Разработка вакансии - гибрид

Задачи: — Совместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок — Развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений — Автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka — Актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости — Формировать стратегию технологического развития системы — Взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды — Развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков Требования: — Опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET — Навыки управления delivery-процессом: планирование, приоритизация, контроль исполнения — Знание, как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах — Опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем — Опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы всё летало в облаках (K8s) — Желание углубиться в финансовую математику

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и развивать API для ключевых health management функций продукта — Строить AI-first продукт и определять его техническое будущее — Работать с интеграциями, payments, -office и другими ключевыми частями системы — Участвовать в команде с высоким уровнем автономии и ответственности Требования: — Senior-уровень в backend-разработке на Python — Сильный опыт разработки production-ready backend-систем и API — Уверенный разговорный английский Условия: — Релокация в Dubai (гибрид, релокационный пакет для сотрудников и их семей) или работа удалённо из Central Asia, Cyprus, Europe

Компания Tickmill, международный онлайн-брокер, ищет Backend разработчиков с опытом работы в .NET для офисов в Лимассоле, Варшаве и Таллине. В задачи входит разработка и поддержка серверной части приложений, обеспечивающих доступ частным и институциональным клиентам к торговле на финансовых рынках. Предусмотрена гибридная модель работы, сочетающая удалённый и офисный форматы.

Требования: — Опыт разработки iOS приложений Obj-C, Swift — Понимание принципов и опыт использования REST API — Знание основных принципов и шаблонов объектноориентированного проектирования (MV*, VIPER), алгоритмов и структур данных — Опыт разработки клиент-серверных приложений (HTTP(S), XML, JSON) — Опыт написания unit-тестов — Понимание принципов CI/CD — Опыт работы с системами контроля версий (git) — Опыт работы в банке (обязательно)

Задачі: — Розробляти та підтримувати Power Apps відповідно до бізнес-потреб — Автоматизовувати процеси за допомогою Power Automate — Створювати рішення на базі Microsoft Power Platform — Інтегрувати застосунки із зовнішніми системами через API — Аналізувати вимоги бізнесу та покращувати існуючі додатки й workflow Требування: — Від 1 року досвіду роботи з Power Apps та Power Platform — Практичний досвід із Power Automate та автоматизацією бізнес-процесів — Розуміння принципів інтеграції та роботи з API — Досвід роботи із SharePoint Online та SharePoint Lists — Англійська мова на рівні B1-B2 або вище Умови: — Віддалений формат роботи або комфортний офіс у Львові — Участь у міжнародних проєктах та співпраця з командами з різних країн — Персональний план розвитку, менторинг і мовні курси — Офіційне працевлаштування та стабільний кар'єрний розвиток — Робота з сучасним Microsoft-стеком і можливість розширювати технічну експертизу

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать Android-приложения на Kotlin — Реализовывать новый функционал и дорабатывать существующие решения — Участвовать в проектировании архитектуры и обсуждении технических решений — Интегрировать REST API и взаимодействовать с backend-разработчиками — Оптимизировать производительность приложений и повышать качество пользовательского опыта, писать поддерживаемый, читаемый код, участвовать в code review — Исправлять ошибки, проводить отладку и участвовать в тестировании приложений — Работать в кросс-функциональной команде с разработчиками, дизайнерами, аналитиками и QA Требования: — От 2 лет коммерческого опыта Android-разработки — Уверенное владение Kotlin и Android SDK — Опыт разработки приложений с использованием Jetpack Compose — Практический опыт работы с Kotlin Coroutines — Понимание принципов ООП, SOLID и популярных архитектурных подходов (MVVM/MVI) — Умение анализировать задачи, предлагать решения и работать в команде Условия: — Формат работы: удалённо, гибридно или из офиса на выбор

Задачи: — Писать на TypeScript и React frontend-часть веб-приложения — продукт на стыке AI-моделей, компьютерного зрения, статистики и высоконагруженных отказоустойчивых систем Требования: — Опыт применения технологий: TypeScript, React, Redux — Опыт разработки от четырёх лет — Будет плюсом: опыт работы с базами данных, понимание основ бэкенда, машинного обучения

Ищется опытный Frontend Developer уровня Senior для работы над медиа-платформой, которая использует технологии искусственного интеллекта и мультиагентные системы. В проекте применяются React, TypeScript, JavaScript, Next.js, Redux Toolkit, RTK Query, Server-Sent Events и CSS3. Кандидат должен обладать глубокими знаниями и навыками в указанных технологиях для разработки и поддержки интерфейса платформы.

