Инфраструктура и безопасность вакансии

Location: Korea Workplace: OnSite WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! ABOUT THE ROLE We are seeking a proactive, customer-focused IT Support Specialist based in South Korea to anchor our regional IT operations across the APAC time zone. In this role, you will be the primary point of contact for internal employees, delivering white-glove technical support while managing core identity, collaboration platforms, and SaaS systems. Beyond day-to-day helpdesk operations, this position bridges traditional IT support and modern systems engineering. You will leverage automation, scripting, and modern DevOps practices to streamline user lifecycles, eliminate manual toil, and ensure our workforce operates securely and efficiently. Key Responsibilities - Serve as the first point of contact for internal employees, triaging incoming requests through the ticketing system and established support processes. - Troubleshoot and resolve workstation, laptop, mobile, and basic network issues for on-site staff and remote employees, escalating more complex support cases to senior staff or the appropriate team. - Deliver calm, clear support during high-priority incidents, keep users informed, and document work thoroughly through to resolution. - Manage end-to-end employee onboarding and offboarding workflows, ensuring zero-day access provisioning, hardware readiness, and secure offboarding compliance. - Build and maintain support procedures and employee-facing knowledge base articles so common issues are handled consistently. - Partner with business units as a go-to support contact and communicate clearly, in writing and in person, across the organization. - Support new-hire onboarding and offboarding, including device setup, access requests, and day-one readiness. - Track hardware inventory and coordinate on device replacements and repairs. - Assist with password resets, MFA, email, and common productivity-tool issues so employees can get back to work quickly. - Provide hands-on support for printers, peripherals, and meeting-room technology when on-site help is needed - Stay eager to learn, take on special projects, and grow into broader IT support responsibilities. Qualifications - Professional proficiency in English, and Japanese or Korean. - 5+ years of experience in help desk, internal IT support, or a similar technical support role. Experience in a fast-paced or global team is a plus. - Strong experience with supporting user accounts, password resets, MFA, and SSO, specifically with Okta and Google Workspace. - Experience with Mobile Device Management (MDM) platforms such as Iru (macOS) and Microsoft Intune (Windows). - Basic understanding of networking fundamentals (TCP/IP, DNS, Wi-Fi, and VPN), with familiarity supporting UniFi/Ubiquiti equipment a plus. - Comfort supporting employees in Slack and other everyday collaboration tools such as Microsoft Office 365 (channels, apps, notifications, and common access issues). - Strong written and spoken English, with the ability to explain technical issues clearly to both technical and non-technical colleagues across international teams. - A patient, helpful, solutions-oriented approach to supporting internal staff, with a commitment to follow-through and a positive experience for every request. FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

Задачи: — Развертывать и поддерживать Kubernetes — Развертывать и поддерживать базы данных (PostgreSQL, ClickHouse) — Разрабатывать пайплайны CI/СD сборки — Собирать и развертывать приложения у заказчика в «изолированной среде» — Участвовать в процессах РБПО — Поддерживать стенды разработки — Поддерживать системы мониторинга и логирования — Обеспечивать резервное копирование данных и конфигураций Требования: — Опыт Kubernetes: развертывание, управление, мониторинг — Опыт CI/CD: Gitlab, Jenkins, Helm Charts — Опыт написания скриптов развертывания приложений и БД на bash и Python — Опыт внедрения или участия в процессах РБПО — Опыт работы с отечественными Linux - системами — Базовые знания SQL Будет плюсом: — Опыт PostgreSQL, ClickHouse — Опыт в продуктах Sber Platform V Условия: — Возможность работы в комфортном офисе г. Москва — Внутренние семинары, внутренние митапы — Техника для комфортной работы — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Сессия профессионального развития с планом индивидуального развития и обратной связью

