Инженер по пожарной безопасности

Location: Самара Workplace: В офисе О компании Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Мы ищем ответственного и опытного инженера по пожарной безопасности, готового внести свой вклад в обеспечение сохранности наших объектов и персонала. Обязанности участвовать в расследовании причин пожаров, вести учет пожаров; организовывать и контролировать эксплуатацию и модернизацию систем противопожарной защиты, в том числе, на объектах ЦОД; проверять противопожарное состояние объектов компании, в том числе, объектов ЦОД; организовывать и проводить противопожарные тренировки и инструктажи. Требования высшее пожарно-техническое образование; знание нормативной базы в области пожарной безопасности; опыт монтажа и контроля эксплуатации противопожарного оборудования; опыт работы в надзорных органах МЧС России (желательно); готовность к командировкам в соседние регионы. Условия официальное трудоустройство; оклад + годовая премия; график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день; отпуск 31 календарный день; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу; консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Добросервис»; компенсацию расходов на спорт; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.