Задачи:
— расширение клиентской базы
— увеличение дохода
— выявление новых возможностей для развития бизнеса
Требования:
— свободное владение английским языком
— подтверждённый опыт в продажах с сильными навыками ведения переговоров и закрытия сделок
— технические навыки письма, устного общения и межличностного взаимодействия
— знание финансовых рынков
— самомотивация, динамичность и ориентация на поддержку клиентов
Условия:
— базовая зарплата €2,500 брутто + высокие бонусы и лучшие стимулы
— рабочие часы с 10:00 до 19:00 с акцентом на баланс между работой и личной жизнью
— доступ к высококачественной базе клиентов (только горячая база)
— 21 день ежегодного отпуска, ежедневные офисные закуски и напитки
— мероприятия команды, призы и возможности профессионального роста
— виза не предоставляется
Ты будешь не просто работать с цифрами, а понимать причины изменений и превращать данные в решения для бизнеса, а так же оптимизировать процессы.
Что важно:
• продвинутый Excel;
• сильное аналитическое мышление;
• умение находить точки роста и предлагать решения;
• опыт автоматизации процессов;
• Qlik Sense будет плюсом.
About the company:
Inwizo is a payment provider and strategic partner offering intelligent solutions and global reach to empower businesses in the digital economy. The company values a diverse team focused on making global commerce more accessible and inclusive.
About the Role:
The position is for an experienced High Risk Acquiring Monitoring Specialist in the Risk and Compliance function, focusing on card schemes rules and payment compliance. The role ensures the integrity, security, and scalability of Inwizo's operations.
What We’re Looking For:
— Minimum 3 years in compliance or risk roles within Acquiring institutions
— Experience working with merchants in the Adult industry
— Strong understanding of Card Scheme regulations (Visa and Mastercard), onboarding risk standards, and regulatory frameworks in Adult Acquiring vertical
— Experience in high risk merchant and wider low & mid risk businesses in EU and/or UK (a strong plus)
— Basic knowledge of KYC/KYB, merchant onboarding flows for low to high-risk business verticals
— Experience working with Card Schemes and regulators, including audits, reporting, and licensing support
— Hands-on expertise with multi-jurisdictional compliance and UK & EU EMI regulations (a strong plus)
— Excellent analytical, communication, and interpersonal skills
— Fluent English required; fluency in other languages is desirable
— Focused on smart compliance rather than strict rule-following
— Proactive, self-motivated, comfortable working independently in remote, international, and high-growth environments
ОфисCyprus
до 4 000 €
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Ключевой фокус роли:
• Формирование target architecture для экосистемы processing, eCommerce, P2P/APM, wallets, billing, reconciliation, antifraud и data.
• Объединение нескольких процессингов, legacy-систем и автономных технологических команд в единую архитектуру.
• Legacy modernization, monolith decomposition и развитие platform layer.
• Архитектурные стандарты для API, events, data, security, observability и integrations.
• Участие в архитектурном due diligence и интеграции новых технологических активов.
Требования:
• Опыт Chief Architect / Head of Architecture / Enterprise или Platform Architect.
• Сильная экспертиза в Payments, PSP, Processing, Acquiring, Issuing, Banking Tech или Regulated Fintech.
• Глубокое понимание high-load и distributed systems, Event-Driven Architecture и microservices.
• Практический опыт построения архитектуры сразу на уровне нескольких систем и команд.
Условия:
• Прямое взаимодействие с CTO и высокий уровень влияния на технологическую стратегию компании.
Задачи:
- Разработка микросервисов
- Разработка приложений для анализа и сбора данных
- Поддержка и улучшение текущей системы
- Взаимодействие с ML-инженерами и DevOps-специалистами
Требования:
- Опыт работы 1-3 года
- Знание Python, понимание его работы и умение использовать различные типы объектов в зависимости от задачи
- Понимание ООП
- Знание CI/CD
- Работа с СУБД (MySql, PostgreSql, ClickHouse)
- Умение работать с чужим кодом
О компании и роли
Мы — крупная e-commerce компания с выручкой 600+ млн ₽. Сами придумываем и разрабатываем современные товары, производим их на контрактных фабриках и продаём через Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и другие каналы. Сегодня у нас 7 товарных категорий и около 120 товаров.
