Разработка вакансии - удалённо

Задачи: — Развивать и совершенствовать существующее Flutter-приложение — Добавлять новые функции и оптимизировать существующие — Работать с REST API и Firebase — Сотрудничать с backend-разработчиками и дизайнерами — Выявлять ошибки и повышать стабильность приложения — Контролировать качество кода и проводить code review — Работать с задачами через ClickUp Требования: — Минимум 2 года опыта работы с Flutter — Хорошее знание Dart и Riverpod — Опыт работы с REST API, Firebase и Git — Знание принципов clean architecture, SOLID, DI — Опыт работы с существующей кодовой базой и её оптимизации — Опыт самостоятельной публикации и обновления приложений в App Store и Google Play Дополнительные преимущества: — Опыт написания тестов — Опыт работы с CI/CD (Codemagic, GitHub Actions, Fastlane) — Понимание UI/UX — Опыт работы с ClickUp

Задачи: - Разрабатывать новый функционал фронтенд-части на Vue - Улучшать архитектуру проектов - Оптимизировать сборку - Проводить миграцию и обновление стеков - Осуществлять рефакторинг, разрабатывать правила и подходы - Настраивать и оптимизировать CI/CD, автоматизировать - Анализировать и оптимизировать производительность Требования: - Успешный опыт создания крупных коммерческих приложений на Vue от 6 лет - Понимание и использование архитектурных подходов фронтенд-приложений - Опыт работы с микрофронтами - Глубокое понимание сборщиков, настройка и разработка тулов - Опыт работы с REST, gRPC - Опыт оптимизации фронтенд-приложений

Задачи: • Разработка backend-сервисов банковского приложения на .NET 8 • API для мобильного приложения и веба • Работа с транзакциями, лимитами, комиссиями и идемпотентностью • Интеграции с платёжными и банковскими системами • Архитектура и code review • Активное использование AI для кода, тестов, документации и миграций Требования: • 4+ года коммерческой разработки на C#/.NET • .NET Core / .NET 6–8+, Web API, EF Core • Микросервисы, REST/gRPC, RabbitMQ/Kafka • SQL, Docker • Claude Code / Copilot и умение критически проверять AI-код • OAuth2/OIDC, JWT, шифрование, OWASP Top 10 • Опыт с транзакционной логикой Будет плюсом: финтех/банкинг, PCI DSS, ISO 8583/20022, MCP, CI/CD и AI-автоматизация тестирования.

Требования: — Опыт работы 0–2 года — Образование: BE/BTech/ME/MS/MTech в области электротехники, электроники или эквивалентное Локация: — Bangalore / Pune

Задачи: — Разработка новых фич и поддержка существующих модулей мобильного приложения на Flutter. — Верстка сложных адаптивных интерфейсов по макетам из Figma с соблюдением Pixel Perfect. — Взаимодействие с блокчейн-протоколами через готовые SDK и API. — Написание чистого и тестируемого кода на Dart. — Исправление багов и оптимизация работы приложения под разные модели устройств. — Активное участие в командных обсуждениях и сессиях планирования. Требования: — Опыт коммерческой или активной проектной разработки на Flutter от 1 года. — Уверенное знание Dart (типизация, асинхронность, коллекции). — Понимание принципов работы стейт-менеджеров (опыт с одним из: BLoC, Provider, Riverpod). — Базовые знания в области криптографии или Web3 (понимание, что такое кошелек, транзакция, gas). — Навыки работы с Git и понимание процесса GitFlow. — Готовность быстро обучаться и погружаться в специфику Zero-Knowledge технологий. — Английский на уровне чтения технической документации. Будет плюсом: — Наличие собственных проектов на GitHub или опубликованных приложений в сторах. — Опыт работы с Firebase или аналогичными сервисами. Условия: — Удаленно, full-time, наставничество

