DevOps вакансии - гибрид

Задачи: — Обеспечение бесперебойной работы сервисов; — Администрирование, настройка и мониторинг Linux-серверов, Docker-контейнеров, кластеров Kubernetes в составе автоматизированных систем (АС); — Мониторинг показателей работы АС, анализ логов (Zabbix, Grafana, ELK); — Настройка и сопровождение CI/CD процессов (Ansible/Jenkins/Docker/Nexus/BitBucket); — Поддержка и развитие процессов поставки релизов АС; — Анализ ошибок, проблем в работе АС, интеграций; — Проведение регламентных работ, обновлений; — Взаимодействие с технической поддержкой вендоров, подрядчиками, разработчиками; — Разработка документации, актуализация базы знаний, написание инструкций, отчетов; — Участие в смежных активностях в рамках своих компетенций. Требования: — Знание ОС Linux на уровне администратора; — Хорошее знание Docker; — Опыт настройки CI/CD (Ansible/Jenkins/Docker registry/Nexus/BitBucket или аналоги); — Опыт работ с системами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix и т.п.); — Умение автоматизировать рутинные операции (знание одного из скриптовых/интерпретируемых языков bash/python/и т.п.); — Опыт настройки и использования систем логирования (ELK); — Опыт работы с Kubernetes, helm; — Опыт работы в Jira и в системах класса Service Desk; — Понимание принципов работы микросервисных/клиент-серверных приложений; — Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия: — Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира); — Льготные ипотечные условия кредитования; — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ; — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; — Корпоративная пенсионная программа; — Детский отдых и подарки за счет Компании; — Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Задачи: — Стандартизация эксплуатационных и DevOps-практик, включая разработку типовых шаблонов CI/CD, Helm-чартов, конфигураций мониторинга, логирования и правил эксплуатации; — Развитие систем мониторинга и наблюдаемости (observability); — Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности информационных систем, включая анализ единых точек отказа, настройку механизмов резервирования и разработку технических решений по повышению надёжности; — Анализ и устранение инцидентов и технологических проблем, включая диагностику инфраструктурных и прикладных проблем, поиск первопричин (RCA), разработку и реализацию корректирующих мероприятий; — Настройка, сопровождение и регулярная проверка процессов резервного копирования и восстановления, включая контроль возможности фактического восстановления информационных систем и данных; — Автоматизация рутинных операций; — Отладка и интеграция новых функциональностей информационной системы; — Сопровождение контейнерной инфраструктуры и оркестрации приложений, включая Kubernetes или отечественные аналоги (Deckhouse и Базис), Helm, Docker, управление конфигурациями, ресурсами и жизненным циклом приложений; — Техническая поддержка и интеграция новых функциональностей информационных систем, включая подготовку инфраструктуры, настройку окружений, участие в тестировании и вводе изменений в промышленную эксплуатацию; — Участие в проектировании архитектуры информационных систем с точки зрения эксплуатации, надёжности, масштабируемости, наблюдаемости и возможности автоматизированного сопровождения. Требования: — Опыт настройки и администрирования ОС Linux не менее 3 лет; — Уверенные навыки администрирования кластерных структур на платформе Linux; — Опыт в работе со средствами виртуализации; — Опыт использования систем управления конфигурациями (Chef, Puppet, Ansible); — Опыт работы и администрирования Apache/Nginx, Docker, Kubernetes, Varnish, PostgreSQL, ELK Stack / OpenSearch dashboards, Prometheus, Grafana; — Знание и использование в работе скриптовых языков (bash, sh); — Опыт в работе языка Python; — Опыт работы с системами контроля версий (svn/git); — Умение настраивать CI/CD pipeline'ы; — Администрирование и настройка с инструментами CI/CD: Jenkins, Harbor, Terraform, ArgoCD, Keycloak или аналогами; — Опыт администрирования Kafka; — Опыт администрирования СУБД Postgres; — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure, YandexCloud, SberCloud); — Понимание концепций и технологий, используемых в непрерывном развертывании ПО, автоматизации процессов сборки, тестирования и внедрения новых версий программ; — Понимание принципов и технологий, используемых для создания современных web сервисов; — Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; — Желание учиться и развиваться. Условия: — Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки); — Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку; — Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы; — ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой; — Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети); — ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях; — Компенсация питания при работе из