Задачи: — Установка и администрирование виртуальных машин. — Развёртывание и сопровождение Kubernetes-кластера. — Разработка и поддержка CI/CD пайплайнов (GitLab). — Создание Helm-чартов и Ansible-плейбуков. — Мониторинг инфраструктуры (Zabbix, Prometheus, Grafana). — Ведение документации в Wiki. — Деплой приложений (сервисы, контейнеры). — Взаимодействие с разработчиками. — Диагностика и устранение проблем. — Предупреждение сбоев и обеспечение стабильности сервисов. Требования: — Опыт администрирования Linux (Ubuntu) от 3 лет. — Опыт с Kubernetes (или OpenShift) от 2–3 лет. — Знание Docker и Helm. — Опыт с VMware, AWS, GCP. — Навыки настройки CI/CD (GitLab). — Владение Git. — Опыт взаимодействия с разработчиками. — Знание PostgreSQL, Nginx, RabbitMQ, Zabbix. — Автоматизация через Ansible и скрипты (bash). — Анализ логов и работа с ними в Linux. Условия: — Работа в команде профессионалов, наставничество. — Динамичный бизнес с международными проектами. — Практика и развитие компетенций, индивидуальный план развития. — Удалённая работа из любой точки мира. — Официальное оформление по ТК РФ, возможна релокация в Сербию после испытательного срока. — Конкурентная заработная плата с возможностью роста. — Стабильная оплата с учётом всех выплат. — Гибкий график работы. — ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.

Задачи: — Развертывание и поддержка full nodes (Ethereum, Bitcoin, Tron) — Настройка и сопровождение RPC, архивных и валидаторных нод — Обеспечение высокой доступности (HA), отказоустойчивости и масштабируемости инфраструктуры — Мониторинг состояния нод (Prometheus, Grafana) — Оптимизация производительности (disk I/O, RAM, CPU, network latency) — Управление обновлениями клиентов и форками сетей — Настройка резервного копирования и восстановления данных — Автоматизация процессов — Работа с облачной инфраструктурой (Hetzner, OVH, AWS, GCP и аналоги) — Обеспечение безопасности (firewalls, access control, DDoS protection) — Поддержка внутренних команд (backend, data, product) через RPC/API endpoints Требования: — Опыт DevOps/SRE от 3-х лет — Практический опыт работы с blockchain nodes — Глубокое понимание Linux (Ubuntu/Debian), networking и системного администрирования — Опыт работы с Docker, Kubernetes — Уверенное владение инструментами мониторинга и логирования — Опыт автоматизации (Bash, Python или Go) — Понимание принципов консенсуса (PoW, PoS, validators) — Опыт работы с high-load системами Будет плюсом: — Опыт запуска валидаторов и участия в staking — Работа с MEV, indexers, archive nodes — Знание специфики L2 решений (Arbitrum, Optimism, zkSync) — Опыт работы с Web3 API (Infura, Alchemy аналоги) — Понимание безопасности ключей и HSM решений Технологический стек: OS: Linux (Ubuntu) Containers: Docker, Kubernetes Infra: Terraform, Ansible Monitoring: Prometheus, Grafana Cloud: AWS / GCP / Hetzner Blockchain clients: Geth, Erigon, Nethermind, Bitcoin Core, Solana Validator

Задачи: — Работа с Docker и системами оркестрации контейнеров Kubernetes — Управление конфигурациями с помощью Ansible, ArgoCD и инструментов IaC Terraform — Построение CI/CD пайплайнов с использованием GitLab CI и Jenkins — Работа с системами мониторинга и логирования: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki, ELK — Администрирование Linux и сетевые взаимодействия в микросервисной архитектуре — Изучение новых технологий (мультиагентные фреймворки, RAG, MCP) и предложение улучшений — Понимание жизненного цикла AI-агентов и ML-моделей — Разработка и развертывание автономных AI-агентов с использованием MCP, RAG — Работа с платформами для оркестрации агентов и serverless-средами — Интеграция корпоративных систем (OneWork, SberSpace) — Интерес к искусственному интеллекту и агентным системам Условия: — Работа в стабильной компании с официальным трудоустройством по ТК РФ с первого дня — "Белая" заработная плата — Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на фитнес, спортивные секции — Профессиональное обучение и развитие — Современная техника, мощный ноутбук предоставляется в день оформления — Формат работы: строго офис, Москва