Location: Europe Workplace: Remote As a Backend Engineer on Coder's Enterprise Experience team, you'll build the features that help large organizations run Coder in production with confidence. The team owns what administrators and operators need to run Coder well. That covers how it scales, how it's upgraded, how reliably it performs, how it's observed and reported on, how activity is held accountable, and how it's secured. You'll join a cross-functional team of backend, platform, and QA engineers who own the operator experience end to end. You'll ship features from design through production and partner with product and design to solve real operator problems. WHAT YOU'LL DO HERE - Build features end to end, from a design you write within the team's existing approach through production rollout. - Write database migrations that follow the team's patterns for schema compatibility and safe upgrades. - Build the observability, reporting, and audit features administrators rely on to see what their deployment is doing. - Build features that keep enterprise deployments secure, following the team's security practices. - Help investigate and resolve scalability bottlenecks under production-like load, from database access patterns to concurrency in coderd. - Help resolve backend issues surfaced by Coder operators and administrators. - Document the features you build so a reviewer and the next engineer do not have to decode them. - Participate in code reviews, contribute to RFC-style design discussions, and join the on-call rotation. WHAT WE'RE LOOKING FOR - 2+ years of professional software engineering experience. - Professional experience writing and shipping Go. - Working understanding of Go's concurrency model, including goroutines, channels, and the sync package. - Comfortable with SQL, schema changes, and writing migrations. - Strong verbal and written communication skills, including surfacing blockers and uncertainty early. - Solid debugging skills and the persistence to work a problem, and to escalate early when stuck. - A self-motivated, analytical engineer who enjoys difficult technical challenges. BONUS TACOS IF YOU HAVE - (Tacos? If you need an ice-breaker, ask how we say thanks by giving tacos!) - Experience investigating performance under real-world load, including debugging race conditions. - Experience with observability, audit, or security features in an enterprise product. - Experience with major cloud providers, Kubernetes, and container orchestration. - Experience building or operating distributed systems at a meaningful scale. - Curiosity about the latest developer tooling. OUR TECH STACK - Backend: Go, Postgres, Kubernetes, gRPC - Observability: Prometheus, Grafana - CI/CD: GitHub Actions - General: GitHub, Slack, Discord, Notion ABOUT CODER Coder is the leading platform for AI development Infrastructure, enabling enterprises to securely run human and AI-driven development workflows in consistent, governed environments. Coder provides self-hosted, agent-ready workspaces that unify developer productivity and platform governance. With Coder, enterprises can confidently evolve from human-only development to AI-assisted and autonomous workflows, without sacrificing security, compliance, or performance. Learn more at coder.com http://coder.com. INTERVIEW PROCESS  We believe that the interview process should be transparent, consistent, and enjoyable. We value your time and hope to complete the interview process in two to four weeks, if schedules allow. Through your interviews, you will meet a mix of individual contributors, managers, and senior leaders. AI USE DURING THE INTERVIEW PROCESS As an AI company, Coder embraces the use of AI tools, and we want to be transparent about our expectations as you navigate our interview process. Not permitted: Using AI assistance during conversational interviews. Permitted: Using AI tooling for take-home assessments. Please flag where and to what extent it was used in your take-home. Your submission will not be penalized for using AI as long as it is done honestly. OUR USE OF AI IN HIRING We use AI tools to help manage our recruitment process efficiently and fairly. Specifically: - Ashby and Brainerr help us review inbound applications by surfacing candidates who best match the role requirements we've defined. This tool does not make hiring decisions; it helps our team prioritize which applications to review first. - Granola takes notes during our interview calls so our team can focus on the conversation with you. All hiring decisions are made by humans. Our team reviews applications, conducts interviews, and makes final selections. AI tools assist us but never replace human judgment, and these practices are conducted in compliance with applicable data protection, AI governance, and labor laws. Your data is not used to train AI models. In accordance with New York City Local Law 144, an independent bias audit has been conducted on "Automated Employment Decision Tools"; results are available for Ashby https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf. If you're applying for a role at Coder and have questions about how we use AI in our process, or if you'd like to request information about the data we collect, please contact careers@coder.com.   CODER IS A PROUD EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We are committed to providing equal employment opportunities to qualified applicants and do not discriminate on the basis of race, color, ancestry, religion, sex, pregnancy, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, age, marital status, genetic information, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.

