Управляющий менеджер SMM

Задачи: — участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии Банка — осуществление разработки и согласования контент-плана для социальных сетей Банка, создание контента — организация фото- и видеосъемки для социальных сетей, подготовка технического задания, осуществление корректировки и прием выполненных работ — продвижение постов в соцсетях: инициировать промо-посевы, размещать таргетированную рекламу, работать с дополнительными сервисами по оперативному распространению информации, способствовать увеличению аудитории, росту охватов и вовлеченности — взаимодействие с лидерами мнений — осуществление мониторинга упоминаний в социальных сетях, подготовка отчетов — реализация специальных проектов — курирование собственных непрофильных социальных сетей и блога Банка — взаимодействие с подрядчиками, контроль бюджета Требования: — высшее образование — опыт работы в крупной компании на аналогичной должности не менее пяти лет — умение планировать, организовывать деятельность, составлять отчеты, проводить коммуникации — высокая скорость создания контента, формирование контент-планов — теория и практика социального взаимодействия в сети, электронного PR, SMO, SMM — знание лучших практик по позиционированию бренда в социальных сетях, антикризисные коммуникации — знание основ ведения договорной работы Условия: — официальное оформление в соответствии с ТК РФ — график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45 — конкурентный уровень дохода — доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — корпоративная паритетная пенсионная программа