О нас: ООО ВФМ Технолоджи – аккредитованная IT компания, занимающаяся разработкой и поддержкой ПО. Правообладатели проекта «Jam Работа» - мобильного приложения для поиска подработки рядом с домом с ежедневными выплатами. Сервис ежедневно дает подработку более 100 000 человек по всей России.
Что предлагаем:
— ЗП 250К руб/мес (по результатам собеседования)
— Отсутствие переработок и ежедневных синков с менеджерами, требуется только уложиться в эстимейт
— Работа над продуктовыми и внутренними техническими задачами
— Офисный, гибридный либо удаленный формат работы (Москва, Космодамианская набережная, 52с4)
— Техника на выбор
— ДМС
— Оформление по трудовому договору
— Перформанс ревью и индексация 1 раз в год
Что ожидаем (обязательно):
— Умение работать с Unix подобными ОС (mac/linux/WSL)
— Опыт от 3 лет коммерческой разработки и от 2 лет на Go
— Боевой опыт работы с экосистемой микросервисных приложений Go: логирование, трассировка, метрики, синхронная и асинхронная коммуникация микросервисов
— Опыт работы с PostgreSQL: создание и оптимизация запросов, понимание внутренних процессов БД, желательно понимание работы PostgreSQL на больших объемах данных
— Опыт работы с Kafka: базовое понимание основных сущностей очереди
— Понимание работы Kubernetes на базовом уровне, умение работать с клиентами Kubernetes (kubectl, k9s, kubenav и т.д.) для просмотра логов, рестарта пода, проброса портов, настройки переменных окружения
Будет плюсом:
— Опыт работы с Clickhouse или другой колоночной БД
— Опыт работы с георепликацией и партиционированием данных БД
— Опыт оптимизации производительности и структуры данных БД с большой историчностью хранения данных и запросов для высоконагруженных приложений, включая потоковую поставку данных
— Опыт агентской разработки
Обязанности:
— Проектировать новые сервисы и поддерживать уже написанные
— Оптимизировать уже написанную логику
— Интегрироваться со сторонними сервисами
— Покрытие кода тестами, написание технической документации
— Взаимодействовать с разработчиками своей и смежных команд, участвовать в Code Review
Наш стек:
— Инструменты: Golang, Postgres, Kafka, Redis, Docker, Kubernetes
— Транспорт: gRPC/Protobuf, HTTP
— Деплой: Gitlab CI/CD
Задачи:
— Машинное зрение: контроль качества заготовок и операций, классификация дефектов, предобработка и улучшение изображений.
— Терминал сбора данных на рабочих местах: интеграция с лазерным сканером (QR/штрих-коды), автоматическая печать этикеток, простой интерфейс оператора.
— Сервер сбора и аналитики: приём, хранение и обработка данных с терминалов и CV-модулей.
— Визуализация: дашборды, отчёты, мониторинг в реальном времени.
Требования:
— Опыт в машинном зрении: классификация, предобработка изображений.
— Интеграция с оборудованием: сканеры QR/штрих-кодов, принтеры этикеток, камеры.
— Backend-разработка и работа с БД.
— Разработка интерфейсов.
— Умение работать автономно и доводить до результата.
— Проактивная позиция, желание реализовать крутую историю.
Условия:
— Зарплата: конкурентная, по итогам собеседования.
— Оформление: ТК РФ.
— График: 5/2 с периодическими командировками на производство.
— Все командировочные и сверхурочные оплачиваются.
— Влияние на архитектуру и стек нового направления.
— Участие в значимом проекте.
Задачи:
— продуктовая разработка для автоматизации ключевых бизнес-процессов компании с использованием сложной бизнес-логики и масштабных систем, включая highload.
Требования:
— опыт работы в разработке по стэку Python не менее 5-ти лет;
— опыт создания приложений и разработки API на Python с использованием веб-фреймворков Django либо FastAPI / Aiohttp или другого асинхронного фреймворка;
— опыт работы с СУБД через ORM или SQLAlchemy, уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов (для старших позиций);
— желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов;
— самостоятельность, опыт самостоятельного принятия решений по технологиям и архитектуре внутри продукта;
— опыт наставничества и code review внутри команды разработки.