офиса; — Курсы, сертификации, профессиональные конференции; — Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни; — Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения; — Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Задачи: — Настройка и поддержка инфраструктуры компании; — Автоматизация процессов через написание скриптов (Bash, Python); — Внедрение и обслуживание CI/CD (GitLab, ArgoCD); — Работа с инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes); — Настройка систем мониторинга и логирования PHP-приложений (Prometheus); — Управление конфигурациями (Ansible, Terraform); — Мониторинг и повышение производительности систем; — Обеспечение безопасности и надежности инфраструктуры; — Настройка и обслуживание сетевого оборудования (Cisco, MikroTik); — Администрирование серверов на Linux Debian и Windows Server AD; — Управление виртуализацией (KVM, Proxmox). Условия: — Возможность делать уникальные продукты, которых нет на рынке; — Атмосфера неизбежного профессионального роста; — Работа в молодом и позитивном коллективе; — Гибридный формат работы в офисе м. Комсомольская/ м. Проспект Мира; — Пятидневная рабочая неделя; — Оформление по ТК РФ; — ДМС.

Задачи: — участвовать в разработке архитектуры и стратегии развития DevOps-платформы с нуля; — выбирать и внедрять оптимальные инструменты для автоматизации процессов разработки и эксплуатации; — развивать подход Infrastructure as Code для воспроизводимого развертывания и масштабирования инфраструктуры; — развертывать и администрировать контейнерные среды на базе Docker и Kubernetes; — создавать и поддерживать CI/CD-пайплайны; — управлять релизным процессом: планировать, проводить и сопровождать релизы; — настраивать мониторинг, алертинг, сбор и анализ логов, развивать Observability; — участвовать в реализации решений для резервного копирования, восстановления после сбоев и обеспечения высокой доступности сервисов; — управлять инфраструктурой и поддерживать работоспособность инфраструктурных сервисов; — своевременно обновлять сервисы, компоненты и зависимости; — выявлять и устранять уязвимости в исходном коде и подконтрольных сервисах; — актуализировать техническую документацию. Требования: — практический опыт работы в DevOps / инфраструктуре / релизном направлении; — опыт работы с Kubernetes и Docker; — опыт построения и сопровождения CI/CD; — понимание подходов Infrastructure as Code; — опыт работы с системами мониторинга и логирования; — понимание процессов управления релизами и сопровождения инфраструктурных сервисов; — готовность работать с большим количеством Open Source-инструментов и развивать DevOps-платформу. Будет плюсом: — опыт работы с Argo CD, Helm, HashiCorp Vault, JFrog Artifactory, SonarQube; — опыт построения Observability-решений; — опыт работы с инструментами информационной безопасности; — опыт автоматизации инфраструктуры и процессов эксплуатации. Условия: — гибридный формат работы по РФ; — белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; — прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Задачи: — Администрирование и развитие инфраструктуры для разработки ПО и его компонентов (C++): build-серверы, test-серверы, CI/CD, Gitflic, CDash; — Внедрение дополнительных автоматических этапов разработки ПО: статический анализ, динамический анализ, покрытие кода; — Настройка и поддержка систем виртуализации (Proxmox) и контейнеризации; — Написание скриптов для автоматизации рутинных задач (Bash, Python); — Настройка виртуальных машин на базе AstraLinux, Debian; — Подбор оборудования для обновления инфраструктуры; — Помощь в сетевом администрировании; — Администрирование БД PostgreSQL: управление пользователями и базами, настройка подключений и бэкапирования; — Участие во внедрении ИИ в процессы компании; — Документирование инфраструктуры. Требования: — Профильное образование по направлениям: радиотехника, радиоэлектроника, информатика, информационные технологии и т.п.; — Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; — Опыт работы с сетевой инфраструктурой; — Продвинутые навыки администрирования Linux (Debian, AstraLinux); Хорошее знание Bash, Python; — Знание системы сборки CMake; — Знание и понимание SQL; Опыт работы в системе контроля версий git. Условия: — Работа в крупной, стабильной компании; — Уровень зарплаты в рынке; — Возможность профессионального и карьерного развития; — Полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), стимулирующие премии; — Возможность профессионального обучения; — Начало рабочего дня до 10 утра; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративные мероприятия; — Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, настольный теннис, баскетбол и т.д.); — Корпоративные скидки (театры, фитнес, детские лагеря и т.д.); — Метро Динамо и Савелевская - есть корпоративный транспорт. От метро Гражданской 5 минут пешком; — Работа в офисе первые три месяца работы, потом гибрид 3 дня удаленка и 2 дня в офисе; — Есть военная бронь; — Командировки.

