Задачи:
— Обеспечивать безопасные условия труда сотрудников и качественное кадровое делопроизводство (численность 90 человек).
— Формировать цели и задачи в области охраны труда с учётом специфики производственной деятельности компании.
— Планировать систему управления охраной труда и участвовать в разработке показателей.
— Оценивать эффективность системы охраны труда.
— Помогать руководителям в составлении списков должностей для медосмотров и компенсаций.
— Подготавливать работников в области охраны труда и контролировать соблюдение требований.
— Организовывать расследования и учёт несчастных случаев на производстве.
— Снижать профессиональные риски с учётом условий труда.
— Проводить предварительные и периодические медосмотры, психиатрические освидетельствования.
— Контролировать выдачу, хранение и исправность СИЗ, а также установку средств коллективной защиты.
— Профилактика травматизма и контроль выполнения мероприятий по безопасности труда.
— Помогать в кадровом делопроизводстве: проверка документов при приёме, сопровождение кандидата до места работы, регистрация в КЭДО.
— Подписание приказов на увольнение, выдача и ведение трудовых книжек.
— Помощь в проведении переводов в 1С и КЭДО.
— Оформление отпусков, больничных, командировок.
— Помощь в подписании бумажных документов.
— Ведение воинского учёта и табеля учёта рабочего времени.
— Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных актов и регламентов военного учёта.
— Подготовка и своевременная сдача установленной отчётности.
— Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и воинскому учёту.
Требования:
— Опыт работы в сфере охраны труда от 3-х лет.
— Опыт работы в отделе кадров не обязателен, но будет плюсом; кадровым процессам обучат на месте.
— Опыт работы с северными регионами обязателен.
— Высшее образование (юридическое или управление персоналом).
Условия:
— Атмосфера стабильности и безопасности, работа в полном соответствии с ТК РФ.
— Конкурентный уровень оплаты труда.
— Сильная команда и поддержка.
— Закреплён опытный наставник с первого дня работы.
— Удобный график работы 5/2.
— Современные инструменты, активная работа с КЭДО.
— Новый офис с комфортными условиями.
— Содействие в переезде иногородним кандидатам.
— Возможность приводить друзей и получать денежный бонус в зарплату.
Задачи:
— Обеспечивать жизнедеятельность офиса и бесперебойную работу инженерных систем (электрика, сантехника, вентиляция), организовывать мелкий ремонт и сезонную подготовку;
— Контролировать клининг по всем зданиям, ставить задачи и контролировать сантехников, плотников и электриков;
— Взаимодействовать с управляющими компаниями (заявки, акты, претензии) и подрядчиками;
— Закупать хозяйственные товары и расходные материалы, вести отчётность по эксплуатации зданий, соблюдать сроки заявок и бюджет закупок.
Требования:
— Опыт управления многоквартирными/коммерческими зданиями;
— Знание инженерных систем (электрика, сантехника, вентиляция);
— Опыт работы с управляющими компаниями и подрядчиками;
— Навыки ведения документации и отчётности;
— Готовность к разъездной работе в пределах города.
Условия:
— Работа в соответствии с ТК РФ;
— График работы 5/2;
— Предоставление связи и корпоративного такси;
— 52 дня оплачиваемого отпуска и компенсация дороги для сотрудника и его детей (1 раз в 2 года);
— Специальный тариф на услуги компании, мерч и скидки у партнёров;
— Возможность получать денежный бонус за привлечение друзей.
Задачи:
— Искать и привлекать новых клиентов, выстраивать с ними долгосрочные отношения;
— Проводить встречи и переговоры;
— Подготавливать коммерческие предложения;
— Помогать в развитии бизнеса клиента за счет продажи современных цифровых услуг связи;
— Вносить всю необходимую информацию в CRM-систему.
Требования:
— Нацеленность на результат и понимание влияния собственных действий на доход;
— Быстрая обучаемость и готовность к многозадачности;
— Желание профессионально развиваться в B2B сегменте;
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Работа в соответствии с ТК РФ, стабильность и безопасность;
— Предоставление инструментов для успешной адаптации;
— Возможность прокачки навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам;
— Работа в сильной команде;
— Возможность проявлять инициативу и влиять на будущее компании;
— Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Активная корпоративная жизнь и участие в различных мероприятиях;
— Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров;
— Денежный бонус за привлечение друзей.
Кемерово
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Обеспечивать каждого абонента комплексом качественных и современных услуг.
— Оперативно подключать клиентов (физических и юридических лиц) к услугам Компании.
— Проводить техническое обслуживание клиентского и внутреннего оборудования.
— Проводить диагностику и устранение неисправностей на линиях связи и оборудовании.
— Выполнять монтажные, наладочные и профилактические работы.
— Поддерживать сетевую инфраструктуру на объектах Компании и у клиентов.
Требования:
— Базовые знания сетей (TCP/IP, Wi-Fi, PPPoE, GPON, КТВ).
— Навыки диагностики и устранения неисправностей.
— Владение измерительными приборами.
— Опыт работы в сфере телеком — преимущество.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы.
— Удобный график работы: 5/2 или 2/2.