Условия:
— гибридный формат или удаленный формат работы по России;
— официальное оформление с белой зарплатой, оклад fix + полугодовой бонус 20% по результатам работы;
— возможность профессионального и карьерного роста с регулярной обратной связью, индивидуальными планами развития и оценкой персонала 2 раза в год;
— корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, внутренними митапами, демо-днями, программами корпоративного волонтерства и предпринимательства;
— широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья;
— программа привилегий Prime-zone с скидками и специальными предложениями от компаний-партнёров;
— материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
ГибридseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Детальное проектирование сервиса (СУБД/back/front/API) с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п.
— Разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы.
— Разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов.
— Рефакторинг и оптимизация кода, code review.
— Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов.
— Участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах.
— Участие в разработке и согласовании API front-back.
— Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами.
— Наставничество, развитие технической экспертизы в команде.
Требования:
— Опыт работы в роли разработчика от 7 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java.
— Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Gradle\Maven, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Openshift, Postgres.
— Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Bitbucket, Confluence и Jira.
— Опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки.
Условия:
— Оформление по ИП.
— Стабильный и прозрачный доход.
— Удаленная работа.
Location: Remote, United Kingdom
GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.
The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems.
Co-create the future with us
as we build technology that transforms how the world develops software.
*
Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.
An overview of this role
We're looking for a Backend Engineer to join our Repository Management team within GitLab's Source Code stage. You'll help customers configure repositories with confidence so their GitLab projects support the way their teams work. As artificial intelligence agents increasingly write and manage code alongside people, you'll build guardrails that make development safe and trustworthy. You'll turn complex policy and repository management needs into reliable backend solutions that support people and the agents working on their behalf.
You'll work in one of GitLab's oldest and most complex product areas, using Ruby and GraphQL to improve a critical system that serves GitLab.com, self-managed instances, and GitLab Dedicated. Source Code provides the interface layer, through Gitaly, to the Git repositories that account for a large portion of GitLab traffic. With support from experienced team members, you'll help maintain high reliability through performance and structured query language tuning, caching, rate limiting, testing, observability, and resiliency. You'll collaborate with product management, product design, testing, security, user experience research, technical writing, Gitaly, Code Review, and Source Code Experience to deliver reliable and performant systems.
Learn more about the
Create:Source Code teams
in the GitLab Handbook.
What you’ll do
Develop secure, well-tested, performant features and improvements using Ruby and GraphQL.
Work through complex requirements and legacy constraints to deliver clear solutions while protecting the reliability of this critical system.
Contribute to backend services, application programming interfaces, data models, and business logic for repository management.
Collaborate across functions and teams, both asynchronously and synchronously, involving domain experts and seeking guidance when needed.
Use artificial intelligence agents for well-scoped work when they can speed up delivery without sacrificing quality, and critically review their output.
Write maintainable code that follows GitLab's standards and apply feedback from code review.
Help strengthen reliability by monitoring production health metrics, participating in Tier 2 on-call, troubleshooting incidents, contributing to root cause analysis, and improving observability and resiliency.
Share knowledge through code review, technical documentation, and everyday collaboration while learning from others.
What you’ll bring
Professional experience building backend web applications, services, or application programming interfaces, with experience using Ruby and GraphQL or the ability to learn them.
An understanding of relational databases, structured query language, data modeling, caching, background processing, and backend performance practices.
Experience contributing to policy, permissions, or rules-based features in web applications and helping make that complexity reliable and maintainable.
Experience writing backend unit and integration tests, with familiarity with Git and collaborative code review processes.
Experience using artificial intelligence coding tools or agents, with the ability to review their output and recognize when additional guidance is needed.
Clear written and spoken English communication skills, including sharing useful status updates and collaborating in a remote, asynchronous environment.
The ability to manage assigned priorities, work through ambiguity, take ownership of your work, and seek guidance for decisions that are difficult to reverse.
About the team
The functional team works across Europe and North America, supporting both synchronous and asynchronous collaboration. It includes six engineers, and this role offers an opportunity to grow your backend skills, learn from experienced team members, and contribute to our technical direction. We work closely with Code Review and Gitaly, alongside sibling teams covering Repository Sync & Interop, Source Code Experience, and Repository Scale, Performance & Git Infrastructure. We're maturing GitLab's branch protection offering while maintaining availability, reliability, and stability through bug fixes and focused technical debt work. Our roadmap includes Branch Rules, Codeowners, merge strategy options, and artificial intelligence-powered repository management and configuration.
