Business Recruiter

Задачи: — Полный цикл рекрутинга для функций G&A (финансы, юриспруденция, HR) или Go-To-Market команд (продажи, маркетинг, партнерства, клиентские роли) по регионам EMEA, от сбора требований до принятия оффера — Взаимодействие с менеджерами по найму для определения требований и разработки стратегий поиска кандидатов — Поиск и вовлечение активных и пассивных кандидатов, создание разнообразных кадровых резервов — Проведение структурированных интервью и обеспечение высокого качества опыта кандидатов — Сотрудничество с командами по талантам, HR-партнерами и компенсациям по вопросам офферов и переговоров — Отслеживание метрик рекрутинга и предоставление аналитики менеджерам по найму Требования: — Опыт полного цикла рекрутинга 4+ года в областях G&A или GTM — Умение успешно закрывать вакансии в конкурентных рынках — Знание рынка труда EMEA и опыт рекрутинга в нескольких странах — Навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации — Способность вести несколько поисков одновременно — Готовность работать в динамичной среде с меняющимися приоритетами — Интерес к миссии компании Anthropic Плюсы: — Опыт рекрутинга в быстрорастущих технологических компаниях, AI или ML — Опыт найма как в G&A, так и в GTM функциях — Опыт рекрутинга по регионам EMEA, включая Великобританию и Ирландию — Знание Greenhouse или аналогичных ATS платформ — Дополнительные европейские языки Условия: — Возможна спонсорская поддержка визы при соответствии требованиям — Высшее образование или эквивалентный опыт — Гибридный формат работы с посещением офиса не менее 25% времени