Responsibilities:
- Provide day-to-day legal support across corporate, commercial, payments, and regulatory matters for an international iGaming business.
- Support the incorporation, administration, restructuring, and ongoing maintenance of legal entities across multiple jurisdictions.
- Prepare and maintain corporate documentation, including resolutions, powers of attorney, and statutory records.
- Coordinate the opening and ongoing maintenance of corporate bank accounts, payment accounts, and merchant accounts, including preparing KYC/KYB documentation and liaising with banks, PSPs, and other financial institutions.
- Provide legal support for relationships with PSPs, acquirers, and other payment partners, including reviewing and negotiating agreements and assessing legal and regulatory requirements for payment solutions.
- Draft, review, and negotiate commercial agreements, NDAs, and other legal documents.
- Draft, review, and update B2C platform documentation, including Terms & Conditions, Privacy Policies, Responsible Gaming Policies, and AML/KYC policies.
- Assist with selected gaming licensing matters, including preparing corporate and supporting documentation, coordinating submissions and renewals, and liaising with licensing advisers and authorities as needed.
- Conduct legal research and monitor relevant developments in corporate, gambling, financial services, data protection, and commercial regulations across the jurisdictions in which the business operates.
Requirements:
- Bachelor’s and/or Master’s degree in Law.
- 3–5 years of legal experience, preferably in iGaming or another international business with cross-border corporate and payment operations.
- Hands-on experience with offshore corporate structures and the administration of legal entities across multiple jurisdictions.
- Practical experience opening and maintaining corporate bank, payment, and merchant accounts, including handling KYC/KYB requests and coordinating with financial institutions.
- Experience working with PSPs and other payment partners.
- Strong knowledge of corporate, commercial, and contract law, with the ability to research and navigate regulatory requirements across different jurisdictions.
- Experience drafting and reviewing commercial agreements, corporate documents, and customer-facing platform documentation.
- Excellent legal drafting skills in English and Russian, English proficiency at B2–C1 level or above, both written and spoken.
- Strong analytical, communication, and organizational skills.
- A proactive, practical approach and the ability to work effectively in a fast-paced international environment.
Ищут старшего юриста с опытом от пяти лет в IP и корпоративном праве в консалтинге. Будете сопровождать клиентов в вопросах интеллектуальной собственности и корпоративного права, участвовать в комплексных юридических проверках, сопровождать сделки и реструктуризацию бизнеса, готовить заключения, меморандумы и договоры.
Задачи:
— Помогать главному специалисту по комплаенсу (CCO) улучшать программу комплаенса компании при запуске новых функций и продуктов, с акцентом на опционный бизнес.
— Выполнять функции зарегистрированного опционного руководителя (ROP), утверждать опционные счета и контролировать торговлю опционами согласно FINRA Rule 2360.
— Контролировать обработку исполнения и назначения опционов в сотрудничестве с Apex Clearing, включая раскрытие методов распределения, соблюдение сроков и обработку исключений.
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии по дорожной карте технологий для надзора за опционами, включая инструменты наблюдения, автоматизацию обработки исключений и рабочие процессы утверждения счетов.
— Участвовать в мониторинге торгов клиентов, проверяя исключения по AML и федеральным нарушениям, включая отчеты по опционам.
— Поддерживать улучшение политик и процедур, включая раздел по опционам в рабочих стандартах компании, а также помогать CCO при регуляторных проверках.
— Проводить, проверять и правильно распределять жалобы клиентов, включая их регистрацию и расследование эскалаций.
— Контролировать публичные каналы коммуникации для снижения рисков компании, включая утверждение опционных коммуникаций согласно FINRA Rule 2220.
— Поддерживать брокерские операции, включая функции надзора и взаимодействие с клиринговой фирмой.
— Определять области для улучшения, предлагать решения и внедрять инновации в программу комплаенса, включая инструменты наблюдения и обработки исключений.
— Масштабировать процессы для улучшения операций комплаенса по мере роста опционного продукта.
Требования:
— Опыт работы в брокер-дилере или клиринговой компании, предпочтительно Apex Clearing.
— Прямой опыт запуска или масштабирования продукта с листингом опционов в брокер-дилере или финтехе, включая операции исполнения/назначения и взаимодействие с клиринговой фирмой.
— Опыт работы с инструментами наблюдения или обработки исключений, например, создание или настройка дашбордов, работа с SQL и командами данных.
