Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Новочеркасск
Workplace: В офисе
О компании
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Обязанности
проводить осмотр электроустановок;
принимать в эксплуатацию новые и реконструируемые электроустановки;
проводить работы по техническому обслуживанию электроустановок (ДГУ, ИБП, трансформаторы, распределительные устройства напряжением 12 В, 48 В, 023 кВ, 0,4 кВ и 6 кВ, оборудование постоянного и переменного напряжения);
организовать допуск к работам в электроустановках (оформление нарядов-допусков и распоряжений);
проводить оперативные переключения в электроустановках напряжением 0,4 кВ и 10 кВ;
контролировать бесперебойную работу системы охлаждения;
вести техническую документацию;
участвовать в ликвидации аварийных ситуаций в системе охлаждения ЦОД;
электромонтажные и пусконаладочные работы в рамках эксплуатации оборудования ЦОД.
Требования
высшее или среднеспециальное электротехническое образование;
опыт работы в сфере электроэнергетики от 3 лет;
действующую группу по электробезопасности IV до и выше 1000 В - обязательно;
опыт работы с ДГУ, ИБП, опыт оперативных переключений в электроустановках;
знание организационных и технических мероприятий, обеспечивающие безопасность работ в ЭУ (электроустановках);
уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook).
Условия
оформление в штат компании;
оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI;
режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
headThat means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won