Участвовать в проектах внедрения систем 1С на крупных и средних предприятиях страны, в качестве аналитика-консультанта по блоку "Регламентированный учет". - Определять требования и анализировать бизнес-процессы Заказчиков;
Компания CINIMEX — разработчик ПО и системный интегратор, работающий с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. Компания имеет 29-летний опыт разработки программных решений и развивает экспертизу в микросервисной архитектуре, машинном обучении, искусственном интеллекте, IoT, продуктовом направлении и автоматизации предприятий.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес-требований;
— Разработка макетов налоговых форм и настройка их работы для пользователей;
— Написание постановок на разработку ETL;
— Анализ источников и валидации данных для дальнейшего процессинга;
— Проработка технических решений, интеграционных взаимодействий для Backend-разработчиков;
— Проверка реализованных трансформаций совместно с разработчиком и тестировщиком.
Требования:
— Аналитический склад ума, умение собирать требования и писать ТЗ;
— Базовое знание SQL и основ построения реляционных БД;
— Готовность осваивать Hive, HDFS.
Будет плюсом:
— Опыт ведения документации проектов в Confluence;
— Опыт описания интеграционных взаимодействий REST API;
— Владение нотациями UML;
— Опыт формирования макетов UI (Balsamiq, Figma, Pixso);
— Опыт работы с распределенными вычислениями и big data (Hadoop, Spark).
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Оформление по срочному трудовому договору;
— Формат работы: офис 5/2, ул. Вавилова 19;
— Начало рабочего дня: с 09:00 или с 10:00 (по МСК);
— ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
— Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
— Поэтапная адаптация от HR и линейного руководителя;
— Ревью и развитие: оценка результатов, обсуждение карьерных целей и индивидуальный план развития;
— IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;
— Корпоративный английский;
— Развитие личного бренда: подготовка спикеров к выступлениям на конференциях, помощь в написании статей;
— Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).
Задачи:
— Анализ и документирование существующих сервисов и интеграций компании.
— Сбор и формализация функциональных/нефункциональных требований, подготовка ТЗ.
— Описание взаимодействия систем, API и потоков данных (SOAP/REST).
— Моделирование процессов и сущностей предметной области (BPMN/UML).
— Участие в проработке технических решений, архитектуры и интеграций с партнерами.
— Подготовка тестовых сценариев и документации для внешних пользователей.
— Анализ рисков и причин ошибок на этапе разработки.
Требования:
— Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 3 лет в IT-сфере (банки, финтех, телеком, интеграторы).
— Владение BPMN и UML, умение формализовать процессы и требования.
— Практический опыт описания интеграций и API: REST/SOAP, sequence diagram, XSD, JSON Schema.
— Понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Apache Kafka).
— Опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Miro, Figma, Enterprise Architect.
— Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и подходов управления разработкой (Agile, Kanban и др.), включая опыт декомпозиции крупных задач.
— Базовые навыки работы с SQL для анализа и проверки данных.
Условия:
— Оформление в соответствии с законодательством Узбекистана.
— Офис – просторный, современный, с зонами отдыха и спортзалом.
— Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию и получение медикаментов (после испытательного срока).
ОфисТашкент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
• Анализ и документирование существующих сервисов и интеграций компании.
• Сбор и формализация функциональных/нефункциональных требований, подготовка ТЗ.
• Описание взаимодействия систем, API и потоков данных (SOAP/REST).
• Моделирование процессов и сущностей предметной области (BPMN/UML).
• Участие в проработке технических решений, архитектуры и интеграций с партнерами.
• Подготовка тестовых сценариев и документации для внешних пользователей.
• Анализ рисков и причин ошибок на этапе разработки.
Требования:
• Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 3 лет в IT-сфере (банки, финтех, телеком, интеграторы).
• Владение BPMN и UML, умение формализовать процессы и требования.
• Практический опыт описания интеграций и API: REST/SOAP, sequence diagram, XSD, JSON Schema.
• Понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Apache Kafka).
• Опыт работы с инструментами Jira, Confluence, Miro, Figma, Enterprise Architect.
• Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и подходов управления разработкой (Agile, Kanban и др.), включая опыт декомпозиции крупных задач.
• Базовые навыки работы с SQL для анализа и проверки данных.
Условия:
• Офисный формат работы в солнечном Ташкенте.
• Офис – просторный, современный, с зонами отдыха и спортзалом.
• Продукт, которым пользуются тысячи людей – видимый вклад в развитие компании.
• Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + KPI, ежегодная индексация.
• Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию и получение медикаментов (после испытательного срока).
• Оформление в соответствии с законодательством Узбекистана.
сбор, анализ и согласование бизнес-требований с внутренними заказчиками по направлению «Финансы» / «Корпоративные финансы»; структурирование полученной информации;
ОфисГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
60
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Нужен аналитик, который соберёт требования бизнеса и филиалов, спроектирует изменения под распределённую модель и наладит стабильные интеграции с внешними сервисами. - сбор и структурирование требований от бизнеса, финансов, филиалов и кадров, интервью с заказчиками.