Задачи: — проектирование и развитие on-prem инфраструктуры — настройка и оптимизация Kubernetes-кластеров — автоматизация CI/CD с использованием Ansible и Teamcity — настройка систем мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana и др.) — обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости сервисов Требования: — опыт работы DevOps-инженером не менее 2 лет — администрирование Linux (Debian, Ubuntu, Centos) — знание реляционных и нереляционных баз данных (PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, Tarantool) — опыт работы с Docker, Kubernetes и сетевыми плагинами — настройка CI/CD (Jenkins, GitLab, Teamcity) — опыт работы с системами передачи сообщений (Kafka, RabbitMQ) — понимание принципов масштабируемости и отказоустойчивости Условия: — работа в инхаус-команде на активном проекте — использование современных технологий и свободного программного обеспечения — возможность влиять на выбор технологий и развитие продукта — всесторонняя поддержка наставника на период адаптации — официальное оформление согласно ТК РФ — полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей) — care bonus – полный пакет ДМС после испытательного срока, оплата обучения, страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи — гибридный график работы в городах присутствия филиалов Главгосэкспертизы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Саратов, Самара, Екатеринбург, Омск, Новосибирск, Владивосток, Казань, Севастополь, Ставрополь

Задачи: — развёртывать ML-модели и AI-сервисы, локальные модели (LLM, ML-модели) в различных средах; — заниматься управлением версиями моделей и их хранением (NFS/MinIO); — заниматься подготовкой окружений для инферейса и тестирования моделей; — развёртывать сервисы AI-агентов, чат-ботов и ML-сервисов в Kubernetes и docker compose; — работать с большими моделями и GPU в kubernetes и docker CI/CD для ML-сервисов и инфраструктуры; — заниматься сборкой Docker-образов, npm пакетов, артефактов; — заниматься написанием и рефакторингом пайплайнов в Azure DevOps; — участвовать в разработке Dockerfile для ML-сервисов, консультации; — осуществлять сборку базовых образов; — работать с docker-compose, рантаймами: containerd, Docker, podman; — контролировать отсутствие секретов в docker слоях; — заниматься эксплуатацией и сопровождением Kubernetes-кластеров; — заниматься разработкой и рефакторингом Helm charts; — работать с TLS/SSL сертификатами и их ротацией, в т.ч. через nginx; — собирать логи контейнеров; — производить интеграцию логов с Elastic/Logstash, с VictoriaMetrics/Prometheus; — управлять секретами Kubernetes и HC Vault; — интеграция ML pipeline с CI/CD; подготавливать инфраструктуру для обучения моделей; — диагностировать проблему запуска моделей и сервисов; — осуществлять отладку Kubernetes workload; — оптимизировать использование ресурсов (CPU/GPU/RAM); — заниматься подготовкой технической документации. Требования: — опыт работы DevOps/MLOps инженером; — опыт работы с Kubernetes; — опыт контейнеризации (Docker, docker-compose); — опыт работы с CI/CD. Условия: — удаленный формат работы, 5/2, гибкое начало рабочего дня; — официальное оформление со всеми социальными гарантиями; — возможность работы в гибридном формате; — комфортный офис в шаговой доступности от м. Войковская и МЦК «Балтийская» с компенсацией питания; — ДМС с телемедициной и стоматологией с первого дня работы; льготное подключение родственников; — выгодный зарплатный проект с доступом к масштабной экосистеме сервисов; — внешнее обучение и участие в конференциях, митапы, хакатоны и обмен практиками; — полис путешественника и льготные программы страхования; — свободный дресс-код и никакой бюрократии.