Задачи: — Администрирование Google Workspace и Cloud Identity — Управление устройствами macOS через Jamf и Apple Business Manager — Автоматизация процессов приема, изменения ролей и увольнения сотрудников — Создание интеграций между HR, IAM, MDM, ITSM и SaaS платформами — Разработка внутренних AI-ассистентов и автоматизаций IT-поддержки — Автоматизация администрирования с использованием Python, Bash, PowerShell, Apps Script и API — Поддержка IAM, SSO, MFA, VPN, DNS, сертификатов и корпоративных SaaS Требования: — Опыт работы в системном администрировании от 5 лет — Опыт работы с Jamf и Apple Business Manager — Глубокие знания Google Workspace и Cloud Identity — Опыт работы с API, SCIM, SSO, SAML/OIDC/OAuth и автоматизацией — Навыки программирования на Python, Bash, PowerShell, Apps Script — Опыт создания AI-ботов или автоматизированных IT-воркфлоу — Хорошие знания macOS, Windows, Linux и сетевых технологий Желательно: — Опыт с Okta, Duo, Entra ID, JSM, n8n, LLM/RAG — Опыт работы в FinTech, знание PCI DSS, ISO 27001 Условия: — Локация: Кипр, Лимассол — Формат работы: офис

Компания Неватех — продуктовая IT-компания на стеке современных fintech-технологий. Ведущий DevOps-инженер возьмёт ответственность за развитие инфраструктуры, надёжность сервисов и инженерные практики команды. Роль hands-on: проектирование решений, определение технических стандартов, самостоятельная работа с инфраструктурой и production-средой. Требования: — Опыт работы в DevOps/SRE от 4 лет — Уверенное администрирование Linux — Практический опыт работы с Docker и Kubernetes — Опыт построения и развития CI/CD-процессов в GitLab — Опыт управления инфраструктурой как кодом с помощью Terraform и Ansible — Опыт настройки мониторинга и алертинга в Grafana — Практический опыт работы с Loki и централизованным сбором логов — Опыт настройки Sentry и использования его для диагностики ошибок — Понимание принципов отказоустойчивости, масштабирования и информационной безопасности — Умение расследовать инциденты, находить первопричины и предотвращать их повторение — Способность принимать технические решения, формировать стандарты и развивать инженерные практики команды Будет преимуществом: — Опыт работы с высоконагруженными или fintech-проектами — Опыт построения инфраструктуры с высокими требованиями к доступности — Знание подходов SRE: SLI/SLO, error budget, incident management — Опыт оптимизации производительности и стоимости инфраструктуры — Опыт менторинга или технического лидерства — Знание Python, Go или Bash Задачи: — Развивать инфраструктуру production-, stage- и test-среду — Проектировать надёжную, масштабируемую и безопасную архитектуру — Развивать Kubernetes-кластеры и контейнерную платформу — Автоматизировать развёртывание и управление инфраструктурой — Развивать CI/CD-пайплайны в GitLab, ускорять и стабилизировать доставку изменений — Развивать систему мониторинга и алертинга в Grafana — Поддерживать централизованный сбор и анализ логов с использованием Loki — Развивать мониторинг ошибок приложений в Sentry — Повышать наблюдаемость сервисов и сокращать время обнаружения и устранения проблем — Участвовать в расследовании production-инцидентов и проводить разбор их причин — Повышать отказоустойчивость сервисов и качество процессов эксплуатации — Формировать DevOps-стандарты и проводить ревью инфраструктурных изменений — Помогать разработчикам и другим инженерам решать инфраструктурные задачи — Участвовать в планировании технического развития платформы Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании (подходит под условия IT-ипотеки) — Оформление по ТК РФ с "белой" заработной платой — Работа с сильным продуктом на рынке — Возможность влиять на технические решения и развитие инфраструктуры — Офис в центре Санкт-Петербурга с современной техникой, зоной отдыха, SonyPlaystation и теннисным столом — Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удалённо) — ДМС после испытательного срока

Задачи: — Внедрить культуру SLA/SLO — Участвовать в инцидентах как архитектор для поиска решений — Сделать observability по стандарту — Обеспечить secure-by-default — Настроить AI-агентов, которые будут автономно собирать контекст по инцидентам, автоматизировать рутину, и создать безопасные контуры для работы с AI Требования: — Опыт 5+ лет DevOps/SRE Условия: — full-time по ТК РФ — Помощь релокантам с переездом и первым жильём — Удобный офис с видом на реку в 5 минутах от м. Речной вокзал

Задачи: — Внедрить культуру SLA/SLO; — Участвовать в инцидентах как архитектор для поиска решений; — Сделать observability по стандарту; — Обеспечить secure-by-default; — Настроить AI-агентов, которые будут автономно собирать контекст по инцидентам, автоматизировать рутину, и создать безопасные контуры для работы с AI. Требования: — Опыт 5+ лет DevOps/SRE. Условия: — Работа в офисе в Новосибирске, удобный офис с видом на реку в 5 минутах от м. Речной вокзал; — Помощь релокантам с переездом и первым жильём; — Заработная плата от 450к до 700к net по ТК РФ.