— Опыт настройки новых продуктов в финтехе.
— Владение испанским языком.
Условия:
— Работа в быстрорастущем стартапе с амбициями стать следующим единорогом Латинской Америки.
— Членство в сообществе Y Combinator.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Опционы на акции.
— Работа в мотивированной и выдающейся команде.
Задачи:
— Структурировать сделки и сопровождать корпоративные проекты.
— Управлять юридическими рисками в рамках текущих бизнесов.
— Совместно с финансовым отделом открывать и сопровождать банковские счета.
— Готовить, анализировать и согласовывать договоры, участвовать в переговорах с контрагентами.
— Взаимодействовать с государственными органами Кипра по вопросам лицензирования и получения разрешений.
— Работать с внутренним юридическим департаментом и внешними юридическими консультантами.
— Сопровождать юридические вопросы собственника компании.
Требования:
— От 2 лет опыта работы Senior Lawyer на Кипре.
— Опыт в сфере корпоративного права и управления активами.
— Опыт работы в девелопменте.
— Знание трудового законодательства Кипра.
— Свободное владение английским и русским языками.
Company Overview:
Legion Technologies is a pioneer in AI-powered workforce management, offering a SaaS platform that helps large enterprises optimize labor efficiency and improve hourly employee experience through AI-driven demand forecasting, automated scheduling, time & attendance, and employee engagement tools. The mission is to transform hourly jobs into good jobs by providing intelligent automation and greater employee flexibility via a mobile app.
Role Summary:
The General Counsel (GC) is the chief legal officer and a key executive team member responsible for leading global legal, intellectual property, and corporate functions. The GC partners strategically with the CEO, executive team, and Board, building a high-performing legal organization to support growth, globalization, and product innovation. The GC oversees legal strategy across commercial/SaaS, privacy, AI governance, labor, corporate governance, IP, compliance, and risk management.
Key Responsibilities:
1. Legal Strategy & Leadership:
— Develop and execute legal strategy aligned with business objectives.
— Advise CEO, executives, and Board on legal, regulatory, governance, risk, compliance, fundraising, and transactions.
— Build and lead in-house legal team; manage external counsel.
— Establish scalable legal processes and playbooks.
2. Corporate Governance & Financing:
— Serve as corporate secretary; manage Board and committee governance.
— Oversee corporate structure, subsidiaries, and compliance.
— Support equity and debt financings, investor negotiations, and governance.
— Partner with Finance and People teams on equity plans and disclosures.
3. Commercial, Product & Partnership Counsel:
— Provide legal support for commercial operations including SaaS subscriptions, services, partner agreements, and data processing terms.
— Collaborate with Sales, Customer Success, Partnerships to manage deal cycles and risk.
— Partner with Product, Engineering, Security to ensure compliance of AI-enabled platform and integrations.
— Counsel on product features, AI use cases, mobile app, and international expansion.
4. Privacy, Data Protection & Terms of Use:
— Own global privacy and data protection program, ensuring compliance with US and international laws.
— Oversee Terms of Service, privacy policies, and product policies.
— Support security reviews, audits, incident response.
— Develop policies and training on data governance and ethical AI use.
5. Labor, Employment & Workforce Compliance:
— Advise on employment matters including hiring, terminations, performance, compensation.
— Support People team on labor law-compliant policies.
— Guide product features supporting labor and scheduling law compliance.
6. Intellectual Property & Innovation:
— Develop and implement global IP strategy covering patents, trademarks, copyrights, trade secrets, open-source.
— Partner with Product and Engineering to protect AI and workforce management innovations.
— Manage IP enforcement and defense.
7. Regulatory, Compliance & Risk Management:
— Monitor legal developments in AI, data privacy, employment, software.
— Design risk and compliance frameworks.
— Support investigations, ethics initiatives.
— Coordinate insurance coverage and claims.
8. Strategic Transactions & Corporate Development:
— Lead legal aspects of M&A, investments, partnerships.
— Provide guidance on competition, antitrust, regulatory issues.
Qualifications:
— J.D. degree and membership in good standing with a US state bar.
— 15+ years combined experience in top-tier law firms and in-house roles, including senior GC roles at high-growth tech or SaaS companies.
— Deep expertise in enterprise SaaS contracting, corporate governance, data privacy, IP strategy.
— Proven leadership in building legal teams supporting growth and international expansion.
— Business-minded advisor balancing risk and commercial objectives.
