Requirements
Experience with some of the following is desirable:
· Microsoft Windows administration.
· Active Directory user management.
· Laptop and desktop hardware support.
· Basic networking concepts (IP addressing, DNS, DHCP, Wi-Fi).
· Video conferencing platforms and meeting room systems.
· Access control, Face ID, or CCTV systems.
· Mobile device support.
Nice to Have
· Ability to diagnose issues methodically rather than relying solely on documentation.
· Experience supporting users in a corporate environment.
· Exposure to enterprise IT systems.
· Experience with ticketing systems.
· Knowledge of cybersecurity best practices.
We offer
· Competitive salary
· Professional and international working environment
· Opportunity for professional growth and development
· Best office in Paphos
· 21 days of paid annual leave
· 40 working hours of paid sick leave per year
· Public holidays in accordance with the Cyprus Public Holiday calendar
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в более 10 000 приложений. Вакансия Product Marketing Manager в команду мобильного B2C-приложения с DAU 20 000+, где пользователи получают вознаграждение за целевые действия, игровые события и прохождение уровней. Роль на стыке маркетинга и продукта, влияющая на привлечение, вовлечение и удержание пользователей, с возможностью работать с игровыми и виральными механиками и выводом продукта на международные рынки.
Задачи:
— Вести полное маркетинговое сопровождение продукта: формирование гипотез, планирование активностей, запуск и анализ результатов
— Привлекать новых пользователей и развивать каналы привлечения
— Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности
— Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание, возвращаемость, снижать отток
— Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать гипотезы
— Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки
— Работать с упоминаниями и отзывами, улучшать пользовательский опыт
— Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию
Требования:
— 5+ лет в продуктовом маркетинге: разработка и реализация маркетинговой стратегии, анализ рынка, конкурентов и аудитории
— Опыт работы с мобильным продуктом, понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика
— Знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками
— Data-driven подход, работа с DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI, понимание юнит-экономики и когортного анализа
— CRM-маркетинг: пуши, триггерные цепочки, сегментация, реактивация
— Понимание пользовательского опыта, опыт работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями
— Постановка задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом
— Понимание механики закупки рекламы, постановка задач байерам, работа с медиапланом и оценка рекламных кампаний в web и in-app
— Управление маркетинговыми проектами: планирование, координация, работа с бюджетами, сроками и KPI
Будет плюсом:
— Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки
— Опыт создания контента, понимание основ SEO и ИИ
— Опыт работы с инфлюенс-маркетингом
— Глубокий опыт работы с AI
— Английский B1+
Условия:
— Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов
— Удалённый формат работы без ограничений по локации, гибкий график
— ДМС после 3 месяцев работы
— Корпоративный Mac и необходимые инструменты
— Системный процесс performance review раз в год, быстрый обмен открытым фидбеком
— Компенсация 30% на занятия английским в партнёрских школах или с преподавателем, English speaking club
— Компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями
— Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений
— Полноценный онбординг и возможность проявлять себя
— Корпоративные подарки на день рождения
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в 10 000+ приложений. Ищем опытного Product Manager, который возьмёт оунерство над SaaS-платформой Appbooster Platform — технологической платформой для продвижения мобильных приложений с инструментами ASO, аналитикой, запуском и управлением рекламными кампаниями, собственным источником мотивированного трафика и интеграциями с внешними системами. Платформа работает в 115 странах, имеет сложную бизнес- и бэкенд-логику, включая атрибуцию трафика, множество API-интеграций, MCP-сервер и взаимосвязанные процессы.
Задачи:
— владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата;
— искать точки роста выручки: анализировать воронку пользователей, юнит-экономику, поведение клиентов, выявлять узкие места и формулировать пути роста платформы;
— запускать эксперименты для проверки гипотез, доводить до выводов через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
— самостоятельно ставить задачи дизайну, разработке, тестированию;
— развивать экосистему вокруг платформы (ASO-сервис, связка с ORM) для работы продуктов как единого целого;
— участвовать в адаптации продукта под зарубежные рынки;
— оценивать потенциал направлений и аргументированно предлагать масштабирование или заморозку.
Требования:
— опыт в B2B-продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат → выводы;
— опыт работы с выручкой и монетизацией: Revenue, ARPU, LTV, retention, конверсия в оплату;
— аналитические навыки: самостоятельный анализ данных, построение воронок, выводы;
— опыт постановки задач разработке: написание спецификаций, перевод бизнес-задач в ТЗ без потери деталей;
— использование AI-инструментов в рабочем процессе для исследований, анализа конкурентов, прототипирования, документации.