Задачи: — Разработка и оптимизация Oracle SQL / PL/SQL: сложные запросы, процедуры, функции, триггеры, пакеты; настройка производительности с использованием AWR, ASH, EXPLAIN PLAN; — Управление схемами базы данных: миграции DDL, партиционирование, индексы, ETL-процессы, безопасная разработка PL/SQL; — Администрирование Oracle APEX: обновления, управление рабочими пространствами, поддержка приложений, устранение проблем с производительностью; — Управление AWS RDS Oracle: развертывание, конфигурация, мониторинг, резервное копирование, снимки, PITR, хранение и оптимизация производительности; — Выполнение задач миграции и репликации данных с использованием Data Pump и AWS DMS (CDC); — Проектирование и поддержка процессов резервного копирования и восстановления; обработка восстановления, восстановления схем и сценариев миграции; — Мониторинг и устранение проблем с производительностью базы данных: анализ нагрузки, блокировки, взаимоблокировки, проблемы с CPU/IO, техническое обслуживание. Требования: — Опыт работы DBA не менее 3 лет, из них минимум 2 года с Oracle DB; — Сильные навыки Oracle SQL и PL/SQL: пакеты, курсоры, исключения, динамический SQL; — Практический опыт с Oracle APEX (администрирование или разработка приложений); — Опыт работы с AWS RDS Oracle: развертывание, конфигурация, ежедневное управление; — Хорошее понимание стратегий резервного копирования и восстановления; опыт работы с Data Pump; — Умение читать и интерпретировать планы выполнения и отчеты AWR; — Уверенная работа в Linux-среде (bash, cron, операции с файловой системой); Желательно: — Опыт работы в финтехе или платежных системах; знание требований PCI DSS; — Опыт с Oracle DMS, Kinesis или другими CDC-решениями; — Знакомство с Terraform / Ansible для управления инфраструктурой баз данных через IaC; — Знание Prometheus, Grafana или аналогичных инструментов наблюдения; — Понимание архитектуры ORDS и REST-интеграций через APEX; — Опыт обновления Oracle APEX между основными версиями. Условия: — Работа с серьезным корпоративным стеком: Oracle RDS, APEX, ORDS, AWS; — Техническая ответственность: архитектурные решения принимаются совместно с командой; — Конкурентная компенсация; — Возможности роста в области архитектуры данных и облачного DBA; — Стабильная команда, прагматичные процессы, отсутствие лишнего хаоса; — Комфортный офис в Лимассоле с закусками, напитками, PS5 и видом с крыши; — Компенсация спорта и обедов; — Командные мероприятия, медицинская страховка, приятные бонусы и поддержка в оформлении разрешения на работу.