Сейчас мы хотим сделать рекламу одним из главных драйверов дальнейшего роста и ищем сильного интернет-маркетолога, которому дадим большое поле для работы: 3 маркетплейса, несколько рекламных инструментов внутри каждого, серьёзные бюджеты и сотни рекламных связок. Плюс будем активно развивать внешний трафик из Яндекс Директа, VK и других каналов.
Опыт работы с маркетплейсами нам не важен. Внутренняя реклама Ozon, Wildberries и Яндекс Маркета значительно проще привычного Яндекс Директа или таргетированной рекламы — разобраться в самих инструментах можно очень быстро.
Нам гораздо важнее ваш накопленный опыт в интернет-рекламе: понимание CTR, CPC, конверсии, ДРР, ROI/ROMI, умение находить слабые места, оптимизировать кампании, перераспределять бюджеты и масштабировать то, что работает. Научить новому рекламному кабинету легко. Научить за несколько дней рекламному мышлению и опыту — невозможно.
Здесь не нужно вести десятки чужих клиентов. Один большой товарный бизнес, много данных, большие возможности для тестов и результат, который напрямую виден в продажах и прибыли компании.
Задачи:
— Вести и постоянно оптимизировать внутреннюю рекламу на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете.
— Управлять большим количеством рекламных кампаний по 7 товарным категориям и ~120 товарам.
— Ежедневно анализировать CTR, CPC, конверсию, ДРР, ROI/ROMI, продажи и прибыльность и находить точки роста.
— Управлять ставками и бюджетами: отключать неэффективное и масштабировать кампании, которые дают результат.
— Постоянно тестировать новые рекламные связки, стратегии, форматы и гипотезы.
— Запускать и оптимизировать внешний трафик на наши товары через Яндекс Директ, VK и другие эффективные каналы.
— Анализировать результаты и предлагать конкретные решения, как получать больше продаж при меньшей стоимости рекламы.
Требования:
— Опыт работы с рекламой на маркетплейсах не требуется. Нам гораздо важнее сильная база и накопленный опыт в интернет-рекламе.
— Сильный практический опыт работы с интернет-рекламой от 3 лет — Яндекс Директ, VK Ads, таргетированная реклама или другие performance-каналы.
— Глубокое понимание рекламных показателей: CTR, CPC, CPM, конверсия, CPA, ДРР, ROI/ROMI — не просто знать термины, а понимать, как на них влиять.
— Умение анализировать большое количество рекламных кампаний, находить проблемы и точки роста.
— Опыт управления рекламными бюджетами и принятия решений на основе цифр и экономики.
— Умение системно тестировать гипотезы, отключать неэффективное и масштабировать работающие связки.
— Уверенный Excel / Google Таблицы и сильное аналитическое мышление.
— Самостоятельность и ориентация на результат: самому видеть, где теряются деньги и что можно улучшить.
Условия:
— Зарплата 130 000 – 160 000 ₽ на руки + премии за результат. Сильный рост эффективности рекламы должен напрямую отражаться на вашем доходе.
— Большие рекламные объёмы. 3 маркетплейса, 7 товарных категорий, около 120 товаров и огромное количество связок — здесь действительно есть что анализировать и оптимизировать каждый день.
— Свобода для экспериментов. Можно тестировать новые стратегии, инструменты, рекламные каналы и масштабировать всё, что показывает хорошую экономику.
— Один большой бизнес вместо десятков клиентов. Можно глубоко погрузиться в продукт, аналитику и экономику и видеть реальное влияние своей работы на продажи и прибыль.
— Работа в сильной e-commerce команде, где рекламу понимают и готовы вкладывать в неё деньги, если она окупается.
