Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
• Business & Personal Assistance (60–70%) — управление календарём, организация встреч, поездок, личных поручений и follow-up. • Recruitment & HR — поиск кандидатов, первичный скрининг и координация процессов найма.
Задачи:
— Business & Personal Assistance (60–70%) — управление календарём, организация встреч, поездок, личных поручений и follow-up.
— Recruitment & HR — поиск кандидатов, первичный скрининг и координация процессов найма.
— Social Media & Brand — организация контент-процессов, съёмок, работа с агентствами и подрядчиками.
Требования:
— Опыт работы в крупной, желательно международной компании с выстроенными корпоративными процессами.
— Профессиональный бэкграунд в Social Media / Brand / Marketing или HR / Recruitment.
— Последовательный карьерный трек и стабильный опыт работы.
— Сильные организационные навыки, project management skills, самостоятельность и проактивность.
— Готовность совмещать бизнес- и личную поддержку собственника.
— Свободный русский и уверенный английский.
— Преимуществом будет предыдущий опыт Executive / Business Assistant при CEO или Founder.
Условия:
— 15 000–30 000 AED / месяц в зависимости от опыта.
— Офис в Dubai, Al Quoz.
— Понедельник–пятница, 9:00–18:00, с готовностью к гибкости при необходимости.
— Официальное трудоустройство в ОАЭ, рабочая виза и медицинская страховка.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
52/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Executive Business Partner to the Founder; компания не названа; широкий круг задач; только офис; прозрачная оплата; официальное оформление.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
В объявлении не указано название работодателя.
Из объявления
Executive Business Partner to the Founder … 📍 Dubai, Al Quoz | Full-time … 📱 [контакт] [контакт]
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоUnited States; Flexibility in approach — this business operates across all time zones; Comfort working across multiple teams, time zones, and with external partners; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance
УдалённоUnited States; 5+ years experience providing executive administrative support to multiple VP and Director levels and/or above, across functions and timezones