Вакансии в офисе

Monumental is looking for an Assembly Technician to assemble production robot hardware, maintain robots, and support construction-site operations.

Reflection is looking for a Forward Deployed Engineer to deploy secure AI systems and lead government customer engagements.

Reflection is looking for a Brand Designer to define its visual identity and create cohesive brand experiences.

Reflection is looking for a Product Marketing Manager to position technical products and lead product launches.

BitGo is looking for a Principal Accounting Platform leader to own financial-platform strategy, scalable accounting capabilities, controls, reporting, and audit readiness.

BitGo is looking for a Product Manager Tokenisation and Stablecoin Infrastructure professional to own tokenization and stablecoin product strategy, integrations, launches, and lifecycle management.

BitGo is looking for an Office Manager and IT Operations professional to manage Dubai office operations, workplace services, basic IT support, and corporate administrative processes.

Location: Auckland Workplace: OnSite ABOUT HALTER At Halter, we’re on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations. Our customers are using Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional practices. Imagine watching 500 cattle stand up and walk calmly towards their next break? No quad bikes, no dogs, no fences. Just a group of cattle walking at their own pace. People say it looks like magic. Our customers are revolutionizing grazing with Halter. It's changing lives and transforming an industry. People join Halter to do meaningful work. By joining us you’ll be solving challenging problems within a talented team and a culture built for high performance. Our team out-think, out-work and out-care. We’re committed to delivering real change in the world - this isn’t easy, and in truth, we love that it’s hard. We’re backed to deliver on a mission that matters by Tier 1 investors including Founders Fund https://foundersfund.com, Bessemer Venture Partners https://www.bvp.com/, BOND, https://www.bondcap.com/ DCVC https://www.dcvc.com/, Blackbird https://www.blackbird.vc/, Promus Ventures https://www.promusventures.com/, Rocket Lab’s Peter Beck and Icehouse ventures https://www.icehouseventures.co.nz/?utm_term=icehouse%20ventures&utm_campaign=Brand+Keywords&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=4064636360&hsa_cam=16902737884&hsa_grp=134004309485&hsa_ad=592971340272&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-1082530126230&hsa_kw=icehouse%20ventures&hsa_mt=b&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=Cj0KCQjw2v-gBhC1ARIsAOQdKY0J0DepRVFDmjQlAkJPbZuQnLSA5UVzUzOXYiPxkjX-SeVa513_BhkaAr-MEALw_wcB. To find out more, visit our LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. At Halter, we're on a mission to enable farmers and graziers to run the most productive and sustainable operations in the world. Our customers use Halter to break free from the time-intensive constraints of conventional farming. Imagine 500 cattle standing up and walking calmly to their next break. No quad bikes, no dogs, no fences, just a herd moving at its own pace. People say it looks like magic. Underneath it is a fleet of tens of 1 million (and growing rapidly) collars, each one a small physical system balancing power, radios, sensors and firmware, all operating on a live animal, in the real world, at scale. ABOUT THE ROLE We're looking for a Device Systems Engineer to help guide the development of our devices to extract the absolute best performance for our customers. This is a role for someone who wants to build a genuinely deep understanding of the product in the wild: where power gets spent, where the physical world doesn't match the assumptions in the design, and where there's real headroom to do better. You'll spend your time in the data, but the point isn't the data itself. It's the insight it gives you into a physical system, and the improvements you can drive because of it. This role sits at the intersection of firmware, hardware, comms and data. You'll need to be equally comfortable wrangling a massive, noisy, real-world dataset and reasoning from first principles about what a sensor or a radio can and can't actually do. And critically, you won't just hand off a finding. You'll see it through: forming the hypothesis, proving it in data, working out what to change, and following it into production. Our team out-thinks, out-works and out-cares. We're committed to delivering real change in the world. This isn't easy, and honestly, we love that it's hard. WHAT YOU'LL BE DOING - Analyse collar performance at fleet scale: power consumption, battery life, GPS and sensor behaviour, across tens of millions of devices operating in wildly different real-world conditions. - Build a deep, ground-truth understanding of how the product is actually used on farm, and how that differs from how we assumed it would be used when we designed