— Работа в современном офисе в Москве — 5 минут пешком от м. Кутузовская или 10 минут от м. Парк Победы. Лофт-пространство, молодой коллектив, вокруг кафе, спортзалы и сервисы.
— График 5/2, работа из офиса. Оформление по ТК РФ, выплаты всегда вовремя.
— Возможность со временем полностью возглавить направление платного трафика компании и расти в доходе вместе с масштабом рекламных бюджетов.
Задачи:
— Анализ программных систем 1С: механизмов, данных, интерфейсов взаимодействия для постановки задач на разработку, выявления ошибок и повышения эффективности работы систем;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками для получения, анализа и описания замечаний и пожеланий по работе систем 1С;
— Подготовка и согласование функциональных требований, детальных технических решений и заданий для оптимизации работы систем 1С, внедрения новой функциональности или модификации существующей;
— Ведение реестра задач и участие в определении планов выполнения по разработке (спринты);
— Тестирование произведенных доработок на соответствие требованиям;
— Консультирование специалистов и пользователей в рамках 2-й линии сопровождения;
— Выполнение отдельных поручений руководства в рамках систем 1С.
Требования:
— Опыт работы Методологом 1С или Аналитиком 1С от 3-х лет в коммерческой компании, в системах 1С ERP 2.х или 1С КА 2.5;
— Опыт сбора, анализа и согласования требований к информационным системам 1С;
— Навыки описания процессов в нотациях BPMN / EPC;
— Опыт формирования решений и задач в виде детальных функциональных требований и технических заданий, планирования разработки и внедрения многоэтапных решений, проектирования интеграционных механизмов;
— Навыки анализа данных 1С, использования инструментов выборки (консоль запросов, консоль отчетов), понимание архитектуры хранения информации в системах 1С;
— Желательны навыки анализа механизмов 1С – чтение программного кода, запросов, структуры модулей 1С;
— Знание на уровне системного аналитика в области оперативного, бухгалтерского, кадрового учета.
Условия:
— Работа в компании, участвующей в крупных федеральных проектах;
— Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек;
— Полное соблюдение ТК РФ;
— Офис в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион;
— График 5/2, офис с 9:00 до 18:00;
— Выходные и праздники;
— Программа выслуги лет с первого года трудоустройства;
— Коллектив, готовый поддержать.
Обязанности:
— Составление профиля вакансии, размещение объявлений о вакансиях на различных платформах, включая специализированные сайты, профессиональные порталы и соцсети;
— Самостоятельный поиск и отбор резюме кандидатов творческой направленности (продюсеры, редакторы, специальные корреспонденты и т. п.);
— Проведение первичного телефонного интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии и определения их интереса;
— Владение различными техниками проведения собеседований и оценочными методами – как преимущество;
— Координация с другими отделами для понимания потребностей в персонале и специфики вакансий;
— Сбор и анализ отзывов от кандидатов и нанимателей для улучшения процессов подбора и оценки;
— Ведение базы данных кандидатов;
— Ведение гражданско-правовых договоров (оформление, контроль сроков, акты выполненных работ и т.п.).
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, преимущество – сферы ТВ, СМИ;
— Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
— Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям;
— Активная жизненная позиция, самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;
— Доброжелательность, приветливость, грамотная речь;
— Опыт работы с Google таблицами приветствуется.
Условия:
— Работа в успешной и перспективной компании;
— Официальное трудоустройство с первого дня;
— Офисный формат работы, режим 5/2 с 10:00 до 19:00, без гибридного графика;
— Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования;
— Современный, светлый офис с удобным расположением (пешая доступность от м. Автозаводская 5 мин., БЦ "Омега Плаза");
— Оборудованная кухня для обедов и кофе-пауз с корпоративным кофе и чаем в неограниченном количестве;
— Корпоративные мероприятия;
— Профессиональная команда, лояльное руководство.
