Директор по маркетингу и развитию продуктового портфеля B2B

Задачи: — Сформировать единую стратегию развития продуктового портфеля на основе рыночных возможностей, конкурентной позиции и потребностей клиентов, связав её с бизнес-стратегией и финансовыми целями. — Выстроить систему оценки экономики продуктов, инвестиционных приоритетов и перераспределения ресурсов. — Управлять портфелем инициатив: запускать, масштабировать и останавливать проекты. — Создавать и выводить на рынок новые продукты, комплексные предложения и решения для ключевых клиентских сегментов. — Открывать новые источники выручки. — Объединить продуктовые подразделения вокруг единых правил приоритизации, общих метрик и прозрачного процесса принятия решений. — Управлять маркетингом: стратегическим и продуктовым, развитием клиентской базы, продвижением и организацией продаж новых решений. — Обеспечивать клиентоцентричность решений: выявлять потребности, оценивать клиентский потенциал, формировать предложения на основе данных. Требования: — Опыт работы более 10 лет в крупном корпоративном бизнесе, включая телеком, информационные технологии и системную интеграцию. — Опыт руководства маркетингом, продуктовыми направлениями, стратегией или развитием бизнеса. — Подтверждённые результаты в росте выручки и прибыльности, запуске новых направлений. — Опыт управления сложными межфункциональными проектами и влияния на распределение инвестиционных ресурсов. — Понимание экономики корпоративных продаж и специфики технологических продуктов. — Системное стратегическое мышление и умение работать с данными при формировании продуктовых решений.