Будет плюсом:
— понимание мобильного маркетинга и экосистемы сторов: UA, ASO, трекинг (AppsFlyer/Adjust), атрибуция, специфика App Store и Google Play;
— английский от уровня B2;
— опыт в adtech, mobile UA или ASO-инструментах;
— опыт работы с платформенными/маркетплейс-продуктами;
— опыт вывода продукта на международные рынки.
Условия:
— полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
— свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов;
— удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
— ДМС после 3 месяцев работы;
— корпоративный Mac и необходимые инструменты;
— системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
— компенсация 30% затрат на занятия английским в партнёрских школах или с личным преподавателем, English speaking club;
— компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями;
— открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
— полноценный онбординг и возможность проявлять себя;
— корпоративные подарки на день рождения.
Задачи:
— устанавливать структурированные agile-процессы, согласованные с бизнес-целями
— проводить встречи и мероприятия
— вести команду к достижению целей проекта
— настраивать и контролировать метрики команды и проекта
— обеспечивать полную прозрачность для заинтересованных сторон
— своевременно устранять препятствия
— поддерживать Product Owner в формировании бизнес-ориентированного бэклога
— защищать команду от расширения объема работ (scope creep)
Требования:
— свободное владение русским языком
Условия:
— формат работы удаленный
— локация Польша
УдалённоmiddleПольша
Зарплата не указана
Рроссийский производитель прессового оборудования для обработки и уплотнения отходов
Задачи:
— Разработка электрических схем и схем подключения для прессового оборудования.
— Подбор электрических и электронных компонентов для шкафов управления.
— Написание, настройка и отладка программ для контроллеров (программируемых реле) Schneider Electric Zelio Logic и ОВЕН.
— Разработка алгоритмов работы стационарных и мобильных пресс-компакторов, вертикальных прессов, опрокидывателей баков и другого оборудования.
— Настройка автоматического, ручного, сервисного и аварийного режимов работы.
— Подготовка электротехнической документации: перечень компонентов, схемы, описание алгоритма работы, инструкции по настройке и обслуживанию.
— Участие в пусконаладочных работах, испытаниях и устранении неисправностей.
— При необходимости - доработка существующих шкафов управления, программ и электрических схем.
Требования:
— Опыт работы инженером КИПиА, инженером по автоматизации или разработчиком систем промышленной автоматики.
— Практический опыт программирования Schneider Zelio Logic и оборудования ОВЕН.
— Знание электрических схем, принципов построения шкафов управления и подбора компонентов.
— Понимание работы гидравлических систем: насосных станций, гидроцилиндров, гидрораспределителей, клапанов, датчиков давления и т.д.
— Опыт работы с датчиками, концевыми выключателями, контакторами, реле, частотными преобразователями и системами безопасности.
— Умение самостоятельно разбираться в существующем оборудовании и предлагать технические решения.
— Желателен опыт работы с прессовым, промышленным, гидравлическим, коммунальным или перерабатывающим оборудованием.
Условия:
— Удалённая проектная работа / аутсорсинг.
— Возможность долгосрочного сотрудничества.
— При необходимости возможны выезды на производство в Московской области для пусконаладки и испытаний.
— Оплата по договоренности: по отдельным задачам или по этапам проекта.
В отклике просьба указать:
— Опыт работы с промышленной автоматикой и прессовым/гидравлическим оборудованием.
— С какими контроллерами и программируемыми реле работали.
— Желательно примеры реализованных проектов, схем, шкафов управления или программ.
— Вашу ставку, ориентировочную стоимость работ и доступность.
— Возможность выезда на производство для запуска и наладки оборудования.
Задачи:
— Проводить демонстрации продуктов и встречи с лидами из сегмента SMB для презентации B2B решений Keepgo и заключения сделок.
— Общаться с лидами через различные каналы (email, WhatsApp, онлайн-встречи) до успешного закрытия сделки.
— Развивать и демонстрировать глубокие знания телекоммуникационных и программных продуктов Keepgo, включая esimba.ai и IoT решения на business.keepgo.com.
— Эффективно доносить клиентам особенности, преимущества и бизнес-ценность продуктов.
— Строить доверительные отношения с клиентами, понимая их бизнес-потребности и предлагая индивидуальные решения.
— Поддерживать местных партнеров в процессе продаж, предоставляя экспертные знания о продуктах и помогая закрывать сделки.