We welcome candidates with different levels and types of experience. Many successful candidates don't meet every requirement. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiting team to assess your application.
How GitLab Supports Full-Time Employees
Benefits to support your health, finances, and well-being
Flexible Paid Time Off
Team Member Resource Groups
Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
Growth and Development Fund
Parental Leave
Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from
underrepresented groups
are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.
Country Hiring Guidelines:
GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.
Privacy Policy:
Please review our
Recruitment Privacy Policy.
Your privacy is important to us.
GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also
GitLab’s EEO Policy
and
EEO is the Law
. If you have a disability or special need that requires
accommodation
, please let us know during the
recruiting process
.
Mayflower — технологическая компания, создающая высоконагруженные продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру.
Офис в Лимасоле, Кипр.
Помощь с переездом.
Компания Kake занимается разработкой современных веб-приложений для потребительских продуктов и ищет Middle Pipeline Developer для удалённой работы из регионов Латинской Америки, Северной Америки или Европы. В обязанности входит создание и поддержка пайплайнов разработки, интеграция различных инструментов и технологий для оптимизации процессов разработки. Требуется опыт работы с современными технологиями веб-разработки и понимание процессов CI/CD. Кандидат должен уметь работать в распределённой команде и эффективно взаимодействовать с другими разработчиками и специалистами.
Location: Oakland, California, United States
From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven.
About Us
Fivetran and dbt Labs are bringing together two industry-leading companies with a shared mission: helping organizations unlock the full value of their data. Together, we’re delivering the data infrastructure layer that helps organizations move, transform, and trust their data — from the moment data moves, through every transformation, to the context teams and AI systems rely on. Fivetran helps organizations automate data movement across the systems, clouds, engines, and tools they rely on. dbt Labs pioneered analytics engineering, helping teams transform data into reliable, governed insights. Together, we support thousands of organizations as they build a trusted foundation for analytics, AI, and better business decisions. As we bring our teams and technology together, we’re building on the strengths of both companies while continuing to deliver the products and experiences our customers know and trust. It’s an exciting time to join us: we’re creating a company with the scale, talent, and technology to help more organizations put their data to work with greater speed, confidence, and impact. During this transition period, you may see references to both Fivetran and dbt Labs throughout our recruiting process as we integrate our teams, systems, and career sites.
About the Role
We’re looking for a Staff Software Engineer, Backend to join our Reverse ETL product engineering team.
Formerly Census, we were acquired in May 2025 to augment Fivetran’s warehouse-first data movement product story. Now we’re integrating our entire product directly into the Fivetran dashboard, bringing best-in-class data activation to every Fivetran customer.
As a staff software engineer in Reverse ETL, you’ll be on the front lines of integrating data activation capabilities into the Fivetran product along every dimension – authentication, billing, data model, UI and more. You’ll be a senior member of a distributed, collaborative, agile team of engineers of varying experience levels and diverse backgrounds.
This is a full-time position based out of our Toronto or Oakland office. Our hybrid work model offers a blend of remote flexibility and in-person collaboration.
Technologies You’ll Use
Expertise in at least one interpreted language such as Python, Ruby on Rails, etc.
Hands-on experience with at least one compiled language such as C++, Kotlin, Scala, Go, Java, etc.
Solid understanding of relational databases (experience with data warehousing solutions (e.g., Snowflake) is a bonus)
Proven experience in system integration, including API consumption and development (experience with infrastructure management is a bonus)
Familiarity with leading cloud providers, such as GCP, AWS, or Azure
Experience being on-call
What You’ll Do
Make contributions to all parts of our tech stack, which comprises Ruby on Rails, Typescript, Vue, and AWS.
Be comfortable “filling in the gaps” in product / design specs. The prospect of being able to prototype to test ideas out before committing to building is exciting to you.
Work closely with our product team, leaders, and customers to help design and develop features that make Fivetran the one-stop shop for data activation.
Mentor early-career engineers, perform thoughtful and constructive code reviews, advise on best practices, provide project-level leadership, operate across teams, departments, and time zones.
Lead major projects, from driving research spikes, to writing and socializing design documents, to planning the implementation and rollout
Skills We’re Looking For
Can build things end-to-end. Our engineers build, deploy and maintain their code.
Is adept with data, backend systems, APIs, and UI components.
Is customer-focused, with an eye for building delightful product experiences and developer experiences.
Approaches new problems with a scrappy optimism, with a bias towards action.