Location: New York, NY (HQ) Workplace: Hybrid ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. Explore our Engineering Blog https://builders.ramp.com & Emerging Talent https://builders.ramp.com/emerging-talent Blog to learn more about how we build at Ramp and what it’s like to start your career here. ABOUT THE ROLE Ramp is, at its core, an engineering company, and is on a mission to build the best engineering team in the US! We are looking for iOS interns (12 or 16 weeks) who are excited to be part of our story and help us build a diverse and vibrant tech community. We hire engineers with a broad set of technical skills, who are highly cross-functional, and eager to solve a wide range of engineering challenges. Our ideal candidate has a strong sense of ownership and enjoys owning projects from inception to scaling them in production. We value people who take pride in their work, and show an aptitude for learning quickly whether they’re familiar with our stack or not. You'll be working with a nimble team of committed and talented engineers and having a large, long-term impact on technical design and engineering culture. WHAT YOU’LL DO - Build and ship new features for Ramp’s iOS app - Work alongside experienced engineers and contribute to our mobile codebase - Collaborate with Product and Design to bring new features and experiences to life - Learn from customer feedback and help continuously improve our product - Contribute to engineering tools and processes that help the team move quickly and scale WHAT YOU’LL NEED - Currently pursuing a B.S. or higher in Computer Science or a related technical field, graduating December 2027 or later - Experience with Swift and/or iOS development through internships, coursework, or personal projects - Strong programming fundamentals and understanding of mobile development concepts - Experience building a mobile app, feature, or relevant project - Ability to turn product ideas into thoughtful engineering solutions - Desire to learn quickly, take ownership, and work in a fast-paced environment NICE TO HAVES - Experience with SwiftUI - Familiarity with mobile design patterns and best practices - Experience shipping an iOS app or feature to real users - Exposure to technologies in our mobile stack, including Swift Concurrency, The Composable Architecture, Bazel, OpenAPI, or Buildkite - Experience with web or backend development COMPENSATION - The monthly rate for this internship is $12,500 USD + housing stipend RAMP BENEFITS - Apple MacBook - Catered Lunches in NYC office Monday-Friday BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice

Location: New York, NY (HQ) Workplace: Hybrid ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. Explore our Engineering Blog https://builders.ramp.com & Emerging Talent https://builders.ramp.com/emerging-talent Blog to learn more about how we build at Ramp and what it’s like to start your career here. ABOUT THE ROLE Ramp is, at its core, an engineering company. We’re looking for frontend and full-stack engineering interns who are excited to build intuitive, high-quality products that solve complex problems for our customers. Our ideal candidate has strong JavaScript fundamentals, an eye for great user experiences, and enjoys turning customer needs into thoughtful engineering solutions. Our frontend stack includes TypeScript, React, Vite, and Ryu, our in-house design system. WHAT YOU’LL DO - Build performant, beautiful, and intuitive interfaces for businesses with complex needs - Own meaningful projects and ship products alongside cross-functional teams - Work closely with product, design, and business teams to turn customer feedback into product improvements - Contribute to the tools, systems, and engineering practices that help Ramp scale WHAT YOU’LL NEED - Currently pursuing a B.S. or higher in Computer Science or a related technical field, graduating December 2027 or later - Strong JavaScript fundamentals and attention to visual and product details - Experience with one or more programming languages - Track record of shipping high-quality products, features, or side projects - Ability to turn product and business ideas into engineering solutions - Desire to learn quickly, take ownership, and work in a fast-paced environment NICE TO HAVES - Experience with React - Familiarity with or interest in TypeScript and modern frontend development - Interest in fintech, AI, or building products at scale COMPENSATION The monthly rate for this internship is $12,500 + a housing stipend. RAMP BENEFITS - Apple MacBook - Catered lunches and dinners in our NYC office Monday through Friday - $10/week for Coffee with a Colleague BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice

Приветствуется: — Опыт работы с большими объёмами данных: выгрузка, загрузка, обмен между разными информационными системами; — Работа с COM объектами ComConnector, Excel.Application, ADODB.Connection; — Умение оптимизировать код/структуры для баз данных большого размера; — Понимание бизнес-процессов оптовой и розничной торговли в организации; — Знание управляемых блокировок; — Знание БП 3.0, ЗУП 3.1, обмены между ними; — Опыт работы со сканерами штрих-кода и ККМ в конфигурациях 1С; — Администрирование баз 1С; — Уверенное понимание, использование механизма транзакций в 1С. Обязанности: — Поддержка и доработка 1С 8.3 предприятия в самописной конфигурации, обычное и управляемое приложение; — Анализ и исполнение технических заданий; — Опыт работы с управляемым приложением, понимание клиент-серверного принципа работы; — Знание языка запросов; — Оптимизация структуры хранения и обработки данных/документов; — Интеграция 1С с иными платформами (обращение через API); — Разработка пользовательской документации, инструкций; — Плановые обновления типовых конфигураций 1С БП, ЗУП. Условия: — График работы: с 08.00-17.00, либо 09.00-18.00, либо 10.00-19.00; — После вхождения в рабочий процесс можно уйти на удаленный формат работы; — Официальное оформление, скидки для сотрудников, подарки к значимым событиям; — Оплата труда: оклад, обсуждается с успешным кандидатом (обсудим Ваши ожидания); — Место работы: где удобно и где лучше работается (м. Рассказовка, м. Аэропорт Внуково, м. Румянцево).

Обязанности: — разрабатывать, дорабатывать, сопровождать и поддерживать программные продукты на базе 1С — работать над созданием и улучшением собственных типовых решений Требования: — свободное владение базовыми конструкциями языка программирования 1С — понимание назначения и настроек основных объектов конфигурации 1С — понимание основных принципов клиент-серверного взаимодействия в коде 1С — дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность — готовность к работе в режиме многозадачности Условия: — компания предоставляет постоянную работу с возможностью профессионального развития — оформление по ТК РФ с 1 дня работы — график 5/2 с 09:00 до 18:00 — з/п окладно-премиальная — годовая премия по итогу работы — формат работы гибридный: три дня в офисе, два дня удаленно — при нахождении в офисе требуется поддерживать работу системного администратора

Задачи: — Проектирование надежных интеграционных шин между 1С и внешними системами. — Разработка механизмов обмена с контролем ошибок, логированием и автоматическим перезапуском. — Проектирование архитектуры переноса НСИ, остатков и исторических данных между базами. — Создание высокопроизводительных механизмов обработки больших данных. — Оптимизация запросов, управление блокировками и транзакциями. — Выбор оптимальных способов доработки типовых конфигураций с обеспечением возможности обновления. — Проектирование метаданных, алгоритмов и интерфейсов хранения данных. — Проведение обследований, декомпозиция задач, постановка ТЗ разработчикам, контроль качества (Code Review) и соблюдение стандартов. — Участие в тестировании, разбор инцидентов и устранение первопричин ошибок в промышленной эксплуатации. — Тесное взаимодействие с аналитиками, архитекторами и заказчиками для согласования функциональных требований. Требования: — Опыт разработки функционала на платформе «1С:Предприятие 8.3» от трех лет, включая реализацию сложных технических решений. — Глубокий опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:Документооборот 3, 1С:ЗУП и 1С:УАТ. Условия: — Гибридный формат работы. — График работы 5/2. — Плавающее начало дня (с 8 до 10 утра МСК). — Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока. — IT аккредитация. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Выдаем всю необходимую технику для работы. — Корпоративная мобильная связь. — ДМС со стоматологией. — Компенсация внешних курсов для повышения квалификации.

Обязанности: — Разрабатывать новые продукты, модули и сервисы (интеграции, веб-приложения, API, аналитика), покрывать код тестами. — Проектировать решения (внутренний дизайн, системная архитектура) совместно с командами. — Участвовать в код-ревью и командных встречах. — Взаимодействовать в кросс-функциональной команде (продакт, тимлид, разработка, QA, дизайн, аналитика, SRE/DevOps). Требования: — ASP.NET — С# — Будет плюсом: опыт разработки высоконагруженных распределенных систем. — Опыт работы с Onion Architecture и MediatR. — Опыт использования таких паттернов как CQRS, Event Sourcing, SAGA Pattern. — Опыт работы с Kubernetes, Apache Kafka. — Опыт в DevOps (включая выстраивание CI/CD). Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании. — Гибридный (комбинированный) или удаленный формат работы. — Соблюдение трудового законодательства. — Технику для работы. — ДМС после испытания.

