Задачи:
— Ведение полного цикла подбора на позиции уровня middle+/senior/lead и C-level, начиная от брифа и заканчивая выходом кандидата на работу.
— Проведение глубокого executive search, включая мэппинг рынка, анализ компаний-доноров и выявление целевых кандидатов.
— Осуществление прямого поиска и хантинга пассивных кандидатов через LinkedIn, рекомендации и закрытые источники.
— Формирование стратегии поиска для каждой вакансии с учетом специфики рынка.
— Проведение интервью и комплексная оценка кандидатов по опыту, мотивации и соответствию корпоративной культуре.
— Подготовка развернутой аналитики и рекомендаций для заказчиков по кандидатам и рынку.
— Консультирование бизнеса по уточнению профиля, ожиданий и стратегии найма.
— Сопровождение кандидатов на всех этапах, включая оффер и онбординг.
Требования:
— Опыт ведения полного цикла подбора от 2 лет.
— Опыт работы в консалтинге будет преимуществом.
— Высокий уровень аккуратности и ответственности за результат.
— Хорошо развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними партнерами.
— Владение английским языком на уровне B1 и выше.
— Умение заинтересовать кандидата и правильно транслировать преимущества компании.
— Гибкость и открытость к изменениям.
Условия:
— Официальное трудоустройство, достойная зарплата и бонусы за результат.
— Полис ДМС со стоматологией.
— Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox и Skyeng.
— Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.
— Гибридный график с возможностью частично работать из дома.
— Комфортная рабочая среда с мягкими переговорными, фруктами, кофе и другими приятными мелочами.
— Новый офис в инновационном центре «Сколково».
— Бесплатные шаттлы от метро Аминьевская и транспортные бенефиты.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
УдалённоseniorСША; Continuously work on designing unbiased interview processes and sourcing strategies to give candidates from all backgrounds equal opportunities to be hired; Lastly, the provided range is the expected salary for candidates in the U.S
УдалённоseniorСША; Continuously work on designing unbiased interview processes and sourcing strategies to give candidates from all backgrounds equal opportunities to be hired ; Lastly, the provided range is the expected salary for candidates in the U.S
УдалённоseniorRemote, Canada; Remote, United States; Collaborate with recruiters, hiring managers, Talent Acquisition leadership, Information Technology, and People Operations across time zones to keep hiring moving, modeling GitLab's values, culture, and all-remote approach in every interaction; Clear written and verbal communication with candidates and stakeholders at all levels, including executives, and the ability to build collaborative relationships across functions and time zones; We work across time zones, using transparent documentation in the applicant tracking system and GitLab repositories to collaborate asynchronously; The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only
Зарплаты и спрос: Рекрутинг
Сейчас в каталоге 600 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 40%.
Зарплата здесь не указана. Медиана по направлению: 173 000 $ в год. У половины вакансий от 138 000 $ до 183 000 $ (вакансий с вилкой: 70).
Автоотклики