As Staff Product Manager for Pricing, you will own the strategy and roadmap for how Xometry prices and evaluates manufacturability across the EMEA region — a technical, cross-functional, high-ownership role at the intersection of pricing strategy, manufacturing domain expertise, and applied AI.
Bolt is a global mobility and delivery company that builds ride-hailing, delivery, and rental services with a strong product-and-engineering culture.
Hybrid (Tallinn, Estonia). Relocation support.
About Delinea:
Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise.
What You Will Own:
— Price and packaging architecture across the portfolio: tiering, licensing metrics, add-on structure, bundling.
— Proposal quality into the monthly Price Committee: analysis, financial model, recommendation, and action register through to closure.
— Discount governance, including band policy and guardrails.
— Monetization for new categories: NHI governance, AI agent identity, StrongDM, consumption-based licensing.
— Commercial readiness at launch, ensuring packaging and pricing ship with the product.
— The single source of truth for pricing, packaging and quoting guidance, partnering with Product Marketing on seller enablement.
— Price realization, attach rate and competitive position, informed by competitor pricing, market benchmarks and win/loss data.
What We Are Looking For:
— 12+ years across pricing strategy, monetization, product management or product marketing, including 5+ years owning pricing as a named function.
— Experience building a monetization function where none existed: cadence, governance, documentation, analytical bench.
— Experience preparing and defending recommendations to a formal pricing committee or equivalent decision body.
— Demonstrated design of tiered packaging for enterprise software, strong financial modeling (pricing impact, ARR and expansion, discount optimization).
— Credibility with executive peers, holding a position on pricing under pressure without direct authority over sales or finance.
Strongly preferred:
— Cybersecurity or identity security (PAM, IAM, SIEM, endpoint); exposure to NHI, machine identity or secrets management.
— Consumption-, usage-, or outcome-based pricing models alongside seat-based subscription.
— Working knowledge of CPQ (Salesforce CPQ, Apttus); pricing through M&A integration or a major commercial model transition. MBA a plus.
Why Now:
Pricing at Delinea has been carried by people doing it well alongside a full portfolio, and the surface area keeps growing. The opportunity is to make monetization a professional discipline, with a decision forum that already works. This role is built for owning monetization end-to-end rather than managing an approval queue.
Why work at Delinea?
— Meaningful work, a culture of innovation and great career progression.
— Core values: Spirited, Trust, Respect, Ownership, Nimble, Global.
— Competitive salaries, meaningful bonus program, excellent benefits including healthcare insurance, pension/retirement matching, life insurance, employee assistance program, time off plans, and paid company holidays.
Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer prohibiting discrimination and harassment of any type.
Candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and employment, and social media sites may be reviewed upon conditional offer of employment.
300 000 – 340 000 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Анализ и разработка ценовых стратегий в страховой сфере.
— Подготовка отчетов и рекомендаций для оптимизации тарифов.
— Работа с большими объемами данных для оценки рисков и прибыльности.
Требования:
— Опыт работы в страховании и ценообразовании на уровне senior.
— Умение работать с аналитическими инструментами и большими данными.
Условия:
— Возможность релокации в Катар или удаленная работа по всему миру.
— Полная занятость.
Задачи:
— Анализ и разработка ценовых стратегий в страховой сфере.
— Подготовка отчетов и рекомендаций для оптимизации тарифов.
— Работа с большими объемами данных для оценки рисков и прибыльности.
Требования:
— Опыт работы в страховании и ценообразовании на уровне senior.
— Умение работать с аналитическими инструментами и большими данными.
Условия:
— Возможность релокации в Катар или удаленная работа по всему миру.
— Полная занятость.
This is the senior product role on a small, high-leverage product team. You'll own key pieces of the product line — from how we position it, to how we price it, to how the field sells it.
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделать так, чтобы самые талантливые сотрудники мечтали работать именно в этой компании.
Responsibilities:
• Manage online and offline sales as one integrated system
• Monitor KPIs, budgets, and business metrics
• Increase customer retention, repeat purchases, and overall performance
• Manage assortment, pricing, margins, and forecasting
• Coordinate marketing and sales operations
• Lead and develop the team
• Optimize internal processes and improve efficiency
Requirements:
• Experience in retail and/or e-commerce management
• Strong analytical and leadership skills
• Data-driven and strategic mindset
• Fluent Russian and English
• Valid Cyprus work permit
Would be a plus:
• FMCG or premium retail experience
• Understanding of CRM, customer journey, and unit economics
We offer:
• Key management role in the company
• Competitive salary + bonuses
• Official employment
• Staff discounts
• Modern working environment in central Limassol
We are looking for a Staff Compensation & Data Analyst (IC4) to serve as the subject matter expert at the intersection of quantitative analysis, compensation strategy, HR technology, and AI-assisted analytics.
