Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
МТС Cashback — программа лояльности экосистемы МТС. Человек копит бонусные рубли за покупки в МТС и у партнёров и тратит их на связь, сервисы, товары и партнёрские услуги.
Это сквозной сервис экосистемы: с первого касания помогает снова получать выгоду и выбирать, куда её направить.
Наряду с действующим продуктом предстоит работать с развитием новой Программы лояльности и выстраивании процессов в кросс-функциональных discovery и delivery командах.
Обязанности
проектировать процессы с нуля и доводить их до устойчивого состояния: от диагностики текущей ситуации до полноценного внедрения, измерения эффективности и итеративного улучшения;
подбирать фреймворки и практики под задачу: гибко использовать Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Lean и другие подходы, адаптируя их под контекст конкретной команды, продукта или масштаба, а не наоборот;
выстраивать межкомандное и межфункциональное взаимодействие: организовывать работу нескольких команд и бизнес-направлений так, чтобы они двигались согласованно к общей цели;
управлять зависимостями: выявлять, визуализировать и снижать кросс-командные и кросс-функциональные зависимости, которые тормозят поставку ценности;
управлять изменениями: выявлять точки сопротивления, вовлекать команды и руководителей, закреплять новые практики так, чтобы они прижились;
фасилитировать ключевые события: проводить планирования, ретроспективы, кросс-командные синхронизации и другие встречи, обеспечивая их результативность;
видеть систему, а не отдельные задачи: анализировать причинно-следственные связи, находить корневые узкие места и предлагать решения на уровне всей организации разработки.
Требования
глубокое практическое знание гибких фреймворков и Lean-практик: ты понимаешь не только «как по гайду», но и где границы применимости Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и умеешь комбинировать подходы;
опыт построения процессов «с нуля» в продуктовой разработке: ты не раз запускал или трансформировал процессы и можешь показать результат;
опыт работы в многокомандной среде: умение синхронизировать несколько команд, выстроить ритмы взаимодействия и договоренности между ними;
системное мышление: ты привык мыслить процессами, а не точечными действиями; видишь, как изменение в одном месте влияет на всю систему;
структурированность и последовательность: умение декомпозировать сложное изменение на понятные шаги, фиксировать договоренности и доводить начатое до конца;
развитые навыки фасилитации и медиации: умение выстроить конструктивный диалог даже при наличии противоречий и разных интересов;
высокие коммуникативные способности: умение договариваться с командами, руководителями направлений и стейкхолдерами, переводить язык бизнеса на язык разработки и обратно;
умение работать с конфликтами: не избегать напряжения, а помогать сторонам выйти на решение, которое двигает процесс вперед;
проактивность и самостоятельность: ты сам замечаешь проблемы, предлагаешь гипотезы, берешь ответственность за результат и не ждешь, что тебя будут направлять на каждом шаге;
умение обучать других: ты можешь создать и провести обучение онлайн и оффлайн, учитывая особенности обучения взрослых.
Условия
Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
А еще:
Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Location: Baku, Azerbaijan
Workplace: none
PAŞA Sığorta ASC
namizədləri
Agile Coach
vəzifəsinə müraciət etməklə peşəkar komandanın üzvü olmağa dəvət edir.
Bu vəzifədə əsas rolunuz komandaların
Agile
yanaşmalarını mənimsəməsinə, tətbiq etməsinə və təşkilat daxilində genişləndirməsinə dəstək göstərmək olacaq. Başlıca məqsədiniz komandalara mentorluq etmək, işlərin icrası və nəticələrin təqdim edilməsi proseslərini təkmilləşdirmək, eləcə də təşkilat daxilində davamlı inkişaf mədəniyyətini təşviq etməklə Agile transformasiyasını sürətləndirməkdir.
.