it. - Wrangle large, messy, real-world datasets (fleet telemetry, logs, field data) to find the signal in the noise, and know the difference between a genuine effect and a data quality artefact. - Reason from first principles about the physical limitations of sensors, radios and batteries, so you can tell when a performance gap is a physics problem, a firmware problem, or a usage pattern problem. - Bring your ground-truth understanding of real-world device performance into the scoping and design of new products and hardware revisions. Your view of what actually happens in the field, not just what happens on the bench, will be critical to the whole team arriving at the best possible product. - Communicate findings clearly to firmware, hardware and product teams, translating deep technical analysis into something people can actually act on and prioritise. - See improvements through from insight to production: working with engineering teams to implement, validate and confirm the change actually delivered what the data said it would. WHAT YOU'LL BRING - Deep curiosity about how things actually work, and the patience to dig until you genuinely understand it. - Genuine first-principles thinking. You default to reasoning about a system from how it actually works physically, rather than pattern-matching to what usually works. - A bias to ownership and follow-through. You're not satisfied with an interesting finding; you want to see it become a real improvement in the fleet. - An engineering science, physics, or similarly quantitative technical background, with a track record of applying it to real, messy, physical-world problems. - Strong data analysis skills; comfortable working with large real-world datasets in Python or similar, including cleaning, filtering and validating noisy data before trusting any conclusion drawn from it. - Strong communication skills, able to explain technical findings clearly to engineers across disciplines and get people aligned on what to do about it. BONUS POINTS FOR - Genuine curiosity about farming, animal welfare, or hardware that has to survive outdoors, unattended, on a live animal. We can teach the domain, but the curiosity has to be there already. - Experience in statistics, or applied maths. - Experience working on optimisation problems, not just analysing from the outside. Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace, a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented candidates tend to only apply when they meet every single one. If you think you've got what it takes but don't tick every box here, get in touch anyway. We'd love to chat and see if you'll be an epic fit. JOIN OUR TEAM Halter is committed to promoting a diverse and inclusive workplace — a place where we can each be ourselves and do the best work of our lives. Research shows that while men apply to jobs when they meet an average of 60% of the requirements, women and under-represented groups of candidates tend to only apply when they meet every requirement. If you think you have what it takes but don’t necessarily tick every requirement on this job description, please still get in touch and apply to Halter. We’d love to chat to see if you’ll be an epic fit! If this opportunity sounds like you, please apply below by sending through your cover letter explaining why you’re excited about this role and working at Halter, along with your CV, and we’ll be in touch! Please also feel free to check out the careers page https://www.halterhq.com/careers for more information on working at Halter and don't forget to follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/halter-limited & Instagram https://www.instagram.com/lifeathalter/. WHY OUR TEAM LOVES WORKING AT HALTER: - Work that genuinely matters. Every now and again a company comes along that transforms an entire industry and leaves the world in a better place. Our team gets to be part of something truly meaningful, helping farmers improve their livelihoods, spend more time with their families, and build more sustainable operations. - Spectacular people solving hard problems. Our culture is designed for talented people to do work that changes lives. The team is filled with diverse, kind, and driven people who push each other to do their best work. You'll be thrown into the deep end, tackling complex challenges and building something tangible that solves real problems. - You'll grow here. Autonomy, mastery, and learning define how we work. You'll have the freedom to work on interesting problems, master new skills, and continuously develop yourself, both through your role and our personal growth fund. - This isn't easy, and we love that it's hard. Working at Halter will be the most rewarding and the most challenging work of your life. We move fast, take bold bets, and work hard to reshape an entire industry. As one team member put it: "Joining Halter is a bit like strapping yourself to a rocket ship, but it's an epic journey to be a part of!"

Задачи: — разбирать обращения от операторов колл-центра, партнёров и смежных команд в чатах; — находить причину проблемы в коде и вносить исправления; — работать с легаси-монолитом и микросервисами (Laravel, немного Bitrix); — соблюдать SLA и эскалировать сложные задачи разработчикам; — вести задачи в Jira. Требования: — опыт работы от 1 года во второй линии технической поддержки или в коммерческой разработке на PHP; — уверенное знание PHP 7/8 и Laravel, умение читать чужой код, разбираться в логике и вносить исправления; — навыки отладки: воспроизводить проблему и находить причину по логам, коду и данным, умение пользоваться отладчиком (например, Xdebug); — уверенный MSSQL: писать запросы для проверки и исправления данных; — базовые навыки работы с Linux через SSH, чтение логов и базовые команды; — понимание работы с API: REST, коды ответов, JSON, умение проверять запросы в Postman; — понимание архитектуры веб-приложений: монолит и микросервисы, взаимодействие компонентов для быстрого определения проблем; — опыт работы с Git; — открытая коммуникация: умение понятно объяснять проблему операторам и разработчикам, своевременная эскалация сложных задач. Будет плюсом: — знание JS/Vue; — опыт работы с Bitrix (в проекте есть немного легаси). Условия: — официальное оформление в крупную страховую компанию; — зарплата 300 000 ₸ на руки на испытательном сроке (3 месяца), далее 450 000 ₸ на руки; — ДМС: 70% покрытие после года работы, 100% после трёх лет; — офис в Алматы, график 5/2; — доступ к репозиториям и поддержка команды разработки.

Задачи: — Оказание технической поддержки пользователям по телефону, мессенджеры и через системы удалённого доступа; — Обучение пользователей основам работы с программным обеспечением и оборудованием; — Обработка большого объема запросов пользователей; — Выделение технических сбоев и фиксация системных ошибок; — Ведение документации по обращениям и выполненным работам; — Работа в корпоративных системах управления проектами (Trello). Требования: — Среднее профессиональное или высшее техническое образование; — Опыт работы в сфере технической поддержки от 1 года; — Умение быстро диагностировать и решать пользовательские проблемы; — Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: — Трудоустройство по результатам предварительного обучения; — Официальное трудоустройство согласно ТК РК; — График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 или по согласованию; — Офис в районе ТРЦ "Abu Dhabi Plaza", ул.Туркестан 2, блок 1.

Задачи: — Ведение и систематизация документации (приказы, распоряжения, корреспонденция, внутренние документы); — Организация и контроль документооборота между отделами и внешними организациями; — Архивирование и хранение документов в соответствии с требованиями законодательства; — Подготовка и оформление служебных записок, писем, отчетов; — Ведение электронных и бумажных журналов регистрации документов; — Оказание административной поддержки руководителю (назначение встреч, ведение календаря, подготовка материалов); — Контроль сроков исполнения поручений и возврата документов; — Участие в подготовке отчетности для контролирующих органов. Требования: — Опыт работы делопроизводителем или архивариусом от 1 года; — Опыт работы в системе здравоохранения города Москвы не менее 1 года; — Знания и навыки работы в системе ЭДО; — Знание основ делопроизводства и архивного дела; — Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронный документооборот); — Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность; — Грамотная устная и письменная речь; — Умение работать с большим объемом информации; — Организованность и умение расставлять приоритеты; — Готовность работать на месте работодателя по графику 5/2 с 8:00 до 16:00. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Частичная занятость, стабильная заработная плата; — Работа в дружном коллективе профессионалов; — Современное рабочее место в комфортной стоматологической поликлинике; — Возможность профессионального развития и обучения; — График работы: 5/2, на 0,5 ставки.

Задачи: — Разработка программ и сервисов backend на платформе Dot NET Core 8-9; — Создание новых алгоритмов для описания природоподобных процессов; — Поиск оптимальных решений и адаптация алгоритмов; — Анализ и устранение возникающих ошибок; — Оптимизация кода и улучшение производительности системы; — Взаимодействие с командой разработки и смежными специалистами. Требования: — Уверенное знание C# и опыт разработки на этом языке; — Опыт работы с Dot NET Core; — Знание Python будет преимуществом; — Желание создавать новое на стыке наук в секторе агротехнологий; — Английский – чтение технической документации (базовый). Условия: — Возможность участия в полном цикле разработки – от проектирования до внедрения; — Гибкий график работы с обязательным присутствием в офисе (5/2 по 8ч); — Офис рядом со станцией метро «Новослободская»; — Заработная плата (оклад + ежемесячные премии) обсуждается на собеседовании; — ДМС.

