Бизнес-тренер / эксперт (куратор)

Задачи: — Создавать вместе с клиентом и внедрять инструменты продаж, включая систему продаж, модели продаж и скрипты, CRM, аналитику, планирование и отчётность; — Обучать сотрудников отдела продаж у клиента пользоваться внедрёнными инструментами и эффективно работать по ним; — Контролировать исполнение задач и проводить анализ сделок клиента; — Вести аналитику продаж и обеспечивать выполнение планов продаж; — Проводить планёрки и командообразующие мероприятия. Требования: — Умение выстраивать коммуникации, вести за собой команду и готовность постоянно учиться; — Обязателен опыт продаж B2B, предпочтительно с холодной базой, и опыт работы на позиции руководителя отдела продаж (РОП); — Желание работать с различными сегментами бизнеса. Условия: — Возможность одновременно вести 4–5 компаний с постоянными проектами; — Работа с компаниями-клиентами из разных сегментов бизнеса; — Зарплата состоит из оклада и KPI; — Обучение при входе в должность по авторской системе компании; — Поддержка руководителя отдела и команды специалистов (подбор и адаптация сотрудников, тренер по продажам, методист по регламентам, специалист по настройке CRM); — Возможность стать экспертом в продажах и выстраивании бизнес-процессов; — Постоянное внутреннее и внешнее обучение за счёт компании; — Дополнительные тренинги и доступ к базе знаний с бесплатным обучением стоимостью более 500 тыс. рублей. Важно, чтобы кандидат был открыт к новым знаниям и развитию.