Офис
Зарплата не указана
ТТипография по изготовлению самоклеящихся этикеток и гибкой упаковки
Обязанности:
– проверка и подготовка макетов, доработка в случае необходимости (цветоделение, цветокоррекция, исправления, отступы, треппинг, корректировка красок и т. п.)
- работа с печатным образцом или цветопробой клиента как эталоном цветовоспроизведения;
- выполнение технически сложных заказов, требующих нестандартных подходов
- адаптация дизайн-макетов под технологические особенности оборудования
- комбинирование различных технологий растрирования, линиатур и углов на одной сепарации
- верстка и заказ ножей, флексоформ
- взаимодействие с производством (обратная связь по проблемам в печати, контроль воспроизведения цвета, профилирование процесса печати и тд)
- ведение внутренних реестров и документации
Требования:
- владение всеми основными графическими редакторами и программами (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign и т.д.)
- опыт работы в пре-пресс для флексопечати от 1-2 лет
- возможно без опыта в пре-пресс по флексопечати, но с опытом в офсете и желанием/возможностью быстро научиться
Условия:
- Рабочий день с 9.00 до 18.00
- Дружный коллектив, кофемашина.
Адрес: Г. Москва, Дмитровское шоссе 100 к 3
Задачи:
— Провести аудит текущего маркетинга, рекламных каналов, воронки и аналитики.
— Разработать performance-стратегию и план развития digital-каналов.
— Управлять рекламными каналами: Яндекс Директ, VK Ads и другими инструментами.
— Планировать и распределять маркетинговый бюджет, оценивая эффективность каналов.
— Анализировать воронку от рекламных расходов до продажи, находить точки роста.
— Формировать, тестировать и масштабировать маркетинговые гипотезы.
— Работать с посадочными страницами, рекламными материалами и конверсией.
— Выстроить прозрачную систему маркетинговой аналитики и отчётности.
— Работать в связке с отделом продаж и внешними подрядчиками.
— Искать новые каналы привлечения, инструменты автоматизации и возможности применения AI.
Требования:
— Опыт работы ведущим маркетологом от 3 лет в телекоме, IT или FMCG с развитым digital.
— Опыт в performance / growth-маркетинге и самостоятельного управления digital-направлением.
— Практический опыт работы с Яндекс Директ, VK Ads и другими digital-каналами.
— Уверенное владение Яндекс Метрикой и сквозной аналитикой.
— Понимание unit-экономики и ключевых маркетинговых метрик.
— Опыт управления маркетинговым бюджетом и подрядчиками.
— Data-driven подход, опыт A/B-тестирования и когортного анализа.
— Знание законодательства РФ о рекламе и требований ФЗ «О связи».
— Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
Результаты работы:
— Рост количества целевых обращений и продаж.
— Эффективное использование маркетингового бюджета.
— Прозрачная аналитика от рекламного канала до продажи.
— Новые работающие каналы и точки роста.
— Управляемая система digital-маркетинга с понятным бизнес-результатом.
Условия:
— Прямое взаимодействие с CEO.
— Высокая степень самостоятельности и возможность влиять на маркетинговую стратегию.
— Оклад + KPI, условия обсуждаем с успешным кандидатом.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Полная занятость, 5/2.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Офисный формат работы, после прохождения испытательного срока возможен гибрид.
Задачи:
— Работа с клиентами на всех этапах сделки: консультирование по товарному ассортименту, принятие заказа;
— Уточнение деталей по товару и срокам поставки;
— Согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки товара;
— Работа с заказом: расчет количества материала с использованием компьютерных программ, оформление заказа в системе 1С:8;
— Взаимодействие с отделом закупок, транспортным отделом, бухгалтерией и помощниками менеджера.
Условия:
— Доход без потолка: гарантированный оклад, высокий процент от суммы продаж и бонусы;
— Прогрессивный рост зарплаты при успешных продажах, включая начинающих специалистов;
— График работы 5/2 с возможностью планировать выходные в любой день недели;
— Офис с комфортной рабочей атмосферой;
— Оплачиваемая стажировка до 3-х недель в офисах компании, территориально близко;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным;
— Наставничество и пошаговое обучение с первого дня;
— Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
— Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя подразделения или направления оптовых продаж.