Thrives in ambiguous environments where you get to work directly with customers and make decisions that build trust and have a huge impact on the business.
Present and available online for synchronous and asynchronous collaboration with a team distributed across North America.
Able to work in-person in our Toronto/Oakland office 2 days per week.
#LI-HYBRID #LI-AM1
The compensation range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target for new hire compensation for the target position and level, and may include sales incentives or target bonuses depending on the role. Our compensation ranges are determined by role, level, and location. Our job titles may span more than one career level. Within the range, individual compensation is determined by additional factors, including job-related skills, experience, relevant education or training, business need, market demands. The compensation range is subject to change and may be modified in the future. Your recruiter can share more about the specific compensation range for your location during the hiring process.
Oakland Pay Range
$196,033
—
$245,041.50 USD
Perks and Benefits
100% employer-paid medical insurance
*
Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off.
RSU stock grants*
Professional development and training opportunities
Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities
Monthly cell phone stipend
Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents.
*
May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information
Click
here
to learn more about Fivetran's Benefits by Region.
We’re honored to be
valued at over $5.6 billion
, but more importantly, we’re proud of our
core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream
. Read about us in
Forbes
.
Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities.
To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team,
click here
and enjoy our video.
To learn more about our candidate privacy policy, you can
read our statement here
.
We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this
form
. We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.
Облако Selectel - это набор микросервисов и подсистем для управления виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, базами данных и сетями. Ядро облака включает виртуальные машины, диски и сети, которые используются клиентами напрямую и служат основой для PaaS-сервисов. Команда сетевых функций облака занимается развитием и поддержкой сервисов управления сетями, виртуальными роутерами и балансировщиками нагрузки, включая виртуализацию сетевых функций от Open vSwitch до панели управления.
Задачи:
— Разрабатывать сетевые сервисы на Python и Golang, такие как DNS-as-a-service, высокопроизводительные балансировщики и другие.
— Обновлять сетевые компоненты OpenStack (octavia, neutron), писать патчи и исправлять баги в upstream.
— Ревьювить код, писать unit и функциональные тесты.
— Проводить исследования и проектировать архитектуру новых компонентов.
Требования:
— Хорошее знание Python (Flask, SqlAlchemy, Celery, Oslo, Taskflow) и других специфичных для OpenStack технологий.
— Опыт работы с микросервисами и масштабными монолитными проектами.
— Знание сетевых технологий: VLAN, VXLAN, маршрутизация, BGP, умение снимать и анализировать tcpdump.
— Опыт работы с MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Redis.
— Опыт проектирования API и архитектуры приложений, включая микросервисную архитектуру.
— Опыт работы с Linux: написание bash-скриптов, работа с логами, настройка IP и сетевых интерфейсов.
— Опыт и понимание принципов CI/CD и IaC (GitlabCI, Puppet, Jenkins).
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Golang.
— Опыт работы с OpenStack на уровне пользователя или разработчика/администратора.
— Знания сетевых технологий облаков: оверлейные сети, плавающие адреса, security groups, NAT, OpenFlow, Open vSwitch, OVSDB, балансировка трафика.
— Практический опыт работы с сетевым оборудованием.
— Навыки автоматизации управления сетевым оборудованием (Netconf, SSH, OVSDB).
Условия:
— Ежемесячная надбавка за некурение.
— ДМС, стоматология, офисный врач с первого дня работы.
— Компенсация психологических консультаций онлайн или в кабинете.
— 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе.
— Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях.
— Офисный душ.
— Образовательные мероприятия: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии.
— Тематические киновечера и вечера настолок.
— PlayStation zone, кикер и настольный теннис.
— Несколько крупных тусовок в году, зимние поездки на сноубордах и лыжах, осенние пейнтболы.
— От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные разговорные клубы с носителями.
— Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass.
— Внутренняя база знаний и курсы.
— Рекомендации по обучению и развитию.
— Персонализированный подход к обучению, возможность участия в международных конференциях.
— Онлайн-библиотека Alpina Digital.
