Playrix приглашает на оплачиваемую стажировку в команду Marketing Creatives, где предстоит создавать рекламные видеокреативы с использованием AI-инструментов, After Effects, Blender и Unity. Кандидатам необходим опыт в видеопродакшне, навыки скриптрайтинга и интерес к игровой индустрии. Стажировка проходит удаленно, возможны локации на Кипре, в Армении, Казахстане, Сербии и Черногории. По итогам стажировки лучшие участники смогут получить предложение о работе с дополнительными бонусами, включая ДМС, компенсацию спортивных занятий и языковых курсов.
Задачи:
— Поиск и настройка рекламных кампаний в Яндекс Директ (поиск и РСЯ)
— Регулярное ведение кампаний
Требования:
— Опыт работы с услугами ремонта
— Опыт работы с автостратегиями
Условия:
— Оплата 30000₽ в месяц
— Удалённая работа (удалёнка)
Другие вакансии в посте не описаны подробно.
Задачи:
— обеспечение устойчивого роста ключевых бизнес-метрик (MAU, DAU, установки, авторизации, новые пользователи) за счет эффективного управления перформанс-каналами и постоянной оптимизации воронки
— управление маркетинговым бюджетом от десятков миллионов рублей в месяц
— планирование, закупка и оптимизация трафика во всех ключевых digital-каналах (Яндекс Директ, VK Ads, DSP/programmatic, affiliate и CPA-сети, mobile-инструменты для привлечения установок, включая предустановки)
— построение сквозной аналитики и регулярный расчет юнит-экономики продукта (CAC, CPA, CPI, ROAS, ROMI, CIR)
— принятие решений о масштабировании каналов на основе их эффективности
— глубокий анализ данных с помощью SQL (желательно), продвинутого уровня Excel / Google Sheets, BI-систем (Tableau, Power BI, Looker) и продуктовых платформ (Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, GA4) для поиска инсайтов, формулирования гипотез и выявления причин изменения метрик
— совместная работа с product manager и growth-командой над улучшением пользовательского пути: onboarding, активация, конверсия, retention, реферальные механики и монетизация
— выстраивание культуры экспериментов: постоянное проведение A/B-тестов, быстрая проверка гипотез с контролем статистической значимости результатов и поиск новых точек роста
— формирование структуры команды маркетинга, наем и развитие сотрудников, выстраивание процессов работы, управление агентствами и подрядчиками.
Требования:
— высшее образование
— опыт работы 7+ лет в performance marketing
— подтвержденный опыт управления бюджетами от десятков миллионов рублей в месяц
— опыт руководства командой от 5–10 человек, кейсы масштабирования продуктов с миллионами пользователей
— глубокая экспертиза в Яндекс Директ, VK Ads, DSP/Programmatic, Affiliate/CPA, Mobile Install
— владение экономикой (CAC, CPA, CPI, ROAS, ROMI, CIR)
— продвинутые навыки SQL, Excel/Sheets, BI (Tableau, Power BI, Looker), Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, GA4
— понимание onboarding, activation, retention, реферальных механик
— опыт проведения A/B-тестов со знанием статистической значимости
— знание рекламных кабинетов Яндекса и VK, DSP-платформы, AppsFlyer/Adjust, Tableau/Power BI/Looker, Amplitude/Mixpanel/AppMetrica, Google Analytics 4, MMP, системы маркетинговой автоматизации и CDP
— системное мышление, высокая аналитическая культура, умение принимать решения в условиях неопределенности, предпринимательский подход, лидерство, ориентация на результат
Будет преимуществом:
— опыт в массовых B2C продуктах (мобильных приложениях, AI/SaaS/подписки)
— опыт с ИИ-инструментами
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— отвечать за рост revenue, CAC, ROAS, MER, LTV и конверсий воронки
— регулярно анализировать показатели, находить узкие места и точки роста
— строить и масштабировать воронки продаж
