Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— закрывать полный цикл: бриф → профиль позиции → сорсинг (HH, LinkedIn, рекомендации) → интервью → оффер → выход
— совместно с заказчиком формировать точный профиль позиции и уточнять критерии оценки
— проводить интервью, оценивать мотивацию и риски (контроффер, пассивный интерес) и заранее подсвечивать их заказчику
— вести воронку и отчётность в ATS: время закрытия, конверсия по этапам, причины отказов
— параллельно закрывать несколько вакансий разного уровня - от массовых до точечных
Требования:
— от 5 лет в рекрутменте и опыт именно полного цикла
— сильные навыки интервьюирования и умение выстраивать коммуникацию с заказчиком
— структурность и самостоятельность
— плюсом, опыт в digital / финансах / продажах/ IT
Условия:
— устойчивая компания с ресурсом Сбера за спиной
— адекватных заказчиков и прозрачный процесс
— конкурентный доход и реальное влияние на то, как устроен рекрутмент
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоseniorСША; Continuously work on designing unbiased interview processes and sourcing strategies to give candidates from all backgrounds equal opportunities to be hired; Lastly, the provided range is the expected salary for candidates in the U.S
УдалённоseniorСША; Continuously work on designing unbiased interview processes and sourcing strategies to give candidates from all backgrounds equal opportunities to be hired ; Lastly, the provided range is the expected salary for candidates in the U.S
Сейчас в каталоге 1 610 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 30%.
Зарплата в этой вакансии, 250 000 ₽ в месяц, на 108% выше медианы по направлению (120 000 ₽). У половины вакансий от 80 000 ₽ до 170 000 ₽ (вакансий с вилкой: 185).
Автоотклики