Location: Belgrade, Serbia; Berlin, Germany; Limassol, Cyprus; Madrid, Spain; Munich, Germany; Paphos, Cyprus; Prague, Czech Republic; Remote, Germany; Warsaw, Poland; Yerevan, Armenia About JetBrains We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale. What you’ll do Our IDEs are built on a massive scale: a 14 GB monorepo with more than 500 developers committing code every day and hundreds of thousands of automated tests running to keep everything stable. Delivering regular, reliable updates across this ecosystem without blocking engineering teams is a massive infrastructure challenge. That’s where you come in. You’ll join our infrastructure team as both a technical specialist and process owner for our release infrastructure, building reliable systems that make it possible to ship releases smoothly. You’ll take ownership of the CI/CD pipelines, optimize delivery workflows, and make sure changes flow smoothly from local development all the way to release.That's where you come in. You'll join our infrastructure team as both a technical specialist and process owner for our release infrastructure, building reliable systems that make it possible to ship releases smoothly. You'll take ownership of the CI/CD pipelines, optimize delivery workflows, and work closely with engineering teams to keep changes moving smoothly from local development through to release. Day to day, you will: Design, configure, and maintain CI/CD pipelines to keep releases reliable and repeatable. Manage branching strategies, coordinate code freezes, and handle hotfix releases. Diagnose pipeline failures and resolve build bottlenecks before they affect delivery. Automate repetitive release tasks and improve YouTrack workflows for better issue tracking. Gather requirements from development teams to turn pain points into smooth tooling improvements. Communicate process changes to stakeholders and support teams through transitions. Lead retrospectives after incidents to continuously refine our release process. What you’ll bring Curiosity and a systematic approach to solving complex infrastructure problems. Clear communication skills to collaborate with multiple engineering teams. A strong drive to automate manual tasks and remove friction for fellow developers. Comfort taking ownership of release decisions and managing trade-offs under deadline constraints. Pragmatism when prioritizing build stability, release speed, and developer experience. What you’ll need Proven hands-on experience building, maintaining, and troubleshooting CI/CD pipelines (e.g., TeamCity, Jenkins, GitHub Actions, or similar). Fluency in Kotlin or Java. Practical experience working with Gradle or similar build systems. Familiarity with Linux environments and shell scripting. Proficiency Experience using issue tracking tools like YouTrack or Jira to manage workflows. Professional fluency in written and spoken English. Experience with large-scale monorepo builds, the JetBrains toolchain (TeamCity, YouTrack), plugin compatibility testing, or multi-product release pipelines are pluses. What success looks like You earn the trust of our engineering teams by making releases predictable, smooth, invisible, and stress-free. Pipelines run efficiently, failures are diagnosed quickly, and repetitive tasks are continuously automated away. Developers across the IDE department can focus on building great features, confident that the delivery pipeline behind them is rock-solid. Why join JetBrains? Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience. Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office. Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad. Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love. Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes. Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills. Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays. Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services. Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend. Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings. *Some benefits may vary depending on location. #LI-PR1 We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy.

Обязанности: • Работа с внутренней системой для обнаружения, анализа и блокировки фишинговых, мошеннических ресурсов, а также ресурсов, неправомерно использующих интеллектуальную собственность клиентов; • Проактивный поиск и противодействие фишинговым и мошенническим атакам, неправомерному использованию интеллектуальной собственности клиентов; • Исследование фишинговых кампаний, социальной инженерии, интернет-мошенничества и других вредоносных схем для выявления тактик атакующих, их методов, инфраструктуры, масштабов атак; обработка и структурирование собранной информации; • Разработка новых механизмов и способов обнаружения и нейтрализации нелегальных ресурсов в сети интернет; • Взаимодействие с регистраторами, хостинг-провайдерами и другими российскими и международными регуляторами интернет-ресурсов для блокировки нелегальных веб-сайтов и страниц; • Совместная работа с коллегами внутри компании и с другими командами реагирования по всему миру для обеспечения международного противодействия фишинговым, мошенническим и другим опасным ресурсам в интернете. Требования: • Законченное высшее образование (или студент старших курсов) в области защиты информации, информационных технологий; • Навыки поиска информации в открытых источниках; • Понимание работы Web-технологий и протоколов; • Базовые знания российского и международного законодательства в области защиты интеллектуальной собственности; сертификат WIPO будет плюсом; • Знание английского языка на уровне чтения технической литературы, написания деловых писем; разговорный английский будет плюсом; • Внимательность, способность быстро переключаться между задачами.

