HR-аналитик/ Менеджер направления C&B

Задачи: — Сбор, консолидация и анализ HR-данных и информации из разных источников, автоматизация сбора и обработки информации; — Модельные расчеты с применением прогнозных параметров, проверка расчетов на соответствие требованиям; — Автоматизация процесса расчетов, разработка типовых макетов и форм; — Визуализация данных для представления результатов расчетов Руководству: отчеты, презентации, дашборды. Требования: — Образование высшее (экономическое или другое, + переподготовка по направлению Управление персоналом); — Экспертное знание Excel, Power Query, BI-системы, PowerPoint; — Опыт подготовки аналитических материалов, презентаций и визуализации данных; — Опыт автоматизации сбора данных и разработки макетов отчетов; — Опыт работы с HR данными (численность, оплата труда, грейды, фонд заработной платы, премии и т.п.), опыт работы в кадровом подразделении. Условия: — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; — Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); — Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение; — Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций; — Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; — Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; — Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; — Корпоративная электронная библиотека; — Комфортный офис в бизнес-центре "NordStar" с удобным расположением, возможен удаленный формат работы (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).