Контент вакансии

Задачи: — Подготовка, редактирование и корректура внутренних и внешних документов банка (отчёты, регламенты, пресс‑материалы, рекламные тексты). — Обеспечение единообразия стиля и тона всех публикаций в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями регуляторов. — Проверка и адаптация текстов под требования compliance и конфиденциальности, включая проверку использования банковской терминологии. — Сотрудничество с маркетингом, юридическим отделом, PR и другими подразделениями для согласования контента и своевременного выпуска материалов. — Управление контент‑потоками в системах CMS и электронного документооборота, контроль сроков и качества публикаций. — Анализ обратной связи, мониторинг эффективности коммуникаций и предложение улучшений в процессах создания и публикации контента. Требования: — Высшее образование в сфере коммуникаций, журналистики, филологии или банковского дела и от 2 лет опыта редактирования деловых/финансовых текстов. — Глубокое знание банковской терминологии и умение применять её в документах, пресс‑материалах и рекламных текстах. — Профессиональная корректура и стилистическое редактирование: орфография, пунктуация, единый стиль, работа в MS Word/PowerPoint и CMS. — Владение русским языком на уровне безупречной грамотности; при необходимости – английский B2 для работы с англоязычными источниками. — Соблюдение конфиденциальности и регулятивных требований при подготовке внутренних и внешних материалов. — Чёткие письменные и устные коммуникации, умение взаимодействовать с различными подразделениями банка и планировать работу в условиях многозадачности. Условия: — Удаленная работа: можно работать полностью удаленно из РФ — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; — Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — ДМС: медицинское страхование за счет компании; — Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Задачи: — выполнение базовой работы виртуального ассистента на компьютере — управление контентом на Wordpress Условия: — полностью удалённая работа — гибкий график — частичная занятость, не будет мешать учёбе — оплачиваемое обучение включено — хорошая оплата труда

Location: San Francisco, CA | New York City, NY About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role As a Copywriter, Developer at Anthropic, you will shape how our brand speaks to developers, an audience that is notoriously allergic to being marketed to and quick to spot anything that doesn't ring true. Developers who stay sharp, curious, and direct AI tools with their own judgment are the ones who will thrive, and your job is to help that idea land authentically rather than arrive as a slogan. You'll co-create a voice that developers recognize as empathetic, direct, and genuinely useful, and you'll bring that voice to every place our brand meets a developer. In this role, you'll own the brand-led developer writing that sits between Dev Rel's technical content and pure marketing: launch narratives, campaign work, social, paid, event materials, and developer work that shows up in enterprise contexts. You'll partner closely with Dev Rel as an embedded extension of their team, co-own the developer voice and tone guide with Comms, work with Claude Code and developer marketing leadership on strategic initiatives, and sit within a developer creative pod alongside a brand designer and program manager, with our Head of Copy and Content as your craft lead. Responsibilities Own the developer-facing expression of brand campaigns, starting with Keep Thinking, translating brand-level ideas into writing that works across launches, social, and paid Build the developer voice and tone guide in partnership with Comms and Dev Rel, then turn it into the templates and examples the creative team uses for developer work Own the brand-led developer assets that sit between technical content and marketing, from event and campaign materials to developer writing in enterprise contexts Partner daily with Dev Rel as an embedded extension of their team, complementing the technical content they own rather than duplicating it Develop launch narratives and short-form copy that adapt expert, technical material into sharp, accurate writing developers trust Lead copy for the developer creative pod, working side by side with brand design and program management to ship integrated work Partner with Claude Code leadership and developer marketing leadership on strategic initiatives that shape how we show up for developers Present work and a clear rationale for voice and craft decisions to stakeholders across Brand, Dev Rel, Comms, and marketing Manage feedback from technical reviewers and Comms so that what ships is both accurate and within what we can say externally Track how developer-facing work lands and use what you learn to sharpen the voice, the templates, and the work itself You may be a good fit if you Have 8+ years experience writing for developers or technical audiences, and a portfolio that shows both technical and brand work Have shipped work that developers actually shared, whether in-house at a developer tools or infrastructure company or at an agency serving those clients Have a strong, specific point of view on how brands should talk to developers, and can articulate it with examples Can read a changelog or a docs page and explain why a developer would or wouldn't trust it Are skilled at adapting expert material into sharp short-form copy and launch narratives without losing accuracy Work fluidly across the full range from technical content to pure brand writing Already use Claude or other AI models in your own writing practice and can talk concretely about how Enjoy embedding with technical teams and treating engineers and Dev Rel as creative partners, not just reviewers Are comfortable co-owning standards with other teams and knowing where your lane ends and theirs begins Are excited about Anthropic's mission to develop AI that is safe and beneficial Strong candidates may also have Experience working directly alongside a Dev Rel or engineering team rather than through a brief Built or contributed to a voice and tone guide, style system, or writing templates that other people successfully used Written for developer launches at a fast-moving product company, where accuracy and speed both mattered Familiarity with the AI developer ecosystem, including coding tools, APIs, and how developers evaluate them Experience writing developer-credible work that also performs in enterprise or executive contexts A personal writing practice, newsletter, or public work that demonstrates voice and judgment Worked within brand campaign systems and translated them for a skeptical or specialized audience The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: $200,000 — $255,000 USD Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.