Vəzifə öhdəlikləri
Əldə olunan təcrübə, yeni yanaşmalar, alətlər və metodologiyalar əsasında işlərin icrası proseslərinin təkmilləşdirilməsini təmin etmək;
Agile çərçivəsində keçirilən görüş və tədbirlərin (Daily Standup, Sprint Planning, Retrospective, Backlog Refinement və s.) təşkilinə rəhbərlik etmək və onların effektiv keçirilməsinə dəstək göstərmək;
Komandalara Agile üzrə qabaqcıl təcrübələrin tətbiqində mentorluq etmək və onların Agile yanaşmaları üzrə yetkinlik səviyyəsinin artırılmasına dəstək olmaq;
Agile komandalarında eksperimentlərə, yeni yanaşmaların sınaqdan keçirilməsinə və innovativ düşüncə tərzinə əsaslanan iş mühitini təşviq etmək;
İş axınının optimallaşdırılmasına diqqət yetirməklə Agile təcrübələri əsasında komandaların daha çevik və keyfiyyətli nəticələr əldə etməsinə şərait yaratmaq;
İş yükü ilə komandanın mövcud resurs və icra potensialı arasında optimal balans yaratmaqla fəaliyyətin səmərəliliyini və nəticəliliyini artırmaq;
Proses göstəricilərini təhlil və şərh edərək əsaslandırılmış qərarların qəbuluna və proseslərin davamlı təkmilləşdirilməsinə töhfə vermək;
Münaqişəli vəziyyətləri konstruktiv şəkildə həll etmək, qarşılıqlı məqbul həll yolları müəyyənləşdirmək, məhsul komandaları və dəyər axınları (Value Streams) üzrə əməkdaşlığı gücləndirmək;
Öz fəaliyyətini səmərəli planlaşdırmaq, yeni təşəbbüslər irəli sürmək və həyata keçirmək, proses və biznes məqsədlərinə nail olmaq üçün proaktiv addımlar atmaq;
İş axınının vizual idarə olunmasını təmin etmək, eyni vaxtda icrada olan işlərin sayını (Work in Progress – WIP) məhdudlaşdırmaq və nəticələrin vaxtında əldə olunmasına yönəlmiş təşəbbüslərə rəhbərlik etmək;
Rüblük proqram planlaşdırma lövhəsinin (Program Board) idarə olunmasını, dəyər və xərc hesablamalarının aparılmasını, eləcə də işlərin icra müddətinin (Cycle Time) optimallaşdırılması üzrə fəaliyyətləri koordinasiya etmək;
Agile və Lean yanaşmalarından istifadə etməklə məhsulların müxtəlif funksional istiqamətlər arasında koordinasiyalı, səmərəli və nəticəyönümlü şəkildə hazırlanmasına və təqdim edilməsinə cavabdeh olmaq;
Dəyişikliklərin idarə edilməsi yanaşmalarını tətbiq etməklə Agile komandalarının yetkinlik səviyyəsini artırmaq, dəyər yaratma proseslərini və məhsul komandalarının istifadə etdiyi Agile çərçivə və metodologiyalarını təkmilləşdirmək;
Zərurət yarandıqda komanda ilə xarici maraqlı tərəflər arasında əlaqələndirici rolunu yerinə yetirmək.
Bilik və bacarıqlar
Scrum, Kanban və SAFe kimi müxtəlif Agile yanaşmaları üzrə biliklər;
Agile görüş və tədbirlərinin effektiv təşkili və fasilitasiyası üzrə yüksək bacarıqlar;
Backlog üzrə prioritetlərin müəyyənləşdirilməsi, istifadəçi hekayələrinin xəritələndirilməsi (User Story Mapping), proses göstəricilərinin təhlili və SMART məqsədlərin formalaşdırılması sahəsində təcrübə;
Proqram təminatının hazırlanması üzrə həyat dövrü (SDLC) haqqında ətraflı biliklər və işlərin icra müddətinin (Cycle Time) idarə olunması üzrə səriştə;
Yüksək səviyyədə ünsiyyət, təqdimat, şəxsiyyətlərarası münasibətlərin qurulması və aktiv dinləmə bacarıqları;
Güclü analitik düşünmə, problemlərin müəyyənləşdirilməsi və effektiv həll yollarının tapılması bacarıqları;
Maraqlı tərəflərlə münasibətlərin idarə olunması və effektiv əməkdaşlığın qurulması bacarığı;
Jira, Miro, MS Excel və MS PowerPoint proqramları ilə işləmək bacarığı;
İşlərin icrası üzrə konkret təşəbbüslərə sahiblik etmək və onların nəticələrinə görə məsuliyyət daşımaq bacarığı;
Certified ScrumMaster (CSM), SAFe Agilist və ya digər Agile sertifikatlarının olması; layihələrin idarə edilməsi üzrə sertifikatlar (məsələn, PMI-ACP, PMP) üstünlük hesab olunur;
Azərbaycan, ingilis və rus dillərini bilmək.