Задачи: — Поддержка команды разработки на стеке laravel / java; — Поддержка и автоматизация ИТ-инфраструктуры; — Построение и оптимизацию процессов сборки и деплоя; — Реакция и разбор инцидентов. Требования: — Опыт от 5 лет с ОС Linux, в идеале ubuntu / debian; — Опыт с gitlab ci/cd; — Управление конфигурациями с ansible; — Управление контейнерами: docker / kubernetes; — Мониторинг: victoria / prometheus stack; — Опыт работы с Infrastructure as Code; — Опыт с базами данных postgresql, clickhouse; — Умение писать понятную документацию. Будет плюсом: — Понимание разработчиков на laravel / java; — Готовность к дежурствам; — Опыт работы с proxmox, terraform, kafka, redis. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Гибкий формат работы: возможность удалённо из любой точки страны, офис в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве; — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Кафетерий льгот через 6 месяцев; — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Задачи: — Создавать, поддерживать и оптимизировать инфраструктуру для действующих и разрабатываемых приложений; — Администрировать серверную Linux-инфраструктуру (Astra Linux, AltLinux); — Администрировать ПО Kubernetes, Docker, Ansible/Puppet; — Администрировать СУБД и систему хранения данных PostgreSQL, ScyllaDB и т.д.; — Автоматизировать и поддерживать процессы сборки и доставки приложений; — Мониторить работу, анализировать производительность и повышать стабильность работы инфраструктуры; — Решать возникающие проблемы в работе сервисов и в процессе разработки; — Внедрять новые решения и модернизировать существующую ИТ-инфраструктуру; — Участвовать в разработке релизных политик и стратегий развития процесса DevOps, выстраивание процессов CI/CD. Требования: — Опыт на позиции DevOps-инженера не менее 2 лет; — Опыт администрирования Linux (Astra, AltLinux); — Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, ScyllaDB и др.), опыт построения кластерных решений; — Экспертные знания по Kubernetes и внутреннему устройству кластера; — Опыт работы с NGINX/Angie, Haproxy и k8s ingress; — Умение автоматизировать Ansible/Bash, Python; — Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana; — Опыт с helm, Gitlab, Vault, Jenkins, Nexus, Jira, Tomcat; — Опыт работы с брокером сообщений (Kafka, JMS); — Понимание принципов работы протоколов DHCP, DNS, LDAP, SNMP, Syslog; — Базовые знания сетевых технологий; — Опыт работы c ArgoCD для реализации парадигмы GitOps. Условия: — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами; — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — Гибридный формат работы для локаций с офисами (3 дня в офисе, 2 дня удалённо), для остальных локаций - удалённо; — Стабильный доход и квартальные премии; — Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых; — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения; — Сильная команда талантливых специалистов; — Прозрачные условия для развития и карьерного роста; — ДМС со стоматологией и международной страховкой.

Работа в гибридном формате: около 1–2 дней в месяц в офисе в Wallingford, Великобритания.