Задачи: — Дорабатывать конфигурацию «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании (создавать новые объекты, отчёты, обработки). — Проектировать и моделировать комплексные бизнес-процессы и схемы обработки документов в интерфейсе 3.0. — Интегрировать 1С:ДО 3.0 с другими учётными системами компании (1С:ERP, 1С:ЗУП, CRM или внешние веб-сервисы) посредством HTTP/SOAP, шины данных (DATAREON/RabbitMQ) или COM. — Оптимизировать производительность системы, искать и устранять «узкие места». — Обновлять изменённую конфигурацию с сохранением кастомизированного функционала. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С — от 3 лет. — Глубокое понимание архитектуры «1С:Документооборот 3.0» (знание отличий от версии 2.1 в части работы с процессами, обработкой документов, правами доступа и временными таблицами). — Опыт настройки прав доступа на уровне разрезов и дескрипторов (внедрённых в версии 3.0). — Уверенное знание механизмов интеграции (умение писать и подключать HTTP/SOAP-сервисы, работать с JSON/XML). — Уверенное владение языком запросов, СКД, механизмами управляемых форм и БСП (Библиотеки стандартных подсистем). — Навык работы с чужим кодом, соблюдение стандартов разработки фирмы «1С». Условия: — Срок привлечения специалиста: 3 месяца. — График работы: удалённо. — Удалённый формат работы на территории РФ.

Задачи: — Разработка и поддержка backend-сервисов на Python (REST API / gRPC) — Проектирование и оптимизация схем баз данных (PostgreSQL/MySQL), написание и оптимизация SQL-запросов — Работа с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ, Redis) — Написание unit- и интеграционных тестов, поддержка покрытия кода тестами — Код-ревью коллег, участие в обсуждении архитектурных решений — Взаимодействие с DevOps по вопросам CI/CD, деплоя и мониторинга сервисов — Диагностика и устранение проблем production (логи, метрики, трассировка) — Написание технической документации (API-спецификации, README, ADR) Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python от 2–3 лет — Уверенное знание одного из фреймворков: Django / FastAPI / Flask — Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL предпочтительно), понимание индексов, транзакций, нормализации — Знание принципов проектирования REST API, опыт работы с OpenAPI/Swagger — Опыт работы с Git, понимание Git flow — Знание основ Docker, опыт работы в контейнеризированной среде — Понимание принципов асинхронного программирования (asyncio, async/await) — Базовые знания в области безопасности бэкенда (валидация данных, аутентификация/авторизация — JWT, OAuth2) Будет плюсом: — Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ) — Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) — Знание Redis/Memcached для кэширования — Опыт работы с микросервисной архитектурой — Опыт написания CDC-пайплайнов / работы с Debezium — Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Sentry) — Английский язык на уровне чтения технической документации Условия: — Конкурентная заработная плата (готовы отталкиваться от ваших ожиданий) — Оформление по ИП — Полностью удаленный формат работы или возможность работать в офисах в Казани — ДМС после 3-х месяцев работы — 2 Day-off и премии к значимым событиям — Корпоративные мероприятия — Отсутствие формализма и бюрократии — Поддержка в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников

Задачи: — Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов — Участие в обсуждении вариантов реализации фичей — Помощь в поддержке работы кластера разработки команды — Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации — Ревью кода других разработчиков — Оценка своих задач и участие в планировании Требования: — Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS — Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи — Исследовать проблемы, вырабатывать решения — Понимать и уметь применять подходы к проектированию — Писать Unit, E2E тесты — Проводить ревью кода Будет плюсом: — Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno Условия: — Удаленный формат работы — Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ — Программу корпоративных скидок и привилегий — Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников

Требования: — опыт разработки мобильных и веб приложений на Flutter (Flutter Web) от 3 лет; — понимание принципов чистой архитектуры (Clean Architecture); — знание принципов ООП, SOLID, асинхронного программирования (async/await, Futures, Streams); — умение создавать и поддерживать сложные UI-компоненты; — опыт работы с популярными state-менеджерами; — опыт интеграции с REST API и WebSocket; — умение работать с библиотеками для сетевых запросов (Dio, http); — навыки обработки ошибок и кэширования данных; — умение писать unit-тесты, widget-тесты и интеграционные тесты; — навыки работы с Git: ветвление, мердж-реквесты, разрешение конфликтов. Задачи: — разработка и поддержка приложений на Flutter (desktop web, mobile web, iOS app, Android app). Условия: — участие в развитии продукта; — полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ; — удаленная работа с графиком 5/2 с 9 до 18 по МСК (возможно согласование гибкого графика); — зарплата договорная, обсуждается индивидуально на собеседовании; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — возможность бесплатного обучения детей на курсах компании; — бесплатные сессии с корпоративным психологом; — поддержка HR-отдела и наставника для адаптации.