Təhsil və iş təcrübəsi
Layihələrin idarə edilməsi, biznesin idarə olunması və ya müvafiq sahə üzrə bakalavr dərəcəsi.
Biz Sizə Təklif Edirik
Dəyər yaradan işlər
Qərarların qəbulunda iştirak etmək, dəyişikliklərə təsir göstərmək və şirkətin uğuruna töhfə vermək imkanı.
Birlikdə güclənən komanda
Peşəkar, dəstəkləyici və əməkdaşlığa açıq komanda mühitində çalışma imkanı.
Davamlı inkişaf imkanları
Yeni biliklər əldə etmək, təcrübənizi zənginləşdirmək və peşəkar inkişafınızı davam etdirmək üçün geniş imkanlar.
Etimada əsaslanan iş mühiti
Fikirlərinizə dəyər verilən, təşəbbüslərinizin dəstəkləndiyi və inkişafınıza investisiya qoyulan iş mühiti.
*Yalnız ilkin seçim tələblərinə cavab verən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
PASHA Insurance OJSC
invites candidates to apply for the position of
Agile Coach
and become a member of our professional team.
In this role, you will be responsible for guiding teams and leaders in adopting and scaling Agile practices. Your primary objective will be to accelerate the Agile transformation by mentoring teams, improving delivery processes, and fostering a culture of continuous improvement across the organization.
Responsibilities
Adapting improvements to delivery processes based on learnings, new practices, tools, and methodologies;
Leading and supporting Agile ceremonies (Daily Standups, Sprint Planning, Retrospectives, Backlog Refinement, etc.);
Coaching the team on Agile best practices and helping them mature in their Agile journey;
Encouraging a mindset of experimentation on Agile squads;
Facilitating the team’s work using Agile practices to execute with speed and quality through a focus on delivery flow;
Balancing demand with team capacity to maximize delivery efficiency and effectiveness;
Analyzing and interpreting process metrics to make informed decisions and improve processes;
Effectively resolving conflicts, finding compromises, and supporting positive relationships with product teams/value streams;
Organizing your own work, putting forward and implementing new ideas, and taking proactive steps to achieve process and business goals;
Leading efforts to visually manage workflow and limit work in progress to deliver timely outcomes;
Managing quarterly program board, value/cost calculations, and development process efficiency (cycle time) efforts;
Being accountable for the effective, cross-functional delivery of products using agile/lean techniques;
Being responsible for maturing agile teams, value processes, and agile frameworks/methodologies of product teams using change management techniques;
Acting as a bridge between the team and external stakeholders when needed.
Knowledge and Skills
Knowledge in a variety of Agile frameworks such as Scrum, Kanban, SAFe;
Strong facilitation skills for Agile ceremonies;
Experience in backlog prioritization, user story mapping, process metrics, and SMART Goals creation;
Solid understanding of SDLC and development process efficiency (Cycle Time) management;
Excellent communication, presentation, interpersonal, and listening skills;
Excellent problem-solving and analytical skills;
Stakeholder management skills;
Ability to work with Jira, Miro, MS Excel, MS PowerPoint;
Ownership and accountability for specific delivery initiatives;
Certified ScrumMaster (CSM), SAFe Agilist, or other Agile certifications; Project Management certifications (e.g., PMI-ACP, PMP) are beneficial;
Language skills: Azerbaijani, English, Russian.
Education and Experience
Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, or a related field.
What We Offer
Meaningful Work
Opportunity to contribute to the Company’s success by participating in decision-making processes and driving positive change.
A Team That Grows Together
Opportunity to work in a professional, supportive, and collaborative team environment.
Continuous Development Opportunities
Access to a wide range of learning and development opportunities to enhance your knowledge, skills, and professional experience.
A Trust-Based Work Environment
A workplace where your ideas are valued, your initiatives are encouraged, and your professional growth is supported.
*Only candidates who meet the initial selection criteria will be contacted.
Responsibilities:
— Lead end-to-end delivery of a multi-team program, coordinating three or more Agile teams (Scrum, Kanban, or hybrid) toward shared quarterly objectives.