Preferred:
— Experience in HR tech, workforce management, fintech, or data-intensive SaaS.
— Leadership in AI/ML product legal and ethical issues.
— Experience with global customers across North America, EMEA, APAC.
— Experience with large enterprise and strategic partners like SAP.
Skills & Attributes:
— Exceptional judgment, integrity, discretion.
— Strong communication translating legal issues for non-legal stakeholders.
— Collaborative, low-ego leadership.
— Practical, fast-paced, high-growth environment comfort.
— Passion for improving hourly work.
Additional Information:
— Full-time, exempt position.
— Some travel required.
— Competitive compensation including salary, equity, benefits.
Compensation & Benefits:
— Base salary $250,000 - $300,000 plus bonus and stock equity.
— Benefits include flexible medical, dental, vision plans, 401k, paid time off, parental leave, wellness reimbursement, monthly lunch.
Equal Employment Opportunity:
— Legion is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.
Contact for disability accommodation: recruiting@legion.co
ННекоммерческое партнерство Коллегия адвокатов ТИТУЛ
Требования:
• Наличие статуса адвоката
• Членство в Адвокатской палате г.Москвы или Московской области.
Условия:
• Московская Коллегия адвокатов "ТИТУЛ" в связи с расширением приглашает новых адвокатов в свою команду для вступления в Коллегию.
Responsibilities:
— Provide legal advice to internal teams on commercial, corporate, tax, migration, and regulatory matters across multiple jurisdictions;
— Draft, review, negotiate, and manage a wide range of legal documents, especially commercial agreements with vendors, partners, agents, and service providers, focusing on license, merchant, partnership, and marketing agreements;
— Conduct legal research, monitor legislative updates, and prepare clear summaries, reports, and presentations to support decision-making;
— Lead or support legal projects, coordinating with internal teams, external advisors, agents, and law firms on corporate, banking, financial, and compliance matters;
— Prepare and submit documents to authorities and liaise with governmental and regulatory bodies when required;
— Assist in developing and maintaining internal compliance guidelines, documentation, and policies;
— Identify legal risks, propose practical solutions, and provide insights on legal trends that may impact the business;
Requirements:
— A law degree from a recognized university;
— At least 5 years of experience as a lawyer in IT, FinTech, iGaming, or a similar industry;
— Fluent written and spoken English;
— Strong knowledge of contracts, intellectual property, corporate law, and compliance frameworks;
— Excellent written and verbal communication skills with a proactive approach to problem-solving;
— Sharp analytical skills, legal research capabilities, and sound judgment;
— Exceptional attention to detail and accuracy in legal documentation and processes;
— Strong self-management, time-management, and teamwork skills;
— Ability to work independently with minimal supervision;
Conditions:
— High salary with performance bonuses and salary revision;
— Work schedule: Monday to Friday, 9 hours with 1 hour lunch break, flexible start between 8:00 and 10:00;
— 24 days holiday leave;
— Corporate English and Greek lessons;
— Gym and SPA in the office;
— Corporate meals;
— Eventful corporate life;
— Exciting work challenges allowing professional growth;
— Strong team support for professional development and ambitious projects.
О компании
Мы — команда из 150+ специалистов, работающая на удалёнке (график по календарю РФ). Компания развивает два ключевых направления:
Банкинг — выступаем финансовым шлюзом между банками, работаем с частными компаниями и мерчантами, обеспечиваем посредничество в финансовых потоках
Гейминг и гемблинг — платёжные решения и финтех-продукты для индустрии
Специализируемся на платёжных системах и финтехе: сопровождаем запуск и развитие платёжных продуктов, выстраиваем и поддерживаем работу с банками, PSP, платёжными агентами и другими партнёрами.