Задачи: — Обеспечение работоспособности, модернизация и оптимизация сайтов холдинга на 1с bitrix — Устранение программных ошибок — Оптимизация верстки страниц и шаблонов сайтов — html/css верстка новых страниц и отдельных элементов сайтов — html/css верстка мобильных версий для страниц и элементов сайтов — Интеграция верстки (бэкенд) на сайты — Проектирование структуры и пользовательской логики взаимодействия с сайтом — Программирование новых компонентов системы 1С-bitrix на php8+, javascript и др. — Программная доработка и изменение существующих разделов сайтов и элементов сайта — Доработка, переработка и разработка нового функционала — Комплекс работ по настройке сайтов, настройке форм и интерактивных элементов — Оптимизация и доработка сайтов под требования SEO — Тестирование и доработки кода по результатам тестирования Требования: — Хорошее знание php и 1c bitrix, понимание архитектуры bitrix и паттерна MVC, опыт разработки своих компонентов и модулей — Умение быстро разбираться в чужом коде и осмысленно комментировать собственный — Основной стек: php7+, mysql, 1c bitrix, javascript/jquery, scss — Знание и опыт использования хотя бы одной системы сборки frontend: gulp, webpack, grunt — Умение работать с GIT — Опыт работы с поисковыми движками sphinx/manticore, elasticsearch Условия: — Оформление на ИП — Полный рабочий день, график 5/2 с 9-18 (плавающее начало дня) — Достойный уровень дохода

О вакансии Проект — образование, университет. Допустимые грейды: Senior. Оформление: ИП. Занятость — проектная (от года). Требования Опыт от 5 лет. Высшее образование (предпочтительно техническое в сфере IT). Уверенная разработка на PHP. Moodle: API ядра, структура плагинов, механизмы событий, ролевая модель, работа с БД (MySQL, PostgreSQL). Опыт разработки плагинов и интеграций для LMS Moodle (блоки, модули, локальные плагины, веб-сервисы). Умение работать по поставленной задаче и доводить её до рабочего результата. Понимание стандартов e-learning: SCORM, xAPI (Tin Can), LTI. Стек PHP, SQL, Git, HTML, CSS, JavaScript, AJAX.

Задачи: — выполнять задания старшего разработчика — дорабатывать бэкенд — добавлять небольшие функции — исправлять баги — работать с API и базой данных — работать с админ панелью и внутренними инструментами компании Требования: — базовое знание PHP, PostgreSQL и Git — умение разбираться в чужом коде — соблюдать договорённости — задавать вопросы, если что-то непонятно — желательно опыт с redis, docker, Laravel или Yii Условия: — неполная занятость — гибкий график — парт-тайм — ставка 400 руб/час (эквивалент фулл-тайма около 65к/мес)