Задачи:
— проводить личные встречи с заинтересованными клиентами;
— выявлять потребности и презентовать услугу;
— рассчитывать стоимость и работать с возражениями;
— заключать договоры и доводить клиентов до оплаты;
— вести сделки в Битрикс24.
Требования:
— опыт продаж от 6 месяцев;
— умение устанавливать контакт и вести переговоры;
— знание работы с возражениями и умение закрывать сделки;
— ориентация на результат и желание хорошо зарабатывать.
Условия:
— доход 150 000–400 000 ₽, средний — 300 000 ₽;
— оклад + KPI + высокий процент с продаж;
— готовый поток теплых клиентов от собственного колл-центра;
— обучение продукту и поддержка наставника;
— понятная система мотивации;
— 70% руководителей выросли внутри компании;
— официальное оформление и выплаты 2 раза в месяц;
— офис в 5 минутах от м. пр Мира (БЦ Олимпик Плаза);
— график 5/2 со скользящими выходными.
О компании:
БАНКИРРО более 10 лет работает в сфере банкротства физических лиц, входит в топ-3 рынка услуг по банкротству в Москве, имеет аккредитацию IT-компании (Минцифры) и развивает собственную CRM-систему, аналитику и цифровые сервисы для клиентов.
Кто Мы:
Я, Игорь Окороков – основатель ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ». Компания молодая, с большими перспективами роста! Результат зависит только от нас!
ТЕПЛОЭКСПЕРТ — наш собственный бренд, под которым мы производим продукцию по индивидуальному техническому заданию на заводах Китая и России. Основная задача компании – удовлетворение потребностей предприятий по теплообменному оборудованию в период импортозамещения. Также важной особенностью нашей компании является экспертный подбор теплообменников и теплый человеческий подход к клиентам с огромное желание помочь!
Наши клиенты:
- крупнейшие компании пищевой, энергетической, химической промышленности, металлургии, строительной сферы. Среди них числятся такие компании как Напитки Черноголовка, Дальхимфарм, АО "ОМПК", РЖД и другие.
Кто нам нужен:
Мы ищем менеджера (или начинающего менеджера) по продажам с техническим складом ума, который хочет развиваться в сфере продаж технического оборудования и зарабатывать, который умеет договариваться с людьми и в обозримом будущем - 6-8 месяцев сможет вырасти до руководителя отдела продаж и сформировать свою эффективную команду!
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействие с клиентами на рынке B2С / B2B на входящих звонках, заявках и развитие отношений с действующей клиентской базой (клиенты, которые уже покупают у нас);
- Выяснение параметров для подбора оборудования;
- Подбор оборудования в зависимости от применения и условий эксплуатации (обучаем);
- Аккуратное ведение задач и коммуникации в CRM-системе (обучаем).
Условия:
- Зарплата складывается из оклада + %% + KPI (все цифры обсуждаются на собеседовании). Вы сами влияете на свой заработок, потолка по зарплате у нас нет!!!
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплаты 2 раза в месяц без задержек);
- Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
- Корпоративная сотовая связь, предоставление оборудования для работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
- Нет опыта? Не проблема. У нас предусмотрено обучение всем рабочим инструментам!
- Молодой и дружный коллектив. Лояльный и порядочный руководитель.
Мы ждем от вас:
- Высшее (неоконченное высшее) техническое образование;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Аналитический склад ума;
- Готовности учиться, ошибаться и брать ответственность за результат.
Что для нас важно:
«Мы растем сами и растим вас». Мы не нанимаем «со стороны» на управленческие позиции. Если вы готовы начать с операционной работы, чтобы через год возглавить направление — этот шанс для вас!