— Возможность проявлять инициативу и влиять на будущее компании.
— Гарантия прокачки навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам.
— Привлечение друзей с денежным бонусом в зарплату.
Задачи:
— Принимать входящие звонки и помогать абонентам в решении любых вопросов: смена тарифа, просмотр состояния счета, оформление заявки на техническую поддержку;
— Оформлять заявки на выезд (подключение, обрыв, настройка оборудования);
— Фиксировать каждый принятый звонок в программах компании.
Требования:
— Свободное общение на любые темы, умение расположить к себе собеседника;
— Быстрое запоминание новой информации и освоение новых программ;
— Уверенное владение ПК;
— Умение объяснять сложное простым языком.
Условия:
— Полный рабочий день, возможна удалённая работа;
— Работа в компании, соответствующей ТК РФ;
— Предоставление инструментов для успешной адаптации;
— Возможность развития навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам;
— Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров;
— Денежный бонус за привлечение друзей.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Новосибирск
Задачи:
— Обеспечивать привлечение корпоративных клиентов (ООО, ИП, гос. организации, некоммерческие организации и т.д.) и выстраивать с ними долгосрочные отношения.
— Активно искать новых корпоративных клиентов и продавать услуги компании (Интернет, TV, видеонаблюдение и т.п.).
— Выявлять потребности клиентов и согласовывать подходящие условия.
— Осуществлять контроль своевременного предоставления услуги клиенту.
Требования:
— Активность и целеустремленность, готовность к обучению.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Умение находить общий язык с людьми, слушать и убеждать для эффективных переговоров.
— Опыт работы в активных продажах услуг будет преимуществом.
Условия:
— Работа в соответствии с ТК РФ, стабильность и безопасность.
— Конкурентный уровень заработной платы.
— Быстрый старт с предоставлением всех необходимых инструментов для адаптации.
— Возможность развития навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам.
— Работа в сильной команде.
— Возможность проявлять инициативу и влиять на будущее компании.
— Удобный график работы 5/2.
— Активная корпоративная жизнь и участие в различных мероприятиях.
— Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров.
— Денежный бонус за привлечение друзей.
Задачи:
— Полное сопровождение действующих корпоративных клиентов по части документооборота.
— Формирование счетов, актов сверки, детализация расходов.
— Перерасчёт абонентской платы при изменениях тарифов или условий.
— Контроль дебиторской задолженности.
— Актуализация и пролонгация договоров.
Требования:
— Навыки работы с первичной бухгалтерской документацией в 1С.
— Уверенное владение ПК, включая Excel и Word.
— Внимание к деталям и системный подход в работе с клиентами.
Условия:
— Работа в соответствии с ТК РФ, стабильность и безопасность.
— Высокий уровень дохода: оклад плюс ежемесячная премия.
— Возможность проявлять инициативу и влиять на развитие компании.
— График работы 5/2 с 9 до 17.
— Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров.
— 52 дня оплачиваемого отпуска и компенсация дороги для сотрудника и детей (1 раз в 2 года).
— Программа бонусов за привлечение друзей на работу.
Задачи:
— Привлекать новых клиентов в B2B сегменте;
— Работать с существующей абонентской базой на вверенной территории, развивая базу за счет дополнительных продаж, UpSale и подключения новых точек доступа;
— Активно планировать и проводить встречи с потенциальными клиентами и посещать действующих абонентов;
— Вести отчетность о проделанной работе.
Требования:
— Желание развиваться в продажах или наличие соответствующего опыта;
— Высокие коммуникативные навыки и умение убеждать;
— Ориентация на высокий результат и желание зарабатывать.
Условия:
— Работа в стабильной компании с соблюдением ТК РФ;
— Предоставление всех инструментов для успешной адаптации;
— Возможность прокачки навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам;
— Работа в сильной команде;
— Возможность проявлять инициативу и влиять на развитие компании;
— Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Активная корпоративная жизнь с участием в спортивных и благотворительных мероприятиях;
— Специальный тариф на услуги компании, мерч и скидки у партнеров;
— Программа бонусов за привлечение друзей.
Задачи:
— Техническое обслуживание и эксплуатация сетевого оборудования;
— Техническое обслуживание и эксплуатация телевизионного оборудования для вещания кабельного аналогового/цифрового телевидения;
— Проведение мероприятий по снижению аварийности;
— Проведение планово-профилактических работ на оборудовании сети;
— Выполнение нарядов на подключения абонентов к услугам провайдера;
— Монтаж кабельных линий и пусконаладка сетевого оборудования.
Требования:
— Опыт работы от года;
— Техническое образование;
— Знание систем ОПС, СКУД и СВН;
— Знание основ телевидения и сетей передачи данных;
— Умение работать с технической документацией (чтение, внесение изменений и т.д.).
Условия:
— Работа в соответствии с ТК РФ;
— График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
— Отсутствие дресс-кода;
— Активная корпоративная жизнь с участием в спортивных и благотворительных мероприятиях;
— Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров;
— Возможность приводить друзей и получать денежный бонус в зарплату.
Автоотклики