Задачи:
— развивать продукт и находить новые точки роста;
— изучать пользователей, рынок и конкурентов;
— проводить CustDev и проверять продуктовые гипотезы;
— работать с Activation, Retention, Conversion, ARPU и другими продуктовыми метриками;
— формировать PRD, User Stories и понятные требования для команды разработки;
— участвовать в формировании продуктовой стратегии вместе с Top Management;
— запускать эксперименты и принимать решения на основе данных.
Требования:
— Product Manager с опытом развития digital-продуктов;
— сильное аналитическое и продуктовое мышление;
— понимание метрик, unit-экономики и умение работать с гипотезами;
— опыт в B2B SaaS или стартапах будет большим плюсом;
— самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Условия:
— заработная плата — до 800 000 ₸;
— работа в офисе в Астане, в центре города с видом на Байтерек;
— возможность напрямую влиять на продукт и стратегию компании;
— работа над SaaS-продуктом с международными амбициями;
— высокая степень самостоятельности в принятии решений;
— лучшие сотрудники могут стать акционерами компании через ESOP.
Задачи:
— помогать старшим коллегам координировать задачи разработки
— следить за бэклогом в Jira
— собирать метрики
— помогать с документацией
Требования:
— базовое понимание Agile (Scrum/Kanban)
— высокая мотивация
— системное мышление
— опыт работы в IT от полугода будет большим плюсом
Мы предлагаем:
- официальное оформление по ТК РК;
- зарплату 2 раза в месяц без задержек;
- прозрачную систему мотивации и дополнительные бонусы за выполнение плана;
- обучение продукту и продажам;
- поддержку руководителя в период адаптации;
- карьерный и профессиональный рост;
- подарки и бонусы для эффективных сотрудников;
- работу с востребованной продукцией собственного производства.
Что ждём от кандидата:
- уверенное владение ПК;
- внимательность к документам и цифрам;
- ответственность, активность и ориентацию на результат;
- желание учиться и развиваться в продажах;
- знание 1С и Bitrix24 будет преимуществом, при необходимости обучим.
Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен — готовы обучать.
ОфисШымкент
от 180 000 ₸
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязанности:
• Работа на плоскошлифовальном станке (мод.3Б722, мод.3М601 и мод.3Д711ВФ11) - шлифовка протяжек
Требования:
• Опыт работы на плоскошлифовальных станках мод.3Б722, мод.3М601 и мод.3Д711ВФ11, либо аналогичном оборудовании
• Опыт работы на шлифовальном станке
• Умение читать чертежи
• Знание шлифовального оборудования
• Знание мерительного инструмента
• Ответственность
• Внимательность
Условия:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (так же возможна подработка оплачивается)
• Честные 150-180 тысяч рублей зарплаты на руки (в зависимости от опыта)
• Работа на "ручном" станке не ЧПУ
• График работы 2х2 с 8:30 до 20:30
• Чистый новый цех со всеми удобствами
• Удобная парковка для автомобилистов
• Обеспечим рабочей одеждой и всем необходимым для гигиены
• Подарки на Новый год и корпоративные праздники – стандарт предприятия
• Действует правило «Приведи друга» и получи 15000 рублей
• Медицинская комиссия при приеме на работу за счет компании
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Qo`shimcha: Amaliyotda ishlagan, jamoa bilan ishlash ko'nikmasiga ega, yuqorida so'ralgan texnologiyalarni mukammal ishata biladigan dasturchi bollar kerak
Ish vaqti: 9:00-18:00
Murojaat vaqti: 9:00-20:00
Zadachi:
— IT kursida Python bo'yicha dars berish
Usloviya:
— Ish vaqti: 08:00-18:00
— Murojaat vaqti: 24/7
— Maosh: 500+ USD, narx kelishiladi
— Hudud: Samarqand, Tayloq
Kontakt: Dilshod, telefon +998 50 077 39 17, Telegram @dilshod_bakhriddinov
Nomzodlardan resume talab qilinadi.