- Опыт работы аналитиком 1С от 3–5 лет, желательно в крупных распределенных компаниях (холдинги, федеральные сети) с филиальной структурой. Знание предметной области НФО (обязательно):
Location: San Francisco, CA
Workplace: OnSite
ABOUT US
At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale.
With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world.
Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater.
ABOUT THE TEAM:
You'll join our GTM Systems team, which owns the systems LangChain's go-to-market actually runs on — Salesforce above all: the account and contact model, territory and routing, the sales process from first touch to closed-won, and the quote-to-cash and provisioning stack behind it.
We design and ship internal product for the GTM organization. AI agents do a growing share of the building: they draft design docs, open changes, and run Salesforce deployments, while humans hold the approval gates. Build capacity — engineers plus the agent bench — sits on this team, and you'll help decide what it works on next.
ABOUT THE ROLE:
You'll own the requirements, prioritization, and quality bar for LangChain's Salesforce-centered GTM systems, turning ambiguous revenue-team needs into shipped process and systems changes that scale.
This is not a ticket queue role. You'll be accountable for a small number of high-leverage GTM systems programs at a time: defining the problem, aligning stakeholders, specifying the solution, and ensuring what ships changes how the revenue org operates.
You'll work across Sales, Marketing, Partnerships, Support, and Finance in a fast-changing environment where priorities move quickly and influence matters more than reporting lines. The core challenge is operating with authority but not control: aligning teams around tradeoffs as the business changes underneath the plan.
You won't be expected to write production code. You will be expected to write clear enough specifications that engineers and AI coding agents can build from them, and to review the output with enough Salesforce and systems judgment to decide whether it is correct.
Location: San Francisco Bay Area — in office 4 days a week. The people whose processes you're redesigning are in this building, and so are the engineers who build LangGraph.
WHAT YOU'LL OWN:
Carry multi-quarter programs
- Own the Salesforce sales process from lead to close — routing, qualification, territory assignment, and stage progression — driving each initiative from discovery through UAT, change management, and adoption.
- Be the person stakeholders come to before they file a request, especially when the system was never designed for what the business now needs.
- Own the intake and prioritization model for hundreds of quarterly GTM systems requests, ensuring the team works on the highest-leverage business problems rather than the loudest tickets.
Own what gets specified and what ships
- Run discovery and turn ambiguous asks into BRDs, process flows, data models, and acceptance criteria — with a clear problem statement and ROI justification, precise enough to execute without a second conversation.
- Hold the quality gate: you write the specification, engineers and coding agents write the code, and nothing reaches production without your sign-off.
- Run vendor evaluations when the right answer is buy, integrate, or replace rather than build.
Protect revenue data integrity
- Trace anomalies in revenue fields — Net ARR, initial pipeline, lead source — back to the automation, trigger, or integration that wrote them.
- Own the reconciliation seam between Salesforce, usage-based billing, and cloud-marketplace transactions.
- Identify which design decisions are load-bearing and which are cosmetic, and catch the downstream failure modes before they reach production.
WHAT SUCCESS LOOKS LIKE:
In your first 6–12 months, you might:
- Redesign the lead-to-opportunity process so routing, qualification, and stage progression are measurable, enforceable, and adopted by the field.
- Create a prioritization model for hundreds of GTM systems requests per quarter, with clear tradeoffs and business rationale.
- Ship a Salesforce change that improves pipeline hygiene, quote-to-cash accuracy, provisioning reliability, or cloud marketplace reconciliation.
- Establish a specification and UAT standard that engineers and AI agents can reliably build against.
- Build enough trust with Sales, Marketing, Partnerships, Support, and Finance that stakeholders bring you the problem before they prescribe the solution.
WHAT YOU'LL NEED TO BE SUCCESSFUL:
SYSTEMS AND DOMAIN DEPTH
- Domain and tenure — 6–8 years in business systems, sales systems, revenue systems, or GTM systems, with Salesforce as your primary platform throughout.
- Sales process depth — you've partnered with Sales Ops on the things reps feel every day: territory and account coverage, lead qualification and routing, stage gates, and pipeline and forecast hygiene.
- Sales systems / RevOps depth — experience across quote-to-cash, CPQ, territory and lead routing, forecasting, or adjacent revenue processes.
- Technical fluency — you can read a data model, a Flow, and enough Apex to design against what's really there, even though you are not expected to write production code.
PROGRAM LEADERSHIP
- Program ownership — you've been the single accountable owner, at the working level negotiating the commitments yourself, of a program that spanned four or more functions and changed how a revenue org works day to day.
- Release risk — you've delivered a program into a core system on a release process you didn't control, where another team's change could break your release.
- Re-scoping under change — you've re-scoped a program mid-flight because the business changed under it, a sponsor moved, or the original scope no longer matched reality.
- Holding the line — you've turned down a request with executive backing and kept the relationship; you hold the line when something breaks pricing discipline, a legal constraint, or the architecture, and you arrive with the alternative.
JUDGMENT AND COMMUNICATION
- One tradeoff, two audiences — you write for the reader in front of you, not the one you find easiest: the VP gets the page, the engineer gets the spec.