Задачи:
— создание, поддержка и развитие процессов CI/CD в продукте
— автоматизация процессов управления конфигурациями
— разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания
— конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений
— подготовка, сборка и публикация docker-образов
— взаимодействие с командами разработки и сопровождения
— участие в проработке инфраструктурных решений
— участие в подготовке документации
— участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи.
Требования:
— оконченное высшее образование
— опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu); опыт администрирования серверов на базе Windows будет плюсом
— опыт построения конвейера на базе Jenkins с использованием pipeline, multibranch pipeline, jnlp-slave
— опыт работы с контейнерными оркестраторами (Kubernetes/OpenShift)
— опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose, swarm)
— опыт использования Ansible для автоматизации конфигурирования и подготовки среды, развертывания приложений
— понимание процессов сборки / запуска / развертывания и эксплуатации Java-приложений
— опыт администрирования серверов баз данных PostgreSQL
— опыт работы с распределёнными системами хранения версий (BitBucket, GitLab, GitHub).
Условия:
— комфортный современный офиc
— график работы: офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Участвовать в формировании требований на ранних этапах (Shift-Left).
— Проводить полный цикл тестирования: от анализа требований до приёмки релиза.
— Самостоятельно декомпозировать фичи на тестовые сценарии, выделять приоритеты (risk-based testing) и определять объём регрессии.
— Критически анализировать ТЗ и User Stories.
— Поддерживать и развивать тестовую базу.
— Обеспечивать качество релизов и прозрачность метрик качества.
— Тестировать API: уверенная работа с REST/SOAP (Postman, Insomnia, curl), понимание HTTP-методов, кодов ответов, заголовков, авторизации, умение читать Swagger/OpenAPI спецификации.
— Писать и выполнять SQL-запросы для проверки данных.
— Взаимодействовать с командой разработки и аналитики в рамках клиент-серверного взаимодействия.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности (QA Engineer / Инженер по тестированию) минимум от 1 года.
— Законченное высшее образование.
— Тест-дизайн и методология: умение самостоятельно декомпозировать фичу на тестовые сценарии, выделять приоритеты (risk-based testing) и определять объём регрессии без подсказок лида.
— Критический анализ ТЗ/User Stories.
— Уверенная работа с REST/SOAP (Postman, Insomnia, curl).
— Понимание HTTP-методов, кодов ответов, заголовков, авторизации.
— Умение читать Swagger/OpenAPI спецификации.
— Уверенное владение SQL.
— Глубокое понимание клиент-серверного взаимодействия.
— Shift-left mindset.
Будет плюсом:
— Опыт написания автотестов.
— Практика менторства.
— Навыки перформанс-тестирования и базовой безопасности.
— Базовые навыки контейнеризации, опыт работы с k8s.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, никаких серых схем.
— Лояльное и адекватное руководство - эксперты без бюрократии.
— Работа в комфортном офисе в 5 минутах от м. Нахимовский проспект.
— ДМС, сокращенные пятницы в летнее время на 1 час, 3 sick day, зарплатный проект от АО "Альфа-Банк".
— Стабильный уровень дохода оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом).
Задачи:
— Поддерживать единую визуальную и смысловую репрезентацию бренда на всех носителях (диджитал, презентации, мерч, оформление офиса/стендов и др.).
— Создавать контент и планировать размещение по календарю, выдерживая Tone of Voice бренда. Готовить контентные и медиа-планы, взаимодействовать со СМИ.
— Анализировать рыночные тренды в инфополе, проводить конкурентный бенчмаркинг, чтобы коммуникации всегда были в рынке.
— Анализировать каналы коммуникации и измерять результаты PR-кампаний как количественно, так и качественно.
— Организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия от поиска площадки до пост-ивент аналитики (NPS, лидогенерация контактов).
Требования:
— Опыт в маркетинге или бренд-менеджменте от 1 до 3 лет.
— Опыт в B2B (ИТ или ИБ) будет большим преимуществом.
— Умение считать маркетинговые и PR-метрики, отличать охваты от вовлеченности, а медийный индекс от лидогенерации.