Задачи:
- Юридическое сопровождение запуска и развития платёжных продуктов, новых методов, партнёрских схем и интеграций
- Разработка и согласование договоров с банками, PSP, агрегаторами, платёжными агентами, мерчантами и другими контрагентами
- Построение договорных схем для платежей, переводов, эквайринга, C2C-сценариев, агентских моделей и трансграничных операций
- Консультирование бизнеса и продуктовых команд по юридическим рискам до запуска новых инициатив
- Контроль соответствия продуктов требованиям 161-ФЗ, 115-ФЗ и нормативным актам Банка России
- Участие в разработке политик и процедур по ПОД/ФТ, KYC и работе с контрагентами
- Сопровождение взаимодействия с Банком России: подготовка ответов на запросы, участие в проверках
- Правовая экспертиза договоров и инициатив, выявление и минимизация рисков
- Ведение претензионной работы по платёжной деятельности
- Мониторинг изменений законодательства и оценка их влияния на продукты
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы юристом от 5 лет, из них от 3 лет — в платёжном бизнесе (банк, PSP, НКО/РНКО, эквайринг, платёжная система)
- Уверенное знание 161-ФЗ «О национальной платёжной системе» и 115-ФЗ (ПОД/ФТ)
- Понимание процессов KYC/AML и оценки рисков контрагентов
- Реальный опыт взаимодействия с Банком России (запросы, проверки, отчётность)
- Опыт договорной работы с банками, PSP, агентами, мерчантами
- Умение видеть риски до запуска продукта и предлагать решения, а не только выводы
- Самостоятельность и системность в быстро меняющейся продуктовой среде
Будет плюсом:
- Опыт с НКО/РНКО, операторами по переводу денежных средств
- Опыт с трансграничными переводами и валютным регулированием
- Практика с СБП, эквайрингом, агентскими схемами
- Опыт получения лицензии / запуска регулируемого финтех-продукта
- Английский язык
Условия:
- Полная удаленка
- Сервисный договор
- В зп отталкиваемся от навыков кандидата и его предпочтений
Задачи:
- Составление, проверка и поддержание различных юридических документов, включая стандартные соглашения, условия использования, NDA и внутренние юридические шаблоны.
- Полное юридическое сопровождение маркетинговой и рекламной деятельности, партнерских программ с обеспечением соответствия применимым законам и рекламным нормам, особенно в сфере iGaming.
- Проведение юридических исследований и регулярный мониторинг изменений в области рекламы, защиты данных и коммерческих регуляций в разных географических регионах.
- Поддержка внутренних команд по широкому спектру юридических вопросов, участие в кросс-функциональных проектах и бизнес-инициативах.
Требования:
- Степень бакалавра и/или магистра в области права.
- 2–3 года юридического опыта (внутри компании или в юридической фирме), опыт в iGaming обязателен.
- Хорошее понимание договорного права и коммерческих соглашений.
- Сильные навыки юридического составления документов на английском и русском языках.
- Свободное владение русским и английским языками (устно и письменно).
- Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям.
- Самомотивация, организованность, комфортная работа в быстром темпе и международной среде.
Преимущества (необязательно):
- Опыт работы с инфлюенсерами, спонсорскими соглашениями или контрактами с амбассадорами.
- Знание дополнительных языков (например, испанский, португальский, немецкий и др.).
- Опыт участия в переговорах и умение четко и уверенно отстаивать юридические позиции.
Role Description:
— Providing legal support to corporate administrators on various corporate matters, including amendment to or drafting of corporate documents and procedures such as memorandum and articles of association, minutes, resolutions and powers of attorney.
— Drafting, reviewing and commenting on corporate agreements including share purchase agreements, subscription agreements, option agreements, loan agreements and shareholder agreements.
— Attending court, signing affidavits and/or obtaining court orders for corporate matters including incorporation of companies, amendments to memorandum, reduction of capital, late submissions, mergers, re-domiciliation.
— Assisting with the establishment and management of trusts.
— Assisting with preparation of applications and dealing with public authorities for obtaining Cyprus citizenship or residency under the Cyprus Investment Program.
— Reviewing and advising on transaction structures and legal documents from a Cyprus law perspective.
— Providing legal advice on other legal, corporate and commercial matters.
Qualifications/skills:
— University Degree in Law.
— Qualified member of the Cyprus Bar Association.
— 5 years+ experience in a similar position (preferably in the ASP industry or law firm).
— Excellent drafting skills.
— Excellent time management and organizational skills.
— Fluent in Greek and English.
— Excellent communication skills.
Требования:
— Высшее юридическое образование.
— Опыт работы от 1 до 3 лет.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
— Ответственность и внимательность к деталям.
Задачи:
— Формирование пакета документов для работы с клиентом.
— Формирование пакета документов для работы с новым сотрудником.
— Выявление потребности клиента в юридических услугах и их оказание.
— Организация юридического сопровождения деятельности компании.
— Организация и правовая поддержка клиентов компании.
— Регистрация и систематизация претензий и исковых заявлений.