- Maximum agency — you find the friction and start the project. You don't wait for a ticket.
- AI judgment — you give an agent the same brief you'd give a new engineer, and you check its work the same way.
- Architecture judgment — you know which design calls are load-bearing and which are cosmetic: why a usage event belongs on its own object rather than a field on Account, and how you'd catch that renaming one picklist breaks the provisioning saga before anyone deploys it.
STRONG SIGNALS:
None of these is a screen; any one makes you useful faster.
- You've owned a core Salesforce object domain — Account, Contact, Lead, or Opportunity — through a full redesign.
- You've traced a Salesforce field into a usage record into a provisioning step, and seen what broke downstream when it moved.
- You've worked with cloud marketplace operations — AWS or GCP private offers, co-sell, entitlement mapping, metering, and the failure modes when they break.
- You've worked with usage-based billing systems such as Metronome, Orb, or similar, and CRM↔billing identity reconciliation.
- You have LangChain or LangGraph experience, or you're excited to learn it here from the people who build it.
Annual salary range: $180-200k USD
Compensation Philosophy:
We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks.
We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations.
BENEFITS
Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.
Компания «ЭЛБИУС» развивает высоконагруженный мобильный сервис продажи электронных билетов с многомиллионной аудиторией. Мобильное приложение взаимодействует с бэкенд-сервисами, которые интегрируются с банковскими системами, операторами фискальных данных и билетными шлюзами для доставки билетов на мобильные устройства пользователей.
Задачи:
— Уточнять требования: выяснять цели изменений, ограничения и зависимости, получать недостающую информацию от команды и участников интеграций.
— Проектировать API и взаимодействие систем: определять логику обмена данными между мобильным приложением, бэкендом и внешними сервисами.
— Прорабатывать платёжные и билетные сценарии: описывать основной путь, возвраты, сверку и обработку сбоев.
— Готовить описания задач для бэкенда и фронтенда: создавать API-контракты, модели данных и sequence-диаграммы.
— Фиксировать функциональные и нефункциональные требования, согласовывать решения и критерии приёмки с командой.
— Сопровождать реализацию вплоть до приёмки: отвечать на вопросы разработчиков и QA, проверять результат и обновлять документацию.
Требования:
— Не менее трёх лет системного анализа с личным опытом проектирования API и интеграций.
— Личный опыт проектирования платёжных интеграций и сопровождения их реализации: эквайринг банковских карт, процессинг, платёжные шлюзы или СБП.
— Понимание ролей участников и жизненного цикла платёжных операций.
— Умение создавать REST API-контракты в OpenAPI/Swagger: описывать запросы и ответы, поля, валидацию, коды состояния HTTP, ошибки и версионирование.
— Практический опыт проектирования взаимодействий через Kafka; умение выбирать между синхронным и асинхронным обменом, учитывать повторную доставку сообщений и сбои обработки.
— Умение проектировать транзакционные сценарии: обеспечивать целостность данных и согласованность состояний операций, учитывать идемпотентность, таймауты, повторы, недоступность сервиса, неизвестный результат и частичный успех.
— Знание безопасности API: аутентификация и авторизация, роли и права доступа, токены и сертификаты, доверие между сервисами, аудит действий пользователей и систем.
— Умение описывать модели данных (сущности, связи и атрибуты) и строить sequence-диаграммы.
— Умение обосновывать технические решения и формулировать однозначные требования, по которым команда может реализовать и проверить функциональность.
Будет преимуществом:
— Опыт проектирования сценариев работы и интеграций для мобильных приложений.
— Опыт с билетными и транспортными сервисами, транспортными картами, NFC, фискализацией.
— Профильное высшее образование или завершённые курсы системного анализа.
Условия:
— Официальное оформление, полная занятость, полный рабочий день.
— Конкретное предложение в указанном зарплатном диапазоне определяется по результатам отбора.
— Работа в офисе в Москве, Донской район (метро «Ленинский проспект», «Шаболовская», «Тульская», МЦК «Площадь Гагарина»).
— Испытательный срок три месяца.
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
— После испытательного срока возможен гибрид по согласованию, с учётом результатов работы и самостоятельности.
Отбор:
1. Знакомство с резюме и уточнение условий сотрудничества.
2. Короткое интервью (скрининг до 20 минут) по вашему опыту и основам системного анализа.
3. Собеседование с руководителем: вначале небольшая практическая задача, затем обсуждение практических кейсов и вашего опыта.
Подбор ведётся напрямую, без посредников, с возможностью обсудить задачи и условия с потенциальным работодателем.
ОфисSan Francisco, CA
ОфисmiddleМосква
Системная аналитика вакансии - в офисе: зарплаты и требования
Сейчас в каталоге 53 вакансии по направлению «Системная аналитика» (в офисе). Дубли из разных источников объединены, сначала свежие.
Медианная зарплата в рублях: 255 000 ₽ в месяц, у половины вакансий от 201 000 ₽ до 275 000 ₽ (вакансий с вилкой: 8).
Чаще всего в требованиях: Uml, Bpmn, SQL, Soap, Confluence, Jira.