Задачи:
— разработка внутри компании в направлении электронных торговых площадок (B2B/B2G закупки)
— работа с большими данными, высоконагруженными и распределенными системами
Требования:
— опыт на .NET от 3 лет, из них 2+ года на позиции Senior
— системное мышление, умение видеть архитектуру целиком
— готовность брать ответственность за решения
— опыт построения распределенных и отказоустойчивых систем (Microservices)
— понимание CQRS + Mediator
— уверенное владение PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции, изоляция, партиционирование, шардирование)
— опыт работы с NoSQL (Redis)
— опыт работы с EF
— продвинутый опыт работы с RabbitMQ (получатели, продюсеры, обменник, очереди)
— коммерческий опыт с RabbitMQ и PostgreSQL обязателен
— будет плюсом: опыт работы с ЕИС, понимание специфики ЭТП, использование AI/LLM в продакшене
Условия:
— формат работы: офис в Москве (ст.м. Киевская или Фрунзенская), график 5/2, 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— после испытательного срока 1 день удалённой работы в неделю
— оформление по ТК РФ
— зарплата от 300 000 до 350 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц
— бонусы: IT-аккредитация, выдача техники, подключение к ИИ-сервисам, обучение, возможность карьерного роста
Дополнительно:
— не рассматривают релокантов, нужны жители Москвы
Задачи:
— Разрабатывать и развивать существующий продукт.
— Дорабатывать и оптимизировать существующие решения.
— Проектировать структуру базы данных.
— Работать с аналитиком, искать оптимальные решения.
— Выполнять статистические и аналитические расчёты над большими объёмами данных: медианы, перцентили (p50/p95/p99), скользящие средние и агрегаты с пониманием их вычисления и умением эффективно реализовать.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP более 4 лет.
— Свободное владение SQL (PostgreSQL): написание запросов, оптимизация, работа с индексами.
— Практический опыт статистических и аналитических расчётов над большими объёмами данных.
— Уверенное владение Git.
— Понимание принципов ООП, SOLID.
— Умение разрабатывать на малознакомом фреймворке, придерживаться подходов, принятых в проекте.
— Опыт работы с JavaScript на клиенте, работа с фреймворками (Vue.js).
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график, полная занятость (9:00–18:00 по Новосибирску).
— Оформление по ИП или самозанятости.
— Долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— Строить AI-first продукт и определять его техническое будущее
— Проектировать, разрабатывать и развивать API для ключевых health management функций продукта
— Работать с интеграциями, payments, -office и другими ключевыми частями системы
— Быть частью сильной амбициозной команды с высоким уровнем автономии, ответственности и скорости
Требования:
— Senior-уровень в backend-разработке на Python
— Сильный опыт разработки production-ready backend-систем и API
— Уверенный разговорный английский
Условия:
— Релокационный пакет для сотрудников и их семей (в Дубай)
Задачи:
— Развитие платформы: работать над функционалом, стабильностью и производительностью.
— Развивать AI-функционал: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики.
— Разбираться со сложными production-инцидентами и устранять не только последствия, но и причины проблем.
— Клиентские внедрения: превращать пожелания клиента в дорожную карту запуска.
— Проектировать архитектуру интеграции Sance.AI с инфраструктурой клиента.
— Отвечать за техническую часть сложных клиентских запусков — от discovery до production.
— Команда и инженерные практики: менторить junior/middle-разработчиков, помогать с декомпозицией задач, архитектурой и сложными техническими вопросами.
— Проводить code review и повышать качество решений команды.
Требования:
— От 4 лет коммерческого опыта в разработке, от 1 года опыта в продуктовой команде.
— Уверенные знания в asyncio, очередях, кешировании, конкурентности.
— Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT.
— Опыт с OpenAI API или другими LLM API.
— Знания prompt engineering, tool calling, RAG, caching и context management.
— Опыт с embeddings, vector search и agentic workflows.
— Опыт тестирования и evals.
— Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries и observability.
— Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами.
— Умение разбираться в документации.
— Опыт интеграций с CRM — особенно amoCRM и/или Bitrix24.
— Умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти.
— Будет плюсом опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем.
— Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах.
Условия:
— Работа в быстрорастущем AI-стартапе, влияние на продукт, архитектуру и процессы.
— Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production.
— Быстрый карьерный рост.
Задачи:
— Проектирование и реализация серверной логики для управления жизненным циклом дата-контрактов (создание, редактирование, версионирование, утверждение).
— Разработка сервисов для сопоставления фактических метаданных из источников с заданными в контрактах спецификациями (схемы, типы данных, правила качества).
— Создание пользовательского интерфейса в рамках Open Metadata для визуального проектирования контрактов, их сравнения (diff) и мониторинга статусов соблюдения SLA.
