Продажи & Биздев вакансии - в офисе

Задачи: — Активные продажи. — Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами и текущей базы. — Поиск и обзвон новых клиентов из тёплой базы компании. — Консультирование клиентов по ассортименту продукции компании и условиям продаж. — Выставление коммерческих предложений, счетов, контроль оплаты. — Ведение взаиморасчетов с клиентами. — Ведение отчетности, работа в Битрикс, Google-таблицах, MS-Office, B2B. Требования: — Коммуникабельность, позитивность, активная жизненная позиция. — Желание зарабатывать в оптовых продажах. — Желателен опыт работы в продажах B2B от 2 лет. — Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и заключения сделок по предоставляемым данным (теплой базе). — Желание расти и развиваться в сфере продаж с перспективой стать руководителем отдела. — Технический склад ума, интерес к работе с IT-оборудованием. Условия: — Фиксированный оклад + % (от прибыли). — График работы будни 5/2 с 10.00 до 18.00 часов (при желании можно подвинуть). — Испытательный срок – 3 месяца. — Работа в стабильной компании. — Белая заработная плата два раза в месяц без задержек, стабильно. — Отсутствие дресс-кода. — Оформление согласно ТК РФ с первого дня, отпуск, больничный. — Территориально: Москва, проезд Добролюбова, дом 3 стр.1 (местонахождение офиса), 10 - 15 минут пешком от метро метро Бутырская, Дмитровская до офиса.

Задачи: — Работа с клиентами: выявление потребностей и подбор продукции по техническим характеристикам — Подбор аналогов продукции по заданию клиента — Взаимодействие со смежными отделами и поставщиками при формировании решения — Подготовка коммерческих предложений и сопроводительных документов — Сопровождение сделки: договоры, спецификации, размещение заказов по оплаченным счетам — Ведение переписки в чате, контакты с клиентами по телефону и e-mail Требования: — Высшее образование (желательно энергетическое) — Опыт работы от 2 лет, приветствуется опыт в электроэнергетике, нефтегазовой, горной, нефтехимической или химической отрасли — Уверенный пользователь MS Office — Английский язык на уровне B1 будет преимуществом — Коммуникабельность, внимательность, лидерские качества, гибкость, умение работать в команде, предпринимательское мышление Условия: — Офис в г. Астана, пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 — Срочный трудовой договор — Оклад 400,000 тг (gross) + система бонусов (ежемесячные и квартальные, привязанные к товарообороту и выполнению плана продаж) — Командировки не предусмотрены — Организация рабочего места.

Задачи: — Выполнять личный план продаж по входящему трафику; — Сопровождать портфель действующих премиальных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения; — Проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи; — Заключать договоры, контролировать получение оплаты до прихода денег на счет (дальнейшую работу с проектом берет операционный отдел); — Вести отчетность: заполнять показатели по основным KPI и CRM; — Представлять компанию в партнерских проектах. Требования: — Готовность изучать специфику генеалогии, глубоко разбираться в продуктах и услугах; — Опыт в клиентском сервисе и аккаунт-менеджменте (B2B/IT/Банковский-сектор) будет преимуществом; — Умение работать с клиентами и выстраивать доверительные отношения; — Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов; — Коммуникабельность, энергичность и организованность. Условия: — Конкурентная заработная плата дважды в месяц; — Вознаграждение из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж; — Оплата обсуждается по итогам собеседования; — Сменный график работы: со среды по воскресенье включительно; — Выходные: понедельник и вторник; — Праздничные дни рабочие с переносом выходных на другие будни по согласованию; — Отпуск 28 календарных дней (ежегодный основной оплачиваемый отпуск); — Работа с продуктом с глубоким смыслом – помощь клиентам сохранить историю семьи; — Премиальная аудитория – предприниматели, топ-менеджеры, деятели; — Современный офис в историческом центре Москвы (Мясницкая, 15) с комфортными зонами; — Наставничество для новичков; — Корпоративная культура с мероприятиями и отдыхом в команде.

Задачи: — Поиск и привлечение новых клиентов (официальные дилеры, представительства автомобильных брендов в грузовом направлении по России) — Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами — Анализ рынка и сбор информации о клиентах — Работа с возражениями клиентов — Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов — Подготовка и проведение презентаций компании и товара — Расширение ассортимента у клиентов — Консультирование клиентов по продукции, участие в разработке и проведении рекламных и мотивационных акций — Решение сложных ситуаций с клиентами — Контроль дебиторской задолженности — Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукции клиентами — Работа с документацией: составление и заключение договоров, ведение документооборота — Составление отчетности и контроль своих показателей продаж — Проведение рекламных мероприятий и мотивационных акций — Представление компании на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях — Ведение деловой переписки, подготовка и проведение деловых встреч — Поддержание контактов с клиентами на всех уровнях, проведение презентаций и обучений у клиентов — Разработка и проведение акций по продвижению товара Требования: — Желателен опыт работы в аналогичной сфере (автомасла, автохимия, автоаксессуары, оборудование, запасные части, автошины) — Опыт работы в оптовой торговле в активных продажах от 2 лет обязателен — Опыт поиска, разработки и привлечения клиентов, прохождение всех основных этапов продаж — Знание техники продаж — Умение вести переговоры на любых уровнях, проводить презентации — Умение работать со сложными клиентами — Умение готовить коммерческие предложения для различных групп клиентов — Умение контролировать и управлять дебиторской задолженностью — Умение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы — Навыки ведения договорной работы, оформления документов — Навык аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению, анализ клиентской базы) — Навыки проведения акций по продвижению товаров — Умение презентовать продукцию — Умение работать с возражениями клиентов — Понимание конкурентных преимуществ продуктов — Навыки поддержания долгосрочных отношений с клиентами — Желательно знание 1С8 — Нацеленность на результат, инициативность, активность, оперативность, стрессоустойчивость, высокий уровень самостоятельности, ответственность, дальновидность, обучаемость Условия: — Работа с высококвалифицированным наставником — Обучение технологиям работы с клиентами отрасли — Корпоративное техническое обучение по продукции — Поддержка технической службы и развития в сложных переговорах — Маркетинговая поддержка продаж — Обширная клиентская база по всей России — Наличие продукции на складах компании — Большой ассортимент, высочайшее качество — График работы: пн.-пт., 9:00-18:00 — Оформление по ТК РФ — Своевременная заработная плата с ежегодной индексацией — Возможность влиять на размер заработной платы/бонуса — Перспектива долгосрочного карьерного развития — Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности — Компенсация 50% от стоимости ДМС — Компенсация ГСМ — Корпоративная мобильная связь Место работы: ул. Рябиновая 44 (1 км от МКАД), Москва, удобное транспортное сообщение общественным транспортом.

Компания AST Cyber Lab — интеграторы в сфере кибербезопасности, которые занимаются направлением Application Security и DevSecOps. Организаторы ежегодной конференции AppSecFest. Задачи: Менеджер по работе с клиентами B2B Требования: Опыт работы в IT-компаниях в области продаж, развития бизнеса, выстраивания отношений с Клиентами (от 1 до 3 лет желательно); Отличное знание специфики IT, Информационной Безопасности Желание и умение самообучаться; Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков. Знание английского языка Условия: Молодая и динамичная компания Офис класса А Хорошие бонусы от продаж

Задачи: • обработка входящих звонков и заявок с сайта (все заявки теплые, мы не занимаемся холодным обзвоном) • работа в CRM-системе, ведение ежедневной отчетной документации • проведение презентации о школе • поддержание порядка и уюта в школе • выполнение и перевыполнение планов • встреча клиентов и консультирование по продуктам школы • обеспечение сервиса на высоком уровне Условия: • График работы 2/2, с 09:00 до 21:00 (в воскресный день с 10:00 до 19:00) • достойный уровень заработной платы от 37 500 руб. до 67 500 руб. • перспективы профессионального роста и развития • обучение за счет компании - прежде, чем приступить к работе ты узнаешь все её тонкости и будешь на 100% уверен(а) в продукте • корпоративные мероприятия • лояльные клиенты • конкурентная заработная плата, дополнительные премии за высокие результаты в работе • семейная обстановку в коллективе, у нас молодой коллектив и адекватные руководители, которые заинтересованы в твоем развитии