Location: United States; Canada (BC & ON only) Workplace: Remote Webflow is the agentic web marketing platform for modern marketing teams, helping organizations build, manage, and optimize high-performing web experiences that drive predictable growth and strengthen brand trust. Building at Webflow will need grit, because we move fast, without ever sacrificing craft or quality. We’re looking for a Senior Developer Educator to help us create best-in-class video, written, and hands-on education content for Webflow customers, and those who want to define the next phases of the web. You’ll present on camera as a developer educator, and,  to keep your skills fresh, you’ll build production grade sites using Webflow that we use in our education videos and courses. You’ll also keep your skills fresh by learning how to integrate Webflow with other services and technologies and then develop content demonstrating how. ABOUT THE ROLE: - Location: San Francisco HQ or Remote (United States) - Travel required to SF - 1 week per month - Full-time - Permanent - Exempt - The cash compensation for this role is tailored to align with the cost of labor in different geographic markets. We've structured the base pay ranges for this role into zones for our geographic markets, and the specific base pay within the range will be determined by the candidate’s geographic location, job-related experience, knowledge, qualifications, and skills. - United States (all figures cited below are in USD and pertain to workers in the United States) - Zone A: $129,000 - $155,000 - Zone B: $121,500 - $146,000 - Zone C: $113,000 - $136,000 This role is also eligible to participate in Webflow's company-wide bonus program. Target amounts are a percentage of base salary and vary by career level. Payouts are based on company performance against established financial and operational goals.  Please visit our Careers page https://webflow.com/careers#pay-zones for more information on which locations are included in each of our geographic pay zones. However, please confirm the zone for your specific location with your recruiter. - Application Information: - Application deadline: applications accepted on an ongoing basis until position is closed and filled - This posting is for a new position - Reporting to the Director, Education Video  As a Senior Developer Educator you’ll …  - Build the reference websites that anchor Webflow University courses, tutorials, and live training — real, production-quality sites and components that hold up to scrutiny from developers and designers, not just demos that survive a screen recording (see examples in our videos at Webflow University https://university.webflow.com/videos) - Shape technical curriculum in partnership with instructional designers and video producers, scoping what each lesson needs to demonstrate and why, before anything gets built or shot - Present technical content on camera for tutorials, course lessons, and live sessions — walking through code and craft with the clarity of someone who actually built the thing - Work alongside video producers and instructional designers through pre-production, shooting, and review, so what's on screen empowers learners to do the thing - Serve as the education team's technical subject matter expert, reviewing content for accuracy and pressure-testing it against how people really work and build - Keep the technical library current as the platform ships, deciding what's gone stale, what needs rebuilding, and what's newly worth teaching - Partner with product and engineering to understand what's coming, so education is ready when it launches rather than catching up after ABOUT YOU: Requirements: - 4+  years of experience in technical education and web development and/or design - Proficient in HTML, CSS, and JavaScript, with the ability to write, review, and explain code - leveraging AI tools to accelerate development and refine quality. - Demonstrated experience teaching technical concepts to a mixed audience through video, documentation, courses, workshops, or community work - Willingness and ability to present on camera - from an outline or word-for-word script, in studio or from your own home setup You’ll thrive as a Senior Technical Educator if you: - Build things because you need to understand them, not just to ship them - Can address multiple audiences — the visual developer who's never opened a code editor, the engineer evaluating how Webflow can help them build better, and the marketer who’s been handed off components and templates to build with - Take feedback on your on-camera work as craft input rather than personal critique - Enjoy collaborating with technical and less technical education teammates alike, recognizing the unique role each person plays in the success of a project - Are passionate about learning, education, and helping others succeed - Are equally confident showing the messy middle of a build or the polished result - Stay curious and open to growth — demonstrating a proactive embrace of AI, and actively building and applying fluency in emerging technologies to elevate how we work, drive faster outcomes, and expand collective impact OUR CORE BEHAVIORS - Build lasting customer trust. We build trust by taking action that puts customer trust first. - Win together. We play to win, and we win as one team. Success at Webflow isn't a solo act. - Reinvent ourselves. We don't just improve what exists, we imagine what's possible. - Own it all the way. We move fast because the moment demands it, and we hold ourselves accountable to deliver outcomes — for each other, and for customers.   BENEFITS - Ownership in what you help build. Every permanent Webflower receives equity (RSUs) in our growing, privately held company. - Health coverage that actually covers you. Comprehensive medical, dental, and vision plans for full-time employees and their dependents, with Webflow covering most premiums. - Support for every stage of family life. 12 weeks of paid parental leave for all parents and 6+ weeks of additional paid leave for birthing parents. Plus inclusive care for family planning, menopause, and midlife transitions. - Time off that’s actually off. Flexible vacation, paid holidays, and a sabbatical program to help you recharge and come back inspired. - Wellness for the whole you. Access to mental health resources, therapy and coaching. - Invest in your future. A 401(k) with 100% employer match (up to $6,000/year) in the U.S., and support for retirement savings globally. - Monthly stipends that flex with your life. Localized support for work and wellness expenses — from Wi-Fi to workouts. - Bonus for building together. All full-time, permanent, non-commission employees are eligible for our annual WIN bonus program.   Temporary employees may be eligible for paid holiday and time off, statutory leaves of absence, and company-sponsored medical benefits depending on their Fixed Term Contract and their country/state of employment.   BE YOU, WITH US At Webflow, equality is a core tenet of our culture. We are an Equal Opportunity (EEO)/Veterans/Disabled Employer and are committed https://webflow.com/diversity-equity-inclusion to building an inclusive global team that represents a variety of backgrounds, perspectives, beliefs, and experiences. Employment decisions are made on the basis of job-related criteria without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other classification protected by applicable law. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Webflow will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   STAY CONNECTED Not ready to apply, but want to be part of the Webflow community? Consider following our story on our Webflow Blog https://webflow.com/blog, LinkedIn https://www.linkedin.com/company/webflow-inc-/, X (Twitter) https://twitter.com/webflow, and/or Glassdoor https://www.glassdoor.com/Reviews/Webflow-Reviews-E890506.htm.   PLEASE NOTE: We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Upon interview scheduling, instructions for accommodation requests will be administered. To join Webflow, you'll need a valid right to work authorization depending on the country of employment. If you are extended an offer, that offer may be contingent upon your successful completion of a background check, which will be conducted in accordance with applicable laws. We may obtain one or more background screening reports about you, solely for employment purposes. Webflow uses AI tools to assist in screening and evaluating applications. AI does not make final hiring decisions. For details on how we process your personal information, see Webflow’s Applicant Privacy Notice https://webflow.com/legal/applicant-privacy-notice.