— Run program-level planning, including quarterly/PI planning, roadmap alignment, capacity planning, and release planning.
— Identify, map, and actively manage cross-team dependencies, risks, and blockers, escalating early and with clear options.
— Facilitate program ceremonies such as Scrum of Scrums, program syncs, system demos, and retrospectives, ensuring they produce decisions.
— Partner with Product Owners and Product Managers to keep backlogs prioritized, refined, and aligned to business value.
— Build and maintain program-level reporting: delivery health, burn-up/velocity trends, OKR or objective progress, and RAID logs for team and executive audiences.
— Drive continuous improvement in delivery practices, tooling, and team workflows, coaching teams and leaders on Agile principles.
— Manage stakeholder communication across engineering, product, design, business, and leadership.
— Track program budget, resourcing, and vendor or third-party deliverables where applicable.
Requirements:
— 8+ years of experience in program or project management, with at least 5 years leading delivery in Agile environments.
— Proven track record managing multi-team programs from planning through release.
— Deep, practical knowledge of Scrum and Kanban, plus experience with at least one scaling framework (SAFe, LeSS, Scrum@Scale, or similar).
— Strong command of Agile tooling such as Jira, Jira Align, Azure DevOps, Rally, or equivalent, including building dashboards and program-level reporting.
— Excellent facilitation skills for large planning events and escalations.
— Clear, concise written and verbal communication in English.
— Experience working with distributed or remote teams across time zones.
— Ability to operate with ambiguity and adapt program structure as needed.
Nice to Have:
— Agile or program management certifications such as SAFe RTE, SAFe SPC, PMI-ACP, PgMP, PMP, CSM/CSP, or ICAgile.
— Experience with Agile transformations or introducing scaled frameworks.
— Background in software, SaaS, data, or digital product delivery.
— Familiarity with OKRs and value-stream or portfolio management.
— Experience in regulated industries where Agile delivery coexists with compliance.
— Budget and vendor management experience on programs with multiple delivery partners.
Benefits:
— Full-time remote position.
УдалённоExperience working with distributed or remote teams across time zones
Location: Almaty, Kazakhstan
Workplace: hybrid
The Agile Coach helps teams and clusters improve performance, quality, and predictability, implement company frameworks, enhance processes and culture, and leads change initiatives while facilitating key team events.
Key Responsibilities
Build and run a
continuous improvement system
for teams and clusters: delivery & discovery performance, quality, predictability, engagement, and team maturity (e.g., throughput, lead time, cycle time, predictability, quality signals, discovery-to-delivery flow)
Partner with Engineering and Product Heads of Clusters to turn data and observations into
measurable outcomes
across the end-to-end lifecycle (from discovery to rollout).
Enable effective collaboration between
PMs, engineers, and stakeholders
: alignment, decision-making, and healthy delivery cadence.
Help teams adapt and apply
company frameworks
(ways of working, governance)
Proactively contribute to improving internal processes and culture: experimentation, feedback loops, transparency, and accountability.
Facilitate cluster-level events (workshops, kick-offs, retros, planning, alignment sessions)
Lead change initiatives end-to-end
: identify opportunities, shape proposals, align stakeholders, drive adoption, and ensure changes land in day-to-day practice
Skills, Knowledge and Expertise
3–6 years
in roles: Scrum Master, Agile Coach, Delivery/Program management, or a similar role in product/tech environments.
Hands-on experience in
product development
(working with engineering and product teams, not just theory).
Strong understanding of
Agile methodologies
(Scrum, Kanban, Lean) and when to use which.
Confident with tools:
Jira/Confluence (Atlassian)
, Miro, Google Docs/Sheets, and related tracking/reporting systems. Proficiency in AI tooling would be a plus (e.g., AI for analysis, documentation, facilitation prep, automation)
Able to work independently: identify problems, structure ambiguity, and drive solutions end-to-end.
Excellent communication: facilitation, stakeholder management, and crisp written updates.
Technical background is a plus (engineering, analytics, systems thinking).
Benefits
Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 48 countries.
Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.
Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.
Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.
Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.
Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.
Final benefits may vary depending on the location.
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
MTC Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов.
Ищем ведущего Agile coach в департамент TechGov (управление технологиями).