О компании FANzino — B2B-провайдер игр нового формата в мире онлайн-гемблинга. Задачи: — Проектирование, внедрение и поддержка CI/CD пайплайнов с использованием GitLab CI/CD. — Развертывание, администрирование и масштабирование приложений в Kubernetes (K8s). — Управление доступами и развертывание систем Jira, Confluence. — Управление и оптимизация инфраструктуры на базе AWS (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, EKS и др.). — Управление DNS. — Администрирование и глубокое понимание операционных систем Linux. — Настройка, мониторинг и обеспечение отказоустойчивости кластеров Kafka и NATS. — Управление и поддержка кластеров баз данных (PostgreSQL, MySQL, Clickhouse) включая репликацию, бэкапирование и восстановление. — Внедрение и поддержка систем мониторинга, логирования и оповещения (Prometheus, Grafana, ELK Stack). — Внедрение и проектирование PKI и SSH инфраструктуры управления доступами. — Обеспечение безопасности инфраструктуры и приложений. — Менторство и передача знаний младшим членам команды. — Поиск и устранение неисправностей, оптимизация производительности систем. Требования: — Опыт работы на позиции DevOps Engineer от 5 лет. — Экспертные знания Kubernetes: опыт развертывания, управления, масштабирования и траблшутинга кластеров. — Понимание архитектуры K8s. — Глубокие знания Linux: администрирование, сетями, файловыми системами. — Опыт работы с GitLab CI/CD: создание и поддержка сложных пайплайнов, интеграция с различными инструментами. — Практический опыт с Apache Kafka: установка, настройка, мониторинг, оптимизация производительности и обеспечение отказоустойчивости кластеров. — Уверенный опыт работы с AWS: проектирование и управление инфраструктурой, знание основных сервисов (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, Route 53, CloudWatch, EKS). — Опыт администрирования кластеров баз данных: знание принципов репликации, резервного копирования, восстановления, мониторинга производительности. — Опыт работы с системами управления конфигурациями Ansible и инструментами Infrastructure as Code - Terraform. — Работа с предоставлением доступов через SSH, PKI. — Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Zabbix). — Понимание принципов сетевой безопасности и опыт применения лучших практик. Будет плюсом: — Наличие сертификаций AWS (например, AWS Certified DevOps Engineer - Professional). — Сертификации Kubernetes (CKA, CKAD). — Опыт работы с другими облачными провайдерами (Azure, GCP). — Знание других брокеров сообщений (RabbitMQ, Redis Streams). — Опыт работы с сервис-мешами (Istio, Linkerd). Личные качества: — Сильные аналитические и навыки решения проблем. — Отличные коммуникативные навыки. — Умение работать в команде и самостоятельно. — Проактивность и желание развиваться в новых технологиях. — Ответственность и внимание к деталям. Условия: — Работа из офиса: офис на Кипре (Лимассол). — Гибкое начало рабочего дня. — Компенсация питания в офисе. — Официальное оформление по ТК Кипра. — 4 дополнительных day off. — Отсутствие легаси.

About the Role We are looking for a smart, technically curious, and customer-focused Smart Office Support Engineer to help maintain and support our modern workplace technologies. This role combines traditional IT support with smart office systems, including access control, video conferencing, and security technologies. You do not need a long list of certifications or years of experience. We value intelligence, problem-solving ability, willingness to learn, and excellent customer service skills above all else. Responsibilities: End-User IT Support · Provision, configure, and deploy laptops and workstations for employees. · Support users with hardware, software, and connectivity issues. · Install and maintain operating systems, applications, and security updates. · Troubleshoot Microsoft Windows and productivity tools. · Provide onsite and remote support to employees. Smart Office Systems · Support and troubleshoot CCTV, Face Recognition and Access Control systems, Video Conferencing solutions · Routine morning systems checkup · Coordinate with vendors, service providers, our own expert team when necessary. Documentation · Maintain accurate documentation of systems, procedures, and support activities Required Skills & Qualities · Genuine interest in technology and learning new systems. · Good communication skills and professional customer service attitude. · Ability to explain technical concepts to non-technical users. · English proficiency, Russian- and Greek- abilities would be nice · Driving license and own car for extra mobility when needed Technical Requirements Experience with some of the following is desirable: · Microsoft Windows administration. · Active Directory user management. · Laptop and desktop hardware support. · Basic networking concepts (IP addressing, DNS, DHCP, Wi-Fi). · Video conferencing platforms and meeting room systems. · Access control, Face ID, or CCTV systems. · Mobile device support. Nice to Have · Ability to diagnose issues methodically rather than relying solely on documentation. · Experience supporting users in a corporate environment. · Exposure to enterprise IT systems. · Experience with ticketing systems. · Knowledge of cybersecurity best practices. We offer · Competitive salary · Professional and international working environment · Opportunity for professional growth and development · Best office in Paphos · 21 days of paid annual leave · 40 working hours of paid sick leave per year · Public holidays in accordance with the Cyprus Public Holiday calendar

Задачи: — рассылки (почта, бота, каналы Telegram и чаты Telegram) — вносить правки в GetCourse (настроен, но нужно менять уроки/домашние задания) — настройка тренингов, выгрузка уроков в GetCourse (за запуск 3-5 раз) — связь со специалистом из отдела продаж по AMO CRM — делать UTM-метки — подключать оплаты на сайты (3 раза за запуск) — делать анкеты на GetCourse (2-5 раз за запуск) — выгрузка данных — подготовка и отправка рассылок (SMS, автодозвон, почта) (за запуск 3-5 раз) — создание чат-ботов (сел бот, пазл бот, чат плейс) (за запуск 3-5 раз) — настройка выдачи материалов по кодовому слову в Запретграме Требования: — внимательность — соблюдение дедлайнов — умение доводить дела до конца (сделал, проверил, показал итог) — глубокое понимание GetCourse Условия: — занятость полных сконцентрированных 4-5 часов в день