Provide delightful support to Employees and Clients re: Benefits in multiple areas. Benefits plans key attributes, including pricing, coverage and claims.
Own positioning, messaging, and go-to-market for our products. Sit at the intersection of Product, Sales, Marketing, Delivery, and Customer Success — translating complex fintech tech into business value.
Задачи:
— Администрирование и сопровождение конфигураций 1С: ERP, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде;
— Разработка новых отчетов, справочников, документов, обработок и прочих сущностей 1С: ERP по техническим заданиям, обновлений конфигураций;
— Настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями;
— Обеспечение обмена данными между 1С: ERP и другими информационными системами;
— Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С: ERP, поддержка и консультирование пользователей.
Требования:
— Высшее образование;
— Уровень навыков работы с 1С: ERP не ниже «middle», опыт работы с конфигурациями 1С: ERP в торгово-производственных компаниях не менее 2-х лет;
— Опыт внедрения, сопровождения, доработок 1С ERP касающийся блока «Производство»;
— Знание встроенного языка 1С и методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С;
— Знание протоколов и механизмов обмена данными и методов интеграции, опыт интеграции 1С: ERP со сторонними системами;
— Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С:УПП будет преимуществом.
Условия:
— Работа в стабильной производственной компании – лидере рынка FMCG, продукция которой представлена в крупнейших федеральных сетях (Х5, Тандер, METRO C&C, Улыбка Радуги, Fix Price, Дикси, Ашан и др.) и в дальнем зарубежье;
— "Белая" заработная плата;
— Полное соблюдение законодательства;
— Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития;
— График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (офисный формат работы).
О нас и проекте
Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и финансового сектора.
Вы присоединитесь к команде, которая участвует в разработке и развитии крипто- и стейбл-инструментов для конверсии клиентов и вывода их в оплату товаров и услуг на площадке одного из самых охватных банковских приложений страны.
Задачи:
— Декомпозиция задач по развитию модуля мгновенных свопов (Instant Swap).
— Формализация требований к алгоритму Best Rate Routing (выбор выгодного маршрута обмена между пулами, биржами и агрегаторами).
— Расчет юнит-экономики конверсионной операции.
— Проработка проскальзывания (Price Impact) и его компенсации за счет ребейта от поставщиков ликвидности.
— Разработка механизмов хеджирования валютного риска при задержках клиринга.
— Проектирование fallback-сценариев при перегрузке сети и фиксированном окне исполнения.
— Написание спецификаций на Rate API с защитой от DDoS и заморозки цен.
— Анализ причин отмен транзакций на смарт-контрактах.
— Создание и синхронизация валютных сервисов в криптовалютах (автонакопления, обмен по курсу клиента).
— Развитие гибридных схем трансграничных переводов (крипта/фиат).
— Развитие конверсионного клиентского опыта для сегмента сберегателей.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 до 5 лет, из них желательно не менее 2 лет в крипто-проектах.
— Понимание принципов работы блокчейн-сетей, смарт-контрактов, свопов и конверсионных операций.
— Навыки формализации требований, написания спецификаций и декомпозиции задач.
— Понимание юнит-экономики финансовых операций.
— Английский технический — уверенное чтение документации.
Желательные знания:
— Риски безопасности: феномен MEV и сэндвич-атак, риск «грязной» криптовалюты, атаки на кросс-чейн мосты.
— Регуляторика: принцип Travel Rule (FATF), лицензирование VASP, санкционный комплаенс адресов (Chainalysis, Elliptic).
— Ликвидность: глубина рынка, влияние размера транша на цену, механизмы частичного исполнения крупного ордера.
Условия:
— Полная занятость, 5/2, офисный формат работы.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС после прохождения испытательного срока.
— Работа над инновационным продуктом на стыке финансов и блокчейна.
— Профессиональная команда и прозрачная система постановки задач.