Задача: — реализовать готовый двухъязычный landing по Figma и довести его до production. Макеты готовы: — desktop / tablet / mobile; — RU / EN; — структура, тексты и interaction logic определены. Стек: Astro + TypeScript + Tailwind CSS. Что важно: — качественный Figma → code; — адаптивная вёрстка; — чистый и понятный код; — SEO / performance; — cross-browser; — аккуратная работа с Git. Ищу соло-разработчика, не студию / агентство. В отклике сразу пришлите: — 2–3 лучших живых проекта; — что именно делали в них лично; — основной стек; — оценку стоимости и срока.

Location: Canada Remote; Argentina Remote Workplace: Remote ABOUT THE TEAM Teams do their best work when they’re aligned, and alignment depends on shared context. Today, the context that matters most to a team is scattered across a dozen tools: tickets in Jira and Linear, specs in Confluence and Google Docs, decisions buried in meeting notes, threads in Slack and Teams. Every new conversation starts with someone hunting it down. We’re changing that. The Integrated Workflows team is building the layer that brings a team’s real working context into Mural, so people (and the AI working alongside them) can align on shared knowledge and design the workflows they need. When this works, a person opens a canvas and the project, the open work, the last three meetings, and the doc everyone keeps referencing are already there. No team should have to start from a blank canvas. That’s the problem we’re solving, and we’re early enough that the person in this seat will shape how it’s done.   YOUR MISSION This isn’t connector maintenance. You’ll be defining how an AI-native product reaches into the outside world: what context to pull, how to represent it so models can reason over it, how to respect permissions and privacy across systems that each model them differently, and how to make all of that feel effortless to the end user. Few teams anywhere are working at this intersection of AI, integrations, and collaborative product design. WHAT YOU'LL DO - Design and build connectors, including MCP-based connectors, that bring context from systems of record, docs and wikis (Confluence, Google Docs, Notion, and others), meeting notes, and communication tools into the Mural canvas - Shape how that context is modeled, normalized, and made useful to users, so the canvas becomes a live picture of how a team works rather than a snapshot of one meeting - Bridge product and engineering: translate messy realities (different auth models, data shapes, rate limits, permission systems, partner review processes) into a product experience that just works - Build the integration platform, the shared frameworks, services, and patterns that let any team at Mural ship connected, context-aware experiences without starting from scratch - Own the security and trust posture of everything crossing our system boundary, including permissions, data handling, and graceful behavior when an upstream service misbehaves - Maintain and evolve our public API with the backwards-compatibility discipline a published interface demands - Lead projects end to end, from research and prototyping through release and iteration, with a bias toward getting value into customers’ hands quickly - Use AI tools as a core part of how you build, and help the team get better at it - Mentor colleagues, contribute to technical design, and raise the bar on code quality, testing, and documentation WHAT YOU'LL BRING - A product mindset: you care about why something is being built and who it’s for, not just how - 5+ years building and shipping production software at scale, with fluency in TypeScript/JavaScript and Node.js (React and Python are a plus) - Hands-on experience integrating with third-party APIs and platforms: OAuth and token lifecycle, webhooks, rate limiting and backoff, pagination, versioning, and degrading gracefully when things fail - Genuine curiosity about AI-driven products and development practices, and a willingness to experiment - A track record of designing scalable, reliable systems and delivering them iteratively - Strong communication skills and comfort leading technical discussions and navigating trade-offs NICE TO HAVE - Familiarity with the Model Context Protocol (MCP) or interest in learning it - Experience with the Microsoft ecosystem (Teams, Office add-ins) or shipping through a partner marketplace or app review process - Experience designing or maintaining a public developer API - Background in high-growth or startup environments Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. EQUAL OPPORTUNITY  We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Avenga is a large international IT company specializing in software development, digital business transformation, and IT consulting. Work format: Remote (Sofia or Ruse, Bulgaria). Employment: Project work with the possibility of a permanent contract.