TechGov — департамент, создающий и внедряющий различные методологии и практики во все продукты MWS с целью увеличения их технической зрелости и ускорения разработки. Сейчас мы переходим на продуктово-сервисную модель работы, и нам нужен человек, который обеспечит эту трансформацию.
Обязанности
Создавать процесс и инструмент управления верхнеуровневым межкомандным бэклогом (от эпика и выше);
Организовывать мониторинг и отчетность в рамках QBR процесса;
Организовывать сбор метрик для отслеживания эффективности работы департамента;
Поддерживать команды в процессе подготовки квартальных обзоров;
Управлять ожиданиями стейкхолдеров;
Формировать методологии работы подразделений (плейбуки, фреймворки);
Фасилитировать крупные мероприятия;
Автоматизировать процессы с помощью ИИ-инструментов (Claude Code, Cursor);
Обеспечивать переход на продуктово-сервисную модель и сопровождение этой модели;
Разрабатывать AI-агентов для автоматизации задач в своем домене.
Требования
Опыт в управлении проектами, agile фреймворками, работы с командами;
Опыт продуктовой трансформации, внедрения изменений;
Опыт формирования playbook, описания методологии/правил/инструкций для работы команд;
Опыт целеполагания (OKR);
Понимание как работает продуктово-сервисная модель;
Умение автоматизировать работу с помощью ИИ;
Умение управлять изменениями и адаптироваться;
Знание масштабируемых фреймворков;
Системное мышление;
Знание и опыт применения фасилитационных практик;
Готовность не только поддерживать изменения, но и инициировать, менять и обеспечивать успешную реализацию изменений;
Проактивность, нацеленность на результат;
Умение работать в команде и выстраивать контакт со сложными стейкхолдерами.
Условия
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
А еще:;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Владение бэклогом продукта, приоритизация и управление дорожной картой с использованием практик Agile/Scrum
— Перевод бизнес-требований и потребностей заинтересованных сторон в четкие эпики, пользовательские истории и критерии приемки
— Тесное сотрудничество с инженерными командами для определения объема, последовательности и итеративной доставки
— Определение и отслеживание метрик успеха/КПЭ для продуктовой области
— Фасилитация или поддержка Agile-церемоний (уточнение бэклога, планирование спринтов, обзоры) совместно со Scrum-мастером, если применимо
— (Вариант) Владение доставкой AI/Agentic функций — определение интеграции возможностей GenAI или агентных функций в продукт
— (Вариант) Работа в роли технического менеджера продукта — участие в обсуждениях архитектуры и API, а не только бизнес-требований
— (Частый контекст) Владение продуктами данных в CPG/корпоративной среде — управление платформами данных, каталогами или аналитическими продуктами для бизнес-заинтересованных сторон
Требования:
— Опыт управления продуктом в Agile, владение бэклогом, итеративная доставка, знание Scrum/Kanban
— Подтвержденный опыт работы Product Manager, Product Owner или Technical PM
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и кросс-функционального взаимодействия (инженерия, данные, бизнес)
— Способность переводить неоднозначные бизнес-потребности в структурированные и реализуемые продуктовые требования
Желательно:
— Опыт работы с AI/GenAI или агентными продуктами
— Опыт управления продуктами данных (каталоги, аналитические платформы, BI)
— Опыт работы в CPG, корпоративной или регулируемой отрасли
— Техническая грамотность (API, архитектура данных) для ролей технического менеджера продукта
Location: Bengaluru, India
We are looking for a Senior Project Manager to lead complex projects in a regulated environment and support successful delivery within scope, time, and budget. You will combine project management, Agile leadership, product management practices, and people leadership to help teams perform effectively and remain engaged.
Banking Platform is a regulated delivery environment where project management, Agile leadership, product practices, and people leadership come together. You will help drive successful delivery while supporting team engagement, sustainable ways of working, and continuous improvement.