— развивать Meta Ads / Facebook / Instagram как ключевые каналы привлечения
— тестировать офферы, креативы, лендинги, вебинары и новые связки
— превращать успешные гипотезы в системные процессы
— постепенно участвовать в построении международной growth-команды
Требования:
— сильный hands-on опыт в Growth / Performance Marketing
— глубокое понимание Meta Ads и digital funnels
— B2C/DTC-кейсы с конкретными цифрами и результатами
— умение одновременно видеть стратегию и глубоко погружаться в показатели и процессы
— опыт в Health / Wellness / Nutrition / Fitness / EdTech / Digital Health будет большим плюсом
— предпринимательское мышление: ответственность за результат, контроль ключевых метрик, понимание необходимых изменений для роста бизнеса
Условия:
— удалённая работа, желательно в европейском часовом поясе
— fractional / part-time на старте с возможностью вырасти в полноценного Head of Growth
— зарплата €2,500–4,500 в месяц + performance bonus
— свободный русский и уверенный рабочий английский
Задачи:
— разработать стратегию бренда;
— формировать контент-план;
— ставить ТЗ штатному контент-мейкеру;
— придумывать сценарии Reels;
— искать интересные истории о винтажных предметах;
— контролировать единый визуальный стиль;
— отвечать за продвижение и рост аудитории;
— искать блогеров и инфлюенсеров;
— развивать брендовые коллаборации.
Требования:
— сильная насмотренность;
— понимание эстетики premium / quiet luxury;
— опыт развития брендов в Instagram* и Telegram;
— сильные тексты и storytelling;
— понимание алгоритмов соцсетей;
— навыки постановки задач и контроля сроков.
Опыт fashion, premium или винтажной тематики будет преимуществом.
Условия:
— возможна полностью удалённая работа;
— Москва желательна, но не обязательна;
— гибкий график;
— зарплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— монтаж рилсов разного типа: простая склейка и с анимацией
— создание несложных сторис и каруселей, в основном наложение текста на фото (карусели и сторис будут редко, чаще рилсы)
Требования:
— очень важно чувство эстетики
Условия:
— примерный объем работы 3-5 позиций в день
— выходные: суббота и воскресенье
— материалы, сценарии, референсы, шрифты, цвета предоставляются, но иногда нужно будет брать что-то из стока
Присылайте сразу портфолио.
Ищем специалиста по одному из направлений: ВКонтакте, Яндекс.Директ, Telegram, MAX для продвижения эксперта - хирурга с опытом более 20 лет, входящего в ТОП 5 сайта ПроДокторов.
Задача — привлечение целевой аудитории и заявок из России и СНГ на консультации и операции.
Требования:
— опыт продвижения услуг, желательно в медицинской нише;
— понимание специфики площадки;
— наличие актуальных кейсов за 2026 год с конкретными результатами.
Если интересно сотрудничество, нужно прислать:
— кратко об опыте;
— стоимость работы;
— 2–3 актуальных кейса с цифрами и результатами;
— контакт для связи.
Задачи:
— Писать сценарии рилсов для привлечения целевой аудитории
— Контролировать работу монтажера, давать правки и предлагать улучшения
— Набирать ежемесячно от 1500 новых подписчиков
— Добиваться запусков воронки бота от 1500 раз в месяц
— Управлять и влиять на такие показатели как среднее время просмотра и удержание
— Предлагать улучшения, если конверсия из написания кодового слова в запуск воронки падает ниже нормы
Требования:
— В месяц минимум 16 сценариев
— Главное — прийти к нужному результату
Задачи:
— Вести и развивать часовые группы Telegram и Нельзяграм AllTime.
— Формировать контент-план и предлагать новые рубрики, форматы и механики.
— Писать тексты: от коротких постов и сторителлинга до экспертного контента о часах и украшениях.
— Работать с контентом - фото, видео, Reels, Stories, подборки, обзоры, спецпроекты.
— Ставить задачи дизайнеру, фотографу, видеографу и другим подрядчикам.
— Участвовать в съемках и помогать формировать идеи для контента.
— Следить за трендами социальных сетей и адаптировать их под бренд.
— Работать с комментариями и обратной связью аудитории.
— Анализировать результаты публикаций и регулярно предлагать идеи для роста охватов и вовлеченности.
— Участвовать в продвижении спецпроектов, рекламных кампаний, запусков коллекций и мероприятий.
— Ежемесячные отчеты.
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером от 2–3 лет.
— Практический опыт ведения Telegram и Нельзяграм.
— Интерес к часовому рынку и понимание часовой тематики.
— Умение самостоятельно создавать контент-план и вести площадки от идеи до публикации.
— Сильный русский язык и хороший навык написания текстов.
— Понимание визуального контента и современных форматов социальных сетей.
— Умение работать с аналитикой и делать выводы по результатам контента.
— Самостоятельность, инициативность и умение предлагать идеи, а не только получать задачи.
Будет большим плюсом:
— Опыт работы с брендами часов.
— Понимание основных часовых брендов, коллекций и особенностей механических и кварцевых часов.
— Собственная насмотренность в мире часов и желание в нем развиваться.
Задачи:
— Управлять производством контента от идеи до публикации.
— Один человек отвечает за short-form (Reels, Shorts), второй — за YouTube long-form.
— Проводить ресерч трендов и составлять список идей.
— Давать задачи команде ресерча и создавать первый драфт сценария.
— Управлять монтажёрами и дизайнерами, проверять монтаж.
— Публиковать контент, проводить trial reels и аналитику.
— KPI: привлечённые клиенты.
Требования:
— Желание стать топ-1% экспертом по контенту.
— Опыт не обязателен.
— Важны организованность, сильный ресерч и умение доводить дела до конца.
— Опыт в креативном агентстве или маркетинге будет плюсом.
— Обязателен свободный английский.
Условия:
— Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России).
— Удалённая работа, в дальнейшем возможна релокация в Эмираты.
— Возможна занятость full-time или part-time.
— Оплата в USD, зависит от seniority.
Задачи:
— Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах B2B
— Разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами
— Создавать план промоактивностей с учётом пути клиента (CJM) каждого сегмента и эффективно распределять бюджет
— Синхронизировать работу маркетинга и продукта для формирования долгосрочной стратегии развития
— Выстраивать сквозную аналитику и базу исследований совместно с командой аналитики и маркетинговых исследований
— Формировать позиционирование ключевых продуктов, развивать бренд-платформу и следить за консистентностью коммуникации
— Обеспечивать представленность бренда в категориях через интеграцию в отраслевые мероприятия и организацию собственных ивентов
— Руководить кросс-функциональными проектами, управлять взаимодействием с командами продукта, биздевом, креативной студией, PR и другими
Требования:
— Опыт работы в B2B-маркетинге от трёх лет
— Реализация рекламных кампаний 360
— Опыт работы с исследованиями и данными: запуск трекингов, использование дашбордов для поиска инсайтов, точек роста и формирования гипотез
— Умение разрабатывать маркетинговые стратегии с фокусом на бизнес-результат
— Знание всех уровней воронки и ключевых маркетинговых и бренд-метрик
— Навыки определения и оцифровки целей, раскладывания их на дерево метрик (бизнесовые → маркетинговые → коммуникационные)
— Исследовательский дух, готовность к тестированию гипотез и поиску новых каналов привлечения
— Умение выстраивать эффективное сотрудничество в кросс-функциональных командах
— Мотивация к амбициозным целям и нетривиальным задачам
Условия:
— Расширенный ДМС со стоматологией, онлайн-консультациями 24/7
— Коррекция зрения, регулярные чекапы, ведение беременности и компенсация психологической помощи
— Компенсация питания с ежедневным лимитом на бейдже для покупки еды и напитков в кофейнях и ресторанах около офиса
— Скидки в спортивных магазинах, отелях, груминг-салонах и образовательных курсах
— Спортзалы в офисах, групповые тренировки (йога, бокс, танцы и другие направления)
— Комфортные офисы с массажными кабинетами, зонами отдыха, бесплатной парковкой для авто и велосипедов
— Внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство, программы для руководителей
— Оплата участия в профильных конференциях и помощь в подготовке к публичным выступлениям
— Жилищная программа с возможностью получения займа с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт после года работы
Место работы: Москва, Павелецкая, Таганская, Садовническая улица, 82с2
Задачи:
— привлечение подписчиков
— продвижение в IT-чатах и соцсетях
— взаимопиар и кросс-промо
— поиск новых источников трафика
— аналитика результатов
Требования:
— опыт продвижения Telegram-каналов
— подтверждённые результаты
Условия:
— удалённая работа
— гибкий график
— обучение и наставничество
— оплата сдельная
— официальный договор с самозанятым
Задачи:
— Анализировать органический трафик, позиции, поисковые запросы, CTR и данные Google Search Console.
— Собирать и кластеризовать семантику, анализировать поисковый интент и SERP.
— Проводить SEO-аудит сайта и находить технические проблемы.
— Работать с индексацией, canonical, redirects, sitemap, robots.txt, дублями и каннибализацией.
— Оптимизировать структуру сайта и внутреннюю перелинковку.
— Работать с on-page SEO: Title, Description, H1-H3, URL и контентом страниц.
— Анализировать конкурентов и находить новые точки роста.
— Определять, какие страницы нужно создать, обновить, объединить или доработать.
— Формировать SEO-требования и ТЗ для новых страниц и больших групп однотипных страниц.
— Ставить SEO-задачи разработчикам и контент-команде, контролировать их выполнение.
— Оценивать результаты изменений и приоритизировать следующие SEO-задачи.
Требования:
— Практический опыт SEO-продвижения сайтов.
— Хорошее понимание technical SEO, on-page SEO и content SEO.
— Умение работать с семантикой, поисковыми интентами и SERP.
— Опыт работы с Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush или аналогичными инструментами.
— Понимание индексации, crawling, canonical, redirects, sitemap и robots.txt.
— Опыт анализа структуры сайта и внутренней перелинковки.
— Умение находить причины роста или падения органического трафика.
— Опыт постановки SEO-задач разработчикам и контент-команде.
— Английский на уровне, достаточном для работы с англоязычным SERP и контентом.
Место в структуре и формат взаимодействия:
- Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна.
- Роль руководителя: погружение в контекст воронки, сбор и передача фидбека, организация и проведение брейнштормов и ежедневных митов, фильтрация идей и принятие финального решения по готовому креативу.
- Роль дизайнера: генерация уникальных видео- и статистических креативов, присутствие и участие в брейнштормах и ежедневных митах, внесение правок и корректировок в готовые креативы; при желании самостоятельная разработка идей и концепций.
- Цикл работы: разбор прошлых крео → контекст воронки → брейншторм → дизайн → правки → запуск → ежедневный фидбек → повторение цикла.
Объем и ожидаемая эффективность:
- Минимум 10 креативов/концептов в неделю.
- В среднем, по 2-3 вариации на каждый концепт.
- Итоговый ориентир: 20-30 единиц в неделя (концепт + вариации), с фокусом на уникальность.
Учитываются и видео-креативы, и статика. Однако основной упор и объем идет, прежде всего, на видео-креативы.
Форматы задач:
- Основной объем: видео (больший упор на UGC-стиль).
- Нерегулярные задачи: дизайн лендингов и PWA-приложений.
Инструменты и харды:
- Сильный AI workflow: генерация + промтинг (конкретная нейронка не важна, важно умение добиваться результата).
- Практическая уверенность в Photoshop и/или Figma (композинг / коллажи / маски / типографика /адаптации под форматы).
- Уверенное пользование видеоредакторами (Adobe After Effects или CapCut и т.д. — неважно, какой именно инструмент).