Требуется устный переводчик в паре китайский-русский для сопровождения пусконаладочных работ. Место: Череповец. Даты: с 5 по 24 октября. Формат: переводческое сопровождение. Тематика: машина для литья под давлением (ПНР). Оплата: 15 300 ₽ в день. Условия: — предоставляется оплачиваемый трансфер и проживание.

Что входит в работу: — адаптировать успешные Reels под клиента или готовить сценарии под отобранные темы; — создавать цепляющие хуки; — усиливать удержание; — писать живой разговорный текст; — создавать разные варианты призывов к действию; — дорабатывать сценарии после обратной связи; — участвовать в развитии методологии агентства. Что важно: нужен не просто копирайтер, а человек с маркетинговым мышлением, который понимает: — почему человек останавливает ленту; — что заставляет досмотреть ролик; — как удержать внимание; — как превращать просмотры в заявки. Будет большим плюсом: — опыт написания сценариев для Reels, Shorts или TikTok; — опыт работы с экспертным контентом; — понимание основ интернет-маркетинга; — любовь к анализу вирусных роликов; — уверенная работа с ChatGPT или аналогичными AI-инструментами. Не нужно: — искать идеи самостоятельно; — искать референсы; — монтировать видео; — общаться с клиентами; — публиковать контент. Зона ответственности — сильные сценарии. Условия: — удалённая работа; — оплата обсуждается индивидуально; — на старте — оплата за проект или пакет сценариев; — по мере роста агентства возможен переход на постоянное сотрудничество.

Задачи: — Анализировать входящие фото- и видеоматериалы с точки зрения сторителлинга, ритма и потенциала для коротких видео. — Работать с руководителем SMM для генерации идей для Reels, разработки сценариев и форматов контента, а также структуры видео. — Работать с установленными сериями контента, реактивным, своевременным и экспериментальным контентом, предлагать новые серии и форматы. — Монтаж видео с акцентом на удержание внимания, ритм и динамику повествования: работать с трендовым аудио, синхронизацией и базовым звуковым дизайном; добавлять субтитры, графику и текстовые наложения; выполнять базовую цветокоррекцию. — Создавать и интегрировать моушн-графику: анимировать текст и графические элементы, переходы и простые визуальные эффекты. — Работать с командой дизайна над фирменным стилем и существующей дизайн-системой: использовать подготовленные шаблоны Figma, переводить дизайн в движение без потери качества, развивать визуальный язык бренда через анимацию, переходы и новые подходы к подаче контента. — Работать с креативным специалистом и копирайтером над текстом в видеоформатах, включая озвучку, субтитры и хуки. — Постоянно отслеживать тренды в аудио, форматах, монтаже и подаче контента, быстро адаптировать их под бренд и контент-план. — Создавать видео для платного продвижения, адаптировать органический контент для рекламы, структурировать видео с акцентом на конверсию и тестировать разные подходы. — Адаптировать контент для разных платформ — TikTok, Instagram, Meta Ads и других. — Создавать шаблоны для масштабируемого производства контента, включая рекламные креативы. — Архивировать и организовывать исходные материалы. Требования: — Уверенное владение Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, CapCut и способность быстро и качественно монтировать короткие видео. — Глубокое понимание работы внимания в коротких видео, хороший ритм и умение работать с удержанием, ритмом, динамикой и повествованием. — Уверенные знания базового моушн-дизайна: анимация текста, графики, переходов и простых визуальных эффектов. — Понимание Figma и умение работать с существующей дизайн-системой и подготовленными шаблонами, точно переводить дизайн в движение без потери качества. — Способность развивать визуальный язык бренда через анимацию, переходы и новые подходы к подаче контента. — Самостоятельность в планировании работы: умение заранее запрашивать необходимые материалы, учитывать зависимости и реалистично оценивать сроки. — Способность полностью брать на себя задачу — от идеи до финального результата — с минимальной поддержкой команды. — Проактивность и готовность предлагать новые форматы, техники и решения для улучшения качества контента и укрепления бренда. Условия: — Полная занятость, удалённая работа. — Испытательный срок 3 месяца. — Компенсация обсуждается. — Дата начала работы обсуждается. Контент-план: — Планируемый объём — до 35 видео в месяц для Instagram Reels, TikTok и рекламы. — Приблизительное распределение: органический контент (Reels) — около 12, органический контент (TikTok) — около 12, рекламные креативы или реактивный/трендовый контент — около 11 (в зависимости от целей месяца).