Manage multiple projects or high impact programs from initiation through delivery
Define project scope, objectives, success criteria, milestones, and delivery plans aligned with business goals
Develop and maintain project plans, schedules, budgets, resource plans, and delivery forecasts
Facilitate Agile ceremonies and coach teams in Scrum, Kanban, and Lean practices
Identify and manage delivery risks, dependencies, impediments, and escalations
Ensure compliance with governance, risk, security, and regulatory frameworks
Drive continuous improvement using delivery metrics, retrospectives, and feedback loops
Communicate with stakeholders at all levels including senior management and executives
Build strong relationships with team members and create a positive collaborative working environment
Assess team engagement, motivation, workload, and overall team satisfaction
Conduct regular one to one discussions and identify concerns affecting employee satisfaction or performance
Identify potential attrition risks and coordinate retention actions with leadership, HR, and relevant stakeholders
Support employee career development, mentoring, feedback, recognition, and growth opportunities
Handle team conflicts, performance concerns, and sensitive people situations constructively and professionally
Ensure effective onboarding and integration of new team members
Monitor team capacity, utilization, workload distribution, and potential burnout risks
Work with staffing and leadership teams on resource planning, replacements, hiring needs, and team scalability
Promote recognition of strong performance and encourage a culture of ownership, accountability, and continuous improvement
Significant experience as a Project Manager in large scale Agile environments
Strong knowledge of Scrum, Kanban, and Lean principles
Proven ability to manage complex projects in regulated industries such as banking, financial services, or insurance
Strong people management and team leadership experience
Experience managing distributed or cross functional teams
Demonstrated ability to build highly engaged teams and manage retention and attrition risks
Strong coaching, mentoring, performance management, and conflict resolution skills
Excellent stakeholder management and influencing capabilities
Experience with Agile metrics and data driven continuous improvement
Strong facilitation and communication skills
Familiarity with product management practices, backlog refinement, and value based prioritization
Ability to balance delivery commitments with employee wellbeing, sustainable workloads, and long term team stability
Experience in financial services or investment banking
Experience managing geographically distributed or multicultural teams
Experience with workforce planning, team scaling, and employee retention initiatives
Agile certifications such as PSM II, CSM, or SAFe Scrum Master
Location: Athens, Greece
Are you a seasoned IT professional with expertise in project management? Join us in Athens or work remotely, and become part of our team as a
Senior IT Consultant / Project Manager
. You'll play a crucial role in the life-cycle of software implementation and maintenance projects, coordinating and communicating effectively to ensure successful project delivery.
What You'll Do:
Prepare and maintain the project's time plans and quality plans, coordinate the activities of the implementation/maintenance teams, and elaborate status reports;
Participate in business analysis and project management meetings and workshops;
Compile, review, and validate requirements and specifications, at both business and technical levels;
Carry out functional testing and prepare end-user documentation;
Liaise with clients and manage expectations.
Deliver Consulting, Training, and Coaching services to clients;
Requirements
University degree in Computer Science, Software Engineering, or related field;
At minimum 2 years experience in Project Management of e-Government projects;
At minimum 3 years experience in Business Analysis of web development projects;
Hands-on experience in the development and maintenance of web development projects, in the government sector;
Good knowledge and experience in Scrum, Agile, Prince2, and ITIL;
Excellent command of English, both written and spoken.
Benefits
We believe in rewarding talent and dedication. Here's what you can expect as part of our team:
Competitive full-time salary;
Private Health Coverage on the Company’s group program;
Flexible Working Hours;
Top-of-the-Line Tools;
Professional Development: Benefit from language courses, specialized training, and continuous learning opportunities;
Career Growth: Work with some of the most innovative and exciting specialists in the industry;
Dynamic Work Environment: Thrive in a setting that offers challenging goals, autonomy, and mentoring, fostering both personal and company growth.
If you want an exciting challenge, work with some of the coolest technologies, and enjoy your time doing it, then join us! Submit your detailed CV in English, quoting reference: (
SICPM/11/26
).
You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our website (
www.eurodyn.com
) and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn.
EUROPEAN DYNAMICS (ED)
(
www.eurodyn.com
) is a leading European Software, Information, and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Berlin, Stockholm, London, Nicosia, Valetta, Vienna, Den Haag, Hong Kong, etc.) The company employs over 1200 engineers, IT experts, and consultants (around 3% PhD, 41% MSc, and 54% BSc). We design and develop software applications using integrated, state-of-the-art technology. Our current IT projects have a value exceeding 300 million EURO. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to European Union Institutions, international organizations, European Agencies, and national government Administrations in 40 countries and 4 continents.
As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, colour, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.
EUROPEAN DYNAMICS (ED)
adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published at
www.eurodyn.com/privacy
. By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line with the Policy.