Location: London Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater. About LangChain At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. Today, LangChain, LangGraph, LangSmith, and Agent Builder are used by teams shipping real AI products across startups and large enterprises. Millions of developers trust LangChain to power AI teams at companies like Replit, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, and 35% of the Fortune 500. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. About the role: Location: Hiring in London,UK We're looking for a Commercial Account Executive to join our growing GTM team and help drive adoption of LangChain's products. In this role, you'll support the sales process by helping technical teams at innovative companies discover, evaluate, and adopt LangChain's solutions. This is a great opportunity to learn and grow in a high-impact environment where you'll work alongside experienced sales, engineering, and customer success professionals. If you're eager to build relationships, learn about cutting-edge GenAI technology, and contribute to our go-to-market efforts, we'd love to hear from you. WHAT YOU’LL DO: - Support the full sales cycle from initial outreach through close, with strong attention to follow-up and follow-through - Build relationships with prospects and customers, understanding their needs and how our products can help - Prospect strategically into SMB, mid-market, and small-enterprise accounts How to be successful in this role: - 3+ years of experience in sales, business development, or a customer-facing role (SaaS or tech preferred) - 1+ year of experience in a closing role for SMB, commercial, and mid-market accounts - Strong track record of sourcing, qualifying, and closing outbound deals - Execution mindset: you excel in fast-paced environments and move with urgency - Curious and solution-oriented: you’re always finding ways to level-up your understanding of technology, your customer’s business, and your craft. - Self-starter and resourceful; you find ways to solve problems and move things forward Compensation & Benefits: - We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. Benefits include things like medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, and life insurance. Actual compensation and offerings will vary based on role, level, and location. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. Compensation Philosophy: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Задачи: ▫️ работать с готовой клиентской базой компании ▫️ консультировать клиентов и презентовать продукты компании ▫️ выявлять потребности клиентов и подбирать подходящие решения ▫️ вести переговоры и закрывать сделки Условия: ▫️ зарплата от 2000 € ▫️ знание польского языка будет большим преимуществом + предусмотрен более высокий уровень дохода ▫️ график работы 5/2 ▫️ офисный формат работы ▫️ обучение и адаптация ▫️ возможность профессионального и финансового роста Релокация: ▫️ компания помогает с переездом ▫️ оплачиваем перелёт и трансфер ▫️ предоставляем жильё на первое время ▫️ помогаем с организационными и документальными вопросами

Задачи: — Обрабатывать около 50 тёплых и холодных контактов в день, проводить Zoom-встречи и закрывать сделки. — Вести CRM, отслеживать конверсии и работать с возражениями. — Предлагать решения для роста продаж. — Цель до конца года: привлечь 30 новых резидентов. — При достижении результата — масштабировать команду вокруг себя. Требования: — Успешные кейсы личных продаж в клубах, ивентах, SaaS или EdTech. — Готовность самостоятельно искать клиентов и звонить. — Самоорганизация и умение видеть всю систему продаж. Условия: — Формат работы: офис в Москва-Сити. — Оклад 100 000 ₽ на руки + KPI до 150 000 ₽ на испытательном сроке (3 месяца). — Рост до руководителя отдела продаж с увеличением дохода и бонусом за оборот отдела. — Официальное оформление по ТК РФ. — Командировки на бизнес-туры. — Работа в среде предпринимателей и полезные деловые связи.

Location: Dubai Workplace: onsite Creatio is an AI CRM and workflow platform where people and AI agents work together — with no limits on users, agents, or scale. We help midsize and large organizations run customer workflows in the AI era. Headquartered in Boston, MA, with a global team and a large ecosystem of partners, Creatio serves thousands of customers in over 100 countries and automates tens of millions of workflows daily. Genuine care for our clients and partners is at the heart of our DNA. We’re proud to be recognized by top industry analysts as a Leader and Strong Performer in multiple Gartner and Forrester reports. In 2025, Creatio was named to Inc.’s Best Workplaces list, recognizing our commitment to employee wellbeing and a strong workplace culture. Who We’re Looking For: We are seeking a passionate, proactive, and results-driven Sales Development Representative (MEA) who is excited to contribute to a fast-growing and innovative company. The ideal candidate is someone who thrives in a dynamic environment, embraces challenges as opportunities, and is motivated to bring fresh ideas to the table. You should be a strong team player with excellent communication skills, eager to learn and grow, and ready to make an impact from day one. Most importantly, we’re looking for individuals who share our values, believe in collaboration, and want to be part of a workplace where creativity, accountability, and ambition are celebrated. The role is based in Dubai, UAE. Responsibilities: Lead Generation & Prospecting: Proactively engage with prospective clients, identify and qualify sales opportunities, and generate interest in Creatio's products. Market Research & Intelligence: Analyze the competitive landscape, identify target industry segments, and stay up to date on trends in CRM and low-code automation. Collaboration with Sales & Marketing: Partner closely with sales executives to align on lead quality and conversion strategy, ensuring a seamless hand-off of qualified opportunities. Pipeline Management: Keep CRM records accurate and up to date, manage lead and account data, and track progress against sales metrics. Outbound Campaigns: Design and execute personalized email, phone, and LinkedIn outreach to engage prospects and build a strong, healthy pipeline. Performance Optimization: Continuously test and refine outreach techniques, adopting best practices to improve prospecting effectiveness and results. Requirements: Industry Knowledge: 1-3 years of experience in an SDR, staffing, or related sales role, ideally within B2B SaaS, CRM, or automation software. Proven Track Record: Demonstrated success in generating leads, consistently meeting or exceeding KPIs, and contributing to revenue growth. CRM and Sales Tools: Proficiency with CRM software and experience using prospecting tools such as Sales Navigator, Outreach.io, or similar. Understanding of AI & CRM Trends: Familiarity with AI developments and CRM software, along with an understanding of how these technologies impact business operations. Availability to work from the office in a hybrid environment. Fluency in English (B2) and Arabic. What you should expect from us: Growth & Development: Clear career paths, mentorship opportunities, and access to continuous learning to help you reach your full potential. Flexibility & Well-Being: We provide flexible work arrangements and initiatives that empower you to manage your schedule effectively, stay productive, and thrive both personally and professionally. Recognition & Impact: A culture that celebrates achievements, values your ideas, and empowers you to make real contributions from day one. Innovative Culture: Be part of a company that embraces new ideas, modern technologies, and bold thinking to stay ahead of the curve. Benefits & Rewards Package: We provide competitive compensation and benefits designed to support you and your family. Our rewards approach goes beyond salary, recognizing your contributions and commitment. The exact package may vary depending on your country of residence and employment type.

Требуется руководитель отдела продаж в сфере B2B и IT. Требуемые навыки: управление людьми, продажи, B2B. Работа в Москве, полный рабочий день.

Задачи: — Работа с готовыми клиентами — Рассказывать о продукте и отвечать на вопросы — Закрывать продажи — Получать бонусы за результаты Условия: — Готовые заявки, клиент искать не нужно — Обучение с первого дня — Все рабочие инструменты предоставляет компания — Мотивация и карьерный рост — Работа в офисе по адресу Нурмакова көшесi, 79, Алматы — Рабочее время с 10:00 до 20:00 Требования: — Любовь к продажам — Амбиции зарабатывать деньги — Умение общаться и быстро находить общий язык с людьми — Опыт приветствуется, но не обязателен, обучат

Задачи: — Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений; — Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам; — Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров; — Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж; — Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела; — Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.). Требования: — Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг; — Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры; — Понимание технологической стороны процесса; — Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж; — Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов; — Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями; — Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки. Условия: — Офисный формат работы; — Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными и бонусами; — Оплата внешних курсов, корпоративная скидка на английский, поддержка выступлений на конференциях, участие в митапах и вебинарах; — Работа над крупными и разнообразными проектами с использованием разных технологий и стеков; — Комфортный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды), гибридный формат работы, предоставление необходимого оборудования и лицензированного софта; — Дружная команда профессионалов, поддержка инициатив и помощь в решении проблем; — Корпоративные мероприятия, выезды на природу, посещение баров и квизов, спортивные мероприятия, страйкбол, вечера кино и шоу в комнате отдыха.

Задачи: — самостоятельно формировать воронку продаж и выходить на лиц принимающих решения (ЛПР), а не только работать с входящими заявками. Требования: — опыт работы в сфере мерча, корпоративных подарков, сувенирной продукции, полиграфии, POSM или рекламного производства. Условия: — оплата 100–250 тысяч рублей на руки фиксированная часть + KPI + процент от продаж; — формат работы — офис в Москве, м. Пролетарская; — график 5/2, с 9:00 до 18:00.