Задачи: — Техническое обслуживание банковского оборудования (банкоматы, инфокиоски) на территории заказчика: диагностика и тестирование узлов на УС, ремонт и замена запасных частей; — Восстановление каналов связи; — Проведение технического обслуживания, установка и настройка программного обеспечения; — Заполнение сопутствующей документации. Ожидания: — Готовность к разъездной работе (автомобиль не предоставляется); — Активность, энергичность; — Уверенное знание ПК (программное обеспечение и железо); — Желательно умение работать с мультиметром; — Желателен опыт по протяжке структурированных кабельных систем (СКС) и работам с системами видеонаблюдения. Условия: — Официальное оформление, полная занятость, стабильная и своевременная выплата зарплаты; — Компенсация расходов на мобильную связь и проезд к заказчикам; — Отпуск 28 дней, оплата отпусков и больничных по ТК РФ; — График работы 5/2, разъездной характер работы; — Заявки на обслуживание, инструкции, видеоматериалы и помощь техподдержки доступны в мобильном приложении; — Обучение по всему спектру обслуживаемого оборудования с наставником; — Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах и на образовательных платформах; — Корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.

Наше основное направление - это финтех. В данный момент у нас имеется 3 действующих проекта которые предоставляют такие услуги как беззалоговые микрокредиты (PDL), микрокредиты под залог техники и ювелирных изделий (ломбард), микрокредиты под залог авто (авто ломбард). Проекты разделены территориально по странам: Казахстан, Россия, Филиппины. В рамках проектов мы создаем высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные финансовые сервисы. И что важно - постоянно добавляем новый инновационный функционал. Задачи: — Администрирование парка выделенных серверов под управлением OS Linux (Ubuntu) + Виртуальные машины на Proxmox; — Администрирование сопровождаемого ПО на PHP (Yii2, Symfony, NodeJS); — Поддержка и развитие систем мониторинга; — Мониторинг, обнаружение, реагирование и исправление проблем на окружениях; — Помогать команде в настройке окружений и CI/CD процессов; — Документирование проделанной работы; — Построение отказойстойчивых систем: networking (network load balancing + failover); — web-applications (Nginx + PHP-FPM + RabbitMQ + PostgreSQL); — databases (PostgreSQL, master-slave replication); — Настройка и оптимизация под высокую нагрузку следующих сервисов: Nginx, Php-fpm, PostgreSQL; — Обеспечение постоянного мониторинга всех сервисов и серверов; — Обеспечение защищенной сети для удаленной работы над проектами с использованием VPN. Требования: — Опыт работы с инструментами DevOps, практические знания и понимание принципов CI/CD; — Опыт работы и хорошее понимание работы Docker, docker-compose, Dockerfile; — Понимание принципов работы k3s/k8s; — Опыт написания bash-скриптов или Python; — Понимание принципов работы TCP/IP, NAT, VPN, DNS. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РК, ТК РФ; — Работа в команде.

Задачи: — Техническое сопровождение живых эфиров (1-2 запуска в месяц по 3 вебинара) — Настройка трансляций Bizon365, стримярд — Создание и настройка автовебинаров — Настройка образовательной платформы Prodamus.XL: тренинги, уроки, автоматизация, платежи, письма, сегменты — Создание чат-ботов под Telegram (Salebot/Prodamus XL) — Организация рассылок: Email, SMS, автозвонки — Закрытие 4 базовых моментов: рассылки, разворот продуктов по шаблону, запуск вебинаров, формирование сегментов для образовательной платформы Требования: — Опыт работы с Prodamus.XL обязателен — Умение работать руками, а не только настраивать — Быть на связи в рабочее время, не пропадать — Аккуратное ведение задач без необходимости напоминаний Условия: — Удалённая работа с гибким графиком — Постоянное сотрудничество — Оплата обсуждается индивидуально, зависит от опыта и объёма работы