Location: Athens, Greece
Are you a seasoned IT professional with expertise in project management? Join us in Athens or work remotely, and become part of our team as a
IT Project Manager
. You'll play a crucial role in the life-cycle of Agile software implementation and maintenance projects, coordinating and communicating effectively to ensure successful project delivery.
What You'll Do:
Coordinate, supervise and plan project activities
Compile and provide activity reports to the client
Monitor project dependencies, effort, tasks, resources and timescales
Report and manage issues and problems, and ensure the overall quality of the project
Facilitate Agile ceremonies and events, remove impediments, protect and keep focused the team
Coach and keep focused the team on delivering story points and fulfilling the sprint goals
Remove impediments to the ability of the team to deliver timely the sprint goal, facilitate communication across all directions, and collaborate with the PO
Requirements
Requirements
University degree in Computer Science, IT Project Management, or related field;
At minimum 2 years experience in Agile Project Management for e-Government projects;
Hands-on experience with Agile, Scrum or SAFe frameworks;
Hands-on experience with Azure DevOps platforms;
Excellent command of English, both written and spoken.
Certifications on AgilePM, PSM I, PMP or equivalent will be considered an asset.
Benefits
We believe in rewarding talent and dedication. Here's what you can expect as part of our team:
Competitive full-time salary;
Private Health Coverage on the Company’s group program;
Flexible Working Hours;
Top-of-the-Line Tools;
Professional Development: Benefit from language courses, specialized training, and continuous learning opportunities;
Career Growth: Work with some of the most innovative and exciting specialists in the industry;
Dynamic Work Environment: Thrive in a setting that offers challenging goals, autonomy, and mentoring, fostering both personal and company growth.
If you want an exciting challenge, work with some of the coolest technologies, and enjoy your time doing it, then join us! Submit your detailed CV in English, quoting reference: (IPM(A/S)/11/2026).
You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our website (
www.eurodyn.com
) and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn.
EUROPEAN DYNAMICS (ED)
(
www.eurodyn.com
) is a leading European Software, Information, and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Berlin, Stockholm, London, Nicosia, Valetta, Vienna, Den Haag, Hong Kong, etc.) The company employs over 1100 engineers, IT experts, and consultants (around 3% PhD, 41% MSc, and 54% BSc). We design and develop software applications using integrated, state-of-the-art technology. Our current IT projects have a value exceeding 300 million EURO. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to European Union Institutions, international organizations, European Agencies, and national government Administrations in 40 countries and 4 continents.
As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, colour, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.
EUROPEAN DYNAMICS (ED)
adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published at
www.eurodyn.com/privacy
. By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line with the Policy.
Требования:
— 5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching.
— Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters.
— Опыт people management — включая 1:1, performance reviews, feedback и развитие сотрудников.
— Глубокое понимание Agile principles, Scrum и Kanban и умение применять их прагматично, а не следовать фреймворкам формально.
— Опыт работы с продуктовыми командами и cross-functional environments.
— Сильные facilitation, coaching и communication skills.
— Опыт работы с организационными изменениями и сложными системными проблемами.
— Умение работать с процессными метриками и использовать данные для улучшения процесса.
— Опыт разработки и проведения обучающих программ и workshops.
— Сильные analytical и problem-solving skills.
Задачи:
— Руководство командой из 10 Agile коучей: развитие компетенций, регулярный feedback, 1:1, performance management и поддержка карьерного роста.
— Формирование и развитие Agile-подхода на уровне команд, продуктов и организации.
— Коучинг руководителей, PM, Agile Coaches и продуктовых команд.
— Выстраивание единых подходов к Agile, Scrum, Kanban и другим практикам с учётом контекста разных команд.
— Поддержка продуктовых команд в повышении эффективности, предсказуемости и скорости delivery.
— Работа с организационными и системными препятствиями, которые влияют на delivery и взаимодействие между командами.
— Развитие культуры continuous improvement, self-organisation и ownership.
— Настройка и улучшение процессов discovery и delivery.
— Использование метрик и данных для оценки эффективности процессов и принятия решений.
— Выявление системных проблем и совместная работа с руководителями над изменениями в процессах, структуре и взаимодействии.
— Разработка и проведение внутренних обучающих тренингов по Agile, Scrum, Kanban и leadership.
