69
Специалист по кадрамЧто делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объёме на 160 сотрудников: приём, переводы, увольнения, отпуска и табели учёта рабочего времени. — Формировать и вести личные дела сотрудников, архив кадровой документации.