Zадачи: — Выполнение планов продаж; — Ежедневные маршруты и поиск новых торговых точек. Требования: — Опыт работы в должности торгового представителя в направлении Хорека; — Возраст от 18 до 30 лет; — Свободное владение узбекским и русским языками; — Опыт работы с программой Smartup ERP. Условия: — Зарплата от 5 000 000 до 10 000 000 сум; — График работы 6/1 с 09:00 до 17:00; — Оплата по результатам работы.

КГ ЕРМАК – российская IT-компания, аккредитованная в Минцифре, с более чем 20-летним опытом. Специализируется на разработке и поддержке IT-продуктов для бизнеса, таких как справочно-правовые системы «Система Главбух», «Система Юрист», «Система Кадры», «1С» и другие. Компания является платиновым партнером компании «Актион». Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Прозрачная заработная плата: оклад 65000 рублей (гросс) + % от продаж. — Комфортный график: 5/2, с 09:00-18:00 или 08:00-17:00. — Выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни. — Полное обучение и поддержка: тренинги, доступ к «Базе знаний», помощь наставника на старте. — Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные. — Дополнительные возможности для заработка: бонус 10 000 руб. за каждого приведённого друга; премии за победы в сбытовых акциях и конкурсах. Обязанности: — Консультировать клиентов по продуктам компании, помогать выбирать оптимальные решения. — Осуществлять продажи по телефону с "теплыми" клиентами. — Оформлять сделки в CRM-системе Битрикс24, контролировать оплату счетов. — Соблюдать стандарты качества обслуживания и работать по утверждённым скриптам. Требования: — Уверенное пользование ПК и программами MS Office. — Активность, нацеленность на результат и умение доводить дела до конца. — Грамотная устная речь и навыки вежливого, эффективного общения. — Опыт продаж СПС (Справочно-правовые системы). Компания ценит инициативность и поддерживает стремления к росту, предоставляя возможности для увеличения дохода и профессионального развития.

Ish haqida malumot: Kol Markazi Sotuvchi Menedjer Lavozimiga Ishga Qabul Qilamiz Talablar: — Ozbek Tilda ravon gaplashish — Chet til bilish shartmas Ishchiga takliflar: — Chet Davlat Sayoxat — +17 Pro Max Sovga — Yaxshi Ishlagan Ishchilaga Ish vaqti: 9:00-18:00 Gacha Ish kuni: 6 Kun Ish, 1 Kun Dam Manzil: Toshkent Shaxar Yashnobod Tumani Orentir Tuzel Bekati

Location: San Francisco, CA Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater. About the role: - Location: Hiring in San Francisco We're looking for a Commercial Sales Director to lead and grow our commercial sales motion across the Eastern region. You'll build and develop a team of stellar account executives, and help the most ambitious engineering teams discover, evaluate, and adopt LangChain's products. This is a high-ownership role at a company where the sales motion is genuinely technical — our buyers are engineers and AI/ML teams, and the best person in this seat will earn their trust. If you want real ownership over a region, a product that's solving a problem developers care deeply about, and the opportunity to work in a high-impact environment, we'd love to hear from you. What you'll do: - Own regional sales strategy: territory planning, pipeline health, deal execution across new and existing accounts - Hire, develop, and retain high-performing AEs and build the kind of culture where great people want to stay - Run reliable operating cadence: forecasting, pipeline inspection, deal reviews, and field execution - Translate what you're hearing in the field (from buyers, partners, deals won, deals lost) into concrete input on product, pricing, and packaging - Partner with Marketing, Sales Development, Deployed Engineers, Sales Operations, and Legal to run coordinated go-to-market motions - Work with field marketing on in-person activities: executive dinners, regional events, on-site meetings that move deals forward and deepen relationships - Build relationships with technical buyers (engineering leads, AI/ML teams, platform teams, CPOs, CTOs) as well as economic buyers (VPs, C-suite) - Spot market opportunities early and move on them immediately. HOW TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE - 5+ years of full cycle quota-carrying SaaS sales experience, with at least 1 year managing a team - Consistent track record selling into the corporate, commercial, SMB, Mid-market, and Small-Enterprise segment. - Comfortable selling into technical audiences — you don't need to write code, but you need to understand what developers care about and earn their trust - Experience selling platforms, professional services, and broader organizational transformations, including work with SIs - Clear, direct communicator. Equally effective with a technical buyers and executives. On Target Earnings -$300,000 to $350,000 + Equity Compensation Philosophy: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.