— Обеспечивать постоянное сопровождение лидов и профессиональный клиентский опыт на протяжении всего цикла продаж.
— Следить за рыночными тенденциями, активностью конкурентов и развитием в телекоммуникационной и SaaS индустриях.
— Сотрудничать с внутренними командами для согласования усилий по продажам с бизнес-целями и потребностями клиентов.
Требования:
— Свободное владение английским языком на уровне fluent/native, способность общаться с разными акцентами.
— Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, телекоммуникаций или смежных областях (или эквивалентный практический опыт).
— Минимум 6 месяцев опыта в B2B продажах и работе с программным обеспечением/SaaS продуктами.
— Техническая грамотность и способность быстро осваивать новые технологии и цифровые продукты.
— Сильные навыки ведения переговоров, презентаций и коммуникации.
— Умение устанавливать контакт и выстраивать доверительные отношения с клиентами.
— Понимание процессов продаж SMB в Европе и управления взаимоотношениями с клиентами.
— Опыт работы с CRM системами и инструментами продаж будет плюсом.
— Опыт в телекоммуникационной, SaaS или технологической индустрии на европейских рынках будет преимуществом.
Условия:
— Полностью удаленная, долгосрочная работа.
— Оплачиваемый отпуск.
— Возможность работать с международными B2B технологическими продуктами.
— Работа с измеримыми результатами.
— Сотрудничество в гибкой и командной среде.
Особенности процесса и сотрудничества:
— Возможны запросы рекомендаций от предыдущих руководителей.
— Может проводиться проверка биографии.
— Требуется установка программного обеспечения для мониторинга на рабочем устройстве.
As a Consultant in our Global Medical Consulting practice, you will help customers bring treatments to patients faster by transforming how they work with Technology, Data, and AI. You will focus on reshaping operating models, driving organizational change, and measuring tangible business value. You will have the opportunity to drive operational excellence in our Vault Medical suite – from shaping the medical content operating model to supporting broader Medical Affairs initiatives involving key offerings like Link and CRM. In this role, you will collaborate closely with internal teams across Sales, Product, Strategy, and Marketing to help our medical customers get the most out of Vault Medical, optimizing their processes so they can work more efficiently.
Описание проекта:
Информационно-аналитическая веб-платформа для профессиональных участников финансового рынка (биржевые данные, аналитика, новости). Микросервисная архитектура, высокая цена ошибки в данных.
Перестраиваем разработку под модель, где большую часть кода пишут AI-агенты, а инженер — постановщик задач, архитектор и контролёр качества. Ищем сильного инженера, готового закрывать несколько ролей: системный анализ → проектирование → реализация → базовое QA → вывод в прод.
Обязательные требования:
— Backend-разработка от 5 лет, из них часть на Python. Писать надо будет на Python
— Микросервисы, понимание их слабых мест
— SQL, проектирование реляционных БД; PostgreSQL, MongoDB
— Паттерны (Repository, Service, Unit of Work), DDD, CQRS
— Docker, Kubernetes (основы), CI/CD (GitLab CI), мониторинг (Prometheus, Grafana, ELK)
— Работа с нечёткими требованиями: user stories, критерии приёмки, ТЗ
— Декомпозиция фичи: что делаем сами, что отдаём агенту, что согласуем
— Постановка задач с проверяемым результатом
— ОПЫТ С ЗАДАЧАМИ СА — ОБЯЗАТЕЛЬНО В РЕЗЮМЕ ДО ОТКЛИКА
— Опыт с AI-ассистентами (Claude Code, Cursor, Copilot): делегация задач, инженерия контекста, критическая верификация результата
— ОПЫТ С AI-ИНСТРУМЕНТАМИ (ЧТО, ДЛЯ ЧЕГО, РЕЗУЛЬТАТ) — ОБЯЗАТЕЛЬНО В РЕЗЮМЕ
— Лидирование разработки от 2 лет: планирование, код-ревью, менторинг
— End-to-end ownership: фича от идеи до прода
— Быстрая обучаемость, системное мышление, самостоятельность
— Готовность совмещать роли и работать в высоком темпе
Будет плюсом:
— REST API (CRUD, пагинация), обратносовместимые API
— Kafka, RabbitMQ, потоковая обработка
— ETL, Apache Airflow
— PostgreSQL FTS, ElasticSearch, WebSocket
— OAuth/OpenID, Keycloak, RBAC/ABAC
— Yandex Cloud, Golang, Django
— Опыт с финансовыми/биржевыми данными