Обязанности:
1. Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры:
• Обеспечение бесперебойной работы и доступности всех ИТ-сервисов компании.
• Монтаж, настройка и обслуживание активного сетевого оборудования (Wi-Fi корпоративного уровня) и серверного оборудования.
• Администрирование серверных ОС (Microsoft Windows, Linux).
• Настройка и администрирование систем виртуализации (Proxmox VE, Hyper-V).
• Администрирование системы хранения данных.
• Настройка и обслуживание АТС и систем видеоконференцсвязи (ВКС).
• Администрирование кластера почтовых серверов.
• Настройка групповых политик, разграничение прав доступа пользователей к ресурсам сети и интернету.
2. Резервное копирование и мониторинг:
• Планирование и проведение плановых технических работ.
• Составление графиков резервного копирования, проверка резервных копий на целостность, восстановление данных.
• Внедрение и администрирование систем мониторинга.
• Поиск и устранение неисправностей ЛВС.
3. Техническая поддержка и администрирование корпоративных сервисов:
• Круглосуточный мониторинг работоспособности критически важных сервисов.
• Ежедневное создание резервных копий критически важных сервисов.
• Взаимодействие с хостинг-провайдером и своевременное информирование о необходимости оплаты доменов/хостинга.
• Управление правами доступа к сервисам, разграничение полномочий сотрудников.
• Регистрация доменов и аккаунтов на юр. лицо.
• Тестирование сервисов после внесения изменений в код.
• Оперативное реагирование на сбои: информирование руководителя, установление причин и восстановление работы сервисов, ведение отчета о сбоях.
4. Документирование и управление: Ведение и актуализация технической документации по вычислительным сетям, сервисам и оборудованию.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое/ИТ предпочтительно) образование. Приветствуется наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• Стек протоколов TCP/IP и модель OSI (глубокое понимание).
• Опыт администрирования серверных ОС: Microsoft Windows Server, Linux.
• Опыт настройки групповых политик (GPO).
• Опыт работы с гипервизорами: Proxmox VE, Microsoft Hyper-V.
• Опыт администрирования систем хранения данных (СХД).
• Опыт настройки Wi-Fi оборудования корпоративного уровня (Cisco, Aruba, MikroTik и др.).
• Опыт администрирования почтовых сервисов (Exchange, Postfix, Sendmail или аналоги).
• Опыт настройки IP-телефонии (Asterisk, 3CX или Cisco Call Manager).
• Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis, Commvault или аналоги).
Условия:
Официальное трудоустройство
Полный соц.пакет
ДМС
Задачи:
• Работать как инженер с применением AI в backend, web, Android и iOS.
• Сотрудничать с продакт-менеджерами для превращения целей в решения.
• Проектировать функции с учётом ограничений, таких как масштаб и задержка.
• Создавать и поддерживать полный жизненный цикл функций, включая качество и тестирование.
• Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей.
Требования:
• Опыт разработки ПО 5+ лет, особенно в backend.
• Глубокие знания AI-разработки и осознание рисков.
• Уверенность в работе с несколькими технологическими стеками и языками.
• Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами.
• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.
Желательно:
• Опыт с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с live-streaming или высокомасштабными потребительскими продуктами.
Условия:
• Конкурентная зарплата и опционные программы (все являются партнёрами).
• Официальное трудоустройство на Кипре (поддержка визы для сотрудника и супруга).
• Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой.
• Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи).
• Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
• Возможности профессионального роста и уроки греческого языка.
Формат работы: офис, Лимассол.
Задачи:
• Вести разработку функций от концепции до запуска для более 500 миллионов пользователей.
• Работать в динамичной, ориентированной на данные среде.
• Экспериментировать с современными AI-инструментами для улучшения пользовательского опыта.
• Сотрудничать с командами для реализации идей в реальные функции в реальном времени.