Условия:
— Конструктор льгот
— Поддержка психологов
— Курсы и книги
— Конкурентная зарплата
— Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI
— Карьерный рост
Location: Riyad, Saudi Arabia
Join Our Team as an Agile Project Manager for a 6- Months Project, Travelling to engage with a reputable Bank in KSA
Does this sound like the perfect role for you? We’d love to hear from you!
This role is ideal for someone who previously worked with a Saudi Bank, thrives in a fast-paced environment, and enjoys leading teams to success in the Banking Sector.
At Muller's Solutions, we're passionate about empowering businesses to leap forward, and our mission is to provide top-tier tech services that fuel your growth.
You will play a crucial role in our project execution and delivery process.
Key Responsibilities:
Facilitate Agile ceremonies including daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and reviews.
Collaborate with product owners, stakeholders, and development teams to define project scope and objectives.
Track project progress, identify risks, and implement effective mitigation strategies.
Foster a culture of continuous improvement within the team.
Communicate project status, issues, and risks to stakeholders and management.
Ensure deliverables meet quality standards and are completed on schedule.
Coach team members on Agile methodologies and best practices.
Requirements
Proven experience as an Agile Scrum Master or similar role in a software development environment specially a Saudi Experience
Solid understanding of Agile methodologies, principles, and practices.
Excellent communication and leadership skills.
Strong organizational and time management abilities.
Certified Scrum Master (CSM) or equivalent certification preferred.
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field
Benefits
Why Join Us:
Opportunity to work with a talented and passionate team.
Competitive salary and benefits package.
Exciting projects and innovative work environment.
Задачи:
— Разработка стратегии и развитие портфеля продуктов в области Интернета
— Управление жизненным циклом продукта от идеи до запуска и масштабирования
— Принятие решений на основе данных и клиентского опыта
— Достижение финансовых и продуктовых показателей
— Руководство командой продуктовых менеджеров, включая найм и развитие сотрудников
— Ведение отчетности по портфелю продуктов и развитие партнерских отношений
Требования:
— Опыт работы на позиции PM или Product Owner не менее 5 лет, из них минимум 3 года управленческого опыта
— Знание рынка, понимание unit-экономики, ROI, LTV, retention и конверсий
— Опыт проведения A/B-тестов и работы по методологиям Agile, Scrum, Lean, Kanban
— Техническая грамотность и умение общаться с IT-специалистами на одном языке
— Лидерские качества, системное мышление и навыки ведения переговоров
— Знание английского языка на уровне B2 будет преимуществом
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Добровольное медицинское страхование (ДМС)
— Конкурентная заработная плата
— Возможности для профессионального роста
Responsibilities:
— Manage projects within a product-driven Fintech team.
Requirements:
— At least 4 years of experience as a Project Manager.
— Background in business analysis, requirements gathering, stakeholder communication, and documentation.
— Practical experience with FinTech products and a deep understanding of the FinTech domain.
— Strong knowledge of Software Development Life Cycle (SDLC) and Agile methodologies.
Требования:
— Подтверждённый опыт работы в роли Business Analyst, предпочтительно с использованием Agile.
— Сбор, анализ и документирование требований.
— Знание Agile-фреймворков, таких как Scrum и Kanban.
— Сильные навыки коммуникации и фасилитации.
Задачи:
— Разработка на языке Go с опытом коммерческой разработки от 1 года.
— Глубокое понимание микросервисной архитектуры, её преимуществ и недостатков.
— Создание высоконагруженных приложений с использованием принципов ООП, DRY, KISS, SOLID.
— Разработка REST API и написание unit-тестов.
— Работа с SQL базами данных и NoSQL (MongoDB, Redis, ClickHouse).
— Использование облачных сервисов AWS, GCP или Azure.
— Работа с message broker системами Kafka, RabbitMQ или NATS.
— Участие в Agile / Scrum процессах.
— Требуется знание английского языка на уровне B2 и выше.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
— Знание CI/CD.
— Опыт работы с системами мониторинга.
Условия:
— Просторный офис класса А в шаговой доступности от метро.
— Защищённая от инфляции заработная плата.
— Гибкий рабочий график для баланса между работой и личной жизнью.
Вакансия перспективная, планируемая к созданию и/или замещению.
География найма не уточнена
Baku, Azerbaijan
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики