Задачи:
— Координировать миграцию (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip) через агентов и юристов.
— Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья.
— Контролировать кадровое делопроизводство (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY).
— Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit-интервью.
Требования:
— Опыт в HR и знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance).
— Опыт работы с внешними провайдерами и госструктурами Кипра.
— Умение самостоятельно закрывать вакансии и адаптировать новичков.
Условия:
— Официальное оформление.
— Офис в Лимасоле с гибким началом и концом рабочего дня.
— Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально) плюс компенсация обедов.
— Перспективы карьерного и финансового роста.
Требования:
— опыт работы флористом
— знание испанского языка приветствуется, но не является обязательным
Условия:
— постоянная работа
— форма занятости и размер оплаты обсуждаются индивидуально по результатам собеседования
Задачи:
— Разрабатывать и развивать пользовательские интерфейсы на React, TypeScript и Next.js;
— Разрабатывать и поддерживать компоненты приложения, участвовать в развитии архитектуры клиентской части;
— Интегрировать фронтенд с серверным API;
— Работать совместно с бэкенд-разработчиками и DevOps-инженерами над задачами интеграции, окружений и развертывания приложения;
— Работать со сборкой фронтенд-приложения и понимать процесс его подготовки к развертыванию;
— Участвовать в оптимизации производительности приложения и качества кода;
— Проводить проверку кода и участвовать в поддержании единых стандартов разработки в команде.
Требования:
— Уверенное знание React и TypeScript;
— Опыт коммерческой разработки от 2 лет;
— Опыт работы с Next.js, понимание SSR, клиентского и серверного рендеринга;
— Понимание жизненного цикла современного фронтенд-приложения;
— Опыт интеграции с REST API и понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
— Понимание работы современных инструментов сборки фронтенд-приложений;
— Базовые практические знания Docker и понимание принципов контейнеризации;
— Базовое понимание Kubernetes;
— Общее понимание процесса CI/CD;
— Умение разбираться в проблемах на стыке фронтенда, бэкенда, сборки и окружения;
— Будет плюсом навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания и использования AI-агентов, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— синхронный перевод теоретической части стоматологического мероприятия около 6 часов 17 октября;
— последовательный перевод практической части около 6 часов 18 октября;
— работа в течение 2 дней.
Требования:
— опыт синхронного и последовательного перевода;
— опыт в медицинской или стоматологической тематике, особенно в эндодонтии, будет преимуществом.
Условия:
— оплата по договорённости.
Задачи:
— Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений;
— Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам;
— Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров;
— Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж;
— Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела;
— Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.).
Требования:
— Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг;
— Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры;
— Понимание технологической стороны процесса;
— Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж;
— Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов;
— Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями;
— Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Офисный формат работы;
— Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными и бонусами;
— Оплата внешних курсов, корпоративная скидка на английский, поддержка выступлений на конференциях, участие в митапах и вебинарах;
— Работа над крупными и разнообразными проектами с использованием разных технологий и стеков;
— Комфортный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды), гибридный формат работы, предоставление необходимого оборудования и лицензированного софта;
— Дружная команда профессионалов, поддержка инициатив и помощь в решении проблем;
— Корпоративные мероприятия, выезды на природу, посещение баров и квизов, спортивные мероприятия, страйкбол, вечера кино и шоу в комнате отдыха.
Задачи:
— повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
— привлекать новых корпоративных заказчиков,
— вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.
Требования:
— опыт активных B2B-продаж,
— умение выйти на нужного человека в крупной компании,
— системность и опыт проектного управления.
Условия:
— формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская,
— зарплата 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет,
— ДМС / фитнес / обучение или компенсация транспорта на выбор,
— тёплая база клиентов, поддержка маркетинга и дизайна,
— собственная логистика и закупки в РФ и КНР.
Требуется опыт работы в сфере iGaming от 6 месяцев и опыт в продажах.
Необходимы знания английского языка на уровне от В2 и русского языка на уровне С1.
Только кандидаты, находящиеся на Кипре.
Официальное оформление, релокации нет.
Задачи:
— самостоятельно формировать воронку продаж и выходить на лиц принимающих решения (ЛПР), а не только работать с входящими заявками.
Требования:
— опыт работы в сфере мерча, корпоративных подарков, сувенирной продукции, полиграфии, POSM или рекламного производства.
Условия:
— оплата 100–250 тысяч рублей на руки фиксированная часть + KPI + процент от продаж;
— формат работы — офис в Москве, м. Пролетарская;
— график 5/2, с 9:00 до 18:00.
Обязанности:
• Обслуживать и проводить технический сервис производственных линий Tetra Pak
• Разрабатывать графики и планы ремонтов (ППР), контролировать их выполнение
• Вести отчётную и техническую документацию по обслуживанию и ремонтам
• Формировать заявки на запчасти, работать с каталогами, отслеживать сроки поставки и соответствие комплектующих
Требования:
• Понимание технологического процесса производства ультрапастеризованного молока и специфики асептического розлива
• Знание конструкции и принципов работы асептических упаковочных линий Tetra Pak, опыт диагностики и устранения типовых неисправностей
• Профильное техническое образование и опыт работы на пищевом производстве либо с упаковочным оборудованием желательно
• Внимательность к деталям, умение работать с технической документацией и регламентами
• Ответственность и ориентация на результат
Условия:
• Место работы: предприятие в г. Бирск, рассматриваем кандидатов со всей России, готовых на переезд на время работы
• Оплачиваем компенсацию аренды жилья
• Стабильная занятость и конкурентный уровень дохода от 150 000 рублей
• График работы: 2/2 с 8:00-20:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплата мобильной связи
• Работа на современном производственном участке с полным комплектом оборудования
Задачи:
— Разработка дизайна материалов для внутренних и внешних коммуникаций.
— Создание и верстка презентаций в PowerPoint.
— Разработка макетов для рассылок, корпоративного портала, социальных сетей, мероприятий и выставок.
— Дизайн сувенирной и полиграфической продукции.
— Адаптация макетов под различные форматы и носители.
— Ретушь, обработка изображений и создание графических элементов.
— Подготовка файлов к печати с учетом технических требований типографий.
— Взаимодействие с подрядчиками и сопровождение изготовления продукции.
Требования:
— Уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma, CorelDRAW и Microsoft PowerPoint.
— Навыки работы с инструментами ИИ-генерации изображений и график.
— Базовые навыки создания и редактирования анимации, Blender для моделирования и визуализации.
— Знание основ композиции, типографики, колористики и визуальной иерархии.
— Понимание требований допечатной подготовки: цветовые модели, разрешение, вылеты и форматы файлов, опыт разработки макетов и предпечатная подготовка полиграфической и сувенирной продукции.
— Умение работать в рамках фирменного стиля и предлагать свежие современные решения.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
— Руководство командой разработки
— Планирование и контроль выполнения проектов
— Взаимодействие с другими отделами
Требования:
— Опыт руководства командой от 3 лет
— Знание систем контроля версий Git
— Опыт работы с Jira
Условия:
— Офис в центре Москвы
— Официальное трудоустройство
— Медицинская страховка
— Корпоративное обучение
Коломенский — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Задачи:
— операционное управление производственной площадкой
— обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции
— оптимизация расхода сырья, материалов, энергоресурсов и других ресурсов
— организация производственного учета, отчетности и контроля ключевых показателей.
О роли
Ищем продуктового лидера уровня направления, который выстроит продуктовую работу в трёх ценностных командах (Диагностика и активация; Развитие партнёрской сети; Клиентский опыт, включая оформление заказа) и соберёт их бэклоги в единый roadmap развития. Это роль про стратегию, пользователей, метрики и ценность, а не про ведение бэклога одной команды.
Чем предстоит заниматься:
Продуктовая стратегия и единый roadmap трёх направлений; ядро роли — синхронизация бэклогов ценностных команд в общий roadmap.
Постановка продуктовых практик: discovery, работа с пользователями и стейкхолдерами, приоритизация на данных.
Разворот от «решений, спущенных функциями» к продуктовым инициативам: вытаскивание болей пользователей, гипотезы, инициативы, roadmap.
Декомпозиция OKR → инициативы → epics → features → user stories и каскадирование в команды через Product Owner'ов.
Развитие и наставничество Product Owner'ов.
Управление продуктовыми метриками направления.
Что мы ждём:
Продуктовый опыт от 7 лет, подтверждённый опыт в e-commerce.
Управленческий опыт над другими продуктами / продактами.
Опыт работы с Agile-командами через PO (несколько команд).
Сильная работа с метриками — количественными и качественными.
Доказанный бизнес-результат в деньгах (с цифрами).
Будет плюсом:
Опыт не только в крупной компании, но и в стартапе / собственных проектах (P&L-ответственность).
Понимание партнёрской специфики: двусторонняя природа партнёра (клиент + канал), виральные и реферальные эффекты, приоритет retention дистрибьюторов.
Как мы работаем:
Discovery как непрерывный процесс: JTBD, работа с пользователями и данными, а не «решения от функций».
Приоритизация и роадмап на данных (RICE / WSJF).
Управление продуктом через метрики: retention, unit-экономика (LTV/CAC), GMV и конверсия воронки.
Будет плюсом:
профильная продуктовая сертификация (CSPO / Pragmatic Institute / Reforge и аналоги).
Мы предлагаем:
Обеды за счёт компании.
ДМС после испытательного срока.
Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).
Охраняемая подземная парковка.
Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.
Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.
Talablar:
• React.js — 3 yildan ortiq tajriba;
• JavaScript (ES6+) bo‘yicha mustahkam bilim;
• REST API va axios bilan ishlash;
• Holatni boshqarish (State management) — Redux, Zustand yoki ularning analoglari;
• Moslashuvchan (adaptiv) sahifalash, CSS/SCSS;
• Murakkab formalar va ularni tekshirish (validatsiya) bilan ishlash tajribasi;
• Jadvallar va boshqaruv panellari (dashbordlar) bilan ishlash tajribasi;
• Mobil va desktop qurilmalar uchun moslashuvchan (adaptiv) interfeys sahifalash;
• Backend REST API bilan integratsiya qilish;
• Ilova holati (state) bilan ishlash;
• Qayta ishlatiluvchi (reusable) komponentlar yozish.
Uzum Market — технологическая экосистема в Узбекистане, развивающая маркетплейс, сервисы доставки и цифровой банкинг.
Офис в Ташкенте, Узбекистан.
Подробное описание вакансии доступно по ссылке https://people.uzum.com/career/ru/vacancies/3580.
Задачи:
— management reporting: P&L, plan/fact, variance analysis;
— бюджетирование и forecasting;
— финансовое моделирование, cash flow и profitability;
— анализ revenue / costs / KPI / unit economics;
— консолидация данных по юрлицам, продуктам и направлениям;
— разработка правил аллокации;
— автоматизация сбора и обработки финансовых данных;
— участие в развитии финансовых систем и ERP;
— работа на стыке Finance и Treasury;
— подготовка аналитики для COO, CEO и акционеров.
Требования:
— 5+ лет в FP&A / management reporting / financial control;
— опыт в fintech / financial services;
— опыт работы с несколькими юрлицами;
— сильная бухгалтерская база: понимание trial balance, posting logic и financial reporting;
— сильное финансовое моделирование;
— Excel — advanced;
— SQL, Power BI / BI-инструменты — желательно;
— опыт работы с ERP (1С, Dynamics 365 Business Central или аналог);
— английский — профессиональный, русский — желательно;
— системность, самостоятельность и сильные аналитические навыки.
Будет плюсом: digital assets, IFRS, регулируемая среда, ACCA / CIMA / CFA.
Условия:
— оплату в: EUR/ USD/ криптовалюта;
— годовой бонус;
— возможность работать в международной среде;
— влияние на финансовую систему компании.
Важно:
Рассматриваются кандидаты, которые легально находятся/могут работать на Кипре: действующий work permit, Change of Employer или другое основание.
Полностью удалённый формат из другой страны не рассматривается.
Задачи:
— комплектовать товары по спискам;
— загружать подготовленные заказы в автомобиль.
Требования:
— быстро запоминать базовую информацию о товарах;
— быть готовым к физической работе;
— ответственность и внимательность;
— умение работать в команде.
Условия:
— зарплата 250 000 AMD;
— медицинская страховка;
— график 6/1, с 09:00 до 18:30.