Специалист по персоналу

Location: Самара Workplace: В офисе О компании Диспетчерский центр — ключевое звено взаимодействия с клиентами. Мы координируем работу с заявками на подключение, курируем аварийно-восстановительные работы и обеспечиваем стабильность услуг экосистемы МТС. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы быть в центре важных процессов и расти вместе с нами! Обязанности ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; составление и ведение графиков работы сотрудников; проведение собеседований с кандидатами (внешними и внутренними); оформление и запуск служебных записок по подразделению; внесение новых сотрудников во внутренние системы и удаление уволенных; взаимодействие с поставщиками услуг и оформление данных в базе; поддержка документооборота по персоналу. Требования высшее, либо среднее профессиональное образование; опыт работы по HR-направлению приветствуется; умение работать с большими объёмами информации; грамотная устная и письменная речь; многозадачность, самостоятельность и быстрое реагирование на задачи; внимательность, сосредоточенность и умение правильно расставлять приоритеты. Условия официальное трудоустройство в штат компании; оклад + годовая премия; график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день; отпуск 31 календарный день; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу; консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Добросервис»; компенсацию расходов на спорт; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.