— Обеспечение эффективного и безопасного взаимодействия с контролирующими и исполнительными органами: с Роскомнадзором по маркировке рекламы, с Росфинмониторингом по БО и аудиту, с Прокуратурой по вопросам нарушений законодательства, с МВД и следственными органами, с судебными органами, с ФССП (исполнительное производство).
Условия:
— Выгодная и комфортная система вознаграждения.
— Наставничество и поддержка лучших специалистов в компании.
— Дополнительные бонусы.
— Возможность развития в профессии.
— Опытная команда харизматичных и энергичных людей.
Задачи:
— Управление юридическими аспектами оффшорных игровых лицензий, включая лицензирование, соблюдение требований и взаимодействие с регуляторами.
— Юридическая поддержка провайдеров платежных услуг (PSP), включая переговоры по контрактам, соблюдение нормативных требований и поддержку платежных решений.
— Подготовка, проверка и поддержка юридической документации для B2C платформы: Условия использования, Политика конфиденциальности, Политика ответственной игры, AML/KYC и другие документы для клиентов.
— Подготовка, проверка и поддержка различных юридических документов, включая коммерческие соглашения, NDA и внутренние шаблоны.
— Проведение юридических исследований и мониторинг изменений в законодательстве по азартным играм, рекламе, защите данных и коммерческим нормам в разных юрисдикциях.
— Полная юридическая поддержка маркетинговой и рекламной деятельности, партнерских программ с соблюдением законодательства, особенно в сфере iGaming.
— Поддержка внутренних команд по широкому спектру юридических вопросов, участие в кросс-функциональных проектах и стратегических инициативах.
Требования:
— Высшее юридическое образование (бакалавр и/или магистр).
— 3–5 лет юридического опыта в индустрии iGaming.
— Практический опыт получения и сопровождения оффшорных игровых лицензий, включая прямое взаимодействие с регуляторами без посредников.
— Опыт юридической поддержки PSP, включая составление и переговоры по договорам, консультирование по нормативам.
— Глубокие знания коммерческого, договорного и игорного права.
— Опыт составления, проверки и переговоров коммерческих договоров, документации B2C платформы и других юридических документов.
— Отличные навыки юридического письма на английском и русском языках, уровень английского не ниже B2–C1 (устный и письменный).
— Сильные аналитические, коммуникативные и организационные навыки, внимание к деталям.
— Самомотивация, проактивность, комфортная работа в динамичной международной среде.
Задачи:
• Юридическая поддержка бизнеса, управление командой юридической службы
• Мониторинг законодательства в сфере AdTech и смежных сферах
• Управление юридической структурой бизнеса
• Управление IP
• Юридический документооборот
• Защита интересов компании при контакте с регуляторами
• Проработка решений, связанных с изменением законодательства
Требования:
• Высшее юридическое образование
• Опыт работы руководителем юр. службы в AdTech-компании от 3-х лет (affiliate, ad network, iGaming, adult) - must have
• Опыт работы с санкционными рисками, IP, GDPR, KYC
• Бизнес-ориентированность (понимание работы юридической службы как инструмента развития бизнеса)
• Проактивность
• Опыт работы в разных юрисдикциях, Кипр - обязательно
Условия:
- График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни
- Полный remote
- Оплачиваемые отпуска и больничные до 100% оклада
- Качественно выстроенные онбординг и система адаптации, обратная связь высокого качества, прозрачность и открытость всех процессов
- Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании
- Кафетерий бенефитов на медицинские услуги, фитнес, хобби и другие нужды
Задачи:
- Руководить юридической функцией и развивать команду.
- Сопровождать международный AdTech-бизнес и новые проекты компании.
- Консультировать бизнес по Кипру, ЕС, США и другим юрисдикциям.
- Отвечать за DSA, GDPR, рекламное законодательство, compliance и модерацию.
- Сопровождать корпоративные вопросы: юрлица, банки, KYC/QI, договоры.
- Управлять юридическими рисками, включая санкционные.
- Сопровождать вопросы IP, налоговых льгот и IP Box.
- Оптимизировать юридические процессы с помощью AI и автоматизации.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт руководства юридической командой.
- Опыт в AdTech / рекламных сетях / digital advertising.
- Знание кипрского законодательства.
- Практический опыт с DSA, GDPR и рекламной регуляторикой.
- Понимание моделей advertiser / publisher / RTB.