Задачи: — Оперативное ведение входящей и исходящей корреспонденции, обработка обращений по вопросам образования — Взаимодействие с образовательными учреждениями, реализующими конфессиональный компонент, поддержка коммуникаций и документооборота — Организация и координация Международных Рождественских образовательных Чтений, включая подготовку документов и взаимодействие с участниками — Сотрудничество с Федеральным Собранием РФ, участие в подготовке и проведении Рождественских Парламентских встреч — Ведение делопроизводства, подготовка отчетов и презентаций для руководителя — Контроль исполнения поручений руководителя и соблюдение сроков Требования: — Опыт работы помощником руководителя, секретарём или офис-менеджером не менее одного года — Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям — Умение работать с большим объемом информации, системность и организованность — Навыки деловой переписки и документооборота — Ответственность, инициативность, умение работать в команде — Желателен интерес к сфере образования и духовно-нравственной культуре Условия: — Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00) — Работа в офисе в профессиональном коллективе — Возможности для профессионального и личностного роста — Участие в значимых образовательных и культурных проектах — Стабильная заработная плата и социальный пакет О компании: Синодальный отдел религиозного образования и катехизации является ведущей организацией, занимающейся развитием православного образования в России. Компания объединяет профессионалов, заинтересованных в поддержке традиций духовного просвещения и вкладе в общество.

Задачи: — Эффективно управлять рабочим графиком руководителя: планировать встречи, следить за расписанием и своевременно напоминать о важных событиях. — Вести деловую переписку и принимать телефонные звонки, выступая в роли представителя компании. — Подготавливать необходимые документы, презентации и отчеты. — Поддерживать взаимодействие с коллегами, партнерами и клиентами. — Оперативно решать текущие административные и организационные вопросы. — Контролировать выполнение поручений руководителя. — Создавать комфортную атмосферу для гостей, предлагая напитки. — Обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию. Требования: — Женщина, возраст от 30 до 40 лет, гражданство РФ. — Наличие высшего образования. — Аккуратный и деловой внешний вид. — Уверенное владение ПК и пакетом программ Microsoft Office. — Знание правил делового этикета. — Активность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки, исполнительность и ответственность. — Опыт работы на аналогичной должности (помощник руководителя, секретарь, офис-менеджер) от 3 лет. — Грамотная устная и письменная речь. — Способность эффективно работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты. — Пунктуальность и высокая степень самоорганизации. — Опыт работы с конфиденциальной информацией. Условия: — Стабильная работа по графику 5/2 с 9:00 утра. — Конкурентная заработная плата – 170 000 рублей на руки. — Работа в современном бизнес-центре в районе Москва-Сити. — Комфортные условия: обеды в офисе, работа в паре с коллегой. — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полным социальным пакетом. — Полностью "белая" заработная плата с гарантией своевременных выплат.

Задачи: — Разработка контент-плана для социальных медиа в соответствии со стратегией бренда; — Постановка технических заданий для создания фото- и видеоконтента для социальных сетей совместно с арт-отделом и отделом производства контента; — Постоянный мониторинг и анализ поведения конкурентов в социальных сетях, поиск новых трендов в области производства контента и ведения социальных сетей; — Отслеживание эффективности работы социальных сетей, разработка рекомендаций по совершенствованию, формирование ежемесячной отчетности; — Обеспечение роста аудитории и охватов согласно поставленным целям; — Подготовка схем коммуникаций в период маркетинговых запусков бренда. Требования: — Высшее образование (маркетинг, PR, лингвистика, филология, журналистика); — Опыт работы от одного года на аналогичной позиции в компании в сфере Fashion/Beauty; — Английский язык не ниже уровня B2; — Способность к генерации свежих идей для разработки контента; — Умение интересно и грамотно писать на русском языке, навыки сторителлинга; — Понимание основных трендов в коммуникациях брендов с аудиторией; — Искренний интерес к сфере fashion. Условия: — Оформление согласно ТК РФ; — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; — Современный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Краснопресненская; — Медицинское страхование (ДМС со стоматологией); — Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранных языков; — Скидки на продукцию бренда; — Возможности для профессиональной самореализации.