• Анализировать метрики для оптимизации работы продукта.
Требования:
• Опыт работы не менее 3 лет в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager.
• Сильные навыки решения проблем и владение SQL.
• Умение преобразовывать сложные концепции в конкретные задачи.
• Подтвержденный опыт успешной реализации значимых продуктов.
Условия:
• Опционы на акции и конкурентная зарплата.
• Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы.
• Офис в Лимассоле с предоставлением питания и корпоративной культурой.
• Медицинская страховка и оплачиваемый отпуск.
• Командные выезды и социальные мероприятия для укрепления коллектива.
Основные обязанности:
Продажи оборудования системным интеграторам и конечным заказчикам.
Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Анализ рынка, выявление перспективных сегментов и мониторинг конкурентной среды.
Выполнение плановых показателей по объему продаж и увеличение прибыли компании.
Участие в выставках и других маркетинговых мероприятиях.
Проведение деловых переговоров с клиентами, партнёрами и потенциальными заказчиками.
Выезды к клиентам (в том числе командировки) для выстраивания и укрепления деловых отношений.
Продвижение продукции и услуг компании в B2B-сегменте, ведение продаж через ЛПР (лица, принимающие решения).
Поддержание и развитие клиентской базы, работа с текущими и потенциальными клиентами.
Анализ потребностей клиентов и подготовка индивидуальных коммерческих предложений.
Взаимодействие с внутренними отделами компании (закупки, логистика, технический департамент, маркетинг) для реализации проектов.
Основные требования:
Высшее образование (техническое будет преимуществом).
Опыт работы в проектных продажах от 3 лет.
Знание рынка ЦОД будет являться преимуществом.
Умение вести переговоры и выявлять потребности.
Техническая грамотность будет преимуществом.
Коммуникабельность, грамотная устная речь.
Мы предлагаем:
Работу в динамичной, амбициозной, профессиональной и дружной команде.
Карьерные преимущества: профессиональный рост, возможности внутреннего обучения и поддержка на этапе адаптации.
Интересные задачи и масштабные проекты: крупные заказчики, возможность быть причастным к престижным и значимым проектам страны.
Современные методы управления и коммуникаций.
Комфортный офис в центре Москвы и оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Консультирование покупателей в магазине: помощь в выборе межкомнатных и входных дверей, подбор оптимальных решений
— Оформление и сопровождение заказов
— Активные продажи через сайт компании: обработка онлайн-заявок, ведение переписки с клиентами
— Поиск новых клиентов через интернет: размещение рекламных объявлений, работа с площадками и соцсетями
— Поддержание порядка и презентабельного вида торгового зала
— Работа с кассой и сопроводительной документацией
Требования:
— Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж
— Уверенный пользователь ПК и интернета
— Коммуникабельность, доброжелательность, умение находить подход к разным людям
— Ответственность и внимательность к деталям
Условия:
— Стабильная заработная плата + бонусы за успешные продажи
— Выплаты 2 раза в месяц
— Доход зависит от активности и результатов
— Полная занятость
— Работа на территории магазина BRANDOORS
— График обсуждается индивидуально
Задачи:
— Функциональное и исследовательское тестирование веб-приложений с основным вниманием на пользовательский интерфейс (Frontend, около 80% рабочего времени);
— Участие в тестировании мобильных приложений и проверке адаптивности интерфейсов;
— Проверка корректности работы бэкенда и данных с использованием SQL (PostgreSQL, около 20% рабочего времени);
— Разработка и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы;
— Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований;
— Заведение и отслеживание инцидентов в bug-tracking системе.
Требования:
— Базовые знания и понимание веб-технологий: JavaScript, HTML, DevTools;
— Понимание особенностей мобильного тестирования: различия iOS/Android, адаптивность интерфейсов, базовые принципы тестирования мобильных приложений;
— Знание SQL (умение писать запросы SELECT, JOIN, WHERE);
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основ тестирования;
— Умение работать с требованиями и технической документацией.