- Опыт работы с международными юрлицами, банками и KYC/QI.
- Английский — от В2 / С1.
- Готовность использовать AI в юридической работе.
- Будет плюсом: санкционная экспертиза, IP Box, налоговая оптимизация.
Условия:
- Full-time, удалённо, 5/2.
- Локация — ЕС / Кипр / Сербия и др.
- 21 день оплачиваемого отпуска + 3 day-off.
- Оплачиваемый больничный.
- Компенсация $500/год на дополнительные расходы.
- Прямое подчинение CFO.
- Возможность влиять на юридическую функцию международной AdTech-компании.
Responsibilities:
Team Management
• Manage and scale an effective Legal team with strong growth potential;
• Define team structure, ownership areas and ensure deep expertise across key legal domains;
• Establish efficient legal processes, workflows and transparent collaboration with business units;
• Drive hiring, development and performance of the Legal team.
Corporate and Compliance
• Advise on corporate law matters under English law;
• Supervise fiduciary providers and corporate secretarial services;
• Ensure proper maintenance of corporate structure and documentation (International entities);
• Oversee corporate relationships with affiliates;
• Partner with Finance on corporate structuring and related initiatives.
Privacy and Data Protection
• Maintain and develop company-wide privacy standards and policies;
• Support teams in reviewing products, features and initiatives from a data protection perspective;
• Oversee data flows and ensure compliance with applicable privacy frameworks;
• Implement risk mitigation strategies to ensure data protection compliance across the company
Intellectual Property
• Advise on all IP matters, including trademarks, copyrights and product-related IP;
• Oversee IP portfolio management and handle key infringement cases;
• Support licensing, copyright clearance and collaboration with partnerships teams.
Commercial Contracts
• Lead and negotiate key commercial agreements (licensing, marketing, publishing, partnerships, vendors, etc.);
• Partner with Product, Marketing and Business Development on strategic deals;
• Improve and scale contract workflows, templates and approval processes.
Product Compliance
• Support development of content moderation and compliance policies;
• Ensure alignment with platform, partner and industry requirements;
• Identify and mitigate product-related legal risks;
• Review product features for compliance (digital services, loot boxes, consumer protection, age ratings, advertising).
Requirements:
• Strong academic background in Law;
• 8+ years of legal experience (law firm, in-house or mixed), preferably in IT / gaming / digital products;
• Solid knowledge of English law;
• Proven experience in leading legal functions or teams;
• Excellent communication and stakeholder management skills.
Nice to have:
• Commercially minded, pragmatic and solution-oriented;
• Proactive and interested in contributing to product development and cross-functional collaboration;
• Able to work effectively with stakeholders across all levels of seniority;
• Willing to share knowledge and mentor team members;
• Strong interest in the football industry and understanding of gaming trends is a plus.
We offer:
• Medical insurance and social benefits;
• Sick-leaves;
• Referral bonuses;
• Sports compensation;
• Online English classes;
• Co-working compensation.
We are looking for an experienced CLO / Head of Legal to take ownership of the legal function within an international iGaming business operating across multiple markets. This is a business-oriented leadership role covering licensing, corporate matters, contracts, compliance, data protection, and legal risk management.
The Head of Legal will work directly with senior management and help turn regulatory requirements and legal risks into practical solutions that support business growth.
Key Requirements:
- 5+ years of hands-on legal practice in the iGaming sector, whether within an operator, platform provider, or industry-focused law firm; at least 2 years should include responsibility for leading the legal function or working independently as the sole in-house lawyer
- Practical exposure to the regulatory side of online gambling, with a clear understanding of operator obligations and licensing frameworks such as Curaçao, Malta, Anjouan, or comparable jurisdictions
- Strong knowledge of the commercial and legal specifics of iGaming, including contractual relationships with gaming and payment providers and the regulatory implications associated with bonus mechanics
- Languages proficiency: C1+ English for independent work in an international legal environment, including negotiations, contract drafting and correspondence; fluent/native Russian for effective communication with the team, key stakeholders and management.
What's in it for you:
- A senior-level role with the opportunity to influence decisions around new markets, products, and the broader business strategy
- Freedom to build the Legal function around your own approach, defining its structure, internal processes, and future team setup
- Flexible working arrangements with a choice between remote and hybrid formats, plus relocation assistance where needed
- Resources to engage external legal expertise when required, alongside support for continuous professional development through training, certifications, and industry events