Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Задачи: — Поиск и привлечение кандидатов на работу — Обработка горячих заявок и проведение телефонных собеседований (без холодного поиска) — Консультирование кандидатов по условиям трудоустройства и этапам оформления — Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора — Ведение базы кандидатов и отчётности в CRM-системе Условия: — Доход от 100 000 до 200 000 рублей в месяц — оклад + KPI за результаты работы — Еженедельные выплаты заработной платы — Полностью удалённая работа из любой точки России — Удобный сменный график 2/2 с 09:00 до 21:00 — Обучение и поддержку на всех этапах работы Требования: — Грамотная устная и письменная речь — Уверенные навыки общения по телефону — Ответственность, коммуникабельность и ориентация на результат — Уверенное владение компьютером — Опыт работы в продажах, кол-центре или подборе персонала будет преимуществом — Готовность обучаться и работать с большим количеством кандидатов — Опыт работы в рекрутинге необязателен — всему необходимому обучим!