Софты:
- Самоорганизованность и ответственность: планирование недели, дедлайны, самостоятельный контроль загрузки.
- Аккуратность к деталям, форматам, названиям файлов, версиям, требованиям запуска.
- Проактивность/ownership: приносить идеи самому, не ждать ТЗ.
- Performance mindset: желание зарабатывать больше через результат своих креативов.
- Спокойно относиться к правкам и итерациям, уметь работать в цикле тестов.
Мотивация и условия:
- Оклад: 2000-3000$ по итогам прохождения всех этапов отбора.
- Бонусная часть: 2% от профита креативов за месяц без итогового потолка, но со стартового ограничения — бонус выплачивается при условии, если он превышает 1500$.
- Рабочий график: 5/2, окно коммуникации: 11-20 по GMT+3.
Задачи:
— снимать и монтировать видеоконтент;
— публиковать ролики в instagram;
— придумывать и реализовывать креативные идеи;
— участвовать в мероприятиях и съемках для создания контента.
KPI: до 22 видеороликов в месяц, включая анонсы мероприятий и регулярные рубрики.
Задачи:
— Вести сообщества Центра дополнительного образования во ВКонтакте, Telegram и Max: планировать темы и форматы, готовить тексты и визуальные материалы, публиковать посты, истории, видео и опросы по согласованному графику.
— Адаптировать сообщения для школьников разных возрастов и родителей, объясняя пользу программ понятным языком и ведя аудиторию к изучению программы или заявке.
— Снимать фото и короткие видео на занятиях, курсах, в лагерях и на мероприятиях; монтировать короткие ролики и поддерживать единый визуальный стиль вместе с дизайнерами.
— Собирать фактуру у команды и преподавателей, отвечать на комментарии.
— Готовить новости и материалы для сайта: тексты, заголовки и фото; помогать упаковывать страницы программ.
— Предлагать и запускать маркетинговые механики — акции, партнёрства, программу лояльности и другие гипотезы после согласования с руководителем; работать с отзывами и репутацией ЦДО.
— Ставить задачи дизайнерам и таргетологам по рекламным материалам и продвижению, участвовать в мероприятиях ЦДО и оперативно корректировать коммуникацию при изменениях.
— Разрабатывать концепции универсального, функционального и современного мерча ЦДО, формулировать для дизайнеров чёткие технические и креативные задания на отрисовку макетов.
— Ежемесячно разбирать охваты, вовлечённость, переходы на сайт и заявки из соцсетей; готовить краткий отчёт с выводами и предложениями.
Требования:
— Опыт самостоятельного ведения сообществ и портфолио с примерами текстов, визуалов и коротких видео.
— Умение составлять контент-план под цель, работать с несколькими аудиториями и писать ясно, без фактических ошибок.
— Навыки съёмки и базового монтажа коротких видео, работы в графических редакторах и с аналитикой соцсетей.
— Готовность договариваться с преподавателями и коллегами, соблюдать сроки и самостоятельно доводить идеи до публикации.
— Интерес к образованию и уважительный стиль общения со школьниками и родителями.
Условия:
— Заработная плата — 90 000 ₽ до вычета налогов и премиальная часть по коэффициенту трудового вклада по результатам работы, раз в модуль.
— Полная занятость — 40 часов в неделю.
— Три очных дня в неделю с гибким началом дня; дни можно согласовывать на каждую неделю.
— 28 календарных дней отпуска.
— Работа в небольшой команде, офис в центре Москвы в пешей доступности от метро, скидки от партнёров Школы ЦПМ.
Как откликнуться:
— Пришлите резюме и портфолио: ссылки на сообщества или публикации, примеры коротких видео и краткое описание вашей роли в проектах.
— После знакомства с портфолио предложим тестовое задание и обсудим его на собеседовании.
ОфисМосква
Маркетинг и креатив вакансии - страница 119 · Job Hunters