Задачи:
— Разработка комплексных планов реализации, включая график, бюджетирование;
— Привлечение, координация и распределение сотрудников и внешних подрядчиков;
— Постановка и отслеживание исполнения задач, контроль критических точек и отклонений от плана;
— Составление, контроль и ревизия бюджета;
— Внедрение и контроль исполнения требований по качеству и приёмки результатов;
— Оценка уровней компетенций, содействие профессиональному росту с целью повышения продуктивности;
— Составление регулярных отчётов для руководителей;
— Подготовка информации по аудиторским запросам, другим запросам от структурных подразделений;
— Инициирование изменений в процессах и внедрение новых инструментов;
— Разработка различного рода технической документации, регламентов, инструкций;
— Обучение и адаптация сотрудников отдела развития франчайзинга.
Требования:
— Опыт с аналитикой данных и составлением отчетности;
— Знание основных положений;
— Знание нормативных документов применительно к исполнению должностных обязанностей;
— Знание делового документооборота между юридическими лицами в части выполнения работ (услуг).
Условия:
— Работа в крупной международной компании;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полностью белая заработная плата;
— График работы: 5/2;
— Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
— Уютная Food-зона (оборудованная холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
— Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).
Дополнительные бонусы:
— Обеды за счёт компании;
— Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
— Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от экспертов на различные тематики);
— Программа ДМС;
— Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
— Реферальная программа для сотрудников;
— Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
— Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
О компании и команде
AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпущено более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и другие.
Принципы работы:
- В любой коммуникации люди на первом месте.
- Регламенты должны помогать, а не ограничивать.
- Жесткая субординация — не про нас.
- Играем на стороне клиента.
Ищем Senior Project manager в команду, занимающуюся оптимизацией промо-активностей и развитием модуля прогнозирования.
Ожидания от кандидата:
- 3–5 лет управления крупными ИТ-проектами от инициации до промышленной эксплуатации; уверенное владение классическими и гибкими методологиями.
- Практический опыт внедрения или глубокое понимание pricing / promo / revenue management.
- Понимание ML- и аналитических решений: постановка задач data science-команде, контроль качества моделей (MAPE, bias), понимание цикла разработки ML.
- Опыт внедрения решений в корпоративный ландшафт: DWH, ERP, витрины данных, API-шлюзы; понимание ETL/ELT, витрин промо-историй и мастер-данных товаров/магазинов.
- Опыт работы с топ-менеджментом и бизнес-заказчиками, умение объяснять технические ограничения моделей на языке бизнеса.
Условия работы:
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро.
- Удалёнка.
- Гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса.
- График 5/2 с 10 до 19 часов, с возможностью подстроить часы работы.
Бонусы:
- Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи.
- Профильные конференции: оплатим дорогу и участие.
- Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT.
- Обучение по профильным направлениям: собственные курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.
- Вечеринки и атмосфера: офисные и выездные мероприятия, ежегодный AGIMA camp.
EBANX is building a Talent Pool for a future Business Development Specialist role based in the UK to support global expansion by acquiring new business and forming strategic partnerships in key regions. The role focuses on engaging with enterprise merchants, driving growth through centralized management and scalable solutions, onboarding new customers, strengthening relationships, and reinforcing presence among digital clients. Responsibilities include identifying, developing, and closing new business opportunities; building and executing strategic plans to penetrate new verticals, regions, and customer segments; generating leads, conducting market research, and establishing relationships with key stakeholders; driving adoption of payment solutions; collaborating with GTM, product, marketing, merchant success, risk, legal, and finance teams; negotiating contracts, pricing, and service agreements; tracking pipeline progression and performance metrics within Salesforce.com; providing market insights and feedback to leadership; staying ahead of industry trends and competitor movements; and representing the company professionally.
Requirements include proven experience in business development/strategic sales with global enterprise accounts in the Payments Industry; a proven track record of meeting and exceeding business goals; deep knowledge of the merchant payment ecosystem, market trends, and customer pain points; exceptional verbal and written communication skills; English language proficiency; ability to generate pipeline and accelerate deals; analytical mindset; experience using Salesforce CRM and HubSpot; hands-on experience with modern lead generation tools including AI-powered prospecting platforms (Apollo, Cognism, Clay, LinkedIn Sales Navigator with AI plug-ins); ability to translate CRM and data insights into actionable strategies; hunter mentality; track record of exceeding new logo acquisition targets; self-starter with proactive mindset; excellent communication, presentation, persuasion, planning, organization, prioritization, and time management skills; valid passport and willingness to travel up to 50% of the time.
EBANX offers a challenging environment with growth opportunities; language classes (Spanish, English, Portuguese); WAVES bonus program; budgets for education and skills development; flexible birthday day off; health and dental insurance with subsidies; and psychological, financial, and legal orientation.