Разработка вакансии - в офисе

Разработка и доработка конфигураций 1С (УТ, Бухгалтерия, Честный Знак). Интеграция 1С с внешними системами и сервисами.

уверенные знания C++, Qt, C#, Python, STL, QML, SQL и т.п.; уверенные знания и навыки работы с Astralinux SE (знание bash-скриптов);

• У вас есть опыт Java-разработки именно в продуктовых IT-компаниях.

Задачи: — Разрабатывать на Node JS, JavaScript (ES6+), TypeScript, NestJS — Проектировать масштабируемые и поддерживаемые приложения — Оптимизировать Node.js-приложения под высокую нагрузку: профилирование, кэширование — Разбираться в интеграции с ШЭП и Kalkan, если опыта нет Требования: — Опыт коммерческой разработки на Node.js от 2 лет — Глубокое понимание ключевых модулей и концепций (Events, Streams) и асинхронной модели: event loop, промисы, блокировки цикла — Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript — Практический опыт с NestJS, Express.js или аналогами — PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, транзакции и уровни изоляции, EXPLAIN ANALYZE, миграции — Redis: кэш, TTL, инвалидация, базовые структуры данных — Опыт хотя бы с одним брокером — Kafka или RabbitMQ — Понимание REST, микросервисной архитектуры, принципов SOLID и DRY — Базовые навыки Docker: Dockerfile, docker compose — Базовое понимание SOAP: WSDL, XML-конверт, SOAP Fault Условия: — Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 — Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск — Современное рабочее место и необходимая техника — Возможность профессионального и карьерного роста — Сильная команда разработчиков, аналитиков и менеджеров — Возможность принимать участие в развитии архитектуры и технических решений проектов — Корпоративные мероприятия и комфортная рабочая атмосфера

Разрабатывать и поддерживать backend на Python / FastAPI. Создавать и развивать REST API.

- Разработка и доработка backend на PHP (Laravel);

• Коммерческий опыт от 3 лет и выше.

Задачи: — разработка и поддержка программного обеспечения на Python — участие в проектировании архитектуры приложений — оптимизация и рефакторинг существующего кода Требования: — опыт работы с Python на уровне senior — знание современных фреймворков и библиотек Python — умение работать в команде и самостоятельно решать задачи Условия: — релокация в Дубай — полный рабочий день — работа в офисе компании Enfint в Дубае Вакансия предполагает переезд и работу в офисе в Дубае. Подробности по ссылке.

- управление полным жизненным циклом ИТ-продуктов линейки 1С, внедрение и развитие информационных систем, управление масштабными проектами.

• Опыт работы в роли Руководителя ИТ-проектов от 5 лет.

Allen Control Systems is looking for a Director of Computer Vision and Machine Learning to lead perception and tracking strategy, manage teams, and deliver production computer vision and machine learning systems.

- Разрабатывать и дорабатывать конфигурацию 1С:Управление холдингом. - Интегрировать 1С с внешними системами.

Задачи: — Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга. — Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения. — Выстраивание единых ИТ-стандартов, политик и регламентов для производственных предприятий в периметре дивизиона. — Операционное управление ИТ-подразделением дивизиона (в подчинении от 30 до 50 человек). — Управление командами блоков инфраструктуры, информационных систем, технической поддержки. — Выстраивание процессов ИТ-сервиса. — Руководство внедрением и развитием 1С:ERP на площадках дивизиона (от методологии до опытной эксплуатации и тиражирования). — Контроль архитектуры ИТ-ландшафта, обеспечение бесшовной интеграции между предприятиями и управляющей компанией. — Стратегическое управление ИТ-инфраструктурой дивизиона. — Обеспечение информационной безопасности в периметре дивизиона. Требования: — Опыт работы в должности ИТ-директора или руководителя крупного ИТ-департамента от 5 лет. — Обязателен успешный опыт работы в производственных компаниях с пониманием специфики производства, цепочек поставок, складского учета, цехового планирования. — Опыт в электротехнической или машиностроительной отрасли будет существенным преимуществом. — Обязателен подтвержденный опыт внедрения, тиражирования или глубокой модернизации 1С:ERP (понимание методологии, архитектуры, интеграций). — Опыт управления распределенной командой от 30 до 50 человек, включая управление ИТ-директорами и руководителями площадок в матричной структуре. — Опыт управления ИТ-бюджетом, работы с вендорами и подрядчиками (тендеры, контроль качества). Условия: — Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. — Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой. — Прямое подчинение Генеральному директору дивизиона, функциональное — ИТ-директору Холдинга. — Рабочее место в г. Тольятти. — Полис ДМС (включая стоматологию) и льготное страхование родственников.

Компания: MNU Формат: office Уровень ЗП: 300 000 - 700 000 Занятость: full-time 🖥 Формат Астана 🕹 Работодатель MNU — университет 🕹 Список обязанностей: — Разработка, доработка и сопровождение информационных систем университета. — Разработка и поддержка решений на базе 1С.

Разработка встраиваемого программного обеспечения микроконтроллеров; Отладка и тестирование встраиваемого программного обеспечения.