Требуются письменные переводчики для локализации художественного контента. Место: удаленная работа. Формат: письменный перевод. Тематика: сериалы. Оплата: по результатам собеседования (сдельная).

Бюро переводов Yourperevod ищет письменного переводчика в паре португальский-русский для работы с юридической документацией. Место: удаленная работа. Формат: письменный перевод. Тематика: юриспруденция.

Кого ищут: Пиши, если у тебя хотя бы базовые навыки копирайтера, политический кругозор и желание двигаться в сторону крутых изданий/компаний. Сходу дадут человека, который будет направлять, а ламповая атмосфера и талантливые авторы в команде помогут не закиснуть и профессионально расти. Условия: – удалёнка; – график с плавающими выходными и возможность сочетать с учёбой; – зарплата зависит от навыков и возможностей. Для отклика нужно ответить на вопросы: 1. Есть ли опыт работы копирайтером или журналистом? 2. Сколько часов готовы уделять и на какую зарплату рассчитываете? 3. Есть ли опыт работы в Telegram? Какие каналы читаете и считаете качественными на этой платформе?

Задачи: — последовательный устный перевод на встречах и переговорах; — письменный перевод по необходимости Требования: — французский C1–C2; — готовность к командировкам; — загранпаспорт — желательно. Условия: — оформление по ТК РФ; — зарплата обсуждается; — компания оплачивает перелёты, проживание, питание и другие расходы

Требования: - Креативность и внимание к деталям - Навыки работы с соцсетями Задачи: - Поиск и подбор трендовых референсов (видео, фото, тексты) - Работа с контентом и визуалом Условия: - Гибкий график - Удаленный формат - Зарплата от 40 000 (зависит от опыта и объема) - Творческая свобода и влияние на развитие контента

Задачи: — реализовывать контент-стратегию, предлагать решения для контент-плана и писать посты; — ставить задачи дизайнерам и монтажерам и работать с шаблонами в figma; — отслеживать тренды и инфоповоды, адаптировать их под проекты; — анализировать эффективность контента и улучшать результаты; — участвовать в создании спецпроектов и геймификаций. Требования: — от 2 лет опыта в контент-маркетинге, желательно в агентской среде; — опыт создания креативных идей с высокими охватами; — знание механик соцсетей, включая интерактивные форматы Telegram; — насмотренность в трендах, мемах и кейсах российских и зарубежных брендов; — опыт использования AI для работы с идеями, текстами и фактурой; — умение оценивать качество креативных решений. Условия: — от 90 000 ₽ до вычета налогов; — удалённо или офис в Курске; — 5/2, 9:00–18:00 по МСК.