Задачи: — Поддержка и развитие фич, связанных с платформой бизнес-процессов и страницей задачи - одними из центральных элементов Pyrus. — Поддержка и развитие фич, связанных с календарём. — Рефакторинги и улучшение архитектуры системы. — Написание автотестов по своим пулреквестам. Требования: — Опыт фронтенд-разработки от 4-х лет. — Базовые знания алгоритмов. — Понимание клиент-серверного взаимодействия. — Опыт разработки сложной бизнес-логики. — Будет плюсом: опыт оптимизации рендеринга большого количества компонентов. — Будет плюсом: опыт работы с виртуализацией в списках, таблицах и нестандартных двумерных структурах. Условия: — Оформление только по ТК РФ. — Гибридный график работы в офисе в Москве - 3 дня офис/2 дня дома. — Подходит для оформления IT-ипотеки (включая изменения 2025г). — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало с 08:00 до 10:00. — Офисный или гибридный формат работы. — Удобная и понятная система онбординга с ментором. — Расширенная ДМС с первого рабочего дня. — Изучение английского языка за счёт Компании. — Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях. — Корпоративные секции по волейболу. — Супер-корпоративы (катание на лошадях, парусная регата, аренда стадиона Лужники, рок-концерт, джет машинки). — Полезные вкусности для завтрака, фрукты и всё к чаю в свободном доступе.

Задачи: — Проведение тестирования доработок в ПП 1С, тестирование систем после выполнения обновления; — Тестирование и сопровождение внедрения изменений, информирование, получение обратной связи; — Разработка новых модулей, отчетов, обработок в системах 1С УХ ВГТРК и 1С ЗУП ВГТРК; — Разработка механизмов интеграции между ПП 1С и сторонними системами; — Обновление конфигураций ПП 1С; — Решение инцидентов на второй линии поддержки. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом; — Опыт доработки и обновления конфигураций 1С:УХ и/или 1С:ЗУП КОРП; — Опыт проведения тестирования доработок в ПП 1С, тестирование систем после выполнения обновления; — Опыт разработки отчетов, обработок, интеграционных механизмов, модулей; — Опыт работы с хранилищем конфигураций; — Знание механизмов COM объектов, WEB и HTTP сервисов; — Опыт обновления нетиповых конфигураций 1С:Бухгалтерия 3.0 и/или 1С:ЗУП 3.1; — Базовые знания бухгалтерского, налогового, кадрового учета; — Желательно наличие сертификатов 1С; — Умение планировать и организовывать рабочий процесс; — Способность быстро обучаться и воспринимать большой объем информации; — Высокий уровень ответственности; — Развитые коммуникативные навыки. Условия: — Стабильная официальная заработная плата по результатам собеседования; — Работа 5/2; — Свободный гибридный формат работы, в комфортном офисе компании; — Работа на проектах, реализуемых в крупнейшем медиахолдинге; — ДМС после испытательного срока и льготные условия в крупнейших сетях фитнес клубов; — Возможности роста и развития.

Задачи: — Обеспечивать поддержку и стабильную работу бизнес-приложений и информационных систем на платформе ELMA — Вести разработку решений на ИТ платформе ELMA в соответствии с функциональными требованиями, в оговорённые сроки и в соответствии со стандартами разработки и безопасности, принятыми в компании — Осуществлять контроль за разрабатываемыми решениями, проводить анализ публикуемого кода, вести и описывать техническое решение публикуемой разработки, проводить работы по оптимизации кода приложений — Вести администрирование платформы ELMA (управление релизами, обновлениями и т.д.) Требования: — Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере Информационных технологий) — Опыт работы в области информационных систем и технологий на должности младшего программиста или специалиста по разработке прикладных систем от 2 лет, непосредственно предшествующих работе в данной должности — Уверенное знание TypeScript/JavaScript, HTML — Общие основы практических задач с использованием СУБД (PostgreSQL, MS SQL) — Знание принципов работы REST API и интеграции информационных систем — Практический опыт работы с API и HTTP-запросами — Умение работать с JSON: чтение, анализ и формирование структуры данных — Опыт тестирования API с использованием Postman — Понимание основных HTTP-методов (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE), кодов ответа и принципов передачи данных — Навыки системного анализа: формализация требований, описание функциональности, построение BPMN/UML-диаграмм, описание интеграций и взаимодействия систем Будет преимуществом: — Знание Python — Навыки или опыт системного администрирования Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании — Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время в офисе рядом с м. Павелецкая) — Расширенная программа ДМС с первого дня работы, страхование жизни, психологическая поддержка, корпоративные спортивные команды и мероприятия, скидки на фитнес — Поддержка профессионального и карьерного роста, индивидуальные планы развития, тренинги и программы развития компетенций — Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей — Корпоративный магазин на территории офиса