Location: San Francisco Workplace: Hybrid ABOUT BASETEN Baseten powers mission-critical inference for the world's most dynamic AI companies, like Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma, and Writer. By uniting applied AI research, flexible infrastructure, and seamless developer tooling, we enable companies operating at the frontier of AI to bring cutting-edge models into production. We're growing quickly and recently raised our $1.5B Series F https://www.baseten.co/blog/announcing-our-series-f/, led by Altimeter Capital, Conviction Partners, and Spark Capital. Join us and help build the platform engineers turn to ship AI products. THE ROLE This role owns Baseten's relationships and market intelligence across the hardware and chip layer of the compute stack: NVIDIA directly and key OEM partners such as Dell, Lenovo, Pegatron, and Supermicro. As Baseten's compute strategy increasingly depends on hardware access and terms, this role is central to keeping Baseten ahead of the market. RESPONSIBILITIES - Build and maintain relationships across NVIDIA and key OEM partners (e.g. Dell, Supermicro) - Track market intelligence on hardware availability, roadmaps, and terms to keep Baseten informed and strategically well-positioned - Support deal structuring and negotiation in partnership with Baseten's deal-making function - Work closely with Infrastructure and Hardware Platform engineering teams to ensure consistent, high-quality provider relationships and engineering partnerships - Represent Baseten credibly across senior relationships in the hardware ecosystem, escalating to company leadership when strategically valuable REQUIREMENTS - Existing relationships and credibility within the NVIDIA, OEM, and HPC ecosystem - Strong relationship-management instincts, with the judgment to know when to bring in senior leadership for maximum impact - Comfort operating in a fast-moving, high-stakes market where hardware access can be a major competitive differentiator - Collaborative style — this role depends on close coordination with engineering counterparts, not just external relationship-building NICE TO HAVE - Direct experience working at or closely with NVIDIA, a major OEM, or HPC - Familiarity with the broader AI compute and inference market BENEFITS - Competitive compensation, including meaningful equity - (U.S. only) 100% coverage of medical, dental, and vision insurance for employee and dependents - Flexible PTO policy including company wide Winter Break (our offices are closed from Christmas Eve to New Year's Day!) - Paid parental leave - Fertility and family-building stipend through Carrot - (U.S. only) Company-facilitated 401(k) - Exposure to a variety of ML startups, offering unparalleled learning and networking opportunities. Apply now to embark on a rewarding journey in shaping the future of AI! If you are a motivated individual with a passion for machine learning and a desire to be part of a collaborative and forward-thinking team, we would love to hear from you. At Baseten, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. We are an Equal Opportunity Employer and will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law (by example, the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, where applicable).

Job description available at the provided link.

О компании и команде Мы строим собственную платформу корпоративного уровня — enterprise-аналог открытых агентских систем. Ищем сильного DevOps-инженера, которому интересно не только строить и развивать инфраструктуру, но и переосмысливать эксплуатацию с помощью AI-агентов. Мы хотим построить среду, где сильный DevOps + AI работают вместе, а рутинная диагностика, проверки и типовые операции постепенно становятся автоматизированными. Задачи: — Развивать и автоматизировать инфраструктуру разработки; — Улучшать Ansible-подходы, CI/CD и Infrastructure as Code; — Создавать AI-инструменты для диагностики и эксплуатации систем; — Строить DevOps-агента, который сможет работать с мониторингом, логами, API, Ansible и runbook; — Автоматизировать типовые операции и разбор инцидентов; — Проектировать безопасный harness для AI: права, approvals, audit, dry-run, verification; — Искать задачи, где AI действительно может ускорить работу инженеров. Требования: — Хорошее знание Linux, CI/CD и эксплуатации production-систем; — Уверенный Ansible; — Понимание monitoring / logging / observability; — Docker, Git, Infrastructure as Code, GitLab, Vault, k8s; — Python/Go (или любой другой язык разработки) для автоматизации и интеграций; — Опыт работы с современными LLM и AI-агентами либо сильный практический интерес к этому направлению; — Способность самостоятельно решить сложную инфраструктурную задачу, но при этом задавать себе вопрос: «А как сделать так, чтобы в следующий раз большую часть этой работы смог выполнить AI-агент?» Условия: — Официальное трудоустройство и полный пакет социальных льгот (ДМС, компенсация фитнеса/обучения/путешествий, скидки и бонусы от партнеров, специальные условия и тарифы на продукты «Финама»); — Стабильную заработную плату и социальные гарантии, которые дают уверенность в настоящем и открывают перспективы в будущее; — Возможность профессионального роста, обучения и постоянного развития в области digital-innovations вместе с дружной командой; — Лучшие конференции и мастер-классы за счет компании; — Участие в проектах, которые формируют цифровую трансформацию финансового сектора; — Гибридный или удалённый формат работы; — Комфортный офис в центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинтами с ароматным кофе, а также собственный тренажерный зал; — Богатую корпоративную культуру: классные внутрикорпоративные мероприятия, сообщества по интересам, возможность проявлять свои творческие, спортивные, интеллектуальные, социальные интересы и участвовать в креативных проектах.