Задачи: — Доработка существующего функционала: документы, справочники, обработки, отчеты, печатные формы, регламентные задания и другие объекты конфигурации; — Анализ и исправление ошибок, возникающих при эксплуатации систем 1С; — Разработка и сопровождение обменов между системами 1С и внешними информационными системами; — Участие в проектах развития и внедрения систем 1С совместно с другими разработчиками, аналитиками и функциональными заказчиками; — Оценка трудоемкости задач, проработка вариантов их технической реализации; — Подготовка технических описаний и постановок по реализуемым доработкам, участие в подготовке технических заданий для крупных задач; — Разбор существующего программного кода и доработка ранее реализованного функционала; — Участие в решении сложных инцидентов, требующих анализа программного кода или данных информационной системы. Требования: — Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование; — Опыт работы не менее 3-х лет; — Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Уверенное владение встроенным языком 1С; — Опыт разработки на управляемых формах; — Умение работать с языком запросов 1С; — Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД; — Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере; — Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов; — Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения; — Навыки отладки и диагностики программного кода 1С; — Способность самостоятельно разобраться в существующем функционале и программном коде; — Умение декомпозировать задачу и оценивать возможные варианты ее реализации; — Способность задавать уточняющие вопросы при недостаточной постановке задачи; — Ответственность за результат выполненной разработки; — Готовность работать как с новым функционалом, так и с сопровождением существующих решений; — Умение взаимодействовать с аналитиками, пользователями и другими разработчиками; — Способность документировать нетривиальные технические решения. Профессиональные навыки: — Практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Уверенное владение встроенным языком 1С; — Опыт разработки на управляемых формах; — Умение работать с языком запросов 1С; — Опыт разработки отчетов и обработок, в том числе с использованием СКД; — Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и основных принципов выполнения кода на клиенте и сервере; — Понимание механизмов транзакций, блокировок и проведения документов; — Умение читать и анализировать существующий программный код, находить причины ошибок и предлагать варианты их устранения; — Навыки отладки и диагностики программного кода 1С. Будет преимуществом: — Опыт работы с БСП; — Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями 1С; — Опыт интеграции 1С с внешними системами; — Опыт работы с HTTP/REST API, Web-сервисами, XML/JSON; — Понимание механизмов обмена данными между информационными базами; — Опыт работы с расширениями конфигурации; — Понимание основ производительности 1С и клиент-серверной работы; — Наличие сертификатов "1С:Профессионал" или "1С:Специалист". Условия: — Трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2, пн-чт:09:00-18:00, пт:09:00-16:45; — Развитая инфраструктура для сотрудников; — Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. «Ботанический сад» с выходом на территорию ВДНХ; — Возможность профессионального развития и получения образования в университете со скидкой; — Работа в одном из ведущих вузов России с кампусом в историческом районе Москвы.

Работать с REST API; Работать с базами данных и SQL;

Location: Almaty, Kazakhstan Workplace: OnSite Almaty, Kazakhstan · Growth Engineering WHY THIS ROLE EXISTS Higgsfield's Growth team runs on an internal platform. We need a Business Engineer to turn operational bottlenecks into software, from the data model and API to the screens the team uses every day. You own features through launch, adoption and production support. WHAT YOU'LL ACTUALLY DO - Turn growth team problems into useful features. Define a small first release and build it across backend and frontend. - Own database schemas, query performance and safe migrations on a live database. - Build third-party integrations that handle API quotas, rate limits, retries and webhooks. - Make payment and messaging workflows safe to retry, without duplicate payouts or sends, and keep an audit trail. - Ship LLM features and measure quality, latency and cost per result. - Own environments, releases, monitoring, security and access. Share on-call responsibility. - Define success metrics, track adoption after launch and improve what you ship. MUST-HAVES - Production experience. You've built and operated backend systems and can explain your decisions, personal contribution and results. - Strong Python and full-stack delivery. You build backend services and React screens when a feature needs them. - Deep PostgreSQL knowledge. Data modeling, query plans, indexes, transactions, locking and migrations on live databases. - API security. Authentication, object-level authorization and role isolation. You prevent IDOR on reads and writes and test access as different users. - Hands-on operations. Linux, containers, CI/CD, monitoring and debugging production from logs. You can run what you build. - High agency and ownership. You find worthwhile problems, remove blockers and follow through without waiting for assignments. - Low ego. You welcome direct feedback, admit mistakes and change your mind with evidence. - Energy for an intense pace. The team ships daily, priorities shift and urgent production issues can need you outside regular hours. OUR TECH STACK - Languages: Python and TypeScript. - Backend: Python and Node.js services, REST APIs, background workers and scheduled jobs. - Frontend: React with server-side rendering. - Data: PostgreSQL and S3-compatible object storage. - Infrastructure: Linux, Docker and GitHub Actions CI/CD. - AI: LLM APIs from major providers. - Quality: Static typing, linters and automated tests in both languages. Bonus experience: Influencer marketing, affiliate programs or creator payouts; large-scale YouTube data within API quotas; email outreach and deliverability; LLM evaluations, prompt regression sets and cost tracking. INTERVIEW PROCESS 1. Recruiter screen: role expectations, logistics and fit. 2. Technical interview: a difficult system you shipped, what you personally decided and built, and how your work made the team more capable without leaving it dependent on you. 3. Practical task: a real problem from our backlog, under NDA. You design the data model and API, write the core of it and explain your trade-offs. 4. Product interview: turn a growth team problem into a small first release, decide what to leave out and explain how feedback would change it. 5. Offer. WHAT WE OFFER Competitive base in USD, equity, relocation support, and ownership of the systems Higgsfield's growth runs on.