Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Руководство командой из 5–7 разработчиков.
— Проектирование и развитие исполнительного контура на базе Temporal и AWX/AAP.
— Разработка workflow и интеграционных адаптеров.
— Формирование стандартов идемпотентности, повторных попыток, откатов, аудита и трассировки.
— Разработка API и ключевых компонентов на Go/Gin.
— Проведение code review, принятие архитектурных решений, развитие команды и участие в найме.
— Развитие CI/CD и практик качества кода.
— Взаимодействие с командами платформы, инфраструктуры, аналитиками и заказчиками.
— Участие в оценке задач, планировании и разборе инцидентов.
Требования:
— Опыт управления командой разработки от 3 лет.
— Уверенное владение Go и опыт разработки production-систем.
— Опыт разработки API на Gin или аналогичном Go-фреймворке.
— Опыт проектирования интеграционных и распределённых систем.
— Опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Kubernetes и CI/CD.
— Понимание принципов идемпотентности, повторных попыток, тайм-аутов и обработки ошибок.
— Опыт проведения code review и принятия архитектурных решений.
— Готовность совмещать управление с разработкой — позиция «играющего тренера».
Будет преимуществом:
— Опыт работы с Temporal, AWX/AAP, Ansible или аналогичными инструментами.
— Опыт разработки инфраструктурных, платформенных или self-service-систем.
— Знание VMware vCenter, Active Directory, DNS, Exchange, PKI или CMDB.
Условия:
— Возможность работать удалённо или в гибридном формате.
— Гибкий график работы.
— Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы.
— Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удалённая работа.
— Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
— Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников.
— Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям, сообщество авторов на Хабре.
— Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops.
— Яркая корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, творческими возможностями: митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, волонтерство, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
— Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья.
— Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
— Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
— Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.