Location: San Francisco Workplace: Hybrid ABOUT BASETEN Baseten powers mission-critical inference for the world's most dynamic AI companies, like Cursor, Notion, OpenEvidence, Abridge, Clay, Gamma, and Writer. By uniting applied AI research, flexible infrastructure, and seamless developer tooling, we enable companies operating at the frontier of AI to bring cutting-edge models into production. We're growing quickly and recently raised our $1.5B Series F https://www.baseten.co/blog/announcing-our-series-f/, led by Altimeter Capital, Conviction Partners, and Spark Capital. Join us and help build the platform engineers turn to ship AI products. THE ROLE As a Global Capacity Manager at Baseten, you will lead the "engine room" of the company, architecting, securing, and optimizing the global GPU fleet that powers our customers' AI workloads. You’ll own the end-to-end journey of capacity management, from securing multi-million dollar GPU clusters to building the automation that ensures 99.9% uptime across multi-cloud environments. This role is a great fit for entrepreneurial engineers who want to bridge the gap between high-finance asset management and deep infrastructure engineering. You will act as the fleet orchestrator for the world's most advanced chips, ensuring Baseten never experiences a capacity outage while maintaining elite unit economics. To be clear, this is a high-stakes engineering role. You will be hands-on with Kubernetes orchestration while also leading specialized pods focused on the next generation of hardware, like NVIDIA’s Blackwell (B200) architecture. EXAMPLE INITIATIVES - The B200 Frontier: Architecting the infrastructure readiness and deployment strategy for Baseten's first Blackwell GPU clusters. Global Workload Orchestration: Building "Multi-cloud Capacity Management" systems to move customer workloads seamlessly across regions to optimize cost and latency. - Precision GPU Triage: Developing automated Go-based operators to identify, cordon, and repair unhealthy H100 nodes in under an hour. - The Supply Chain of Intelligence: Partnering with leadership to secure and reserve dedicated capacity for Baseten’s largest enterprise customers. RESPONSIBILITIES - Lead Specialized Pods: Act as the lead for specific GPU pods (e.g., H100 or B200), managing the full lifecycle of acquisition, air traffic control, and maintenance for those assets. - Advanced Orchestration: Execute complex workload migrations and "sticky" deployment drains, ensuring deployment scheduling rules meet strict regional and compliance requirements. - Build for Scalability: Design and implement the "next version" of Baseten’s capacity management system to handle a 10x increase in GPU volume. Financial Modeling: Leverage your understanding of unit economics to build ROI models for GPU spend, ensuring Baseten scales profitably. - Cross-Team Collaboration: Partner with SRE, Infra, and FDE teams to take discrete operational tasks off their plate and verify "last mile" follow-through on infrastructure changes. - Incident Response: Lead capacity-crunch response by rapidly untainting and re- coordinating workloads during high-pressure outages. REQUIREMENTS - Bachelor's, Master's, or Ph.D. degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field - 5+ years of professional work experience in a high-growth environment, preferably at a hyperscaler (GCP, AWS, Azure) or a specialized GPU provider - Deep expertise in Kubernetes, including hands-on experience with taints, cordons, node draining, and custom operators - Demonstrated experience with Go or Python in a production-level environment Strong financial literacy and the ability to model complex trade-offs between capacity reliability and cost - High tenacity and collaborative mindset BENEFITS - Competitive compensation, including meaningful equity - (U.S. only) 100% coverage of medical, dental, and vision insurance for employee and dependents - Flexible PTO policy including company wide Winter Break (our offices are closed from Christmas Eve to New Year's Day!) - Paid parental leave - Fertility and family-building stipend through Carrot - (U.S. only) Company-facilitated 401(k) - Exposure to a variety of ML startups, offering unparalleled learning and networking opportunities. Apply now to embark on a rewarding journey in shaping the future of AI! If you are a motivated individual with a passion for machine learning and a desire to be part of a collaborative and forward-thinking team, we would love to hear from you. At Baseten, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. We are an Equal Opportunity Employer and will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with applicable law (by example, the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, where applicable).