— Владение английским языком на уровне Intermediate и выше для работы с профильными международными источниками.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством и своевременной оплатой.
— После испытательного срока подключается полис ДМС со стоматологией.
— Удобный режим работы с гибким началом дня в офисе.
— Оплачиваемые обеды в кафе.
Обязанности:
1. Изучение рынка и аудитории:
a. Выявление целевой аудитории (возраст, доход, потребности) по направлениям: клиенты (клиники, врачи), конечные потребители (пациенты).
b. Анализ спроса и предложения на имплантаты и сопутствующие товары.
c. Анализ спроса и предложения на использование цифровых технологий.
d. Мониторинг ассортимента и цен конкурентов.
2. Развитие продукта (формирование продуктовой матрицы, оптимизация продуктового портфеля, дорожная карта продуктов):
a. Формулировка уникальных торговых предложений (УТП).
b. Выделение преимуществ продуктов.
c. Подготовка презентаций.
d. Подготовка сравнительных материалов.
3. Разработка стратегии продвижения:
a. Определение каналов привлечения клиентов (сайты, соцсети, сообщества, ивенты и профильные мероприятия, партнерские программы, контекстная реклама).
b. Коррекция стратегии с учетом рыночных изменений и на основе анализа эффективности.
c. Формирование акционных предложений.
d. Формирование маркетинговых активностей.
e. Формулирование требований к креативам: баннеры, изображения, видео, инфографика и т.п.
4. Разработка программ повышения доверия к бренду. Экспертный контент:
a. Профильные статьи.
b. Работа с кейсами.
5. Оптимизация конверсии:
a. Настройка эффективной маркетинговой воронки на базе Битрикс24.
6. Анализ эффективности на основе отслеживания метрик: CR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROI, ROAS, AOV, NPS.
a. Регулярное формирование пула метрик для отслеживания в различных каналах.
7. Управление репутацией бренда:
a. Работа с отзывами.
b. Работа с лидерами мнений.
8. Адаптация продукта: комплексные предложения по улучшению на основе обратной связи от клиентов.
Требования:
- Опыт в продакт-менеджменте (B2B-продукты).
- Аналитические навыки (Excel, BI-системы, маркетинговые исследования, аналитические платформы).
- Коммуникабельность, умение работать с клиентами и командой.
- Опыт в проведении переговоров и презентаций.
Условия:
- Удобное расположение - ст. метро "Ленинский проспект".
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Формат работы: офис (5/2).
- Обучение за счет компании для развития профессиональных навыков.
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
- Специальные условия на услуги клиник компании.
Задачи:
— Доработка и разработка нового функционала в конфигурациях 1С УТ, БП, ЗУП;
— Доработка обменов данными;
— Обновление конфигураций и расширений;
— Разработка отчетов;
— Поддержка пользователей;
— Разработка прикладных решений по обмену с маркетплейсами;
— Оптимизация кода.
Требования:
— Опыт работы в 1С программировании от 3-х лет;
— Знание архитектур конфигураций УТ, БП, ЗУП, УНФ;
— Уверенное построение SQL запросов;
— Минимальные знания маркировки Честный Знак;
— Знания по обмену данными между базами 1С.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня;
— Конкурентная зарплата;
— Зарплатный проект Совкомбанка (скидки по ипотеке, кредитам, привилегии);
— Формат работы офисный, после испытательного срока возможен гибридный формат;
— Шаговая доступность от метро, современный БЦ комфортного класса;
— Кухня оборудована: вода, микроволновка, чайник, холодильник, блендер, посуда, чай/кофе, протеин для сотрудников;
— Отсутствие строгого дресс-кода;
— Доступ к консультациям топовых врачей и нутрициологов;
— Скидка сотрудника 50% на премиальную линейку витаминов ORZAX Ocean и коллагена Day2Day;
— Готовность к использованию новых практик и инструментов, уход от общепринятых отраслевых шаблонов.