Задачи: — подготовка контента к эфиру; — проверка контента на предмет соответствия требованиям законодательства РФ (о рекламе, СМИ, защите детей, вреде курения, возрастная маркировка), а также на соответствие редакционной политике платформы «Смотрим»; — оценка технического качества материалов. Требования: — образование не ниже среднего специального; — опыт работы на ТВ/ОТТ от 2 лет; — знание технических средств и технологии создания телевизионных программ; — владение монтажной программой Adobe Premiere; — понимание технологии создания телевизионных программ; — опыт работы в Viplanner, Dalet или в аналогичных программах; — опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook; — целеустремленность, нацеленность на результат; — коммуникабельность и корректность, грамотная письменная и устная речь; — внимательность и готовность работать с большим объемом информации. Условия: — трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии и стабильность; — график работы 2/2 с 10:00 до 22:00 (офис); — конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков); — ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию; — работа в команде профессионалов.

Задачи: — Ведение аккаунтов Юлии Николаевны в Instagram, Telegram и Youtube. — Создание сценариев, съемка и монтаж Reels и Shorts, планирование постинга. — Разработка контента для продвижения нитей и обучения: экспертные посты, прогревы, лид-магниты, автоворонки на подписку. — Организация процесса роста подписчиков в аккаунтах Академии. — Съемка и оформление контента с очных мероприятий Академии. — Постановка технических заданий штатному дизайнеру и техническому специалисту. — Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по подписчикам, лидам и регистрациям. — Использование нейросетей для генерации идей, текстов, визуала и монтажа. Требования: — Опыт работы в SMM от 3 лет в сфере эстетики, медицины или бьюти. — Навыки съемки и монтажа роликов для социальных сетей, написание сценариев для экспертных видео. — Умение ставить технические задания видеооператору и монтажеру на съемках семинаров и других мероприятий Академии. — Знание алгоритмов социальных сетей. — Уверенное использование нейросетей в ежедневных задачах. — Самостоятельность в выполнении задач и соблюдении сроков. — Умение анализировать показатели и принимать решения на их основе. — Навыки анализа конкурентов и трендов рынка. — Наличие портфолио с кейсами. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, возможна работа как самозанятый или ИП. — График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (7-часовой рабочий день). — Прозрачная система мотивации, оклад обсуждается по итогам собеседования. — Комфортабельный офис в центре Москвы, м. Новослободская. Если вы узнали себя в описании вакансии, приглашаем откликнуться и прислать портфолио. После отклика будет предоставлено короткое тестовое задание.

Задачи: — Разработка маркетинговой стратегии и плана запуска двух брендов для двух гостиниц; — Организация PR-кампании до открытия гостиниц; — Анализ конкурентной среды; — Определение целевых сегментов и каналов привлечения гостей; — Подготовка сайтов и цифровых каналов продаж к открытию; — Формирование контента и фотобанка гостиниц; — Подготовка рекламных кампаний и специальных предложений на период запуска; — Разработка программ продвижения ресторанов и конференц-площадок; — Формирование пула подрядчиков; — Подготовка маркетингового бюджета на первый год работы. Требования: — Опыт работы в гостиничном бизнесе на аналогичной позиции не менее 5 лет; — Обязателен опыт запуска гостиницы или гостиничного комплекса с нуля; — Практический опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии; — Опыт продвижения ресторанов, банкетных и конференц-площадок; — Понимание показателей ADR, RevPAR, Occupancy, GOP и влияние маркетинга на финансовый результат; — Умение работать с маркетинговым бюджетом; — Опыт работы с CRM, системами аналитики и рекламными кабинетами; — Понимание принципов Revenue Management и управления каналами продаж; — Умение формировать ценностное предложение для разных категорий гостей. Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ с официальной заработной платой, своевременными выплатами, оплатой больничных и отпусков; — Возможность реализовать себя в крупных проектах стабильной и динамично развивающейся компании; — Участие в создании уникальных объектов Москвы; — Офис на территории ландшафтного парка; — Бесплатная парковка для сотрудников; — Корпоративная столовая по бюджетным ценам; — Нормированный график работы 5/2 с 09:30 до 18:30, пятница до 17:15; — Место работы: ст. м. Технопарк.