Location: Ottawa; Canada Workplace: Hybrid WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! ABOUT NORTH: North https://cohere.com/north is Cohere's cutting-edge AI workspace platform, designed to revolutionize the way enterprises utilize AI. It offers a secure and customizable environment, allowing companies to deploy AI while maintaining control over sensitive data. North integrates seamlessly with existing workflows, providing a trusted platform that connects AI agents with workplace tools and applications. WHY THIS ROLE? Cohere’s team partners with Canadian public sector organisations to unlock transformative value through secure, ethical deployment of Generative AI (GenAI) solutions. We work collaboratively to address complex societal challenges while maintaining the highest standards of data security and compliance. You will work directly with public sector customers to quickly understand their greatest problems and design and implement solutions using Cohere's stack. This role offers a unique opportunity to shape how enterprises harness the power of AI in real-world applications. As a bridge between our core North product and our clients’ engineering teams, you’ll be at the forefront of solving complex problems and securely integrating AI into critical sectors. We are seeking engineers with diverse skill sets, including backend, infrastructure, agent development, and deployments, who deeply care about customers and want to work at the cutting edge of Agentic AI. Location: Ottawa, 20-40% travel anticipated. Security Clearance: Active Top Secret clearance strongly preferred; candidates eligible and willing to obtain clearance will also be considered. If you are ineligible for clearance there are other positions on our careers site that do not have this requirement. More information about Canadian Security Clearance can be found here https://www.canada.ca/en/public-services-procurement/services/industrial-security/security-requirements-contracting/personnel-security-screening/processes/security-clearance-request.html. In this role, you will: - Lead end-to-end deployment of North in private cloud and on-premises environments, including planning, configuration, testing, and rollout. - Partner with enterprise IT teams to assess infrastructure, security requirements, and data management practices. - Experiment at a high velocity and with a high level of quality to engage our customers and ultimately deliver solutions that exceed their expectations - Design and implement deployment strategies tailored to client needs, ensuring compliance with data privacy and security standards. - Troubleshoot and resolve deployment-related technical issues, providing timely solutions to minimize downtime. You may be a good fit if: - You have experience with and enjoy working directly with customers - You have experience deploying enterprise software in private/hybrid cloud environments - You have proven experience administering production Kubernetes clusters and expertise with Helm - Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, and tools like Git for version control - You have strong expertise in cloud infrastructure (Azure, AWS, GCP), networking, and virtualization - You excel in fast-paced environments and can execute while priorities and objectives are a moving target - Familiarity with Canadian public sector security and compliance requirements (e.g., data sovereignty, access controls). FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

Location: London, UK Workplace: Hybrid Sensor Tower’s digital intelligence platform provides unparalleled insight into market trends, advertising, competitor’s strategies, and consumer/user audience across mobile, web, and gaming. Sensor Tower’s insights are trusted by more than 2,500 enterprises worldwide across tech, retail/commerce, entertainment/media, gaming, consumer packaged goods and finance. We’re looking for a Platform Engineer to improve the infrastructure, developer tooling, and delivery workflows used by more than 100 engineers. The role combines infrastructure and software development, with an approximate 65/35 split. You’ll work on cloud infrastructure, deployment automation, observability, CI/CD, and internal tooling. The goal is to make development and releases more reliable, efficient, and straightforward. What you’ll do - Improve developer experience and engineering productivity by building tools and workflows that make it easier for engineers to develop, test, and