Условия:
— «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ;
— Внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— Полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— Компенсация обучения на внешних платформах по выбору;
— Корпоративная школа английского языка;
— Современный корпоративный ноутбук;
— Организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.
Задачи:
— работа с текущей эфирной сеткой;
— подготовка эфирных плейлистов;
— создание и рассылка программы передач;
— работа с архивом видеоматериалов.
Требования:
— образование не ниже среднего специального;
— опыт работы на ТВ/ОТТ - от 2 лет;
— знание законодательства РФ (о рекламе, СМИ, защите детей, вреде курения, возрастная маркировка);
— знание программы Viplanner, Dalet или аналогичных программ;
— понимание технологии создания телевизионных программ;
— широкий кругозор в области киноиндустрии;
— опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point;
— целеустремленность, нацеленность на результат;
— коммуникабельность и корректность, грамотная письменная и устная речь;
— внимательность и готовность работать с большим объемом информации.
Условия:
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии и стабильность;
— график работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис);
— конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков);
— ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию;
— работа в команде профессионалов.
Задачи:
— вёрстка эфирных плейлистов;
— расстановка рекламы и промо-материалов в эфирные плейлисты;
— работа с промо-планом и картотекой видеоматериалов;
— внесение оперативных изменений в плейлисты.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы на ТВ/ОТТ - от 2 лет;
— знание законодательства РФ (о рекламе, СМИ, защите детей, вреде курения, возрастная маркировка);
— знание программы Viplanner, Dalet или аналогичных программ;
— понимание технологии создания телевизионных программ;
— опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point;
— целеустремленность, нацеленность на результат, коммуникабельность и корректность;
— грамотная письменная и устная речь;
— внимательность и готовность работать с большим объёмом информации.
Условия:
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии и стабильность;
— график работы - 2/2 с 10:00 до 22:00 (офис);
— конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков);
— ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию;
— работа в команде профессионалов.
Обязанности:
— работа с архивом фотобанка и систематизация фотоматериалов;
— редактирование описаний, подписей, метаданных и тегов изображений;
— приведение архивных фотоматериалов к единым требованиям по описанию, классификации и тегированию;
— контроль качества оформления фотоматериалов и устранение выявленных ошибок.
Требования:
— высшее образование, предпочтительно в области журналистики, филологии или смежных направлений;
— высокий уровень грамотности и базовые навыки редактирования текстовой информации;
— понимание принципов систематизации, описания и поиска цифровых фотоматериалов;
— интерес к новостной фотографии и актуальной информационной повестке;
— внимательность при работе с большими объемами данных и способность длительно концентрироваться на однотипных задачах.
Условия:
— офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая;
— уровень вознаграждения обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Задачи:
— Ведение и развитие социальных сетей компании (Telegram, ВКонтакте и др.).
— Планирование и оптимизация графика публикаций для максимального охвата и вовлечения.
— Создание фото-, видео- и текстового контента с учетом фирменного стиля и ToV проектов.
— Разработка креативов и идей для reels и shorts.
— Подготовка новостного контента для сайта и Дзен.
— Поддержание премиального имиджа бренда.
— Ответы на комментарии и сообщения, работа с целевой аудиторией.
— Формирование и развитие лояльного комьюнити.
— Мониторинг рынка недвижимости, трендов и активности конкурентов.
— Оценка SMM-показателей и подготовка отчетов.
Требования:
— Опыт работы от 1 года в сфере SMM в сфере недвижимости ОБЯЗАТЕЛЬНО.
— Понимание целевой аудитории недвижимости будет являться преимуществом.
— Грамотная речь, чувство стиля, внимательность к деталям.
— Креативное мышление и хорошая визуальная насмотренность.
— Уверенное владение графическими редакторами для создания визуального контента.
