Ведущий Data-аналитик

Location: Москва Наша команда занимается анализом инициатив бизнеса (ex ante & ex post) с применением метрики CLTV по клиентам и продуктам для физ.лиц. Мы ищем талантливого Data-аналитика, который сможет усилить нашу команду. Обязанности * внедрять и развивать применение показателя Customer Lifetime Value (CLTV) в бизнес и управленческие процессы * интегрировать CLTV в стратегию маркетинга, продаж и CRM * анализировать эффективности существующих подходов к управлению клиентскими базами и внедрение новых решений для повышения прибыльности клиентов * участие в процессе бизнес планирования * проводить аналитические исследования и визуализировать результаты для принятия управленческих решений * работать над развитием модели поведения клиентов и оптимизацией продуктовых предложений. Требования * высшее образование в областях экономики, финансов, математики, статистики, информационных технологий или бизнес-аналитики * имеете опыт работы в банковском секторе минимум 3 года (предпочтительно розничная сеть, CRM, финансовые продукты, аналитические направления, работа с клиентскими базами) * имеете опыт реализации проектов по расчету и использованию CLTV/LTV или аналогичных показателей в финансовой среде, ценообразование продуктов * владеете инструментами аналитики данных (SQL, Python/R для обработки и моделирования больших объемов данных). *  умеете проводить сегментацию клиентов, используя методы вроде RFM-анализа * опыт разработки и эксплуатации Machine Learning моделей для предсказания оттока клиентов и прогнозирования CLTV - преимущество * обладаете навыками проведения экспериментов (A/B тестирования) и улучшения клиентских сервисов. **Будет плюсом:** * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (опционально) * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.