Что делать: — Писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией, проверять оригинальность и стилистику, подбирать изображения и верстать статьи.
— писать и редактировать тексты для сайта, баннеров, push-уведомлений, сторис, рассылок и интерфейсов; — много общаться и договариваться с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами;
География найма не уточнена
JКомпания не указана
18
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
— писать описания и карточки товаров для Ozon, Wildberries, Яндекс Маркета и интернет-магазинов партнёров; — готовить тексты для сайтов брендов: страницы продуктов, лендинги, материалы о составе и производстве;
ОфисМосква
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Разработка сценариев для горизонтальных YouTube-роликов (10–40 минут).
— Написание сценариев для коротких вертикальных видео (Reels / Shorts).
— Разработка креативных форматов и постоянных рубрик.
— Создание интересного, вовлекающего контента с высоким удержанием аудитории.
— Нативная интеграция спортивного питания, БАДов и других продуктов в сценарии.
Требования:
— Умение уйти от стандартных экспертных роликов и прямолинейной рекламы в сторону развлекательного, юмористического и околоспортивного контента.
— Способность органично вписывать продукт в сюжет, не превращая ролик в рекламу.
— Рассматриваются не только сценаристы со спортивным бэкграундом, но и сильные креативные авторы из других ниш.
— Главное — умение придумывать интересные сюжеты, работать с юмором, удержанием внимания и нативными рекламными интеграциями.
Условия:
— Долгосрочное сотрудничество над развитием YouTube-канала и социальных сетей.
— Планируемые объёмы: 8–10 горизонтальных YouTube-роликов в месяц, около 30 коротких видео в месяц.
— В кадре — спортсмены и медийные персонажи.
— Приоритет специалистам, готовым оперативно подключиться к проекту.
— Первые съёмки запланированы на 18–23 октября, важно начать работу над сценариями в ближайшее время.
Ищут переводчиков с сербского и греческого языков для продолжительной работы. Основные задачи включают перевод текстов разной тематики, преимущественно личных документов и юридических материалов. Кандидаты должны иметь соответствующие языковые навыки для выполнения письменных переводов.
География найма не уточнена
JКомпания не указана
45
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требуется устный последовательный переводчик для работы с китайским и русским языками в Нижнекамске. Задачи связаны с сопровождением пусконаладочных работ. Работа запланирована с 14 по 17 октября. Формат перевода — устный последовательный.
Нижнекамск
JКомпания не указана
50
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• искать источники, разбираться в теме и упаковывать ее в цепкий текст до 2 страниц; • в дальнейшем участвовать в генерации идей и вместе придумывать подачу.
СтажёрГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
55
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— телефонные звонки кандидатам на испанском языке;
— двусторонний устный перевод (испанский и русский) в режиме реального времени;
— передача информации от кандидатов команде и разъяснение деталей вакансии кандидатам;
— фиксация ключевых моментов разговора и передача обратной связи рекрутерам.
Требования:
— испанский язык на уровне C1–C2, уверенное произношение, знание делового этикета;
— русский язык родной или свободное владение;
— опыт работы устным переводчиком от 1 года, предпочтительно в сфере HR или рекрутинга;
— стабильное интернет-соединение, тихое рабочее место и качественная гарнитура;
— носитель испанского языка будет приоритетом.
Условия:
— удалённая работа;
— полная занятость, график 6/1 или 5/2, вечерние или ночные смены по 8 часов;
— оформление по договору ГПХ с самозанятым, ИП или физлицом;
— оплата от 120 000 до 180 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц.
Задачи: организация работы редакции и выстраивание внутренних процессов; распределение задач между дизайнерами, редакторами, корректорами и авторами, контроль их выполнения;