— Навыки использования нейросетей в создании контента (nano banana pro, kling, runway и др.).
— Умение снимать и монтировать мобильные видео.
— Знание современных трендов в социальных сетях и умение их применять.
— Понимать, как создавать контент, который вдохновляет и продает.
— Знание особенностей форматов и правил публикаций в разных соцсетях.
— Понимание поведения и интересов аудитории каждой площадки.
— Ответственность и организованность.
— Быть инициативным, предлагать свои идеи.
— Обладать экспертизой в ведении бренд-аккаунтов в соцсетях (Telegram, YouTube, VK).
— Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Условия:
— График работы 5/2 - с 10:00 до 19:00.
— З/плата полностью белая - выплачивается 2 раза в месяц: обсуждается по итогам собеседования.
— Все социальные гарантии, оформление по ТК РФ с первого дня.
— Рабочее место: м. Полежаевская / м. Хорошевская, МЦК Зорге.
— Комфортная и дружелюбная рабочая атмосфера в сплоченном коллективе стабильной компании; возможность профессионального роста.
Задачи:
— Ведение пула креаторов: сопровождение, ответы на вопросы, контроль сроков и правил проекта.
— Онбординг новых креаторов: знакомство с проектом, правилами, инструментами и форматами работы.
— Контроль соблюдения договоренностей и требований проекта.
— Поддержка коммуникации с креаторами и помощь в решении проблем.
— Участие в индивидуальных созвонах с креаторами.
— Анализ причин просадки охватов, низкой активности или продаж и совместный поиск решений.
— Участие в скаутинге и отборе новых креаторов.
— Контроль регулярности выхода контента: количество публикаций, сроки, выполнение контент-плана.
— Проверка роликов на соответствие требованиям проекта, брифам и задачам.
— Корректировка контента для креаторов.
— Контроль публикаций на нескольких площадках.
— Обеспечение выполнения дополнительных контентных задач и интеграций креаторами.
— Анализ обратной связи от креаторов и выявление системных проблем.
— Сбор и проверка еженедельной отчетности от креаторов.
— Ведение и актуализация таблиц: креаторы, публикации, охваты, продажи, промокоды, статусы и дедлайны.
— Контроль ключевых показателей креаторов.
— Подготовка сводной информации для руководителя проекта.
— Анализ результатов контента и формирование выводов для дальнейшей работы.
— Организация отправки продукции креаторам: сбор данных, формирование заявок, контроль отправлений.
— Контроль получения продуктов и выполнение связанных контентных задач.
— Координация доступов, аккаунтов и административных вопросов креаторов.
— Взаимодействие с маркетингом, SMM, складом, логистикой, HR и другими отделами компании.
Требования:
— Опыт работы в контент-заводе, контент-ферме, команде массового производства UGC-контента или опыт Influence Manager / менеджера по работе с блогерами и креаторами.
— Понимание специфики работы с большим количеством авторов.
— Опыт работы с большим пулом креаторов, блогеров или инфлюенсеров.
— Понимание процессов массового производства контента.
— Знание специфики TikTok, Reels, Shorts и других коротких видеоформатов.
— Понимание трендов и принципов работы с вирусным контентом.
— Грамотная письменная и устная коммуникация.
— Уверенное владение Google Sheets и Excel.
— Внимательность к деталям и способность вести множество задач одновременно.
— Самостоятельность и ответственность.
— Умение работать с большим объемом коммуникаций.
— Интерес к beauty-индустрии и желание разбираться в продуктах и их особенностях.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (белая зарплата и премии).
— График работы с 10:00 до 19:00 (офис), после испытательного срока возможен гибридный график.
— Ежегодная индексация заработной платы.
— Софинансирование ДМС.
— Возможны ежемесячные премии.
— Скидки на продукцию компании.
— Софинансирование годовой фитнес-программы.
— Скидки в ресторанах партнерах.
— Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.