— Оптимизация механизмов поиска и фильтрации контрактов с использованием поискового движка платформы.
— Обеспечение бесшовной работы модуля контрактов с существующими API Open Metadata и процессами загрузки данных.
— Обеспечение высокой производительности системы при обработке большого количества контрактов и метаданных в распределенной среде.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет.
— Уверенное владение React и современным стеком Frontend-разработки.
— Опыт работы с распределенными системами и понимание принципов построения масштабируемых сервисов.
— Глубокое понимание работы Elasticsearch (индексация, агрегации, маппинг).
— Умение работать с Docker и Kubernetes.
— Навыки написания чистого, тестируемого кода и владение Unit/Integration тестированием.
— Знание принципов проектирования RESTful API и работы с JSON-схемами.
— Опыт работы с базами данных (PostgreSQL или аналоги).
Условия:
— Удалённая работа по РФ и дружественным странам.
— IT-аккредитованная компания.
— Официальное оформление по ТК.
— Предоставление техники для работы.
Задачи:
— Разрабатывать собственную платёжную инфраструктуру вместе с CTO: оркестрацию и маршрутизацию между провайдерами и MID, карточный vault и токенизацию, рекуррентные списания, ребиллинг, ретраи и защиту от двойных списаний.
— Подключать эквайеров и доводить решения до продакшена.
Требования:
— Senior backend-инженер с 5+ годами коммерческой разработки и сильным Go или Node.js/TypeScript.
— Практический опыт payment orchestration и карточной токенизации, понимание PCI DSS и безопасной работы с карточными данными.
— Опыт работы с несколькими PSP/эквайерами, recurring payments, обработкой отказов и идемпотентностью.
— Опыт работы в стартапах и самостоятельного ведения задач от технического решения до запуска.
— Ежедневное использование Claude Code, Codex или аналогичных coding agents.
— Очень продвинутый английский для общения с международной командой и объяснения технических решений фаундерам.
— Большой плюс — network tokens, account updater, high-risk/continuity и платежи за физические товары.
Условия:
— Полностью удалённая работа, full-time без параллельных проектов, B2B и пересечение с рабочими часами Кипра.
— Небольшая инженерная команда, прямое взаимодействие с CTO и возможность влиять на архитектуру продукта.
Задачи:
— Проектировать архитектуру сервисов в доменах категорий и карточек товаров.
— Разрабатывать сервисы категорий, параметров и карточек, API для витрины и внутренних потребителей.
— Создавать и развивать микросервисы.
— Оптимизировать latency, запросы к хранилищам и обработку изменений данных.
— Согласовывать API, контракты и интеграционные решения со смежными командами.
— Участвовать в выборе технических решений и декомпозиции задач.
Требования:
— Опыт разработки на Java/Kotlin от трёх лет.
— Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие.
— Знание классических алгоритмов и структур данных.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия.
Проект: команда развивает аналитические продукты и сервисы для внутренних пользователей и внешних клиентов Экосистемы банка. В рамках направления участвуют в развитии внутреннего продукта – Корпоративное хранилище данных на платформах Hadoop и Greenplum. Данные используются аналитиками банка для управленческой отчетности, моделирования, data science и автоматизированных процессов. Используются данные внутренних систем банка и внешних источников (Единый государственный реестр ЮЛ/ИП, база арбитражных дел, портал госзакупок и др.).
Используемые инструменты: Hadoop, Greenplum, Oozie, Airflow, Nifi, Bash, Scala, Spark, Hive, Git, Jenkins, SonarQube.
Требования: опыт работы со Scala и sbt, стеком технологий Hadoop (HDFS, Hive, Spark версии 2 и выше, spark SQL).
Задачи:
— разработка ETL потоков на платформе Hadoop (Scala + Spark SQL);
— поиск возможностей оптимизации, повышение скорости расчёта и эффективности использования вычислительных ресурсов;
— повышение стабильности работы приложений, анализ типовых ошибок и рисков, развитие системы логирования для промышленной эксплуатации, участие в решении инцидентов;
— развитие системы контроля качества и автотестов.
Условия:
— возможность участия в интересном проекте;
— профессиональный и карьерный рост в компании;
— опыт работы в команде профессионалов;
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
— формат работы офисный/гибридный в Москве;
— перспективы профессионального развития в России и зарубежных представительствах.