Обязанности: — устный перевод с русского на английский и с китайского на английский; — подготовка и перевод официальных и неофициальных документов; — устный перевод на конференциях, встречах и во время повседневной работы. Требования: — свободное владение русским, английским и китайским языками (от C1); — опыт работы от 6 лет, включая участие в EPC-проектах в нефтегазовой или нефтехимической отрасли на территории РФ; — опыт устного перевода на строительной площадке; — наличие сертификатов, подтверждающих знание английского и китайского языков. Условия: — предоставляется жилье; — организован трансфер на место работы и обратно.

Задачи: — Снимать и монтировать вертикальные видео на тему ремонта длительностью до 1-2 минут. — Ежедневно выкладывать 3 ролика в день, всего 90 видео в месяц. — Публиковать видео на платформах VK, YouTube, TikTok. — В видео показывать реальный ремонт и упоминать/тегировать проект, рассказывать интересные истории и реальные случаи о недобросовестных ремонтниках. — Участвовать в еженедельном онлайн-созвоне для обсуждения вышедших роликов и планов на следующую неделю. — Приветствуется использование контента с помощью искусственного интеллекта. Требования: — Опыт съемки и монтажа коротких видео с использованием смартфона и базовых приложений. — Понимание форматов Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы. — Ответственность и соблюдение графика выкладки (3 видео в день). — Наличие доступа к платформам и возможность публиковать контент от лица проекта. Условия: — Удаленная работа с гибким графиком, но с обязательной ежедневной выкладкой. — Оклад 50 000 рублей в месяц. — Бонусы за переходы по вашим ссылкам, детали обсуждаются на собеседовании. — Один еженедельный онлайн-созвон длительностью до 30-40 минут. — Все площадки и доступы предоставляются. Этапы отбора: 1. Тестовое задание: снять одно видео на тему ремонта с упоминанием проекта (тема и сценарий предоставляются). Тестовое видео не оплачивается. 2. Собеседование в онлайн-формате для обсуждения условий, оплаты и дальнейших шагов. 3. Выход на постоянную основу.

Задачи: — писать сценарии для Reels; — работать с контент-планом и контент-стратегией; — готовить ТЗ для монтажа и принимать готовые ролики; — публиковать контент; — анализировать показатели и усиливать следующие Reels. Требования: — опыт работы с Reels от 1 года; — знание структуры коротких видео и хорошая насмотренность; — умение адаптировать сценарий под целевую аудиторию и конкретную цель; — внимательность к деталям; — умение работать по заданным стандартам. Условия: — доход 40 000–100 000 ₽: фикс + KPI; — удалённый формат; — готовая методология и процессы работы с Reels; — сотрудничество по ИП или самозанятости.

Выпускающий редактор сайта: — отвечает за регулярное обновление сайта — умеет работать с аналитикой — оптимизирует заголовки и структуру материалов под поисковики и ИИ-агентов — редактирует тексты и пишет сам Редактор спецпроектов: — придумывает концепции и форматы спецпроектов — ведет проекты от идеи до запуска — коммуницирует с клиентами и коммерческим отделом Обе позиции требуют высокого уровня самостоятельности и ответственности.

Задачи: — писать информационные и рекламные тексты; — создавать описания товаров и услуг; — готовить тексты для публикаций; — работать по техническому заданию; — соблюдать требования к стилю и объёму материала; — выполнять работу через платформу работодателя. Требования: — грамотная письменная речь; — умение излагать мысли понятно и структурированно; — внимательность; — ответственность; — соблюдение сроков выполнения задач. Условия: — основная занятость: 65 000 ₽/мес.; — дополнительная занятость: 25 000–55 000 ₽/мес.; — график 5/2 для основной занятости; — сменный график 2/2; — дополнительная занятость по согласованному графику; — формат работы удалённо / аутсорс.

Что нужно делать: — писать и редактировать тексты о геодезическом оборудовании и технологиях — около 30 материалов в месяц; — разбираться в технической тематике и уметь объяснять сложное понятным языком; — работать по ТЗ; — взаимодействовать с командой агентства. Будет большим плюсом: — профильное образование или опыт в геодезии, строительстве, инженерии и смежных сферах; — образование в журналистике, филологии или лингвистике; — опыт работы с техническими или B2B-текстами. Условия: — оплата обсуждается индивидуально.