ship software. - Maintain infrastructure automation with Ansible, Terraform, and Terragrunt. - Improve the reliability and performance of our CI/CD workflows. - Find the causes of slow builds, failed pipelines, and flaky tests. - Develop internal tools, improve test infrastructure, and occasionally work on product features. - Improve observability across our infrastructure and delivery workflows using OpenTelemetry, ELK. - Leverage AI to improve engineering workflows by building cloud-based agent tools and helping teams adopt effective practices. Our tech stack AWS, Terraform, Terragrunt, Ansible, Jenkins, Docker, ELK, ClickHouse, MongoDB, PostgreSQL, and Ruby-on-Rails. What we’re looking for - Experience developing and maintaining complex CI/CD workflows. - Software development experience, such as building internal tools, APIs, backend services, or automation. - Experience with AWS or another cloud provider. - Telemetry and monitoring experience (OpenTelemetry, Grafana, Kibana). - Strong Computer Science and System Design fundamentals. - Willingness to learn and use Ruby and/or Go. What we’d be particularly excited about - Experience optimizing CI build times, especially with Jenkins. - Experience with Docker or Kubernetes. - Experience with Ruby, Python, or JavaScript. - Familiarity with build systems such as Webpack or Gradle. You don’t need to know every technology in our stack. We value strong technical fundamentals, curiosity, and the ability to work on different types of engineering problems. Blog Posts Read more about some of our Technical challenges here (written by members of our engineering team): https://sensortower.com/blog/how-we-scaled-to-thousands-of-sidekiq-workers   About Sensor Tower Sensor Tower is a global provider of digital intelligence solutions, empowering companies to understand consumer behavior and market performance across mobile apps, digital platforms, and gaming ecosystems. Headquartered in San Francisco, Sensor Tower's insights are trusted by more than 2,500 enterprises worldwide. Founded in 2013, Sensor Tower’s market insights have helped marketers, app developers, and gaming leaders demystify the mobile app ecosystem with visibility into usage, engagement, and paid acquisition strategies. Today, Sensor Tower’s digital market insights platform has expanded to include Gaming, Web, Audience, and Digital Advertising Insights, helping global leaders understand market trends and their competitor’s strategies and audiences across the entire digital ecosystem. Why Sensor Tower? Our flexible work environment allows employees to live in greater connection with the people, places, and activities they love! GLOBAL TEAMS Sensor Tower has a global presence, with teams across the world and available in most time zones, including North America, Europe, Middle East, Africa, APAC and LATAM. We maintain regional offices in SF, LA, NY, London, Singapore, Beijing, Seoul, Tokyo and Vancouver. We are committed to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, and veteran status. We will consider qualified applicants with arrest and conviction records. If you have a disability or special need, please do not hesitate to let us know and we'll do our best to accommodate. Fraud warning: It's common for scammers to create positions that look legitimate on other sites. To ensure your submission is considered, only apply for positions at Sensor Tower through our company website or through posts directly associated with Sensor Tower company profiles on sites such as LinkedIn, Indeed, BuiltIn or Hackajob. At no point will Sensor Tower ever ask for money, credit card, or bank account information to complete a job application. Communications received from Sensor Tower are only sent by e-mail addresses ending in sensortower.com http://sensortower.com. All Sensor Tower interviews will be conducted via phone or Zoom. At no time will a conversation be moved to an alternative email outside of sensortower.com http://sensortower.com or text. Should an issue arise that you feel we should be aware of, please contact us. Please provide your resume when applying. To all recruitment agencies: Sensor Tower does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Sensor Tower employees or any other organization location. Sensor Tower is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Sensor Tower will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Sensor Tower. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.