Осуществлять точечный и массовый подбор персонала (вакансия охранник); Мониторинг рынка труда, проведение исследований рынка кандидатов и вакансий;
Задачи:
— Осуществлять точечный и массовый подбор персонала (вакансия охранник);
— Мониторинг рынка труда, проведение исследований рынка кандидатов и вакансий;
— Поиск кандидата, согласно заявке, прямой, размещение вакансий на job ресурсах (hh.ru, avito) и социальных сетях;
— Первичное собеседование по телефону;
— Повторная работа с кандидатом, в случае отсутствия трудоустройства.
Требования:
— Высокий уровень коммуникативных навыков;
— Самостоятельность в работе, ориентация на результат;
— Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь;
— Уверенный пользователь ПК: Excel, CRM для HR, Outlook;
— Опыт не обязателен но будет преимуществом.
Условия:
— Полная занятость с графиком работы 5/2;
— Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда;
— Заработная плата - оклад 65000 руб.+KPI;
— Возможности для профессионального и карьерного роста;
— Вы самостоятельно влияете на свой доход, все зависит от вашей результативности (KPI).
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
58/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер; только офис; понятные задачи; прозрачная оплата.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Только офис
Работа предполагается только на месте работодателя, без упоминания удалёнки или гибкого графика.
Из объявления
Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда;